第175章 只是看起來很美
和幹部參加的很多傳達檔案精神的會議有些不一樣。
職工參加的會議除了全廠大會，車間、班組會議，參加最多的是關於學習知識的會。
很多職工其實本來就不太愛學習，開會學習的時間大多選擇下班時間，耽誤了他們的休息時間。
上掃盲班、識字班等，一群文盲已經學得挺累的了，識完字了又要接著學習文化、學習技術。
一直學習沒有停，有活到老學到老的趨勢，發牢騷的人也就有好些。
俏皮話總結：『國民讜的稅多！***的會多！』
李子敬是很討厭麻煩的，他才不會想給普通職工當爹當媽，愛學學，不學拉倒。
除了班組會議有安排學習，其他的全憑自願。
想學的人，提供資源；不想學的人，可以早早下班回家過自己想過的日子。
小組幹部是他的左右手，是幫他分擔工作的助手，他想工作輕鬆些，必須要讓她們提升自身的能力。
而且孟茂生的那篇文章批評了小組幹部的理論能力，李子敬搞理論的學習會，也算是一種非常正確的安排，誰也挑不出毛病。
午後。
95號四合院。
李子敬吃完飯回來午休，發現前院一堆人。
「大夥都圍著傻柱，是問他今天發揮得怎麼樣麼？」
閻埠貴樂呵呵道：「傻柱出去做好事，也是給咱們大院長臉，大夥多關心一下。」
李子敬笑問道：「傻柱，怎麼樣？今天有沒有黃花大閨女相中你。」
傻柱笑得一臉燦爛，「嗨！今天去的是蓑衣胡同，都是些大爺大媽，我就是替他們炒中午菜。」
李子敬含笑道：「看你笑容滿面，受到一致好評了吧？」
傻柱嘚瑟道：「那當然了！」
「不是我跟你吹，做菜這個事情，我是手拿把捏。」
李子敬糾正道：「你這次的工作重點是教人家，不是讓你去顯擺你的廚藝。」
這是出主意的人，傻柱仔細說道：「我知道，我都有教他們，絲毫都沒有藏私，一句都沒有跟他們拌嘴的。」
李子敬滿意道：「還行，記得要保持住。」
95號大院的名聲好，對他也有好處。
雖然有個小波折，開張還算順利，傻柱的心情很不錯，「你那個五星食品今天也挺熱鬧的。」
「事情發生得挺突然的，現在壓力挺大的。」
閻埠貴滿臉堆笑道：「聽說，這次的文章是之前到你們那蹲點的幹部寫的？」
李子敬確認道：「市里宣傳部的領導，級別不低。」
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這些問題肯定是會問的，並不需要保密，他回來也是讓鄰居們吃瓜吃到飽。
他還安排了相關的副組長給小組成員講述事情的來龍去脈，免得外面到處傳一些亂七八糟的謠言。
至於五星食品平常做的那些事，都是公開的，附近的人早知道了。
李子敬底氣十足，之前小組管理並沒有所謂的方法、規定，最早就靠著公平公正公開這一原則發展壯大。
現在的工資還是大部分平均分配、少部分獎金拉差距，整個小組經得起大家的檢視。
至於私自開展罐頭生產，沒有檔案規定禁止企業拓展新業務，恰恰相反，特別鼓勵技術創新、工藝創新。
能成為勞模的人，一定是有技術創新的，哪怕是種田的勞模也不是埋頭苦幹的，是有種田的竅門分享給了大家。
檔案規定非常反對的是企業私自大規模上專案，胡亂的往市場上投放產能。
五星食品的仙草凍罐頭，從沒有過的東西，這不是創新什麼是創新；
小規模的試生產；試銷售也是老老實實地交給了消費合作社；
獲得的利潤並沒有私自瓜分掉，用於補充流動資金，用於擴建生產廠房。
職工參加的會議除了全廠大會，車間、班組會議，參加最多的是關於學習知識的會。
很多職工其實本來就不太愛學習，開會學習的時間大多選擇下班時間，耽誤了他們的休息時間。
上掃盲班、識字班等，一群文盲已經學得挺累的了，識完字了又要接著學習文化、學習技術。
一直學習沒有停，有活到老學到老的趨勢，發牢騷的人也就有好些。
俏皮話總結：『國民讜的稅多！***的會多！』
李子敬是很討厭麻煩的，他才不會想給普通職工當爹當媽，愛學學，不學拉倒。
除了班組會議有安排學習，其他的全憑自願。
想學的人，提供資源；不想學的人，可以早早下班回家過自己想過的日子。
小組幹部是他的左右手，是幫他分擔工作的助手，他想工作輕鬆些，必須要讓她們提升自身的能力。
而且孟茂生的那篇文章批評了小組幹部的理論能力，李子敬搞理論的學習會，也算是一種非常正確的安排，誰也挑不出毛病。
午後。
95號四合院。
李子敬吃完飯回來午休，發現前院一堆人。
「大夥都圍著傻柱，是問他今天發揮得怎麼樣麼？」
閻埠貴樂呵呵道：「傻柱出去做好事，也是給咱們大院長臉，大夥多關心一下。」
李子敬笑問道：「傻柱，怎麼樣？今天有沒有黃花大閨女相中你。」
傻柱笑得一臉燦爛，「嗨！今天去的是蓑衣胡同，都是些大爺大媽，我就是替他們炒中午菜。」
李子敬含笑道：「看你笑容滿面，受到一致好評了吧？」
傻柱嘚瑟道：「那當然了！」
「不是我跟你吹，做菜這個事情，我是手拿把捏。」
李子敬糾正道：「你這次的工作重點是教人家，不是讓你去顯擺你的廚藝。」
這是出主意的人，傻柱仔細說道：「我知道，我都有教他們，絲毫都沒有藏私，一句都沒有跟他們拌嘴的。」
李子敬滿意道：「還行，記得要保持住。」
95號大院的名聲好，對他也有好處。
雖然有個小波折，開張還算順利，傻柱的心情很不錯，「你那個五星食品今天也挺熱鬧的。」
「事情發生得挺突然的，現在壓力挺大的。」
閻埠貴滿臉堆笑道：「聽說，這次的文章是之前到你們那蹲點的幹部寫的？」
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這些問題肯定是會問的，並不需要保密，他回來也是讓鄰居們吃瓜吃到飽。
他還安排了相關的副組長給小組成員講述事情的來龍去脈，免得外面到處傳一些亂七八糟的謠言。
至於五星食品平常做的那些事，都是公開的，附近的人早知道了。
李子敬底氣十足，之前小組管理並沒有所謂的方法、規定，最早就靠著公平公正公開這一原則發展壯大。
現在的工資還是大部分平均分配、少部分獎金拉差距，整個小組經得起大家的檢視。
至於私自開展罐頭生產，沒有檔案規定禁止企業拓展新業務，恰恰相反，特別鼓勵技術創新、工藝創新。
能成為勞模的人，一定是有技術創新的，哪怕是種田的勞模也不是埋頭苦幹的，是有種田的竅門分享給了大家。
檔案規定非常反對的是企業私自大規模上專案，胡亂的往市場上投放產能。
五星食品的仙草凍罐頭，從沒有過的東西，這不是創新什麼是創新；
小規模的試生產；試銷售也是老老實實地交給了消費合作社；
獲得的利潤並沒有私自瓜分掉，用於補充流動資金，用於擴建生產廠房。