第17章 公考努力在平常
在候考的時候是最緊張的。
坐在候考室里的考生幾乎沒人說話。
寧心遠與柳葉說話的聲音比蚊子的聲音還小。
但沒等他倆再多說幾句話，助考人員就叫了一號考生請到面試考場參加面試。
柳葉趕忙起身而去，寧心遠就坐在候考室里等著了。
柳葉面試完後，不再回來，而是去另一個候考室等著了。
等待的時間很漫長，候考室的氣氛很壓抑。
命運的心跳跳的有點讓人發暈。
因而好多考生心裡想著，不如第一個進入面試，早死早托生，等待的時間太難熬了。
寧心遠的心情很平靜。
候考室里的考生基本上都很年輕，而且在此之前沒有當過公務員，工作經驗什麼的沒法與寧心遠比。
年輕人在面臨不可測的命運時緊張不可避免，而寧心遠就淡然多了。
「12號考生進入考場面試，13號考生做好準備。」
隨著12號考生進入考場，寧心遠開始打起精神來。
莊敬日強。
寧心遠整了整心情，雖然不要緊張，但是也不能過於放鬆。
用手把頭型又理了理。
成功在於細節，或許一個事先準備的漂亮頭型就能決定考公的成敗。
「請13號考生進入考場面試……」
助考員的一聲叫喊，再次打破候考室的寧靜。
寧心遠起身，健步走出候考室，不慌不忙走向考場。
在助考的引領下，來到了考場。
考場的門是開著的，面試培訓上所說的進考場之前要敲門不需要了。
理論上的東西就是理論，理論必須落實到實際中去。
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因考場的門開著，有時把考生整不會了，這門開著，我咋進？
直接進，考官會不會覺得我沒禮貌？
想太多了。
進就是了。
節省考試的時間。
考官面試一天下來很累的。
每個考生都敲門進，考官再說請進，一來一回，浪費多少時間。
如果按面試培訓班那一套流程進行面試，面試就成了戲劇性表演。
考官第一眼就能看出考生是培訓過的，完全套路化了。
好也不好，好處是考官沒法說什麼，及格分是要給的，壞處是實在提不起給考生打高分的興趣。
這個時候，面試套路化不算嚴重，經過培訓的考生，言淡舉止有法，尚能讓考官耳目一新呢。
寧心遠對這些輕車熟路，轉頭和助考打個招呼，就走進了考場。
走入考場後，寧心遠面帶微笑，目光平掃所有考官和記分員。
視線不能只落在主考的身上，雖然其他考官不會介意這種小細節，但會看出考生很緊張，第一印象不太好。
寧心遠走到面試席前站立，微微鞠了一躬，直起身子後，朗聲說了一句：「考官們好，記分員好，我是13號考生。」
大多數考生進來，只會說一句各位考官好，沒想到說記分員好，寧心遠這一句記分員好，是神來之筆。
記分員雖不是考官，但是他們也是今天面試的重要組成部分，只問考官好，做事就不周全了。
雖然記分員決定不了面試成績，但是說了一句記分員好，會給考官一個良好的印象，讓考官覺得慮事周全，能面面俱到，會處理人際關係。
果然，寧心遠這麼一說，有考官的眼睛就亮起來了。
實際上，從寧心遠走進考場，考官就發覺他與其他的考生不同。
別的考生要麼畏畏縮縮不夠自信，要麼就是莽里莽撞，不夠沉穩，像寧心遠這樣表現自信、舉止自然的考生是極少的。
寧心遠的話音一落，考官的聲音便傳來：「請坐。」
寧心遠穩穩地坐了下來。
公務員面試主打就是一個穩字，每一個動作都要穩，回答問題的時候也要穩。
「13號考生你好，祝賀你進入今天的面試，今天的面試共三道題，整個面試時間十五分鐘，每道題念一遍，在回答問題之前你可以先考慮一下，回答結束後請說答題完畢，請聽第一道題……」
寧心遠一落坐，主考官的聲音傳來。
聽了主考官的話，寧心遠微微點頭表示明白。
「當前，我國正處於改革關鍵期和社會矛盾凸顯期，有的人問題很濃，整天說這也不對，那也不對，就是不說怎麼才對，對此你怎麼看？」
「答題時間六分鐘，現在計時開始。「
主考官念出了第一道題。
這是一道綜合分析題，考察的是考生分析問題解決問題的能力，深層次考察考生的價值觀和基本立場。
如果考生平時就是那種喜歡說這也不對，那也不對的人，呵呵，想回答好這個問題，就比較難了。
公考努力在平常。
坐在候考室里的考生幾乎沒人說話。
寧心遠與柳葉說話的聲音比蚊子的聲音還小。
但沒等他倆再多說幾句話，助考人員就叫了一號考生請到面試考場參加面試。
柳葉趕忙起身而去，寧心遠就坐在候考室里等著了。
柳葉面試完後，不再回來，而是去另一個候考室等著了。
等待的時間很漫長，候考室的氣氛很壓抑。
命運的心跳跳的有點讓人發暈。
因而好多考生心裡想著，不如第一個進入面試，早死早托生，等待的時間太難熬了。
寧心遠的心情很平靜。
候考室里的考生基本上都很年輕，而且在此之前沒有當過公務員，工作經驗什麼的沒法與寧心遠比。
年輕人在面臨不可測的命運時緊張不可避免，而寧心遠就淡然多了。
「12號考生進入考場面試，13號考生做好準備。」
隨著12號考生進入考場，寧心遠開始打起精神來。
莊敬日強。
寧心遠整了整心情，雖然不要緊張，但是也不能過於放鬆。
用手把頭型又理了理。
成功在於細節，或許一個事先準備的漂亮頭型就能決定考公的成敗。
「請13號考生進入考場面試……」
助考員的一聲叫喊，再次打破候考室的寧靜。
寧心遠起身，健步走出候考室，不慌不忙走向考場。
在助考的引領下，來到了考場。
考場的門是開著的，面試培訓上所說的進考場之前要敲門不需要了。
理論上的東西就是理論，理論必須落實到實際中去。
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直接進，考官會不會覺得我沒禮貌？
想太多了。
進就是了。
節省考試的時間。
考官面試一天下來很累的。
每個考生都敲門進，考官再說請進，一來一回，浪費多少時間。
如果按面試培訓班那一套流程進行面試，面試就成了戲劇性表演。
考官第一眼就能看出考生是培訓過的，完全套路化了。
好也不好，好處是考官沒法說什麼，及格分是要給的，壞處是實在提不起給考生打高分的興趣。
這個時候，面試套路化不算嚴重，經過培訓的考生，言淡舉止有法，尚能讓考官耳目一新呢。
寧心遠對這些輕車熟路，轉頭和助考打個招呼，就走進了考場。
走入考場後，寧心遠面帶微笑，目光平掃所有考官和記分員。
視線不能只落在主考的身上，雖然其他考官不會介意這種小細節，但會看出考生很緊張，第一印象不太好。
寧心遠走到面試席前站立，微微鞠了一躬，直起身子後，朗聲說了一句：「考官們好，記分員好，我是13號考生。」
大多數考生進來，只會說一句各位考官好，沒想到說記分員好，寧心遠這一句記分員好，是神來之筆。
記分員雖不是考官，但是他們也是今天面試的重要組成部分，只問考官好，做事就不周全了。
雖然記分員決定不了面試成績，但是說了一句記分員好，會給考官一個良好的印象，讓考官覺得慮事周全，能面面俱到，會處理人際關係。
果然，寧心遠這麼一說，有考官的眼睛就亮起來了。
實際上，從寧心遠走進考場，考官就發覺他與其他的考生不同。
別的考生要麼畏畏縮縮不夠自信，要麼就是莽里莽撞，不夠沉穩，像寧心遠這樣表現自信、舉止自然的考生是極少的。
寧心遠的話音一落，考官的聲音便傳來：「請坐。」
寧心遠穩穩地坐了下來。
公務員面試主打就是一個穩字，每一個動作都要穩，回答問題的時候也要穩。
「13號考生你好，祝賀你進入今天的面試，今天的面試共三道題，整個面試時間十五分鐘，每道題念一遍，在回答問題之前你可以先考慮一下，回答結束後請說答題完畢，請聽第一道題……」
寧心遠一落坐，主考官的聲音傳來。
聽了主考官的話，寧心遠微微點頭表示明白。
「當前，我國正處於改革關鍵期和社會矛盾凸顯期，有的人問題很濃，整天說這也不對，那也不對，就是不說怎麼才對，對此你怎麼看？」
「答題時間六分鐘，現在計時開始。「
主考官念出了第一道題。
這是一道綜合分析題，考察的是考生分析問題解決問題的能力，深層次考察考生的價值觀和基本立場。
如果考生平時就是那種喜歡說這也不對，那也不對的人，呵呵，想回答好這個問題，就比較難了。
公考努力在平常。