第678章 以你的意見為準！
王成功特意提到了「和海生書記初步溝通」、「書記辦公會和常委會研究」，表明自己充分尊重姚海生作為縣委書記在人事問題上的主導權，以及堅持集體決策的原則。
李光明聽著，緩緩點頭，臉上露出滿意的神色。
王成功能時刻注意維護班子團結，尊重書記，這一點讓他很放心。
但他接下來的話，卻讓王成功心中微微一震。
「嗯，你和海生同志好好商量，縣委的意見很重要。」
李光明的手指在沙發扶手上輕輕敲了敲，「不過，這次桃花縣副縣級領導的配備，市委會充分尊重你們，特別是你王成功的意見。」
「張裕民留下的攤子，需要能幹活、能扛事、跟你一條心的人來接。我的意思是，你和海生同志，還有縣裡的其他同志，先拿方案。如果……」
李光明停頓了一下，目光如電，看向王成功：
「如果你們內部，特別是你和海生同志之間，在某些關鍵崗位的人選上有不同看法，難以協調，你不要硬頂，也不要搞無原則的妥協。」
「可以直接向我匯報。我的原則是，桃花縣的發展大局為重，以能落實你的發展思路、推動項目落地、穩定局面為標準。必要時，市委可以支持你的意見。」
這番話，說得已經非常直白了。
李光明這是在明確給王成功站台，授予他在桃花縣人事安排上，尤其是在與縣委書記意見可能相左時的「尚方寶劍」。
這既是基於對王成功能力的絕對信任，對寶元項目後續推進必須確保政令暢通的考量。
一個像王成功這樣能力強的幹部，在用人上，組織理應給予更大的信任和支持。
王成功感到肩上的擔子又重了幾分，但心中更多是責任感。他鄭重表態：
「感謝書記的信任和支持！我一定與海生書記緊密配合，從工作出發，從桃花縣發展的大局出發，認真考察，慎重推薦，把真正合適的幹部用到關鍵的崗位上，絕不辜負組織的期望！」
「你明白就好。」
李光明點點頭，語氣緩和下來，「人事是手段，發展才是目的。桃花縣現在勢頭很好，但基礎還不牢。寶元項目是個引子，也是個考驗。」
「後續千頭萬緒，配套建設、工人招募培訓、企業服務、可能產生的社會問題……樁樁件件，都馬虎不得。」
「你要穩住心神，把主要精力放在抓發展、抓落實、抓穩定上。需要市里支持的，隨時開口。」
「是，書記！我一定全力以赴！」 王成功肅然應道。
兩人又就項目推進中可能遇到的一些具體問題，以及零陵市整體產業布局的聯動可能，簡單交換了看法。
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眼看時間已晚，王成功便起身告辭。
走到門口，李光明又叫住他，拍了拍他的肩膀，語重心長：
「成功，記住，風物長宜放眼量。你未來的舞台，不止於此。好好干！」
「是！」
王成功用力點頭，轉身離開了房間。
走廊里燈光柔和，王成功的腳步沉穩而堅定。
李書記深夜的這番談話，既有褒獎與鼓勵，更有提醒與囑託，為王成功接下來的工作，指明了方向，也增添了底氣。
次日上午，李光明在姚海生、王成功等人的陪同下，簡單考察了桃花縣工業園區和正在加速推進的高速連接線，聽取了相關工作匯報。
對桃花縣當前「大幹快上」的勁頭和有條不紊的推進力度再次表示了肯定。
臨行前，他勉勵縣領導班子要珍惜來之不易的局面，乘勢而上，把桃花縣的發展推向新的高度。
隨後，便乘車返回了市里。
送走李光明，王成功並未有絲毫鬆懈。
寶元項目的簽約只是萬里長征第一步，後續的建設、運營、保障，才是真正的硬仗。
他立即召集相關職能部門，就落實協議條款、成立項目服務專班、加快土地交付和配套設施建設等事宜，進行了緊鑼密鼓的部署。
與此同時，另一個好消息也從招商一線傳來。
在寶元集團這塊「金字招牌」的示範效應和縣裡持續優化營商環境的努力下，縣招商團隊趁熱打鐵。
近期又成功引進了好幾家從珠三角、長三角地區轉移出來的服裝加工企業。
這些企業規模雖然不大，多在兩三百人到一千人之間，但投資意向明確。
這些企業看中的正是桃花縣相對低廉穩定的人力資源、逐漸完善的交通條件，以及一個關鍵因素，縣裡正在高標準建設的工業污水處理中心。
這些中小型服裝廠，在沿海地區面臨日益嚴峻的環保壓力和不斷攀升的治污成本。
桃花縣統一規劃建設、即將投入運營的污水處理中心，可以集中處理園區企業的工業廢水。
企業只需支付相對低廉的管道接入費和污水處理費，無需自建昂貴的污水處理設施。
這為他們節省了大量初始投資和長期運營成本，極大地增強了桃花縣的吸引力。
這也證明了王成功當初力排眾議，堅持超前規劃、建設園區配套污水處理設施的前瞻性。
「星星之火，可以燎原。」
王成功在聽到匯報後，對招商局的同志說，「寶元是大樹，這些中小企業就是小草、是灌木。」
「只有形成了產業集群，構建了生態，桃花縣的工業基礎才能真正紮下根，抗風險能力才會強。」
「要繼續保持這股勢頭，圍繞寶元可能帶來的上下游產業，主動出擊，精準招商。」
而在人事安排方面，王成功也謹慎而有序地推進著。
他與姚海生進行了多次深入溝通。
姚海生經歷了張裕民事件，又親眼見證了王成功「空手套白狼」般引來寶元項目的全過程，對這位年輕搭檔的能力和原則有了更深的認識，在人事問題上也表現出更多的尊重和協商態度。
兩人本著「工作需要、人崗相適、群眾公認」的原則，對空缺的重要崗位進行了反覆醞釀。
最終，在一些關鍵崗位上達成了共識：
李光明聽著，緩緩點頭，臉上露出滿意的神色。
王成功能時刻注意維護班子團結，尊重書記，這一點讓他很放心。
但他接下來的話，卻讓王成功心中微微一震。
「嗯，你和海生同志好好商量，縣委的意見很重要。」
李光明的手指在沙發扶手上輕輕敲了敲，「不過，這次桃花縣副縣級領導的配備，市委會充分尊重你們，特別是你王成功的意見。」
「張裕民留下的攤子，需要能幹活、能扛事、跟你一條心的人來接。我的意思是，你和海生同志，還有縣裡的其他同志，先拿方案。如果……」
李光明停頓了一下，目光如電，看向王成功：
「如果你們內部，特別是你和海生同志之間，在某些關鍵崗位的人選上有不同看法，難以協調，你不要硬頂，也不要搞無原則的妥協。」
「可以直接向我匯報。我的原則是，桃花縣的發展大局為重，以能落實你的發展思路、推動項目落地、穩定局面為標準。必要時，市委可以支持你的意見。」
這番話，說得已經非常直白了。
李光明這是在明確給王成功站台，授予他在桃花縣人事安排上，尤其是在與縣委書記意見可能相左時的「尚方寶劍」。
這既是基於對王成功能力的絕對信任，對寶元項目後續推進必須確保政令暢通的考量。
一個像王成功這樣能力強的幹部，在用人上，組織理應給予更大的信任和支持。
王成功感到肩上的擔子又重了幾分，但心中更多是責任感。他鄭重表態：
「感謝書記的信任和支持！我一定與海生書記緊密配合，從工作出發，從桃花縣發展的大局出發，認真考察，慎重推薦，把真正合適的幹部用到關鍵的崗位上，絕不辜負組織的期望！」
「你明白就好。」
李光明點點頭，語氣緩和下來，「人事是手段，發展才是目的。桃花縣現在勢頭很好，但基礎還不牢。寶元項目是個引子，也是個考驗。」
「後續千頭萬緒，配套建設、工人招募培訓、企業服務、可能產生的社會問題……樁樁件件，都馬虎不得。」
「你要穩住心神，把主要精力放在抓發展、抓落實、抓穩定上。需要市里支持的，隨時開口。」
「是，書記！我一定全力以赴！」 王成功肅然應道。
兩人又就項目推進中可能遇到的一些具體問題，以及零陵市整體產業布局的聯動可能，簡單交換了看法。
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走到門口，李光明又叫住他，拍了拍他的肩膀，語重心長：
「成功，記住，風物長宜放眼量。你未來的舞台，不止於此。好好干！」
「是！」
王成功用力點頭，轉身離開了房間。
走廊里燈光柔和，王成功的腳步沉穩而堅定。
李書記深夜的這番談話，既有褒獎與鼓勵，更有提醒與囑託，為王成功接下來的工作，指明了方向，也增添了底氣。
次日上午，李光明在姚海生、王成功等人的陪同下，簡單考察了桃花縣工業園區和正在加速推進的高速連接線，聽取了相關工作匯報。
對桃花縣當前「大幹快上」的勁頭和有條不紊的推進力度再次表示了肯定。
臨行前，他勉勵縣領導班子要珍惜來之不易的局面，乘勢而上，把桃花縣的發展推向新的高度。
隨後，便乘車返回了市里。
送走李光明，王成功並未有絲毫鬆懈。
寶元項目的簽約只是萬里長征第一步，後續的建設、運營、保障，才是真正的硬仗。
他立即召集相關職能部門，就落實協議條款、成立項目服務專班、加快土地交付和配套設施建設等事宜，進行了緊鑼密鼓的部署。
與此同時，另一個好消息也從招商一線傳來。
在寶元集團這塊「金字招牌」的示範效應和縣裡持續優化營商環境的努力下，縣招商團隊趁熱打鐵。
近期又成功引進了好幾家從珠三角、長三角地區轉移出來的服裝加工企業。
這些企業規模雖然不大，多在兩三百人到一千人之間，但投資意向明確。
這些企業看中的正是桃花縣相對低廉穩定的人力資源、逐漸完善的交通條件，以及一個關鍵因素，縣裡正在高標準建設的工業污水處理中心。
這些中小型服裝廠，在沿海地區面臨日益嚴峻的環保壓力和不斷攀升的治污成本。
桃花縣統一規劃建設、即將投入運營的污水處理中心，可以集中處理園區企業的工業廢水。
企業只需支付相對低廉的管道接入費和污水處理費，無需自建昂貴的污水處理設施。
這為他們節省了大量初始投資和長期運營成本，極大地增強了桃花縣的吸引力。
這也證明了王成功當初力排眾議，堅持超前規劃、建設園區配套污水處理設施的前瞻性。
「星星之火，可以燎原。」
王成功在聽到匯報後，對招商局的同志說，「寶元是大樹，這些中小企業就是小草、是灌木。」
「只有形成了產業集群，構建了生態，桃花縣的工業基礎才能真正紮下根，抗風險能力才會強。」
「要繼續保持這股勢頭，圍繞寶元可能帶來的上下游產業，主動出擊，精準招商。」
而在人事安排方面，王成功也謹慎而有序地推進著。
他與姚海生進行了多次深入溝通。
姚海生經歷了張裕民事件，又親眼見證了王成功「空手套白狼」般引來寶元項目的全過程，對這位年輕搭檔的能力和原則有了更深的認識，在人事問題上也表現出更多的尊重和協商態度。
兩人本著「工作需要、人崗相適、群眾公認」的原則，對空缺的重要崗位進行了反覆醞釀。
最終，在一些關鍵崗位上達成了共識：