第1601章 提升級別
寧心遠要給派出所長提升級別的事很快就傳了出去。
為什麼要把這事傳出去？
就是要看一看是什麼反應。
為什麼有時小道消息滿天飛，這不一定是泄密的緣故，而是有人故意把消息散布出去，觀察一下各方反應。
之前派出所長不願意在基層干，都想著回局機關，雖然派出所長的級別已經是副處級了，可有人還是想著回局裡。
應當說，派出所長的級別已經夠高的了，一般來說，地市級的派出所長一般只是副科級，濟州市是副省級城市，所以派出所長的級別給高配到了副處級。
正常來說正科級就可以了。
把派出所長高配到副處級，已經是相當不錯了。
可如今寧心遠居然要把派出所長高配到正處級！
局裡的人聽了，簡直是無比的震驚。
正處啊！
分局局長也就是正處！
如果把派出所長高配到正處，與分局局長平級了！
全市有多少個派出所？
怕是有上百個派出所吧？
如果都高配到正處級，就要多出上百個正處級！
這個力度太大了。
可以說全局上下都在熱議這個事情。
之前有人不願意去派出所工作的，在這個時候想著是不是要去派出所工作，因為去了派出所工作，提拔的快，級別高，比在局機關升的快。
別說是在分局，就是在市局機關，想升為正處級幹部容易嗎？
不容易，因為升為正處級要成為中層正職，很難的。
韋春花升為正處級容易嗎？
付出的代價不小啊，沒少累的哼唧哼唧的。
關於派出所長提高行政級別的事，暫時只是傳言，最後沒有定論，可是寧心遠從市政府要來一千萬的資金卻是真的。
寧心遠剛上任市公安局長，就要來了這麼多的資金，不得不說新來的局長有本事。
這就是威信。
不管你們心裡對我服不服，你們沒有向市政府要來資金的本事，這就是我與你們之間的差距。
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寧心遠在這個事情上真要謝謝高連城，老高不管怎麼樣，對他真是可以，如果這樣的話，他多少要站在高連城一邊了。
結果這事很快讓秦宇知道了，秦宇很生氣，覺得高連城目無他這個市委書記，在資金分配上不向市委報告就大筆一揮給市公安局撥了過去。
可如果他計較這個事，不同意這個事，那就是與寧心遠過不去了。
而如果與寧心遠過不去，那麼前期他拉攏寧心遠的事就前功盡棄了，如果把寧心遠完全推到了高連城那邊，那就徹底不好了。
所以秦宇對這事只能是忍氣吞聲，反正吧，高連城這麼做也是拉攏寧心遠之舉，那麼他現在要做的是，用更高明的手段把寧心遠拉攏過來。
見寧心遠主動過來報告工作，秦宇很高興，問市公安局有沒有什麼困難，需要不需要他來解決？
寧心遠就把提高派出所長級別的事講了一下，看秦宇是什麼意見。
秦宇聽了，立馬給市委組織部打電話，讓市委組織部部長過來研究一下這個事。
市委組織部長來到後，聽說了這個事，就是有些為難。
為什麼呢？
因為組織部長是管編制的，如果誰提出增加編制和提升單位的行政級別他就答應的話，那麼大家都會過來找他。
所以市委組織部長就不是很痛快，說現在派出所長的級別已經很高了，再高就與分局的級別一樣了，不合適。
組織部長這樣講，在寧心遠的意料之中，這個事不是那麼容易做到的。
不過秦宇卻提出，這個事能不能變通一下？
不一定增加單位的行政級別，但可以提高派出所長的行政級別嘛，也就是說單位仍然是副處級，可是一把手可以高配到正處級。
組織部長又為難地提出，派出所長太多了，一下增加這麼多的正處級幹部，影響到全市的正處職數。
秦宇看了看組織部長定了調子：「這是專門給公安局的正處職數，不計入全市的正處職數，不影響其他單位的正處職安排。」
秦宇這樣講了，組織部長還能說啥？
寧心遠想了想在旁邊說道：「也不是一律把派出所長的級別提到正處，要看工作情況，工作優秀的，讓他當正處級，工作不好的，不但不能當上正處級，還要調整他們的職務，另外，在增加派出所長行政級別的同時，可以適當減少局機關的正處職數，這就鼓勵大家願意去派出所工作，而不是都想著留在局機關工作。」
寧心遠這樣做就比較好了，你想升為正處級，就到派出所干，不想到派出所干，在局機關就不要升正處級了。
要知道市局和分局機關都有一定的虛職正處，從此以後，這部分的正處比例要減少了。
秦宇這樣講了，寧心遠又做了變通，組織部長還能說啥？
寧心遠這還沒向市政府打報告呢，如果打了報告，高連城也要讓組織部這麼做，組織部長還能不同意嗎？
寧心遠如果把派出所長提升級別的事情做好，要比從市政府要來一千萬資金重要的多。
要知道一把手關鍵是用人。
只要把人用活了，工作就干好了。
寧心遠雖然向秦宇報告完了這個事，秦宇和組織部原則上都同意了，但他沒有馬上去做這個事，他要繼續調研，了解基層派出所的情況。
所以接下來幾天，寧心遠幾乎全是泡在了下面，這一次他沒讓孫福海陪著，而是由韋春花帶著他下去了。
韋春花在這個時候是百般表現，希望得到寧心遠的支持晉升為副局級。
寧心遠提出局辦的人太多了，要減少到五六個人，韋春花照辦。
這樣一來，局辦的幾個關係戶就沒法留在局辦了。
馬華這邊也沒有辦法，寧心遠發了話，孫福海都不好反對，他怎麼反對？
只有把平時不怎麼幹活的關係戶給調走，而留下來哪幾個呢？
主任副主任就占了三個，韋春花想把徐東留下，這就是四個，另外兩個是寫材料的牛馬，也要留下，這就是六個人了。
為什麼要把這事傳出去？
就是要看一看是什麼反應。
為什麼有時小道消息滿天飛，這不一定是泄密的緣故，而是有人故意把消息散布出去，觀察一下各方反應。
之前派出所長不願意在基層干，都想著回局機關，雖然派出所長的級別已經是副處級了，可有人還是想著回局裡。
應當說，派出所長的級別已經夠高的了，一般來說，地市級的派出所長一般只是副科級，濟州市是副省級城市，所以派出所長的級別給高配到了副處級。
正常來說正科級就可以了。
把派出所長高配到副處級，已經是相當不錯了。
可如今寧心遠居然要把派出所長高配到正處級！
局裡的人聽了，簡直是無比的震驚。
正處啊！
分局局長也就是正處！
如果把派出所長高配到正處，與分局局長平級了！
全市有多少個派出所？
怕是有上百個派出所吧？
如果都高配到正處級，就要多出上百個正處級！
這個力度太大了。
可以說全局上下都在熱議這個事情。
之前有人不願意去派出所工作的，在這個時候想著是不是要去派出所工作，因為去了派出所工作，提拔的快，級別高，比在局機關升的快。
別說是在分局，就是在市局機關，想升為正處級幹部容易嗎？
不容易，因為升為正處級要成為中層正職，很難的。
韋春花升為正處級容易嗎？
付出的代價不小啊，沒少累的哼唧哼唧的。
關於派出所長提高行政級別的事，暫時只是傳言，最後沒有定論，可是寧心遠從市政府要來一千萬的資金卻是真的。
寧心遠剛上任市公安局長，就要來了這麼多的資金，不得不說新來的局長有本事。
這就是威信。
不管你們心裡對我服不服，你們沒有向市政府要來資金的本事，這就是我與你們之間的差距。
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寧心遠在這個事情上真要謝謝高連城，老高不管怎麼樣，對他真是可以，如果這樣的話，他多少要站在高連城一邊了。
結果這事很快讓秦宇知道了，秦宇很生氣，覺得高連城目無他這個市委書記，在資金分配上不向市委報告就大筆一揮給市公安局撥了過去。
可如果他計較這個事，不同意這個事，那就是與寧心遠過不去了。
而如果與寧心遠過不去，那麼前期他拉攏寧心遠的事就前功盡棄了，如果把寧心遠完全推到了高連城那邊，那就徹底不好了。
所以秦宇對這事只能是忍氣吞聲，反正吧，高連城這麼做也是拉攏寧心遠之舉，那麼他現在要做的是，用更高明的手段把寧心遠拉攏過來。
見寧心遠主動過來報告工作，秦宇很高興，問市公安局有沒有什麼困難，需要不需要他來解決？
寧心遠就把提高派出所長級別的事講了一下，看秦宇是什麼意見。
秦宇聽了，立馬給市委組織部打電話，讓市委組織部部長過來研究一下這個事。
市委組織部長來到後，聽說了這個事，就是有些為難。
為什麼呢？
因為組織部長是管編制的，如果誰提出增加編制和提升單位的行政級別他就答應的話，那麼大家都會過來找他。
所以市委組織部長就不是很痛快，說現在派出所長的級別已經很高了，再高就與分局的級別一樣了，不合適。
組織部長這樣講，在寧心遠的意料之中，這個事不是那麼容易做到的。
不過秦宇卻提出，這個事能不能變通一下？
不一定增加單位的行政級別，但可以提高派出所長的行政級別嘛，也就是說單位仍然是副處級，可是一把手可以高配到正處級。
組織部長又為難地提出，派出所長太多了，一下增加這麼多的正處級幹部，影響到全市的正處職數。
秦宇看了看組織部長定了調子：「這是專門給公安局的正處職數，不計入全市的正處職數，不影響其他單位的正處職安排。」
秦宇這樣講了，組織部長還能說啥？
寧心遠想了想在旁邊說道：「也不是一律把派出所長的級別提到正處，要看工作情況，工作優秀的，讓他當正處級，工作不好的，不但不能當上正處級，還要調整他們的職務，另外，在增加派出所長行政級別的同時，可以適當減少局機關的正處職數，這就鼓勵大家願意去派出所工作，而不是都想著留在局機關工作。」
寧心遠這樣做就比較好了，你想升為正處級，就到派出所干，不想到派出所干，在局機關就不要升正處級了。
要知道市局和分局機關都有一定的虛職正處，從此以後，這部分的正處比例要減少了。
秦宇這樣講了，寧心遠又做了變通，組織部長還能說啥？
寧心遠這還沒向市政府打報告呢，如果打了報告，高連城也要讓組織部這麼做，組織部長還能不同意嗎？
寧心遠如果把派出所長提升級別的事情做好，要比從市政府要來一千萬資金重要的多。
要知道一把手關鍵是用人。
只要把人用活了，工作就干好了。
寧心遠雖然向秦宇報告完了這個事，秦宇和組織部原則上都同意了，但他沒有馬上去做這個事，他要繼續調研，了解基層派出所的情況。
所以接下來幾天，寧心遠幾乎全是泡在了下面，這一次他沒讓孫福海陪著，而是由韋春花帶著他下去了。
韋春花在這個時候是百般表現，希望得到寧心遠的支持晉升為副局級。
寧心遠提出局辦的人太多了，要減少到五六個人，韋春花照辦。
這樣一來，局辦的幾個關係戶就沒法留在局辦了。
馬華這邊也沒有辦法，寧心遠發了話，孫福海都不好反對，他怎麼反對？
只有把平時不怎麼幹活的關係戶給調走，而留下來哪幾個呢？
主任副主任就占了三個，韋春花想把徐東留下，這就是四個，另外兩個是寫材料的牛馬，也要留下，這就是六個人了。