第一百章：分配
解決了住的根本保障問題，接下來是分配問題。
單純的按人頭的配給制已被證明缺乏效率，但缺乏一般等價物的情況下，自由市場目前也不合時宜。
借鑑之前生產組織中的小組形式，會議提出了分級配額與小組內自治的分配方案。
它將全體人員按照生產、作戰、管理等職能劃分為若干小組，每組規模以七至十五人為宜，設有組長。
小組是組織生產和進行初級分配的基本單位。
其次，集體後勤中心根據生產計劃和物資庫存制定總體的物資調配計劃，將各類物資的配額依照申請和核查下達到各個大船以及獨立的職能部門。
配額明確種類和數量範圍。
例如一艘從事漁業的生產單位會獲得漁網維修材料配額、淡水和基本食物配額等。
一個工業局的冶煉小組會獲得礦石配額、燃料配額、工具配額和對應的食物飲水配額。
關鍵在於，配額下達到小組這一層級後，如何在組內具體分配到個人，由小組內部民主協商決定。
集體只監督配額總量，以及確保任何個人都能獲得兜底性的生存資源，不干預小組內部如何根據組員貢獻、技能、需求進行分配。
後勤中心的一名委員舉例，「比如一個捕魚小組捕獲了五百公斤魚，按照配額，他們可以自留一定比例用於小組內部分配，那麼是平均分，還是按捕魚貢獻大小分，還是照顧組內傷病員，由他們自己商量決定。」
「那不同小組之間勞動價值不同，配額也不同，如何平衡？」
「不同工種的配額差異正是為了體現勞動價值的不同，一個墨海採礦小組淡水配額會足夠滿足洗漱需求，一個作戰小組可獲得更穩定的優質食物配額。配額的設計本身，就是集體對不同勞動價值的宏觀調節。」
「另外考慮到人際關係的發展，特別是逐漸出現的家庭關係，家庭內部成員如果分屬不同小組，其獲得的配額資源如何在家庭內部使用集體不做干預。」
「但原則是任何個人都有權從其所隸屬的小組獲得兜底性的生存資源配額，防止個人生存受到威脅。」陳奎書書記補充道。
這一整套體系，試圖在集體與個人，公平與效率之間尋找平衡點。
但如何保證其公正執行，防止配額下達和小組分配中的監督？
會議確立了最關鍵的監督機制。
區域公共頻道。
區域頻道沒有任何閉麥功能，沒有水軍，無法禁言，這本身就是最強大的輿論監督工具。
此時的集體並沒有發現那條控制其他人面板的特性。
每個人自始至終都保有一定的個人空間方便生產生活，即便是偶爾實驗性的嘗試，也不會將團隊權限拉到最低。
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也許當鄰居的門打開之後，會給單純的293478區域一些小小的奴隸制震撼。
監督制度規定物資配額下達接收，小組內部分配方案及結果的概要信息必須在所屬級別的群組進行公示。
任何個人如果認為自身獲得的保障不足，或者所在小組的配額分配不公，都可以先在群組進行詢問，如果依然覺得有問題，那區域頻道是最後的發聲渠道。
「在實名制的頻道里，任何不公都難以長期隱藏，這比任何複雜的監察機構都更直接有力，我們可以依靠群眾的眼睛來監督。」
最後是關於饋贈物品在整個體系的定位。
按照向陳至，蔡哲等人收集的意見，決定將饋贈物品分成普通和特殊兩大種類。
普通物品是指現階段區域有能力仿製替代，或屬依賴集體力量才能有效使用的物品。
例如大量的青銅及鐵製物品，常規工具，普通衣物材料，種子及基礎食物等。
對於這類物品，原則是登記入庫按需調配。
普通物品在登記品名、數量、規格後，直接存入集體倉儲。
各單位根據需要向後勤中心提出需求，根據庫存和優先級進行統一調配。
物品貢獻本人及其團隊如需使用，也需遵循同樣的流程但享有優先級。
這些物品被視為集體的一部分，其使用納入整體物資循環體系。
特殊物品則是具有唯一性，戰略性或技術代差懸殊，短期內無法複製的物品。
這類物品納入專門的清單由區域委員會常委評定更新。
目前已明確列入特殊物品清單的包括卡車、155毫米自行加榴炮等。
對於特殊物品，原則是意願協商。
這些物品在登記後，其保管和使用方案需充分尊重所有者的個人意願。
集體若需調用，必須闡明使用目的，計劃，風險及預期收益，在徵得意願後調用。
同時也鼓勵在考慮集體利益的前提下，主動提出使用建議，實現物品所有者意願與集體利益之間的平衡。
這套區別化管理方案避免了將特殊資源混同於普通生產體系，又通過協商機制防止戰略資產的閒置濫用。
經濟結構改革塵埃落定，生活與生產在新的框架下繼續向前滾動。
新一輪新人降臨的日子臨近。
這對於絕大多數區域而言，意味著新的勞動力和新的基礎載具。
對於身處新區域獨望高塔的陳至來說，這一天有著另一層獨特的意義。
他的每日抽取次數限制將被刷新，獲得又一次寶貴的無限制抽取。
距離新人降臨前兩天，陳至結束了晨練。
艙室一角的固定台上，由種植槽盛著土壤，栽種著的幾百根青翠蒜苗在晨光中綠意盎然。
只是定期澆灌些赤海湖水，這些生命力頑強的植物就蹭蹭地長了起來。
那一抹鮮活的綠色在這充斥著海風的環境裡，成了撫慰心靈的絕佳存在。
照料它們，看著它們一天天拔高舒展葉片，是陳至每日工作中最具生活氣息的環節，讓他的心情尋得一些舒暢。
與先生的交流已經成為一種例行的故事會。
周毅是這項任務的主要執行者。
這種交流潛移默化地增進著人類對這個敵人的理解，也映照著人類自身的文明特質。
周毅時不時都會來找陳至匯報，雖然九成以上的內容都很平淡。
單純的按人頭的配給制已被證明缺乏效率，但缺乏一般等價物的情況下，自由市場目前也不合時宜。
借鑑之前生產組織中的小組形式，會議提出了分級配額與小組內自治的分配方案。
它將全體人員按照生產、作戰、管理等職能劃分為若干小組，每組規模以七至十五人為宜，設有組長。
小組是組織生產和進行初級分配的基本單位。
其次，集體後勤中心根據生產計劃和物資庫存制定總體的物資調配計劃，將各類物資的配額依照申請和核查下達到各個大船以及獨立的職能部門。
配額明確種類和數量範圍。
例如一艘從事漁業的生產單位會獲得漁網維修材料配額、淡水和基本食物配額等。
一個工業局的冶煉小組會獲得礦石配額、燃料配額、工具配額和對應的食物飲水配額。
關鍵在於，配額下達到小組這一層級後，如何在組內具體分配到個人，由小組內部民主協商決定。
集體只監督配額總量，以及確保任何個人都能獲得兜底性的生存資源，不干預小組內部如何根據組員貢獻、技能、需求進行分配。
後勤中心的一名委員舉例，「比如一個捕魚小組捕獲了五百公斤魚，按照配額，他們可以自留一定比例用於小組內部分配，那麼是平均分，還是按捕魚貢獻大小分，還是照顧組內傷病員，由他們自己商量決定。」
「那不同小組之間勞動價值不同，配額也不同，如何平衡？」
「不同工種的配額差異正是為了體現勞動價值的不同，一個墨海採礦小組淡水配額會足夠滿足洗漱需求，一個作戰小組可獲得更穩定的優質食物配額。配額的設計本身，就是集體對不同勞動價值的宏觀調節。」
「另外考慮到人際關係的發展，特別是逐漸出現的家庭關係，家庭內部成員如果分屬不同小組，其獲得的配額資源如何在家庭內部使用集體不做干預。」
「但原則是任何個人都有權從其所隸屬的小組獲得兜底性的生存資源配額，防止個人生存受到威脅。」陳奎書書記補充道。
這一整套體系，試圖在集體與個人，公平與效率之間尋找平衡點。
但如何保證其公正執行，防止配額下達和小組分配中的監督？
會議確立了最關鍵的監督機制。
區域公共頻道。
區域頻道沒有任何閉麥功能，沒有水軍，無法禁言，這本身就是最強大的輿論監督工具。
此時的集體並沒有發現那條控制其他人面板的特性。
每個人自始至終都保有一定的個人空間方便生產生活，即便是偶爾實驗性的嘗試，也不會將團隊權限拉到最低。
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任何個人如果認為自身獲得的保障不足，或者所在小組的配額分配不公，都可以先在群組進行詢問，如果依然覺得有問題，那區域頻道是最後的發聲渠道。
「在實名制的頻道里，任何不公都難以長期隱藏，這比任何複雜的監察機構都更直接有力，我們可以依靠群眾的眼睛來監督。」
最後是關於饋贈物品在整個體系的定位。
按照向陳至，蔡哲等人收集的意見，決定將饋贈物品分成普通和特殊兩大種類。
普通物品是指現階段區域有能力仿製替代，或屬依賴集體力量才能有效使用的物品。
例如大量的青銅及鐵製物品，常規工具，普通衣物材料，種子及基礎食物等。
對於這類物品，原則是登記入庫按需調配。
普通物品在登記品名、數量、規格後，直接存入集體倉儲。
各單位根據需要向後勤中心提出需求，根據庫存和優先級進行統一調配。
物品貢獻本人及其團隊如需使用，也需遵循同樣的流程但享有優先級。
這些物品被視為集體的一部分，其使用納入整體物資循環體系。
特殊物品則是具有唯一性，戰略性或技術代差懸殊，短期內無法複製的物品。
這類物品納入專門的清單由區域委員會常委評定更新。
目前已明確列入特殊物品清單的包括卡車、155毫米自行加榴炮等。
對於特殊物品，原則是意願協商。
這些物品在登記後，其保管和使用方案需充分尊重所有者的個人意願。
集體若需調用，必須闡明使用目的，計劃，風險及預期收益，在徵得意願後調用。
同時也鼓勵在考慮集體利益的前提下，主動提出使用建議，實現物品所有者意願與集體利益之間的平衡。
這套區別化管理方案避免了將特殊資源混同於普通生產體系，又通過協商機制防止戰略資產的閒置濫用。
經濟結構改革塵埃落定，生活與生產在新的框架下繼續向前滾動。
新一輪新人降臨的日子臨近。
這對於絕大多數區域而言，意味著新的勞動力和新的基礎載具。
對於身處新區域獨望高塔的陳至來說，這一天有著另一層獨特的意義。
他的每日抽取次數限制將被刷新，獲得又一次寶貴的無限制抽取。
距離新人降臨前兩天，陳至結束了晨練。
艙室一角的固定台上，由種植槽盛著土壤，栽種著的幾百根青翠蒜苗在晨光中綠意盎然。
只是定期澆灌些赤海湖水，這些生命力頑強的植物就蹭蹭地長了起來。
那一抹鮮活的綠色在這充斥著海風的環境裡，成了撫慰心靈的絕佳存在。
照料它們，看著它們一天天拔高舒展葉片，是陳至每日工作中最具生活氣息的環節，讓他的心情尋得一些舒暢。
與先生的交流已經成為一種例行的故事會。
周毅是這項任務的主要執行者。
這種交流潛移默化地增進著人類對這個敵人的理解，也映照著人類自身的文明特質。
周毅時不時都會來找陳至匯報，雖然九成以上的內容都很平淡。