第711章 就差最後一步
芒果衛視大樓。
《花兒與少年》節目組專屬會議室內燈火通明。
往常節目組開會。
黎超向來壓軸到場，踩著點最後一個推門進來，不慌不忙。
今天完全不一樣。
全部工作人員陸續趕到會議室時。
黎超已經端端正正坐在主位上。
他神色舒展，臉上掛著藏都藏不住的燦爛笑意，眉眼間儘是抑制不住的雀躍。
所有走進會議室的團隊成員全都暗暗一愣，眼裡滿是意外與好奇。
大家都清楚，這位總導演很少會在工作場合露出這麼明顯、這麼輕鬆的笑容。
現在自家導演提前到場且喜形於色。
所有人心裡都隱隱猜測，節目組大概率是出了好事。
眾人依次落座，會議室里安靜下來，目光齊刷刷投向主位的黎超。
黎超沒有多餘鋪墊，直接開口問道：「最新進度，目前常駐嘉賓的敲定情況，怎麼樣了？」
話音落下。
藝人組負責人立刻起身匯報，語氣幹練穩妥：「黎導，目前大部分常駐嘉賓已經全部敲定、走完初步對接流程，只差最後簽約步驟。剩下熱芭老師和辛老師兩位，早上對接團隊傳來最新消息，兩位已經確認檔期，意向完全達成一致，基本敲定，就等後續正式簽約落地。」
聽完匯報。
黎超滿意地點了點頭。
這一季節目組籌備許久。
主打一帶一路跨國文化交流的正向主題，立意高級、格局開闊，就是為了一改前幾季的爭議口碑，實現口碑熱度雙翻盤。
嘉賓陣容搭配更是精心打磨，嚴格遵循花少系列多年不變的三類配比邏輯。
第一類是前輩定海神針，邀請資歷深厚老牌藝人坐鎮，穩住團隊氛圍、撐住節目底蘊。
第二類是上升期新生代藝人，有潛力、有活力，自帶新鮮感與成長看點。
第三類則是頂流熱度擔當，扛住節目流量、招商與話題熱度。
三類嘉賓相互互補、平衡適配，是節目組反覆斟酌敲定的最優配置。
黎超隨即接著詢問：「招商進度呢？目前推進得如何？」
招商組負責人連忙起身匯報：「黎導，目前我們的招商任務完成了三分之一左右。主要原因還是目前敲定的嘉賓陣容，熱度流量略有不足，商業號召力和頂流梯隊還有差距。不過只要熱芭老師正式簽約，憑藉她的熱度，後續招商缺口很快就能補齊，進度會大幅提速。」
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黎超微微頷首，對此情況心知肚明。
畢竟和贊助商都是要賺錢的，自從第二季口碑崩盤，後面贊助商的一直保持最嚴謹的態度和標準。
就在這時。
一名策劃組員工忍不住開口提問：「黎導，我們這次突然緊急召開全員會議，是籌備方案或者行程計劃有重大變動嗎？」
這句話問出了在場所有人的心聲。
眾人瞬間凝神側目，安靜等待答案。
黎超抬眼掃過全場，臉上笑意更濃，語氣鄭重又激動：「沒錯，確實是重大變動，而且是能直接決定我們第五季口碑、熱度、招商上限，能讓我們徹底一雪前恥的關鍵變動。」
短短一句話，瞬間吊足了所有人的胃口。
全場工作人員面面相覷，滿是震驚與好奇。
在所有人期待的目光中。
黎超不再賣關子，緩緩拋出了這個重磅消息。
「剛剛我和李存希的經紀人對接完畢，持續四年的邀約，今年終於有了進展。李存希本人對我們第五季的邀約產生了興趣，只要我們的最終方案、內容規劃符合他的預期，他極有可能加盟，成為我們這一季的常駐嘉賓。」
話音落下。
現場的人都吸一口涼氣。
大家徹底愣住，靜靜消化這個消息。
這個團隊都是打拼多年的老員工，沒有人不清楚這幾年黎超的執著與遺憾。
第二季開始，黎超年年親自下場、誠意邀約李存希，連續三次，遺憾被拒。
連續三年拒絕早已成為內部的小傳統。
所有人都默認李存希永遠不會接常駐綜藝，更不會入駐花少。
誰也沒有想到，今年，這個無數人不敢奢望的奇蹟，居然真的有了實現的可能。
短暫的死寂過後。
會議室瞬間徹底炸開。
副導演最先反應過來。
他整個人激動得身體微微顫抖，難以置信地開口追問：「黎導！您...您說的是真的？他真的願意考慮加盟我們花少五常駐？」
這一聲追問，徹底點燃了全場的情緒。
所有人七嘴八舌地追問、確認。
整個會議室人聲鼎沸，熱鬧不已。
他心底積攢多年的遺憾徹底消散，只覺得通體舒暢，成就感滿滿。
黎超抬手輕輕下壓，示意全場安靜。
喧鬧的會議室瞬間恢復安靜。
所有人目光灼灼，緊緊盯著主位的黎超。
「大家冷靜一點，先穩住心態。」黎超沉聲開口，條理清晰地說明情況，「目前只是有意向、有合作可能性，並沒有正式敲定。大家都清楚，李存希對自己的標準要求極高，極其慎重。」
「他明確表示，需要親自過目我們第五季的方案，確認一切達標、符合他的規劃後，才會最終決定是否加盟。」
說到這裡。
黎超眼神堅定，開始逐一布置工作，全員進入備戰狀態。
「接下來全員加急衝刺！方案組，今晚連夜重新梳理、打磨全套節目方案，優化主題細節、行程亮點、文化內核，拿出我們最完美、最有誠意的最終版本！」
「招商組，立刻啟動雙備案方案！按照李存希成功加盟的頂配陣容，重新預估招商上限、商業價值、品牌適配度，提前做好全套高配招商預案！」
一道道指令清晰果斷。
各部門負責人瞬間滿血復活，眼裡滿是幹勁，全員鬥志拉滿。
這時。
藝人組負責人提出了關鍵問題：「黎導，我們目前已經敲定五位常駐嘉賓，熱芭、辛止蕾也即將簽約，剛好是七人的經典標配陣容。如果我們成功爭取到李存希，名額怎麼安排？需要剔除一位已敲定嘉賓嗎？」
這個問題瞬間問到了關鍵點。
所有人紛紛看向黎超，等待最終決策。
黎超幾乎沒有猶豫，直接定調：「不用換人，也不用剔除任何人。」
「所有嘉賓都已經完成初步對接、敲定檔期、達成合作意向，臨時解約不僅辜負信任，也損耗節目組口碑。這一季我們打破常規，放棄七人傳統配置，直接開啟八人常駐頂配陣容！」
所有人紛紛點頭表示贊同。
黎超站起身，目光掃過全場，語氣激昂，為全員打氣蓄力。
「各位，過往的爭議、差評、熱度低迷，我們憋屈了整整四季！今年第五季，全新一帶一路文化主題，再加上有望拿下李存希的頂配陣容，是我們一雪前恥、逆風翻盤、封神出圈的唯一機會！」
「能不能刷新系列口碑、創下年度綜藝天花板、載入國內綜藝史冊，就看這一次！所有人打起十二分精神，全力以赴，務必拿下這次合作！」
「大家有沒有信心！」
「有！！！」
全員齊聲吶喊，聲音洪亮鏗鏘，滿是熱血與期待。
簡短的緊急會議落下帷幕。
全體工作人員走出會議室時，臉上全都掛著抑制不住的興奮與狂喜，腳步輕快、幹勁十足。
所有人心裡都無比清楚，今天這場會議，國內綜藝史上，最具里程碑意義的一刻。
他們正在親身見證、親手創造一場前所未有的綜藝奇蹟。
《花兒與少年》節目組專屬會議室內燈火通明。
往常節目組開會。
黎超向來壓軸到場，踩著點最後一個推門進來，不慌不忙。
今天完全不一樣。
全部工作人員陸續趕到會議室時。
黎超已經端端正正坐在主位上。
他神色舒展，臉上掛著藏都藏不住的燦爛笑意，眉眼間儘是抑制不住的雀躍。
所有走進會議室的團隊成員全都暗暗一愣，眼裡滿是意外與好奇。
大家都清楚，這位總導演很少會在工作場合露出這麼明顯、這麼輕鬆的笑容。
現在自家導演提前到場且喜形於色。
所有人心裡都隱隱猜測，節目組大概率是出了好事。
眾人依次落座，會議室里安靜下來，目光齊刷刷投向主位的黎超。
黎超沒有多餘鋪墊，直接開口問道：「最新進度，目前常駐嘉賓的敲定情況，怎麼樣了？」
話音落下。
藝人組負責人立刻起身匯報，語氣幹練穩妥：「黎導，目前大部分常駐嘉賓已經全部敲定、走完初步對接流程，只差最後簽約步驟。剩下熱芭老師和辛老師兩位，早上對接團隊傳來最新消息，兩位已經確認檔期，意向完全達成一致，基本敲定，就等後續正式簽約落地。」
聽完匯報。
黎超滿意地點了點頭。
這一季節目組籌備許久。
主打一帶一路跨國文化交流的正向主題，立意高級、格局開闊，就是為了一改前幾季的爭議口碑，實現口碑熱度雙翻盤。
嘉賓陣容搭配更是精心打磨，嚴格遵循花少系列多年不變的三類配比邏輯。
第一類是前輩定海神針，邀請資歷深厚老牌藝人坐鎮，穩住團隊氛圍、撐住節目底蘊。
第二類是上升期新生代藝人，有潛力、有活力，自帶新鮮感與成長看點。
第三類則是頂流熱度擔當，扛住節目流量、招商與話題熱度。
三類嘉賓相互互補、平衡適配，是節目組反覆斟酌敲定的最優配置。
黎超隨即接著詢問：「招商進度呢？目前推進得如何？」
招商組負責人連忙起身匯報：「黎導，目前我們的招商任務完成了三分之一左右。主要原因還是目前敲定的嘉賓陣容，熱度流量略有不足，商業號召力和頂流梯隊還有差距。不過只要熱芭老師正式簽約，憑藉她的熱度，後續招商缺口很快就能補齊，進度會大幅提速。」
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黎超微微頷首，對此情況心知肚明。
畢竟和贊助商都是要賺錢的，自從第二季口碑崩盤，後面贊助商的一直保持最嚴謹的態度和標準。
就在這時。
一名策劃組員工忍不住開口提問：「黎導，我們這次突然緊急召開全員會議，是籌備方案或者行程計劃有重大變動嗎？」
這句話問出了在場所有人的心聲。
眾人瞬間凝神側目，安靜等待答案。
黎超抬眼掃過全場，臉上笑意更濃，語氣鄭重又激動：「沒錯，確實是重大變動，而且是能直接決定我們第五季口碑、熱度、招商上限，能讓我們徹底一雪前恥的關鍵變動。」
短短一句話，瞬間吊足了所有人的胃口。
全場工作人員面面相覷，滿是震驚與好奇。
在所有人期待的目光中。
黎超不再賣關子，緩緩拋出了這個重磅消息。
「剛剛我和李存希的經紀人對接完畢，持續四年的邀約，今年終於有了進展。李存希本人對我們第五季的邀約產生了興趣，只要我們的最終方案、內容規劃符合他的預期，他極有可能加盟，成為我們這一季的常駐嘉賓。」
話音落下。
現場的人都吸一口涼氣。
大家徹底愣住，靜靜消化這個消息。
這個團隊都是打拼多年的老員工，沒有人不清楚這幾年黎超的執著與遺憾。
第二季開始，黎超年年親自下場、誠意邀約李存希，連續三次，遺憾被拒。
連續三年拒絕早已成為內部的小傳統。
所有人都默認李存希永遠不會接常駐綜藝，更不會入駐花少。
誰也沒有想到，今年，這個無數人不敢奢望的奇蹟，居然真的有了實現的可能。
短暫的死寂過後。
會議室瞬間徹底炸開。
副導演最先反應過來。
他整個人激動得身體微微顫抖，難以置信地開口追問：「黎導！您...您說的是真的？他真的願意考慮加盟我們花少五常駐？」
這一聲追問，徹底點燃了全場的情緒。
所有人七嘴八舌地追問、確認。
整個會議室人聲鼎沸，熱鬧不已。
他心底積攢多年的遺憾徹底消散，只覺得通體舒暢，成就感滿滿。
黎超抬手輕輕下壓，示意全場安靜。
喧鬧的會議室瞬間恢復安靜。
所有人目光灼灼，緊緊盯著主位的黎超。
「大家冷靜一點，先穩住心態。」黎超沉聲開口，條理清晰地說明情況，「目前只是有意向、有合作可能性，並沒有正式敲定。大家都清楚，李存希對自己的標準要求極高，極其慎重。」
「他明確表示，需要親自過目我們第五季的方案，確認一切達標、符合他的規劃後，才會最終決定是否加盟。」
說到這裡。
黎超眼神堅定，開始逐一布置工作，全員進入備戰狀態。
「接下來全員加急衝刺！方案組，今晚連夜重新梳理、打磨全套節目方案，優化主題細節、行程亮點、文化內核，拿出我們最完美、最有誠意的最終版本！」
「招商組，立刻啟動雙備案方案！按照李存希成功加盟的頂配陣容，重新預估招商上限、商業價值、品牌適配度，提前做好全套高配招商預案！」
一道道指令清晰果斷。
各部門負責人瞬間滿血復活，眼裡滿是幹勁，全員鬥志拉滿。
這時。
藝人組負責人提出了關鍵問題：「黎導，我們目前已經敲定五位常駐嘉賓，熱芭、辛止蕾也即將簽約，剛好是七人的經典標配陣容。如果我們成功爭取到李存希，名額怎麼安排？需要剔除一位已敲定嘉賓嗎？」
這個問題瞬間問到了關鍵點。
所有人紛紛看向黎超，等待最終決策。
黎超幾乎沒有猶豫，直接定調：「不用換人，也不用剔除任何人。」
「所有嘉賓都已經完成初步對接、敲定檔期、達成合作意向，臨時解約不僅辜負信任，也損耗節目組口碑。這一季我們打破常規，放棄七人傳統配置，直接開啟八人常駐頂配陣容！」
所有人紛紛點頭表示贊同。
黎超站起身，目光掃過全場，語氣激昂，為全員打氣蓄力。
「各位，過往的爭議、差評、熱度低迷，我們憋屈了整整四季！今年第五季，全新一帶一路文化主題，再加上有望拿下李存希的頂配陣容，是我們一雪前恥、逆風翻盤、封神出圈的唯一機會！」
「能不能刷新系列口碑、創下年度綜藝天花板、載入國內綜藝史冊，就看這一次！所有人打起十二分精神，全力以赴，務必拿下這次合作！」
「大家有沒有信心！」
「有！！！」
全員齊聲吶喊，聲音洪亮鏗鏘，滿是熱血與期待。
簡短的緊急會議落下帷幕。
全體工作人員走出會議室時，臉上全都掛著抑制不住的興奮與狂喜，腳步輕快、幹勁十足。
所有人心裡都無比清楚，今天這場會議，國內綜藝史上，最具里程碑意義的一刻。
他們正在親身見證、親手創造一場前所未有的綜藝奇蹟。