第564章 省委常委會上的討論（一）
省委組織部專門就李安平的破格提拔事項，向中組部作了專題報告。
報告詳細說明了李安平的基本情況、工作實績、破格提拔的理由和依據，以及考察的情況。
中組部對這個報告非常重視，專門進行了研究。
經過認真審核，中組部認為，李安平的破格提拔，符合中央關於幹部人事制度改革的精神，符合破格提拔的條件和程序，工作實績突出，群眾公認度高，同意破格提拔。
中組部的批覆，很快就下達到了東山省委。
拿到中組部的批覆後，省委書記蔣一凱決定，將李安平的提拔事項，提交省委常委會審議。
二月十九日，星期四。
東山省召開省委常委會。
會議的議題很多，但最受關注的，是最後一項 —— 幹部人事任免。
巨大的橢圓形會議桌周圍，坐著十三名省委常委。
正中的位置，是省委書記蔣一凱。
他的左側，是省委副書記、省長鄭才勇；右側，是省委副書記陳敏。
其他常委，按照職務高低和排名順序，依次而坐。
分別有：紀委書記關兆國、鷺島市委書記嚴啟軍、常務副省長汪任源、副省長尚俊明、靈江市委書記閻容祝、省委秘書長黃捷、政法委書記白承群、組織部長田向直、宣傳部長蔣曉嵐、省軍區司令員譚文武。
這十三個人，是東山省權力金字塔的最頂端，他們的每一個決定，都關係到全省九千多萬人的命運。
會議由副書記陳敏主持。
前面的幾項議題，討論得都比較順利，很快就通過了。
終於，到了最後一項 —— 幹部人事任免。
省委組織部部長田向直，首先介紹了本次擬提拔任用幹部的基本情況。
「同志們，根據工作需要和幹部隊伍建設的實際，經省委研究，擬提拔三名同志擔任地級市黨委常委。」
「下面，我逐一介紹……」
田向直拿起一份材料，開始介紹。
「第一位，擬提拔為靈江市委常委的，現任靈江市歷下區委書記 XXX 同志……」
田向直詳細介紹了這位同志的基本情況、工作經歷、主要實績，以及考察的情況。
【寫到這裡我希望讀者記一下我們域名🅣🅦看書📕🅢🅗🅤.🅣🅦】
介紹完畢後，蔣一凱環視了一圈，問道：
「同志們，對這位同志的提拔，有什麼意見嗎？」
會議室里安靜了片刻。
「我沒有意見。」
「我也沒有意見。」
「沒意見。」
…… 各位常委都紛紛表示，沒有意見。
「好，一致通過。」 蔣一凱點了點頭，「下一位。」
「第二位，擬提拔為鷺島市委常委的，現任鷺島市天王區委書記 XXX 同志 …… 」田向直繼續介紹。
這位同志的情況，和第一位類似，也是經濟強區的區委書記，資歷老，成績突出。
介紹完畢後，蔣一凱再次徵求意見。
同樣，沒有常委提出異議，一致通過。
「好，前兩位同志的提拔，都通過了。」蔣一凱的語氣，依然平穩，但目光卻微微一凝，「下面，是第三位同志。」
會議室里的氣氛，似乎一下子變得凝重了起來。
所有常委都知道，第三位，才是今天真正的「重頭戲」。
田向直清了清嗓子，繼續介紹：
「第三位，擬提拔為南平市委常委的，現任雙門縣委書記李安平同志。」
「李安平同志，男，漢族，中共黨員，京大法學碩士，…… 歷任……」
「李安平同志政治素質好，理論功底紮實，工作思路清晰，創新意識強，工作實績突出 …… 多項工作走在全省前列。」
「需要說明的是，李安平同志擔任正處級職務未滿兩年，提拔為市委常委，屬於破格提拔。按照規定，我們已就此事專題報中央組織部審批，中組部已批覆同意。」
田向直介紹完畢後，放下材料，環視了一圈，靠在椅背上不再多言。
會議室里，陷入了一陣短暫的沉默。
蔣一凱端起茶杯，喝了一口茶，然後放下茶杯，緩緩開口：
「同志們，李安平同志的情況，向直同志已經作了詳細介紹。」
「這位同志，我也有所了解，確實是一名很優秀的年輕幹部，工作成績有目共睹。」
「但是，他的提拔，確實也有一些爭議。」
「主要是兩個方面：一是太年輕，二十九歲就進市委常委，在咱們東山省歷史上，也是獨一份的；二是資歷淺，雖然經歷兩次正處級崗位，但提拔正處級未滿兩年，是不是提拔得太快了？」
「這些問題，大家可以暢所欲言，充分討論。」
蔣一凱的話音剛落，省委秘書長黃捷就率先開口了。
「蔣書記，各位同志，我談一點看法。」
黃捷是從原省委宣傳部長的位置上轉任的，之前也一直在省委任職，算是東山省委常委里的老同志了。
「李安平同志的工作成績，我不否認，確實很突出。但是，我認為，提拔幹部，不能只看成績，還要看資歷、看平衡、看導向。」
「二十九歲的市委常委，這是什麼概念？按照正常的幹部成長路徑，從科員到處級，至少需要十年；從處級到廳級，至少需要五到八年。」
「李安平同志參加工作才四年多，就已經是正處級了，現在又要提拔為副廳級，這速度，是不是太快了？」
「幹部提拔太快，不是好事。」
「一方面，容易讓幹部本人產生浮躁情緒，不利於長遠發展；另一方面，也會讓其他幹部產生不平衡心理，影響幹部隊伍的穩定。」
「而且，南平市委常委班子，現在的平均年齡已經比較年輕了，如果再增加一個二十七歲的常委，班子的年齡結構是不是不太合理？」
「所以，我的意見是，李安平同志是個好幹部，但提拔可以緩一緩，讓他再鍛鍊鍛鍊，等條件更成熟了，再提拔也不遲。」
黃捷的話，說得很直白，傾向性也很明顯。
他的話音剛落，靈江市委書記閻容祝也接著發言。
「李安平同志確實優秀，但優秀的年輕幹部，我們省還有很多。」
「如果只因為他成績突出，就破格提拔，那其他優秀的年輕幹部會怎麼想？是不是會產生『唯成績論 』的導向？」
「而且，破格提拔，要慎之又慎。」
「中央雖然鼓勵破格提拔優秀年輕幹部，但也強調，破格不能 『出格 』，不能突破基本的資格條件。」
「李安平同志在正處級崗位上，僅一年多時間，距離條例規定的任職年限要求，還有差距。」
「雖然中組部批覆同意了，但我們省委，也要從全省幹部隊伍建設的大局出發，慎重考慮。」
「我的意見，也是緩一緩。」
緊接著，鷺島市委書記嚴啟軍、常務副省長汪任源兩人也先後發言。
他們的意見，雖然表述方式不同，但核心意思差不多：
李安平是個好幹部，但太年輕，資歷淺，提拔太快不利於幹部的成長，正因為這位同志工作能力強，我們省委更本著對他負責的原則，花時間慢慢培養，而不應該拔苗助長，建議還是緩一緩。
一時間，會議室里，全是反對提拔的聲音。
報告詳細說明了李安平的基本情況、工作實績、破格提拔的理由和依據，以及考察的情況。
中組部對這個報告非常重視，專門進行了研究。
經過認真審核，中組部認為，李安平的破格提拔，符合中央關於幹部人事制度改革的精神，符合破格提拔的條件和程序，工作實績突出，群眾公認度高，同意破格提拔。
中組部的批覆，很快就下達到了東山省委。
拿到中組部的批覆後，省委書記蔣一凱決定，將李安平的提拔事項，提交省委常委會審議。
二月十九日，星期四。
東山省召開省委常委會。
會議的議題很多，但最受關注的，是最後一項 —— 幹部人事任免。
巨大的橢圓形會議桌周圍，坐著十三名省委常委。
正中的位置，是省委書記蔣一凱。
他的左側，是省委副書記、省長鄭才勇；右側，是省委副書記陳敏。
其他常委，按照職務高低和排名順序，依次而坐。
分別有：紀委書記關兆國、鷺島市委書記嚴啟軍、常務副省長汪任源、副省長尚俊明、靈江市委書記閻容祝、省委秘書長黃捷、政法委書記白承群、組織部長田向直、宣傳部長蔣曉嵐、省軍區司令員譚文武。
這十三個人，是東山省權力金字塔的最頂端，他們的每一個決定，都關係到全省九千多萬人的命運。
會議由副書記陳敏主持。
前面的幾項議題，討論得都比較順利，很快就通過了。
終於，到了最後一項 —— 幹部人事任免。
省委組織部部長田向直，首先介紹了本次擬提拔任用幹部的基本情況。
「同志們，根據工作需要和幹部隊伍建設的實際，經省委研究，擬提拔三名同志擔任地級市黨委常委。」
「下面，我逐一介紹……」
田向直拿起一份材料，開始介紹。
「第一位，擬提拔為靈江市委常委的，現任靈江市歷下區委書記 XXX 同志……」
田向直詳細介紹了這位同志的基本情況、工作經歷、主要實績，以及考察的情況。
【寫到這裡我希望讀者記一下我們域名🅣🅦看書📕🅢🅗🅤.🅣🅦】
介紹完畢後，蔣一凱環視了一圈，問道：
「同志們，對這位同志的提拔，有什麼意見嗎？」
會議室里安靜了片刻。
「我沒有意見。」
「我也沒有意見。」
「沒意見。」
…… 各位常委都紛紛表示，沒有意見。
「好，一致通過。」 蔣一凱點了點頭，「下一位。」
「第二位，擬提拔為鷺島市委常委的，現任鷺島市天王區委書記 XXX 同志 …… 」田向直繼續介紹。
這位同志的情況，和第一位類似，也是經濟強區的區委書記，資歷老，成績突出。
介紹完畢後，蔣一凱再次徵求意見。
同樣，沒有常委提出異議，一致通過。
「好，前兩位同志的提拔，都通過了。」蔣一凱的語氣，依然平穩，但目光卻微微一凝，「下面，是第三位同志。」
會議室里的氣氛，似乎一下子變得凝重了起來。
所有常委都知道，第三位，才是今天真正的「重頭戲」。
田向直清了清嗓子，繼續介紹：
「第三位，擬提拔為南平市委常委的，現任雙門縣委書記李安平同志。」
「李安平同志，男，漢族，中共黨員，京大法學碩士，…… 歷任……」
「李安平同志政治素質好，理論功底紮實，工作思路清晰，創新意識強，工作實績突出 …… 多項工作走在全省前列。」
「需要說明的是，李安平同志擔任正處級職務未滿兩年，提拔為市委常委，屬於破格提拔。按照規定，我們已就此事專題報中央組織部審批，中組部已批覆同意。」
田向直介紹完畢後，放下材料，環視了一圈，靠在椅背上不再多言。
會議室里，陷入了一陣短暫的沉默。
蔣一凱端起茶杯，喝了一口茶，然後放下茶杯，緩緩開口：
「同志們，李安平同志的情況，向直同志已經作了詳細介紹。」
「這位同志，我也有所了解，確實是一名很優秀的年輕幹部，工作成績有目共睹。」
「但是，他的提拔，確實也有一些爭議。」
「主要是兩個方面：一是太年輕，二十九歲就進市委常委，在咱們東山省歷史上，也是獨一份的；二是資歷淺，雖然經歷兩次正處級崗位，但提拔正處級未滿兩年，是不是提拔得太快了？」
「這些問題，大家可以暢所欲言，充分討論。」
蔣一凱的話音剛落，省委秘書長黃捷就率先開口了。
「蔣書記，各位同志，我談一點看法。」
黃捷是從原省委宣傳部長的位置上轉任的，之前也一直在省委任職，算是東山省委常委里的老同志了。
「李安平同志的工作成績，我不否認，確實很突出。但是，我認為，提拔幹部，不能只看成績，還要看資歷、看平衡、看導向。」
「二十九歲的市委常委，這是什麼概念？按照正常的幹部成長路徑，從科員到處級，至少需要十年；從處級到廳級，至少需要五到八年。」
「李安平同志參加工作才四年多，就已經是正處級了，現在又要提拔為副廳級，這速度，是不是太快了？」
「幹部提拔太快，不是好事。」
「一方面，容易讓幹部本人產生浮躁情緒，不利於長遠發展；另一方面，也會讓其他幹部產生不平衡心理，影響幹部隊伍的穩定。」
「而且，南平市委常委班子，現在的平均年齡已經比較年輕了，如果再增加一個二十七歲的常委，班子的年齡結構是不是不太合理？」
「所以，我的意見是，李安平同志是個好幹部，但提拔可以緩一緩，讓他再鍛鍊鍛鍊，等條件更成熟了，再提拔也不遲。」
黃捷的話，說得很直白，傾向性也很明顯。
他的話音剛落，靈江市委書記閻容祝也接著發言。
「李安平同志確實優秀，但優秀的年輕幹部，我們省還有很多。」
「如果只因為他成績突出，就破格提拔，那其他優秀的年輕幹部會怎麼想？是不是會產生『唯成績論 』的導向？」
「而且，破格提拔，要慎之又慎。」
「中央雖然鼓勵破格提拔優秀年輕幹部，但也強調，破格不能 『出格 』，不能突破基本的資格條件。」
「李安平同志在正處級崗位上，僅一年多時間，距離條例規定的任職年限要求，還有差距。」
「雖然中組部批覆同意了，但我們省委，也要從全省幹部隊伍建設的大局出發，慎重考慮。」
「我的意見，也是緩一緩。」
緊接著，鷺島市委書記嚴啟軍、常務副省長汪任源兩人也先後發言。
他們的意見，雖然表述方式不同，但核心意思差不多：
李安平是個好幹部，但太年輕，資歷淺，提拔太快不利於幹部的成長，正因為這位同志工作能力強，我們省委更本著對他負責的原則，花時間慢慢培養，而不應該拔苗助長，建議還是緩一緩。
一時間，會議室里，全是反對提拔的聲音。