第1201章 真把我惹急眼，我連康卡斯特集團都給你收購了！
環球影城是環球影業旗下的主題公園項目，的確屬於環球影業管轄經營。
但不要忘了，如果說環球影業是父親的話，上面還有爺爺！
那就是康卡斯特集團！
如果爺爺發話了，兒子也得聽著！
攻略不了環球影業，那就攻略康卡斯特唄！
如果實在不行，昊鼎集團直接跟康卡斯特對接，整體收購環球影業！
反正昊鼎集團在娛樂圈有布局，把環球影業整體收購也是泛產業布局的一環，可以大大提升昊鼎娛樂的實力和影響力。
真把我惹急眼，我連康卡斯特集團都給你收購了！
畢竟相比於環球影城和環球影業都受控於母公司，康卡斯特可是上市公司，只要慢慢在二級市場蠶食股票，持股達到一定比例，就可以舉牌發起整體收購！
當然，這也是最後的辦法了，畢竟收購康卡斯特所需要的資金，恐怕會是收購環球影城所需資金的三倍以上！
「那就先放棄跟環球影業的聯繫，跟環球影業的母公司康卡斯特提起收購環球影城或者整體收購環球影業的邀約！」
「如果康卡斯特這邊也乾脆拒絕的話，那就先不要有其他動作，等我下一步的指示！」
許寧思索片刻，給了丁澤輝最新的安排。
丁澤輝聞言，不由挑了挑眉，感嘆許寧可能又在醞釀什麼大動作！
先計劃收購環球影城，不行的話就整體收購環球影業，如果再不行，那你是不是要直接收購康卡斯特？
別說，這還真是老三的性格！
而且，老三提起了康卡斯特，一下子就讓丁澤輝被點醒了！
放下電話他就上網搜索了一下環球影業的母公司康卡斯特，然後得到一個驚人的結論！
好像，康卡斯特也不是什麼龐然大物！
雖然康卡斯特是米國傳媒與通信產業的巨頭，近些年年營收都穩定在1200億美元左右，淨利潤也有接近200億美元，但市盈率卻很低，還不到5！
這也就意味著，目前康卡斯特的市值只有900億美元左右！
很違背常識，但卻又真實存在的狀況！
甚至來說，購買康卡斯特的股票都是很好的投資行為！
丁澤輝不由來了興趣，不知道為什麼，他產生了一種可能很荒誕但卻真有可能變成現實的念頭，那就是老三可能會對康卡斯特集團有興趣！
好吧，那就讓鄭晨傑抽空也針對康卡斯特集團進行一下全方位的調查，有備無患吧！
......
許寧本來以為自己能好好休息兩天，然後下周再去報到正式入職上崗。
可沒想到的是，周五晚上他就接到了趙珂的電話。
「許總，物業孫經理給我打了電話，也是社區那邊聯繫的她！」
「社區那邊希望您能儘快去報到，最好是明天就去報到，因為來急活兒了......」
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「具體應該是社區居民排查還是什麼的，她說得也不是很明白！」
......
許寧不由樂了，本以為自己就是混日子的，卻不想社區那邊也不客氣，還真把自己當成勞動力了！
不過這也挺好！
畢竟刷錢是一方面，體驗職業也是一方面！
自己不做也就罷了，做就要做到最好！
偷奸耍滑可不是他的風格！
「好，你跟孫經理說一下，明天早上我去物業，讓她帶著我去報到吧！」許寧很乾脆地對趙珂道。
趙珂應是，然後又對許寧道：「安保團隊我會安排好，都在附近，出現狀況隨時能到位！」
其實她是想提醒許寧在工作里不要太較真兒的，畢竟她了解到的情況是，社區網格員這個工作可是很苦逼的！
主要是社區工作每天都跟居民打交道，尤其是上了年紀的大爺大媽，有時候真的很難溝通。
以許總那仿佛帶著光環一樣的神奇，恐怕一會兒就來一個奇葩吧？
不過，其實這件事兒也可以換一個角度理解，可能許總更奇葩一點吧......
許寧沒有跟趙珂再多說什麼，早點休息，養精蓄銳，爭取明天以最飽滿的精神狀態上崗！
然後第二天，許寧就起晚了！
本來想得挺好，可昨晚躺在床上刷手機刷得太入迷，睡過去的時候恐怕都是下半夜了。
談不上精神萎靡吧，但也沒什麼好狀態就是了。
趕緊開車去濱江百年，到物業辦公室找到了孫經理。
「許總，您好！」
「您應該還沒吃早飯吧？」
「我給您準備了包子和豆漿，我們一邊走您可以一邊吃......」
孫經理也算是人精，雖然未必能用得上，但她還是給許寧準備了早餐。
恰好，還真用上了！
許寧不由多看了她幾眼，雖然一份早餐未必代表著什麼，但至少可以證明她是一個有心人！
昊鼎集團的人才儲備一直是集團最重要的工作之一，畢竟集團起步晚，而且發展過於迅猛，導致人才有些跟不上。
要知道，現在很多中高級的管理層，在昊鼎集團剛創立的時候根本就只是普通員工，很短時間內就連升了好幾級！
只能說，運氣有時候也是很重要的！
明明兩個人能力差不多，一個在原公司，一個跳槽來了昊鼎集團，那時候誰能預測兩個人的發展呢？
而一年多以後，留在原公司的還在原地踏步，而跳槽到昊鼎集團的，恐怕至少也不是部門經理了......
有時候，選擇真的大於努力！
創辦昊鼎物業的時候，許寧和徐佳菲都是物業經理。
一個月後，許寧刷錢周期結束，自然離開了物業去體驗下一個刷錢職業。
後面，是徐佳菲一個人撐起來的，她既要做自己的助理，又要管理物業，很多時候都是分身乏術。
而在徐佳菲被提拔之前，她就在物業原來的小管家裡選擇了最有能力的孫經理，成為了新的物業經理。
後面孫經理出色的工作也證明了徐佳菲選人的眼光沒有問題，濱江百年小區的業主們對於物業公司的滿意度並沒有明顯的下降。
雖然孫經理的福利待遇也不錯，可畢竟只是一個物業經理，平台還是太小了！
她還有更大的抱負，更有價值的職業追求呢！
但不要忘了，如果說環球影業是父親的話，上面還有爺爺！
那就是康卡斯特集團！
如果爺爺發話了，兒子也得聽著！
攻略不了環球影業，那就攻略康卡斯特唄！
如果實在不行，昊鼎集團直接跟康卡斯特對接，整體收購環球影業！
反正昊鼎集團在娛樂圈有布局，把環球影業整體收購也是泛產業布局的一環，可以大大提升昊鼎娛樂的實力和影響力。
真把我惹急眼，我連康卡斯特集團都給你收購了！
畢竟相比於環球影城和環球影業都受控於母公司，康卡斯特可是上市公司，只要慢慢在二級市場蠶食股票，持股達到一定比例，就可以舉牌發起整體收購！
當然，這也是最後的辦法了，畢竟收購康卡斯特所需要的資金，恐怕會是收購環球影城所需資金的三倍以上！
「那就先放棄跟環球影業的聯繫，跟環球影業的母公司康卡斯特提起收購環球影城或者整體收購環球影業的邀約！」
「如果康卡斯特這邊也乾脆拒絕的話，那就先不要有其他動作，等我下一步的指示！」
許寧思索片刻，給了丁澤輝最新的安排。
丁澤輝聞言，不由挑了挑眉，感嘆許寧可能又在醞釀什麼大動作！
先計劃收購環球影城，不行的話就整體收購環球影業，如果再不行，那你是不是要直接收購康卡斯特？
別說，這還真是老三的性格！
而且，老三提起了康卡斯特，一下子就讓丁澤輝被點醒了！
放下電話他就上網搜索了一下環球影業的母公司康卡斯特，然後得到一個驚人的結論！
好像，康卡斯特也不是什麼龐然大物！
雖然康卡斯特是米國傳媒與通信產業的巨頭，近些年年營收都穩定在1200億美元左右，淨利潤也有接近200億美元，但市盈率卻很低，還不到5！
這也就意味著，目前康卡斯特的市值只有900億美元左右！
很違背常識，但卻又真實存在的狀況！
甚至來說，購買康卡斯特的股票都是很好的投資行為！
丁澤輝不由來了興趣，不知道為什麼，他產生了一種可能很荒誕但卻真有可能變成現實的念頭，那就是老三可能會對康卡斯特集團有興趣！
好吧，那就讓鄭晨傑抽空也針對康卡斯特集團進行一下全方位的調查，有備無患吧！
......
許寧本來以為自己能好好休息兩天，然後下周再去報到正式入職上崗。
可沒想到的是，周五晚上他就接到了趙珂的電話。
「許總，物業孫經理給我打了電話，也是社區那邊聯繫的她！」
「社區那邊希望您能儘快去報到，最好是明天就去報到，因為來急活兒了......」
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「具體應該是社區居民排查還是什麼的，她說得也不是很明白！」
......
許寧不由樂了，本以為自己就是混日子的，卻不想社區那邊也不客氣，還真把自己當成勞動力了！
不過這也挺好！
畢竟刷錢是一方面，體驗職業也是一方面！
自己不做也就罷了，做就要做到最好！
偷奸耍滑可不是他的風格！
「好，你跟孫經理說一下，明天早上我去物業，讓她帶著我去報到吧！」許寧很乾脆地對趙珂道。
趙珂應是，然後又對許寧道：「安保團隊我會安排好，都在附近，出現狀況隨時能到位！」
其實她是想提醒許寧在工作里不要太較真兒的，畢竟她了解到的情況是，社區網格員這個工作可是很苦逼的！
主要是社區工作每天都跟居民打交道，尤其是上了年紀的大爺大媽，有時候真的很難溝通。
以許總那仿佛帶著光環一樣的神奇，恐怕一會兒就來一個奇葩吧？
不過，其實這件事兒也可以換一個角度理解，可能許總更奇葩一點吧......
許寧沒有跟趙珂再多說什麼，早點休息，養精蓄銳，爭取明天以最飽滿的精神狀態上崗！
然後第二天，許寧就起晚了！
本來想得挺好，可昨晚躺在床上刷手機刷得太入迷，睡過去的時候恐怕都是下半夜了。
談不上精神萎靡吧，但也沒什麼好狀態就是了。
趕緊開車去濱江百年，到物業辦公室找到了孫經理。
「許總，您好！」
「您應該還沒吃早飯吧？」
「我給您準備了包子和豆漿，我們一邊走您可以一邊吃......」
孫經理也算是人精，雖然未必能用得上，但她還是給許寧準備了早餐。
恰好，還真用上了！
許寧不由多看了她幾眼，雖然一份早餐未必代表著什麼，但至少可以證明她是一個有心人！
昊鼎集團的人才儲備一直是集團最重要的工作之一，畢竟集團起步晚，而且發展過於迅猛，導致人才有些跟不上。
要知道，現在很多中高級的管理層，在昊鼎集團剛創立的時候根本就只是普通員工，很短時間內就連升了好幾級！
只能說，運氣有時候也是很重要的！
明明兩個人能力差不多，一個在原公司，一個跳槽來了昊鼎集團，那時候誰能預測兩個人的發展呢？
而一年多以後，留在原公司的還在原地踏步，而跳槽到昊鼎集團的，恐怕至少也不是部門經理了......
有時候，選擇真的大於努力！
創辦昊鼎物業的時候，許寧和徐佳菲都是物業經理。
一個月後，許寧刷錢周期結束，自然離開了物業去體驗下一個刷錢職業。
後面，是徐佳菲一個人撐起來的，她既要做自己的助理，又要管理物業，很多時候都是分身乏術。
而在徐佳菲被提拔之前，她就在物業原來的小管家裡選擇了最有能力的孫經理，成為了新的物業經理。
後面孫經理出色的工作也證明了徐佳菲選人的眼光沒有問題，濱江百年小區的業主們對於物業公司的滿意度並沒有明顯的下降。
雖然孫經理的福利待遇也不錯，可畢竟只是一個物業經理，平台還是太小了！
她還有更大的抱負，更有價值的職業追求呢！