第19章 微博的研發與運營
七月十五號，豐聯廣場17層，趙川將這裡租下來作為了微博的總部。
此時，前幾天簽約的各項工作人員都已到位，趙川還從昭景光影抽調了一批員工過來負責宣傳和運營。此外，幾天前購買的二手伺服器也陸續到齊了。
會議室，趙川和幾位微博項目的骨幹在這裡開會。
趙川坐在主位上視線從眾人身上掃過。
「今天我把大家叫到這裡來，主要是想聊聊我們的產品——微博。」
「現在各項硬體設施都已經配齊了，應該開始進行軟體的開發工作了。」
「大家之前都看過項目計劃書，知道我們的產品是一款網絡社交媒體平台。這個平台和之前的飯否很像，都是微博客產品，核心內容都是140字的短消息、關注、轉發、評論。」
「具體來說，第一步就是攔截，敏感詞攔截，含有涉政、澀情、暴力等等關鍵詞的直接攔截，短時間內轉發量異常的系統也直接攔截，關鍵時刻更要能關閉全站搜素、轉發、評論；第二步是審核，後台代碼配合弄出一套界面方便人工審核，代碼攔截後加入一層人工審核能讓突發事件爆發的概率大大降低；第三步是權限，收縮API權限，第三方客戶端不能繞開網頁端。」
「這個沒問題，現在的技術都可以完成，甚至飯否就有一些雛形了。」李晨剛表態道。
事實上，敏感詞審核這類技術成熟得很早，早在2001年北郵就按公安部標準做出過一款這種功能的軟體。但是，飯否是照搬國外產品的框架運行的，國外的環境沒有這個需求，國內的人在事件爆發前也沒有這個思維，這才在飯否上爆發出這麼一個大漏洞。
「第二件事，我們的產品會有一個身份認證模塊。比如我本人就是昭景光影文化傳媒董事長、演員，這個信息添加在名字下方作為身份信息介紹，信息經過後台審核後可以在名字前加一個紅底燙金的V。」
「這個也簡單，用戶名註冊就是這個技術。」梁明玉回答道。
「第三件事，就是具體的內容了。第一步，轉發功能必須帶有輸入框，@功能必須有消息通知；第二步，後台要支持圖片上傳；第三部，關注不需要雙方同意，點一下就能關注；第四步，用戶只需要向某個指定的電話發送信息就能自動生成一條微博。」
「好的，趙總。根據我的了解，這些內容在飯否上面大都已經有了雛形，只是還沒有進一步改進，這個工作量也不大。您還有什麼交代嗎？」許菲停下了手中的筆向趙川問道。
「暫時先這些吧。其他人解散，許菲你來我辦公室一下。」
董事長辦公室，趙川坐在椅子看向許菲，上身穿著白色，下身是一條黑色包臀裙，腿上穿著一雙肉色啞光絲襪，配合著腳上的黑色高跟鞋，真是一副靚麗的都市白領裝扮。
「許菲，你之前在谷歌工作的時候是擔任產品經理一職吧。」趙川潤了潤嗓子開口說道。
「是的，在谷歌工作的兩年時間裡，我擔任的職務都是產品經理，具體的就是對產品進行調研，了解產品是否有改進的必要，然後反饋給團隊出成品。」許菲點點頭肯定道。
「這麼說來，你應該對網際網路產品有所了解吧。」趙川詢問道
「有些了解。在谷歌工作期間，我曾根據市場調研情況推出了拜年簡訊服務，後面還推動了中文語音搜索等產品的開發工作，對網際網路的運行機制還有發展方向有過思考。。」許菲回道道。
聞言，趙川心中暗自點頭，不愧是以後的CMO，做事肯腳踏實地地去干，不是頭腦發熱就去做某件事，而且還是計算機碩士畢業，懂技術。
一個能幹事又有技術儲備的人，負責微博的運營管理也是足夠的。畢竟，未來的微博幾大套路——名人戰略、產品改良、話題營銷、手機預裝，他都已經解決或有辦法解決大部分，只剩下日常的微博話題營銷工作。
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「是這樣的，我想讓你負責日後微博的運營。在三人裡面，只有你有過網際網路大廠的工作經驗，對這一塊也熟悉。」
「這個……我怕做不好，之前我還沒單方面負責過一個項目，更別說是這種未來明星級別的項目。萬一搞砸了後果就太大了。」許菲有些猶豫地說道。
「這個你不用擔心，到關鍵時刻我會親自負責的，你只需要負責日常的運營就好。而且，真的遇到什麼不能解決的難題也可以打電話找我。」趙川解釋道。
「那沒問題，我一定完成好任務。」許菲保證道。
作為青華碩士畢業的高材生，她放棄了留學和深造，本來就有向上發展的事業心。
之前一直擔任產品經理只是入職時間太短沒有發揮的機會。現在，能獨自負責一個未來有可能大爆的項目，無論成功與否對於她的成長都有巨大的好處，更何況只是負責日常的運營，關鍵時候有老闆頂上。
「好，那這個項目就暫時交給你了，我還有其他的事情要忙，以後會不定時的來看看。」
「這段時間你可以動員一下員工，說下班後沒有事情的人可以留下來加班，加班費按三倍給，項目一個月內完成還額外再給三萬獎金。時間寶貴，我們必須趁著飯否停服的這段時間搶先發布，否則等用戶形成習慣再要搶人就很難了。」趙川叮囑道
此時，人們對於加班的接受度還是比較大。一方面，經濟剛剛上行發展，生活水平還沒有大幅度提升，人們對於掙錢的欲望還比較大；另一方面，此時的加班都是真的給三倍工資，不是以後的自願加班模式。
而且，趙川招募的還都是學校的學生，正是職場路上最有衝勁的時候。
「明白了，老闆，我保證一個月內項目一定上線。」許菲承諾道。
初期的微博構建還比較簡單，早期版本的飯否六個人用了兩個月左右，後來的初代微博也只有十幾個人，一個月時間就完成了公測版。而現在公司技術人員要接近三十人，雖然大部分都是新人，但是，趙川也給了思路和一份參考代碼，需要的時間只會比初代微博更少。
此時，前幾天簽約的各項工作人員都已到位，趙川還從昭景光影抽調了一批員工過來負責宣傳和運營。此外，幾天前購買的二手伺服器也陸續到齊了。
會議室，趙川和幾位微博項目的骨幹在這裡開會。
趙川坐在主位上視線從眾人身上掃過。
「今天我把大家叫到這裡來，主要是想聊聊我們的產品——微博。」
「現在各項硬體設施都已經配齊了，應該開始進行軟體的開發工作了。」
「大家之前都看過項目計劃書，知道我們的產品是一款網絡社交媒體平台。這個平台和之前的飯否很像，都是微博客產品，核心內容都是140字的短消息、關注、轉發、評論。」
「具體來說，第一步就是攔截，敏感詞攔截，含有涉政、澀情、暴力等等關鍵詞的直接攔截，短時間內轉發量異常的系統也直接攔截，關鍵時刻更要能關閉全站搜素、轉發、評論；第二步是審核，後台代碼配合弄出一套界面方便人工審核，代碼攔截後加入一層人工審核能讓突發事件爆發的概率大大降低；第三步是權限，收縮API權限，第三方客戶端不能繞開網頁端。」
「這個沒問題，現在的技術都可以完成，甚至飯否就有一些雛形了。」李晨剛表態道。
事實上，敏感詞審核這類技術成熟得很早，早在2001年北郵就按公安部標準做出過一款這種功能的軟體。但是，飯否是照搬國外產品的框架運行的，國外的環境沒有這個需求，國內的人在事件爆發前也沒有這個思維，這才在飯否上爆發出這麼一個大漏洞。
「第二件事，我們的產品會有一個身份認證模塊。比如我本人就是昭景光影文化傳媒董事長、演員，這個信息添加在名字下方作為身份信息介紹，信息經過後台審核後可以在名字前加一個紅底燙金的V。」
「這個也簡單，用戶名註冊就是這個技術。」梁明玉回答道。
「第三件事，就是具體的內容了。第一步，轉發功能必須帶有輸入框，@功能必須有消息通知；第二步，後台要支持圖片上傳；第三部，關注不需要雙方同意，點一下就能關注；第四步，用戶只需要向某個指定的電話發送信息就能自動生成一條微博。」
「好的，趙總。根據我的了解，這些內容在飯否上面大都已經有了雛形，只是還沒有進一步改進，這個工作量也不大。您還有什麼交代嗎？」許菲停下了手中的筆向趙川問道。
「暫時先這些吧。其他人解散，許菲你來我辦公室一下。」
董事長辦公室，趙川坐在椅子看向許菲，上身穿著白色，下身是一條黑色包臀裙，腿上穿著一雙肉色啞光絲襪，配合著腳上的黑色高跟鞋，真是一副靚麗的都市白領裝扮。
「許菲，你之前在谷歌工作的時候是擔任產品經理一職吧。」趙川潤了潤嗓子開口說道。
「是的，在谷歌工作的兩年時間裡，我擔任的職務都是產品經理，具體的就是對產品進行調研，了解產品是否有改進的必要，然後反饋給團隊出成品。」許菲點點頭肯定道。
「這麼說來，你應該對網際網路產品有所了解吧。」趙川詢問道
「有些了解。在谷歌工作期間，我曾根據市場調研情況推出了拜年簡訊服務，後面還推動了中文語音搜索等產品的開發工作，對網際網路的運行機制還有發展方向有過思考。。」許菲回道道。
聞言，趙川心中暗自點頭，不愧是以後的CMO，做事肯腳踏實地地去干，不是頭腦發熱就去做某件事，而且還是計算機碩士畢業，懂技術。
一個能幹事又有技術儲備的人，負責微博的運營管理也是足夠的。畢竟，未來的微博幾大套路——名人戰略、產品改良、話題營銷、手機預裝，他都已經解決或有辦法解決大部分，只剩下日常的微博話題營銷工作。
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「是這樣的，我想讓你負責日後微博的運營。在三人裡面，只有你有過網際網路大廠的工作經驗，對這一塊也熟悉。」
「這個……我怕做不好，之前我還沒單方面負責過一個項目，更別說是這種未來明星級別的項目。萬一搞砸了後果就太大了。」許菲有些猶豫地說道。
「這個你不用擔心，到關鍵時刻我會親自負責的，你只需要負責日常的運營就好。而且，真的遇到什麼不能解決的難題也可以打電話找我。」趙川解釋道。
「那沒問題，我一定完成好任務。」許菲保證道。
作為青華碩士畢業的高材生，她放棄了留學和深造，本來就有向上發展的事業心。
之前一直擔任產品經理只是入職時間太短沒有發揮的機會。現在，能獨自負責一個未來有可能大爆的項目，無論成功與否對於她的成長都有巨大的好處，更何況只是負責日常的運營，關鍵時候有老闆頂上。
「好，那這個項目就暫時交給你了，我還有其他的事情要忙，以後會不定時的來看看。」
「這段時間你可以動員一下員工，說下班後沒有事情的人可以留下來加班，加班費按三倍給，項目一個月內完成還額外再給三萬獎金。時間寶貴，我們必須趁著飯否停服的這段時間搶先發布，否則等用戶形成習慣再要搶人就很難了。」趙川叮囑道
此時，人們對於加班的接受度還是比較大。一方面，經濟剛剛上行發展，生活水平還沒有大幅度提升，人們對於掙錢的欲望還比較大；另一方面，此時的加班都是真的給三倍工資，不是以後的自願加班模式。
而且，趙川招募的還都是學校的學生，正是職場路上最有衝勁的時候。
「明白了，老闆，我保證一個月內項目一定上線。」許菲承諾道。
初期的微博構建還比較簡單，早期版本的飯否六個人用了兩個月左右，後來的初代微博也只有十幾個人，一個月時間就完成了公測版。而現在公司技術人員要接近三十人，雖然大部分都是新人，但是，趙川也給了思路和一份參考代碼，需要的時間只會比初代微博更少。