第147章 成為全國先進個人
第147章 成為全國先進個人
「第三。」
許成梁繼續說道，「建議建立獎勵機制。誰生產得又快又好，就給誰發獎金。這樣能調動工人的積極性，提高生產效率。」
王廠長眼睛一亮：「這個主意好！咱們可以搞個勞動競賽，看誰生產得多，質量又好，月底評出先進工作者，給予物質獎勵和精神鼓勵！」
「我同意！」陳書記說道，「勞動競賽是調動工人積極性的好辦法！」
許成梁在心裡暗暗吐槽。
前世他在工廠實習的時候，也見過這種勞動競賽。
說白了就是讓工人拼命幹活兒，然後給點小恩小惠。
不過在這個年代，這招確實管用。
工人們的覺悟高，為了一面錦旗、一朵大紅花，都能拼了命地干。
不像前世，老闆畫再大的餅，工人也不吃這套。
沒有真金白銀，誰給你賣命？
許保田知道兒子有本事，技術上遠超自己。
沒想到在管理上，兒子也很有想法。
真是長江後浪推前浪啊！
當爹的得努力，不能讓兒子看扁了！
會議開了兩個多小時，終於把各項事宜都敲定了。
招工、建廠房、採購設備、組織生產————
每一項都安排得明明白白。
接下來的幾天，機械廠開始了大規模的招工。
廠門口貼出了招工啟事。
「京城機械廠招工啟示因生產需要，本廠決定招收工人150名。
年齡要求：18歲以上，身體健康，能吃苦耐勞。
工資待遇：學徒期十八元/月。
報名時間：即日起至12月10日。
報名地點：機械廠人事科。」
啟示一貼出來，立刻引起了轟動。
這年頭，能進國營工廠當工人，那可是鐵飯碗啊！
每個月穩定的工資，逢年過節還有福利，退休後還有退休金。
這樣的好工作，誰不想要？
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第二天一早，廠門口就排起了長隊。
來報名的年輕人烏泱泱一大片，少說也有三四百人！
人事科的同志忙得焦頭爛額。
登記信息、審查資料、安排面試.————
一環接一環，馬虎不得。
經過三天的篩選，最終從四百多名報名者中，選出了150名合格的人選。
這150個人，有男有女，年齡都在18到30歲之間。
大多數是小學畢業，也有幾個初中、高中畢業的。
政審都沒問題，身體也都健康。
12月15日，新工人正式入廠。
許保田作為車間主任，負責對他們進行培訓。
培訓的內容包括：
廠紀廠規、安全生產、電熱毯生產流程、質量標準————
許保田講得很仔細，新工人們也聽得很認真。
大家都知道，這份工作來之不易，必須好好珍惜。
培訓了一個星期，新工人們基本掌握了生產技能。
12月22日，新建的車間也完工了。
嶄新的廠房，寬明亮。
10條生產線整齊排列，設備都是最新的。
照明設備也很齊全，保證工人們能清楚地看見每一個零件。
通風系統也做得很好，不會讓車間裡悶熱。
許保田看著這個新車間，心裡很是滿意。
廠里這次是真下了血本了！
光這個車間，就花了將近十萬塊錢！
不過這錢花得值！
有了這個車間，完成12萬條的訂單，那就是板上釘釘的事兒了！
從12月下旬開始，電熱毯車間進入了全速生產狀態。
300個工人，10條生產線，三班倒，24小時不停歇。
白班、中班、夜班————
車間裡的機器從來沒停過。
「咔嚓咔嚓」的縫紉機聲音，從早到晚響個不停。
工人們幹得熱火朝天。
——
雖然累，但大家心裡都憋著一股勁兒。
這可是給國家掙外匯的大事兒！
累點算什麼？
而且廠里承諾了，訂單完成後，每個人都有獎金！
為了獎金，拼了！
許保田每天都泡在車間裡。
早上六點到廠，晚上十點才回家。
監督生產進度，檢查產品質量，解決各種問題————
忙得腳不沾地。
有時候累得實在不行了，就在辦公室的椅子上眯一會兒。
醒了繼續干。
張素瑤看著丈夫每天這麼辛苦，心疼得不行。
「老許，你悠著點，別累壞了身體。」
「沒事兒。」許保田笑了笑，「再堅持兩個月，等訂單完成了，我就能輕鬆了。
「這訂單真有那麼重要嗎？」張素瑤不解。
「當然重要！」許保田認真地說道，「這可是給國家掙外匯的大事兒！而且————兒子發明的電熱毯，當爹的要是連生產任務都完成不了，那多丟人？」
張素瑤聽了，心裡一暖。
老許這人，嘴上不說，心裡其實很在乎兒子。
時間一天天過去。
電熱毯車間的產量穩步提升。
從最初的每天800條，逐漸增加到每天1500條。
到了1月中旬，產量已經穩定在每天1800條左右。
這個速度，已經超過了預期。
按照這個進度，三個月完成12萬條，絕對沒問題！
——
王廠長每隔幾天就要到車間視察一次。
看著那一箱箱包裝好的電熱毯，他心裡別提多高興了。
這可都是外匯啊！
每一箱都是真金白銀！
「老許，你幹得不錯！」王廠長拍著許保田的肩膀，「照這個進度，咱們肯定能按時完成任務！等訂單完成了，廠里不會虧待你的。」
許保田心裡一動。
這是要給自己漲工資的意思？
春節前夕，2月初。
電熱毯車間完成了8萬條的生產任務。
還剩4萬條，預計在2月底就能全部完成。
王廠長決定，趁著春節前，給工人們發一波獎金，鼓舞士氣。
2月5日，也就是農曆臘月二十八。
——
機械廠又召開了一次全廠職工大會。
這次不是表彰會，而是發獎金！
廠前廣場上，工人們整整齊齊地站著。
每個人臉上都掛著期待的笑容。
王廠長站在主席台上，拿著話筒。
「同志們！今天是個好日子！咱們機械廠這一年取得了輝煌的成績！迴風爐大賣，電熱毯出口，給國家掙了大筆外匯！這些成績，離不開在座每一位同志的辛勤付出！」
台下響起熱烈的掌聲。
「今天，我代表廠領導班子，宣布一個決定，給全廠工人發放年終獎金！」
台下頓時沸騰了！
「每個工人，根據崗位和貢獻，發放10到50塊錢不等的獎金！」
台下又是一陣歡呼。
「其中，電熱毯車間的工人，由於任務重、貢獻大，獎金翻倍！每人20到100塊錢！」
電熱毯車間的工人們激動得差點跳起來！
20到100塊錢啊！
這可是實打實的現金！
許保田作為車間主任，拿到了80塊錢的獎金。
他看著手裡那一沓鈔票，心裡美滋滋的。
80塊錢啊！
這可是他快一個月的工資了！
至於許成梁，作為電熱毯的發明者，拿到的獎金更是豐厚。
整整100塊錢！
外加十斤細糧票、五斤肉票、二十尺布票、五斤糖票！
這待遇，簡直太豪橫了！
許成梁拿著這些東西，心裡也挺感慨的。
前世當社畜的時候，公司年終獎也就幾千塊錢。
扣完稅到手也就三四千。
雖然數額比現在大，但購買力可比不上現在這100塊錢。
現在這100塊錢，能買多少東西？
豬肉能買150斤！
大米能買500斤！
布能買200尺！
這可是實實在在的財富啊！
散會後，工人們三三兩兩地往家裡走。
每個人臉上都洋溢著幸福的笑容。
拿著獎金，今年過年可就寬裕了！
能買點好吃的，給家裡添點新衣服。
日子，越來越有盼頭了！
進入臘月，北京城的年味兒越來越濃了。
街上的店鋪開始張貼春聯，掛起紅燈籠。
供銷社門口排著長隊，都是採購年貨的。
機械廠也不例外。
工人們臉上都洋溢著喜悅。
今年廠里效益好，年終獎豐厚，誰能不高興？
這天上午，許成梁正在技術科辦公室里整理圖紙。
門突然被推開了。
人事科的小劉探進頭來：「許技術員，王廠長找你，讓你去他辦公室一趟。」
許成梁愣了愣。
王廠長找自己？
什麼事兒？
他放下手裡的圖紙，快步往廠長辦公室走去。
廠長辦公室在行政樓。
許成梁敲了敲門。
「進來。」裡面傳來王廠長渾厚的聲音。
推門而入，王廠長正坐在辦公桌後面，手裡拿著一份文件。
陳書記也在，坐在旁邊的沙發上，端著茶缸子喝茶。
「王廠長，陳書記。」許成梁恭敬地打了個招呼。
「來了，坐。」王廠長放下文件，指了指對面的椅子。
許成梁坐下，心裡有些忐忑。
兩位領導都在，這陣勢————肯定是有重要的事兒。
王廠長拿起桌上的文件，遞給許成梁。
「成梁，你先看看這個。」
許成梁接過文件，定睛一看。
文件抬頭赫然寫著：「關於表彰1957年度全國先進工作者的決定」。
他繼續往下看。
「————經工業局研究決定，授予以下十名同志「全國先進個人「榮譽稱號————」
十個名字列在下面。
第三個，赫然就是「許成梁」三個字！
許成梁的手微微顫抖了。
全國先進個人？
他————他被評為全國先進個人了？
這可不是廠里的先進工作者，也不是市裡的勞動模範。
這是全國級別的榮譽啊！
整個工業系統，今年只評了十個人！
而他，許成梁，名列其中！
「看到了吧？」王廠長笑呵呵地說道，「工業局那邊對你的貢獻非常認可。迴風爐改善了千家萬戶的取暖條件，電熱毯給國家掙了外匯。這兩項成果，任何一項拿出來都夠得上先進個人的標準。你兩項都有，評你當之無愧！」
陳書記也放下茶缸子，笑著說道：「成梁啊，這可是了不得的榮譽！你知道去年全國先進個人都是什麼人嗎？鋼鐵廠的煉鋼勞模、煤礦的採煤英雄、紡織廠的紡織能手————哪個不是在崗位上幹了十幾二十年的老同志？你才多大年紀就拿到了這個榮譽，前途不可限量啊！」
許成梁深吸一口氣，努力平復激動的心情。
「謝謝王廠長、陳書記的培養。沒有廠里的支持，我也不可能取得這些成績。」
「你這孩子，還挺會說話。」王廠長笑了，「不過話說回來，成績是你自己干出來的，該表彰就得表彰。過兩天工業局會派人來正式頒發獎狀，到時候還會有記者來採訪，報紙上也會刊登。你提前做好準備，到時候別緊張。」
報紙？
許成梁心裡一驚。
要上全國性的報紙了？
這年頭能上全國性的報紙的，那可都是真正的大人物啊！
勞動模範、戰鬥英雄、科學家————
自己一個小小的技術員，居然也要上報紙？
前世的時候，別說上報紙了，就連公司內刊都沒上過。
頂多在朋友圈發個自拍，贊都沒幾個人點。
現在倒好，直接要上全國性的報紙了。
這穿越福利也太好了吧？
不過轉念一想，這個年代上報紙可不一定是好事兒。
要是被人盯上了，麻煩事兒可就多了。
尤其是接下來幾年————
許成梁心裡閃過一絲警惕。
得低調，得低調。
木秀於林，風必摧之。
不能太張揚。
王廠長似乎看出了他的顧慮，笑道：「成梁，我知道你這人向來穩重。這次評先進個人，是組織對你的認可。該榮譽的時候就得榮譽，別總想著低調。年輕人嘛，該出風頭的時候就得出風頭。當然了，也不能驕傲自滿，得繼續努力。」
「王廠長說得對。」陳書記附和道，「不過話說回來，咱們廠也沾了你的光。工業局那邊說了，因為咱們廠今年成績突出，給咱們增加了明年的物資配額和資金撥款。這可是實打實的好處！」
王廠長點點頭，接著說道：「對了，還有件事兒要跟你說。」
許成梁坐直了身體。
「你也知道，咱們廠今年效益好，迴風爐和電熱毯的訂單源源不斷。但現在的問題是，廠區太小了，生產線擠不下了。所以呢，廠里決定，年後成立一個分廠。專門生產迴風爐和電熱毯。」
分廠？
許成梁眼睛一亮。
「分廠的廠址已經選好了，就在咱們廠東邊三公里的地方，原來是個廢棄的倉庫區。
工業局批了錢，咱們準備把那裡改造成一個現代化的輕工業生產基地。」
王廠長頓了頓，笑著看著許成梁：「分廠需要技術科科長。廠領導班子研究了一下，覺得你最合適。」
「技術科科長是副科級幹部，雖然級別不算高，但這是實權職位。分廠所有的技術工作都歸你管。而且你還年輕，以後的發展空間很大。」
「第三。」
許成梁繼續說道，「建議建立獎勵機制。誰生產得又快又好，就給誰發獎金。這樣能調動工人的積極性，提高生產效率。」
王廠長眼睛一亮：「這個主意好！咱們可以搞個勞動競賽，看誰生產得多，質量又好，月底評出先進工作者，給予物質獎勵和精神鼓勵！」
「我同意！」陳書記說道，「勞動競賽是調動工人積極性的好辦法！」
許成梁在心裡暗暗吐槽。
前世他在工廠實習的時候，也見過這種勞動競賽。
說白了就是讓工人拼命幹活兒，然後給點小恩小惠。
不過在這個年代，這招確實管用。
工人們的覺悟高，為了一面錦旗、一朵大紅花，都能拼了命地干。
不像前世，老闆畫再大的餅，工人也不吃這套。
沒有真金白銀，誰給你賣命？
許保田知道兒子有本事，技術上遠超自己。
沒想到在管理上，兒子也很有想法。
真是長江後浪推前浪啊！
當爹的得努力，不能讓兒子看扁了！
會議開了兩個多小時，終於把各項事宜都敲定了。
招工、建廠房、採購設備、組織生產————
每一項都安排得明明白白。
接下來的幾天，機械廠開始了大規模的招工。
廠門口貼出了招工啟事。
「京城機械廠招工啟示因生產需要，本廠決定招收工人150名。
年齡要求：18歲以上，身體健康，能吃苦耐勞。
工資待遇：學徒期十八元/月。
報名時間：即日起至12月10日。
報名地點：機械廠人事科。」
啟示一貼出來，立刻引起了轟動。
這年頭，能進國營工廠當工人，那可是鐵飯碗啊！
每個月穩定的工資，逢年過節還有福利，退休後還有退休金。
這樣的好工作，誰不想要？
【記住本站域名𝕋𝕎看書📕𝕤𝕙𝕦.𝕥𝕨】
第二天一早，廠門口就排起了長隊。
來報名的年輕人烏泱泱一大片，少說也有三四百人！
人事科的同志忙得焦頭爛額。
登記信息、審查資料、安排面試.————
一環接一環，馬虎不得。
經過三天的篩選，最終從四百多名報名者中，選出了150名合格的人選。
這150個人，有男有女，年齡都在18到30歲之間。
大多數是小學畢業，也有幾個初中、高中畢業的。
政審都沒問題，身體也都健康。
12月15日，新工人正式入廠。
許保田作為車間主任，負責對他們進行培訓。
培訓的內容包括：
廠紀廠規、安全生產、電熱毯生產流程、質量標準————
許保田講得很仔細，新工人們也聽得很認真。
大家都知道，這份工作來之不易，必須好好珍惜。
培訓了一個星期，新工人們基本掌握了生產技能。
12月22日，新建的車間也完工了。
嶄新的廠房，寬明亮。
10條生產線整齊排列，設備都是最新的。
照明設備也很齊全，保證工人們能清楚地看見每一個零件。
通風系統也做得很好，不會讓車間裡悶熱。
許保田看著這個新車間，心裡很是滿意。
廠里這次是真下了血本了！
光這個車間，就花了將近十萬塊錢！
不過這錢花得值！
有了這個車間，完成12萬條的訂單，那就是板上釘釘的事兒了！
從12月下旬開始，電熱毯車間進入了全速生產狀態。
300個工人，10條生產線，三班倒，24小時不停歇。
白班、中班、夜班————
車間裡的機器從來沒停過。
「咔嚓咔嚓」的縫紉機聲音，從早到晚響個不停。
工人們幹得熱火朝天。
——
雖然累，但大家心裡都憋著一股勁兒。
這可是給國家掙外匯的大事兒！
累點算什麼？
而且廠里承諾了，訂單完成後，每個人都有獎金！
為了獎金，拼了！
許保田每天都泡在車間裡。
早上六點到廠，晚上十點才回家。
監督生產進度，檢查產品質量，解決各種問題————
忙得腳不沾地。
有時候累得實在不行了，就在辦公室的椅子上眯一會兒。
醒了繼續干。
張素瑤看著丈夫每天這麼辛苦，心疼得不行。
「老許，你悠著點，別累壞了身體。」
「沒事兒。」許保田笑了笑，「再堅持兩個月，等訂單完成了，我就能輕鬆了。
「這訂單真有那麼重要嗎？」張素瑤不解。
「當然重要！」許保田認真地說道，「這可是給國家掙外匯的大事兒！而且————兒子發明的電熱毯，當爹的要是連生產任務都完成不了，那多丟人？」
張素瑤聽了，心裡一暖。
老許這人，嘴上不說，心裡其實很在乎兒子。
時間一天天過去。
電熱毯車間的產量穩步提升。
從最初的每天800條，逐漸增加到每天1500條。
到了1月中旬，產量已經穩定在每天1800條左右。
這個速度，已經超過了預期。
按照這個進度，三個月完成12萬條，絕對沒問題！
——
王廠長每隔幾天就要到車間視察一次。
看著那一箱箱包裝好的電熱毯，他心裡別提多高興了。
這可都是外匯啊！
每一箱都是真金白銀！
「老許，你幹得不錯！」王廠長拍著許保田的肩膀，「照這個進度，咱們肯定能按時完成任務！等訂單完成了，廠里不會虧待你的。」
許保田心裡一動。
這是要給自己漲工資的意思？
春節前夕，2月初。
電熱毯車間完成了8萬條的生產任務。
還剩4萬條，預計在2月底就能全部完成。
王廠長決定，趁著春節前，給工人們發一波獎金，鼓舞士氣。
2月5日，也就是農曆臘月二十八。
——
機械廠又召開了一次全廠職工大會。
這次不是表彰會，而是發獎金！
廠前廣場上，工人們整整齊齊地站著。
每個人臉上都掛著期待的笑容。
王廠長站在主席台上，拿著話筒。
「同志們！今天是個好日子！咱們機械廠這一年取得了輝煌的成績！迴風爐大賣，電熱毯出口，給國家掙了大筆外匯！這些成績，離不開在座每一位同志的辛勤付出！」
台下響起熱烈的掌聲。
「今天，我代表廠領導班子，宣布一個決定，給全廠工人發放年終獎金！」
台下頓時沸騰了！
「每個工人，根據崗位和貢獻，發放10到50塊錢不等的獎金！」
台下又是一陣歡呼。
「其中，電熱毯車間的工人，由於任務重、貢獻大，獎金翻倍！每人20到100塊錢！」
電熱毯車間的工人們激動得差點跳起來！
20到100塊錢啊！
這可是實打實的現金！
許保田作為車間主任，拿到了80塊錢的獎金。
他看著手裡那一沓鈔票，心裡美滋滋的。
80塊錢啊！
這可是他快一個月的工資了！
至於許成梁，作為電熱毯的發明者，拿到的獎金更是豐厚。
整整100塊錢！
外加十斤細糧票、五斤肉票、二十尺布票、五斤糖票！
這待遇，簡直太豪橫了！
許成梁拿著這些東西，心裡也挺感慨的。
前世當社畜的時候，公司年終獎也就幾千塊錢。
扣完稅到手也就三四千。
雖然數額比現在大，但購買力可比不上現在這100塊錢。
現在這100塊錢，能買多少東西？
豬肉能買150斤！
大米能買500斤！
布能買200尺！
這可是實實在在的財富啊！
散會後，工人們三三兩兩地往家裡走。
每個人臉上都洋溢著幸福的笑容。
拿著獎金，今年過年可就寬裕了！
能買點好吃的，給家裡添點新衣服。
日子，越來越有盼頭了！
進入臘月，北京城的年味兒越來越濃了。
街上的店鋪開始張貼春聯，掛起紅燈籠。
供銷社門口排著長隊，都是採購年貨的。
機械廠也不例外。
工人們臉上都洋溢著喜悅。
今年廠里效益好，年終獎豐厚，誰能不高興？
這天上午，許成梁正在技術科辦公室里整理圖紙。
門突然被推開了。
人事科的小劉探進頭來：「許技術員，王廠長找你，讓你去他辦公室一趟。」
許成梁愣了愣。
王廠長找自己？
什麼事兒？
他放下手裡的圖紙，快步往廠長辦公室走去。
廠長辦公室在行政樓。
許成梁敲了敲門。
「進來。」裡面傳來王廠長渾厚的聲音。
推門而入，王廠長正坐在辦公桌後面，手裡拿著一份文件。
陳書記也在，坐在旁邊的沙發上，端著茶缸子喝茶。
「王廠長，陳書記。」許成梁恭敬地打了個招呼。
「來了，坐。」王廠長放下文件，指了指對面的椅子。
許成梁坐下，心裡有些忐忑。
兩位領導都在，這陣勢————肯定是有重要的事兒。
王廠長拿起桌上的文件，遞給許成梁。
「成梁，你先看看這個。」
許成梁接過文件，定睛一看。
文件抬頭赫然寫著：「關於表彰1957年度全國先進工作者的決定」。
他繼續往下看。
「————經工業局研究決定，授予以下十名同志「全國先進個人「榮譽稱號————」
十個名字列在下面。
第三個，赫然就是「許成梁」三個字！
許成梁的手微微顫抖了。
全國先進個人？
他————他被評為全國先進個人了？
這可不是廠里的先進工作者，也不是市裡的勞動模範。
這是全國級別的榮譽啊！
整個工業系統，今年只評了十個人！
而他，許成梁，名列其中！
「看到了吧？」王廠長笑呵呵地說道，「工業局那邊對你的貢獻非常認可。迴風爐改善了千家萬戶的取暖條件，電熱毯給國家掙了外匯。這兩項成果，任何一項拿出來都夠得上先進個人的標準。你兩項都有，評你當之無愧！」
陳書記也放下茶缸子，笑著說道：「成梁啊，這可是了不得的榮譽！你知道去年全國先進個人都是什麼人嗎？鋼鐵廠的煉鋼勞模、煤礦的採煤英雄、紡織廠的紡織能手————哪個不是在崗位上幹了十幾二十年的老同志？你才多大年紀就拿到了這個榮譽，前途不可限量啊！」
許成梁深吸一口氣，努力平復激動的心情。
「謝謝王廠長、陳書記的培養。沒有廠里的支持，我也不可能取得這些成績。」
「你這孩子，還挺會說話。」王廠長笑了，「不過話說回來，成績是你自己干出來的，該表彰就得表彰。過兩天工業局會派人來正式頒發獎狀，到時候還會有記者來採訪，報紙上也會刊登。你提前做好準備，到時候別緊張。」
報紙？
許成梁心裡一驚。
要上全國性的報紙了？
這年頭能上全國性的報紙的，那可都是真正的大人物啊！
勞動模範、戰鬥英雄、科學家————
自己一個小小的技術員，居然也要上報紙？
前世的時候，別說上報紙了，就連公司內刊都沒上過。
頂多在朋友圈發個自拍，贊都沒幾個人點。
現在倒好，直接要上全國性的報紙了。
這穿越福利也太好了吧？
不過轉念一想，這個年代上報紙可不一定是好事兒。
要是被人盯上了，麻煩事兒可就多了。
尤其是接下來幾年————
許成梁心裡閃過一絲警惕。
得低調，得低調。
木秀於林，風必摧之。
不能太張揚。
王廠長似乎看出了他的顧慮，笑道：「成梁，我知道你這人向來穩重。這次評先進個人，是組織對你的認可。該榮譽的時候就得榮譽，別總想著低調。年輕人嘛，該出風頭的時候就得出風頭。當然了，也不能驕傲自滿，得繼續努力。」
「王廠長說得對。」陳書記附和道，「不過話說回來，咱們廠也沾了你的光。工業局那邊說了，因為咱們廠今年成績突出，給咱們增加了明年的物資配額和資金撥款。這可是實打實的好處！」
王廠長點點頭，接著說道：「對了，還有件事兒要跟你說。」
許成梁坐直了身體。
「你也知道，咱們廠今年效益好，迴風爐和電熱毯的訂單源源不斷。但現在的問題是，廠區太小了，生產線擠不下了。所以呢，廠里決定，年後成立一個分廠。專門生產迴風爐和電熱毯。」
分廠？
許成梁眼睛一亮。
「分廠的廠址已經選好了，就在咱們廠東邊三公里的地方，原來是個廢棄的倉庫區。
工業局批了錢，咱們準備把那裡改造成一個現代化的輕工業生產基地。」
王廠長頓了頓，笑著看著許成梁：「分廠需要技術科科長。廠領導班子研究了一下，覺得你最合適。」
「技術科科長是副科級幹部，雖然級別不算高，但這是實權職位。分廠所有的技術工作都歸你管。而且你還年輕，以後的發展空間很大。」