第240章 永久返現比例提升卡

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  月底最後一天。

  東海市,星瀚科技。

  下午四點半,公司內部的氣氛顯得有些微妙。

  走廊盡頭的落地窗前,幾個程式設計師趴在窗邊往樓下張望。

  樓下公司門口的顯眼位置,那面「恥辱牆」依然掛在那裡。

  上面貼著劉海峰、老羅、蘇明等三十七名程式設計師的大頭照,每張照片下面都標註著「違規加班」的字樣。

  這面牆已經掛了大半個月。

  起初幾天,路過的員工還會駐足圍觀,指指點點。

  到現在,大家都已經見怪不怪了。

  …………

  夜幕降臨。

  林澈駕駛著白色帕拉梅拉,沿著高架一路駛向瀾庭別墅。

  車窗外的城市燈火輝煌,霓虹閃爍。

  他單手握著方向盤,另一隻手搭在車窗上,心情還算不錯。

  這大半個月以來,公司總算消停了。

  那幫程式設計師被他用「恥辱牆」和連坐處罰震懾住,再也不敢搞什麼非常加班。

  每天五點一到,辦公室準時清空。

  這才是林澈想要的理想狀態。

  車子拐進別墅區,保安認出了這輛熟悉的白色帕拉梅拉,遠遠地就把道閘抬了起來。

  林澈將車停進地下車庫,上樓回到家裡。

  別墅內一片安靜。他脫下外套掛在衣架上,上樓洗了個澡,換上舒適的家居服。

  洗漱完畢後,他來到書房,打開電腦隨便瀏覽了一下公司最近的運營報表。

  《崩壞3》的內部測試版本已經完成的差不多了,下個月就能開啟公測。

  到那時,只要流水突破一個億,公司就能完成升級任務。

  林澈靠在椅背上,心裡盤算著接下來的計劃。

  公司升級之後,員工名額會擴充,系統返現的覆蓋範圍也會更大。

  到時候,星瀚生物醫藥那邊招募的研發團隊,也能正式納入返現體系。

  一切都在朝著好的方向發展。

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  林澈看了一眼牆上的時鐘。

  晚上十一點半。

  距離系統月度結算還有半小時。

  他關掉電腦,走到落地窗前,看著窗外漆黑的夜空。

  上個月被劉海峰那幫人背刺,導致他痛失抽獎機會。

  這個月,他幾乎是全程盯著員工們的作息時間,確保每一個人都準時下班,按時去做理療。

  應該不會再出什麼么蛾子了吧?

  林澈深吸一口氣,努力讓自己放鬆下來。

  時間一分一秒地流逝。

  林澈站在書房的落地窗前,看著遠處城市的萬家燈火逐漸熄滅。

  終於。

  午夜十二點整。

  熟悉的系統提示音在林澈腦海中轟然炸響。

  【叮!月度結算開始!】

  【正在核算本月公司總支出明細……】

  【綜合核算完畢,本月總支出合計為:2545萬元!】

  因為這個月是春節長假回來的第一個工作月,實際天數不滿三十天,所以總支出不是很多。

  林澈對此並不在意,他的全部注意力,都集中在接下來最關鍵的環節上。

  【正在對星瀚科技全體員工進行身心健康度綜合掃描……】

  一道虛擬光幕在林澈眼前展開,上面密密麻麻地列出了所有員工的身心健康度數據。

  數據從上往下快速刷新。

  【蘇小雅:96分】

  【蘇明:94分】

  【老羅:93分】

  【劉海峰:92分】

  【馮曉雯:95分】

  【周可可:85分】

  ……

  林澈的眼睛飛快掃過每一個名字,這次的分數明顯比上個月高了一大截。

  那些上個月因為偷偷加班導致健康度跌到70分邊緣的程式設計師,這個月全都回到了90分以上。

  周可可只有85分應該是被網暴的事情影響了。

  不過他也幫出氣了,直接把那個演員給送了進去。

  光幕繼續刷新,最後停留在匯總頁面上。

  【本月全體員工平均身心健康度:95分!】

  【評級判定:優秀!】

  95分!

  這個月還好沒出什麼么蛾子,那幫老六總算老實了。

  光幕上的提示繼續彈出。

  【因健康度評分為「優秀」,本次返現比例為最高檔100%!】

  【宿主本月總支出2545萬元。】

  【系統將全額返現至宿主個人銀行帳戶……】

  【恭喜宿主達成「優秀」評級!獲得一次幸運大抽獎機會!】

  【是否立即開始抽獎?】

  來了!

  林澈的心臟砰砰直跳。

  上次抽獎,他抽到了「芙洛拉美容原液」配方。

  那玩意兒一旦上市,每年帶來的利潤恐怕要以百億計。

  這次又會抽到什麼?

  林澈毫不猶豫地在心中默念。

  「立即抽獎!」

  隨著他的意念確認,一個巨大而華麗的虛擬轉盤出現在他面前,開始飛速旋轉。

  林澈屏住呼吸,死死盯著那個轉盤。

  轉盤的速度越來越慢,指針划過一個又一個格子。

  最終,在林澈的注視下,緩緩地停在了一個從未見過的卡片圖標上。

  【叮!恭喜宿主抽中特殊規則類道具——永久返現比例提升卡(+10%)!】

  林澈愣了一下。

  返現比例提升卡?他連忙打開道具說明。

  【道具名稱:永久返現比例提升卡(+10%)】

  【道具說明:使用後,宿主未來所有系統返現的基礎比例將永久提升10%。】

  【例如:原本100%的返現將變為110%,50%的返現將變為60%。】

  看完說明,林澈的呼吸停頓了一瞬。

  他腦子飛快轉動,開始計算這張卡片的實際價值。

  永久提升10%的返現比例。

  也就是說,從現在開始,他每在員工身上花出去一百塊,系統就返給他一百一。

  如果按照這個月2545萬的支出來算,多出來的10%就是254.5萬。

  更關鍵的是,這張卡直接提升了返現的基礎比例。

  也就是說,就算員工健康度沒達到100%返現的標準,只拿到了80%返現,系統也會額外給他加10%,變成90%。

  林澈越想越興奮。

  雖然這張卡不像美容原液配方那樣,能直接帶來爆炸性的商業價值,但它是一個長期的持續增值的被動收益。

  林澈沒有任何猶豫,直接在心中默念。

  「使用卡片!」

  【叮!永久返現比例提升卡已激活!】

  【當前返現基礎比例已提升至110%!】

  【本月返現金額重新計算中……】

  光幕上的數字開始跳動。

  【原返現金額:2545萬元】

  【提升後返現金額:2799.5萬元】

  【額外增加:254.5萬元】

  【返現已發放至宿主個人銀行帳戶。】

  林澈的手機幾乎是在同一時間震動起來,他拿起手機,屏幕上彈出一條銀行簡訊。

  【您尾號xxxx的帳戶收到轉帳2799.5萬元,當前餘額……】

  雖然單月增加的金額不算特別誇張,但架不住這玩意兒是永久生效的。

  如果公司繼續擴張,支出基數提高到五千萬、一個億。

  那這10%的增幅,可就是五百萬、一千萬了。

  更別說以後公司升級,員工人數擴充,支出還會繼續上漲。

  這張卡的價值,會隨著時間推移越來越恐怖。


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