第314章 人事調整,權衡人心(一)

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  午後兩點半,全縣水利項目專項調度會剛剛散場,李安平的辦公室桌面上還鋪滿各鄉鎮報送的水庫加固、管網鋪設進度報表,油墨混著紙張的氣息充斥屋內。

  門外傳來輕緩的腳步聲,許寧輕輕推開門,壓低聲音匯報:「李書記,組織部楊部長在外等候,說要跟您匯報全縣科級幹部換屆前置調整方案」

  「請他進來。」李安平放下手中鋼筆,從寬大辦公桌後起身,走到會客區域。

  片刻,楊愛國抱著厚厚一摞裝訂成冊的幹部考察台帳、調整草擬名單走入辦公室,兩人簡單握手,相繼在沙發落座。

  許寧上前,給二人各泡一杯熱茶放在茶几上。

  李安平開口吩咐:「小許,接下來我和愛國部長要商議人事重要工作,耗時會比較久,其餘無關會面、臨時文件全部延後,沒有緊急突發事件不要進來打擾我們。」

  「明白書記。」許寧應聲,輕手輕腳帶上辦公室大門離開,屋內徹底安靜下來。

  李安平看向身側的組織部長,「今年全省統一鋪開市縣鄉三級黨委換屆,上半年必須完成一輪大範圍幹部梳理調整,對標省內各地的操作要求,既要優化班子老中青梯隊,又要異地輪崗規避本土人情圈子,這段時間你們組織部全員下沉鄉鎮、縣直談話摸排,天天連軸轉,著實辛苦了。」

  楊愛國淺淺一笑,略帶謙遜:「跟書記您天天跑項目、下村鎮處理各類急難大事比,我們這點分內工作不值一提。」


  「書記,這次調整我按系統分塊梳理,第一塊先講縣委大院核心部門。前期我們挨個徵求所有縣委常委意見,各位常委都沒有提出調整各自配套聯絡員、分管科室負責人的訴求,這條線我們原定方案保持不動。」

  李安平微微挑眉,面露一絲意外:「金書記這邊,難道沒有打算借著這次集中調整,讓蕭斌下去鄉鎮歷練一段時間?我原本以為他會趁換屆前安排基層履歷。」

  楊愛國搖搖頭,指尖點在名冊上縣委辦那一欄:「我向金書記徵求意見時,他跟我明確過,現階段全縣各類綜合材料、上級迎檢事務繁雜,蕭斌的文字統籌能力無可替代,暫時不考慮外放基層,只微調一名副主任崗位。」

  「現在草擬方案里,打算把任職滿九年、今年四十九歲的綜合辦副主任調去縣人大辦公室主任,空缺位置由黃泥灣鄉鄉長程恩寶補齊。」

  「不行。」李安平端起茶杯抿了一口,輕輕搖頭,「程恩寶常年紮根山區,主攻特色種養、水土治理,是實打實的實幹攻堅型幹部,縣委辦全是文字務虛工作,完全埋沒他的長處,純粹浪費人才。我的想法,調老幹部局施濤接任縣委辦副主任。」

  楊愛國聞言猛地抬頭,眼底瞬間浮起一層疑惑,心裡快速盤算起內里的利害關係。

  施濤是金滿江到雙門上任後第一任聯絡員,全程跟著金處理各類大小事務,算得上一把手最貼心的心腹。

  如今縣委辦主任趙景松本就金滿江這邊的人,如果再把施濤安排做副主任,縣委辦等於徹底成為金書記專屬班底,自己這個組織部長還好說,李安平作為縣委副書記,後續協調各項工作會處處受限,話語權被大幅削弱。

  李安平一眼看穿他心底的顧慮,淡淡一笑,緩緩說道:「你不用多想,景松同志在雙門任職快五年,市里不會讓他長期留在縣委辦這個務虛崗位。金書記主抓全縣全盤,後續也需要一名知根知底、配合默契的副主任銜接日常工作,施濤過去剛好適配。」

  楊愛國瞬間恍然,立刻反應過來,李安平必然從市里趙副書記那邊,提前知曉趙景松即將調離的內部消息,連忙拿起黑色水筆,在名冊上塗改替換人選。

  隨後他又拋出新問題:「如果施濤調縣委辦,老幹部局局長的空缺,您看安排誰補缺更穩妥?」

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  老幹部局看著是清閒冷門崗位,實則干係重大,全縣離退休老領導、老幹部人數不少,但凡安置人選處事不周,安撫不到位,極易引發老幹部集體上訪,屬於隱性高風險崗位,每一次調整縣領導都會反覆斟酌,所以楊愛國專門徵求李安平意見。

  李安平略一思索,開口提議:「縣府辦趙軍超,這個人最合適。待人接物圓滑通透,擅長揣摩人心,跟老幹部打交道遊刃有餘。」

  楊愛國聽完差點沒憋住笑意,心裡透亮。

  趙軍超最擅長察言觀色、曲意逢迎,當初周啟剛來雙門沒多久,就被此人刻意討好引為心腹,還一度打算重點提拔。

  李安平明顯是想把這名擅長鑽營的幹部從縣政府核心辦公室調走,剝離政務核心圈層,避開日常重點工作。

  他迅速用筆記錄下這個安排,接著往下翻閱名冊,繼續匯報:「趙軍超調走後,再加上前段時間鄭宣提拔為縣長助理,縣府辦現在主任、副主任兩個崗位同時空缺,這兩個崗位怎麼補位,您的意見是?」

  李安平沉吟片刻:「西嶺鎮黨委書記馬守禮,在鄉鎮多年,跨部門、跨村鎮協調經驗充足,調回縣府辦主持全盤工作,擔任主任。不過你擬定方案前,務必單獨徵求莫代縣長的看法,尊重政府主官的用人意見。」

  頓了頓後,他又補充道:「牛角鎮組織宣傳委員蘇自惟,文字功底紮實,基層黨務宣傳經驗足,調任縣府辦副主任。牛角鎮那邊,組織部重新篩選合適的組織委員遞補上去就行。」

  「好,我全部記下,會後立刻梳理這條線配套調整方案。」楊愛國認真寫完,翻過一頁,轉到紀檢系統板塊。

  「紀委劉春生書記前期跟我們溝通,要求對七個鄉鎮的紀委書記實行跨鄉鎮輪崗,規避本地人情干擾,這部分內容都寫在方案里了。」

  李安平擺了擺手:「紀檢系統的人事調整,以劉書記本人的研判、訴求為主,紀委專業性強,我們這邊的人事調整方案只負責配合落實輪崗流程,具體人選還是以縣紀委那邊的意見為主。」

  楊愛國點頭記下,繼續翻到鄉鎮大片調整板塊。

  「接下來是十四鎮一鄉的整體調整,我按產業鄉鎮、山區薄弱鄉鎮、矛盾重點鎮三類劃分,先說槐溪鎮。之前半山非法冶煉窩點一事,暴露該鎮監管偏軟和不作為等問題,組織部的初步想法是保留袁勛黨委書記職務,單獨調整鎮長。」


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