第141章 發現新商機
九十年代末到21世紀初,正是傳統手工作坊向特色產業轉型的黃金期。
江浙一帶不少鄉鎮都是從零散的手工制被、蠶絲加工起步,一步步做成遠近聞名的特色產業,形成「一戶帶一組、一組帶一村、一村帶一鄉」的發展模式。
不僅吸納大量農村留守勞動力,還能打造地域特色名片,成為地方增收、幹部出彩的優質項目。
尤其是手工蠶絲被,依託天然原料與傳統工藝,區別於工業化機器產品,在市場上辨識度高、溢價空間大。
2001—2002年,國內蠶絲被產業正處於快速成長期,各地蠶桑、家紡鄉鎮紛紛借著這股東風壯大產業,小作坊逐步整合為聯合體、合作社,銷路覆蓋周邊市縣乃至更遠區域。
而南坪鄉偏偏具備兩大先天優勢:
一是全民皆會制被,手工技藝是現成的民間基礎,無需從零培養技術工人;
二是本地有養蠶傳統,蠶絲原料可就地供給,減少原料運輸成本。
更關鍵的是,這個產業完美適配南坪當下的現狀:
起步投入小、以家庭作坊為主、留守老人婦女都能參與、見效速度快,不用新建大型廠房,不用巨額啟動資金,恰好避開了鄉里最大的短板。
同時產業依託民間老手藝,屬於盤活本土資源、挖掘鄉土潛力,完全契合孫縣反覆強調的「立足自身、向內挖潛,破除等靠要」的發展要求。
聯想到南坪鄉如今進退兩難的處境,以及向家村地處全鄉幾何中心、具備農貿集散優勢的區位條件,一條完整的發展脈絡在葉星眠腦海中慢慢清晰起來。
她當即決定,趁著周末深入調研。
接下來大半天時間,她走遍周邊數個村落,逐一走訪養蠶農戶、手工制被老手藝人,詳細詢問蠶繭年產量、絲綿製作工藝、手工被褥的品類、過往銷路、村民參與意願。
以及目前存在的痛點:零散經營、沒有統一標準、缺乏對外銷路、沒有集體組織、定價混亂等。
她還特意記錄下幾個手藝拔尖的農戶、村里養蠶大戶,以及各村手工從業者大致人數。
夕陽西下,暮色漸濃時,葉星眠才結束走訪。
她找了一處安靜的田埂坐下,借著餘暉,將一整天調研到的信息逐條整理、歸納。
結合南坪鄉情、時代市場、現有基礎,提煉核心要點:
本土手工制被技藝普及、蠶絲原料自給、勞動力充足、起步門檻低;
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現存問題為分散經營、無品牌、無統一銷路、不成規模;
再附上一套循序漸進的落地構想:
從家庭零散作坊,到村級互助小組,再到全鄉手工蠶絲被聯合體,依託向家村的中心集市設立展銷點,打通本地及周邊銷路,後續再逐步規範工藝、打造地域特色。
整整幾頁紙,字跡工整,內容詳實,既有實地調研的數據、走訪記錄,也有結合市場與政策的分析,還有可落地的分步舉措。
一份立足南坪本土、貼合時代風口、精準破解發展困境的專項思路材料就此成型。
葉星眠將稿件仔細摺疊,放進隨身的帆布包中。
她心裡清楚,眼下羅明遠和周凱一籌莫展,整個南坪鄉都卡在發展的關口。
孫縣即將帶隊正式調研,這份關於手工蠶絲被+傳統家紡的產業思路,不僅能為南坪指明全新發展方向,也能完美銜接向家村的農貿集散產業,形成「種植流通+特色手工」雙輪驅動的格局。
她並不打算貿然提前拿出方案。
如今距離縣長巡迴調研還有數日,她打算再補充部分市場信息、鄰縣同類業態參考,把材料打磨得更加完善。
待到合適的時機,或是縣長問及南坪長遠發展方向時,再將這份材料呈上。
夜色籠罩鄉野,鄉間燈火點點。
南坪鄉的兩位主官還在辦公室里對著台帳唉聲嘆氣,依舊困在舊思路里無法突圍;
而他們腳下這片土地潛藏的特色產業新機,已經被葉星眠敏銳捕捉、梳理成型。
縣委即將開展全縣鄉鎮巡迴正式調研的消息,像一陣風傳遍了南坪鄉黨委政府大院。
得知孫元靜縣長將首站選定南坪,鄉黨委書記羅明遠與鄉長周凱心中五味雜陳。
上一次二人專程赴縣委匯報工作,把鄉里宗族糾紛、信訪積案、人手短缺、資金匱乏等難題和盤托出,孫縣對南坪的底子、現存弊病早已瞭然於心。
兩人心裡清楚,再像從前那樣刻意遮掩問題、挑光鮮之處粉飾門面,非但瞞不過眼光毒辣的縣長,反而會落下弄虛作假、作風不實的把柄。
一番商議過後,二人達成共識:
不刻意藏拙、不編造虛績,本著實事求是的原則迎檢。
最終敲定,本次先期考察點位,選在全鄉基礎條件相對優越、日常工作推進較為順暢的和平村。
和平村地處南坪鄉東部,全村下轄七個村民小組,耕地連片,村民以傳統種植為生,村內宗族關係簡單,多年來少有大規模矛盾糾紛,信訪量常年處於全鄉低位。
村兩委班子履職勤懇,村容整潔,基礎設施也相對完好,在南坪十五個行政村當中,算得上數一數二的「安穩村」。
選擇這裡作為第一考察點,既能如實展示常規工作狀態,也不至於場面太過難堪。
點位確定之後,全鄉立刻進入全面迎檢狀態。羅明遠召集全體機關幹部召開臨時動員大會,語氣嚴肅地重申紀律。
「再過半日,孫縣一行就要抵達我鄉。這是全縣巡迴調研的第一站,分量輕重,大家心裡都有數。」
他目光掃過台下坐著的各辦、各站工作人員。
「從現在起,全體人員一律堅守崗位,嚴禁無故缺勤、脫崗溜號。在崗就要各司其職,做好手頭本職工作,接待來訪群眾、整理台帳資料、巡查村組事務,一切按日常標準來,不用刻意搞形式、擺花樣。咱們不弄虛作假,也不能松鬆散散,拿出南坪幹部該有的精氣神。」
周凱在一旁補充道:「我再強調兩點,第一,各分管領導、站所負責人守好自己的一畝三分地,台帳、資料提前梳理到位,領導隨時查閱都要拿得出、說得清;
第二,下村的工作人員維持好各村秩序,如實反映情況,不許刻意引導群眾說空話、假話。大家踏實做事,坦然迎檢即可。」
動員會後,鄉大院裡瞬間忙碌起來。
往日裡偶爾出現的閒聊、怠惰景象一掃而空,黨政辦、綜治辦、農業站、財政所等各個科室各司其職。
有人整理歷年工作檯帳,有人核對數據報表,有人再次對接和平村村委,確認考察路線與現場銜接。
下鄉的幹部早早奔赴各村,一方面維持村內秩序,一方面叮囑村幹部放平心態,正常開展工作即可。
整個南坪鄉從上到下,全都行動起來。
江浙一帶不少鄉鎮都是從零散的手工制被、蠶絲加工起步,一步步做成遠近聞名的特色產業,形成「一戶帶一組、一組帶一村、一村帶一鄉」的發展模式。
不僅吸納大量農村留守勞動力,還能打造地域特色名片,成為地方增收、幹部出彩的優質項目。
尤其是手工蠶絲被,依託天然原料與傳統工藝,區別於工業化機器產品,在市場上辨識度高、溢價空間大。
2001—2002年,國內蠶絲被產業正處於快速成長期,各地蠶桑、家紡鄉鎮紛紛借著這股東風壯大產業,小作坊逐步整合為聯合體、合作社,銷路覆蓋周邊市縣乃至更遠區域。
而南坪鄉偏偏具備兩大先天優勢:
一是全民皆會制被,手工技藝是現成的民間基礎,無需從零培養技術工人;
二是本地有養蠶傳統,蠶絲原料可就地供給,減少原料運輸成本。
更關鍵的是,這個產業完美適配南坪當下的現狀:
起步投入小、以家庭作坊為主、留守老人婦女都能參與、見效速度快,不用新建大型廠房,不用巨額啟動資金,恰好避開了鄉里最大的短板。
同時產業依託民間老手藝,屬於盤活本土資源、挖掘鄉土潛力,完全契合孫縣反覆強調的「立足自身、向內挖潛,破除等靠要」的發展要求。
聯想到南坪鄉如今進退兩難的處境,以及向家村地處全鄉幾何中心、具備農貿集散優勢的區位條件,一條完整的發展脈絡在葉星眠腦海中慢慢清晰起來。
她當即決定,趁著周末深入調研。
接下來大半天時間,她走遍周邊數個村落,逐一走訪養蠶農戶、手工制被老手藝人,詳細詢問蠶繭年產量、絲綿製作工藝、手工被褥的品類、過往銷路、村民參與意願。
以及目前存在的痛點:零散經營、沒有統一標準、缺乏對外銷路、沒有集體組織、定價混亂等。
她還特意記錄下幾個手藝拔尖的農戶、村里養蠶大戶,以及各村手工從業者大致人數。
夕陽西下,暮色漸濃時,葉星眠才結束走訪。
她找了一處安靜的田埂坐下,借著餘暉,將一整天調研到的信息逐條整理、歸納。
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南坪鄉的兩位主官還在辦公室里對著台帳唉聲嘆氣,依舊困在舊思路里無法突圍;
而他們腳下這片土地潛藏的特色產業新機,已經被葉星眠敏銳捕捉、梳理成型。
縣委即將開展全縣鄉鎮巡迴正式調研的消息,像一陣風傳遍了南坪鄉黨委政府大院。
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上一次二人專程赴縣委匯報工作,把鄉里宗族糾紛、信訪積案、人手短缺、資金匱乏等難題和盤托出,孫縣對南坪的底子、現存弊病早已瞭然於心。
兩人心裡清楚,再像從前那樣刻意遮掩問題、挑光鮮之處粉飾門面,非但瞞不過眼光毒辣的縣長,反而會落下弄虛作假、作風不實的把柄。
一番商議過後,二人達成共識:
不刻意藏拙、不編造虛績,本著實事求是的原則迎檢。
最終敲定,本次先期考察點位,選在全鄉基礎條件相對優越、日常工作推進較為順暢的和平村。
和平村地處南坪鄉東部,全村下轄七個村民小組,耕地連片,村民以傳統種植為生,村內宗族關係簡單,多年來少有大規模矛盾糾紛,信訪量常年處於全鄉低位。
村兩委班子履職勤懇,村容整潔,基礎設施也相對完好,在南坪十五個行政村當中,算得上數一數二的「安穩村」。
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點位確定之後,全鄉立刻進入全面迎檢狀態。羅明遠召集全體機關幹部召開臨時動員大會,語氣嚴肅地重申紀律。
「再過半日,孫縣一行就要抵達我鄉。這是全縣巡迴調研的第一站,分量輕重,大家心裡都有數。」
他目光掃過台下坐著的各辦、各站工作人員。
「從現在起,全體人員一律堅守崗位,嚴禁無故缺勤、脫崗溜號。在崗就要各司其職,做好手頭本職工作,接待來訪群眾、整理台帳資料、巡查村組事務,一切按日常標準來,不用刻意搞形式、擺花樣。咱們不弄虛作假,也不能松鬆散散,拿出南坪幹部該有的精氣神。」
周凱在一旁補充道:「我再強調兩點,第一,各分管領導、站所負責人守好自己的一畝三分地,台帳、資料提前梳理到位,領導隨時查閱都要拿得出、說得清;
第二,下村的工作人員維持好各村秩序,如實反映情況,不許刻意引導群眾說空話、假話。大家踏實做事,坦然迎檢即可。」
動員會後,鄉大院裡瞬間忙碌起來。
往日裡偶爾出現的閒聊、怠惰景象一掃而空,黨政辦、綜治辦、農業站、財政所等各個科室各司其職。
有人整理歷年工作檯帳,有人核對數據報表,有人再次對接和平村村委,確認考察路線與現場銜接。
下鄉的幹部早早奔赴各村,一方面維持村內秩序,一方面叮囑村幹部放平心態,正常開展工作即可。
整個南坪鄉從上到下,全都行動起來。