第614章 大手筆,冬禁戰略!

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  第614章 大手筆,冬禁戰略!

  兩點五十。

  政務大樓一層的大門被警衛從內部推開,各部門人員開始有序入場。

  和光虹不加掩飾的派系分明、拉幫結派不同,幸福城各署制的一把手、二把手幾乎沒有任何抱團的想法。

  雖然人群三三兩兩湊在一起說著閒話,時不時傳出陣陣笑聲,但彼此間並沒有那種浮於表面的虛偽客套。

  哪怕是看似隨意的搭話,也是互相試探對方部門的預算,以此來繼續微調本部門的規劃。

  甚至乎,就連風頭正勁、明顯會成為年輕一代領頭羊的程站長,也沒有得到人群眾星捧月的對待。

  自始至終,都只有藍妮主動湊過來搭話。

  想來還是工務署掛靠在理想派摩下,且是緩衝區唯一和檢查站並列的兄弟署制。

  藍妮招呼了一聲,兩人也沒有卡著最後的時間,跟隨人流往裡走去。

  參會的人還真不少,來了將近百號人。

  不過最終能進入會場內的只有四十人,起碼也得是副署長級別往上。

  「這樣的工作氛圍,還真是帶勁啊...」

  發覺每個署制的部長之間,竟然隱隱帶有敵意。

  程野暗暗咋舌,心下對幸福城的運營管理模式有了更深刻的認知。

  想要將庇護城打造成派系林立的格局並不難,上位者只需稍稍放任權力的界限,製造一些模糊地帶,就能輕易演變成光虹那樣的局面。

  真正的難點,在於派系割據形成之後,上位者如何繼續精準拿捏各方之間的利益平衡,把一盤散沙擰成麻繩去發展。

  這一點,光虹做的非常好,是其它庇護城很難學會的。

  而反過來,想讓各個職能署制之間產生內卷與競爭同樣輕而易舉。

  只要一把手握著絕對的話語權和力量,就能自上而下施加淘汰壓力。

  可同樣存在無法解決難點,那就是互相傾軋的同時,會不會帶動庇護城也走向不可控的深淵,最終變成散沙一盤。

  幸福城能做到和光虹同樣的極致水平嗎?

  帶著疑問,程野抬腿踏入二樓會議室內,眯著眼看向內部陳設。

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  出乎意料的簡陋。

  就和他的臨時辦公室一樣,整個會議室沒有任何多餘的裝潢或鋪張物件。

  幾組表面刷著紅木漆的合金長桌自前向後排開,拼成了一個長方形。

  左右兩側各規整地擺放著二十個席位。

  長桌前後兩端則各設三把高背椅,全場加起來,不多不少正好能容納四十六人落座。

  然而桌面上並沒有提前準備每個人的名牌,也沒有任何茶歇小吃。

  程野掃了一圈,頓時有些犯難。

  難不成這座位的前後分布也有潛規則,地位高、實力強的人才能上座?

  更麻煩的是,藍妮進入會議室後,便微笑著坐在了中央位置,和身邊人攀談在一起。

  這幅做派,顯然是不打算摻和座次問題,也不想和檢查站扯上關係。

  「看來老丁平常的待遇很一般啊...」

  程野摩挲著下巴,眼神落在了最下方的三把高背椅上。

  初來乍到,兩側的位置代表著什麼暫且不知道,但上下這六把椅子,必然有著不同的意義。

  可惜還沒等他走向這三個位置,身後忽然走出來三人,自然坐下。

  坐在中央的中年人甚至還轉過頭,拋來一個意味深長的笑容。

  「這又是誰?」

  程野在記憶中搜索了一下,卻沒能找到任何對應結果。

  是今年新上位的署長?

  還是這場會議除了署制參加,還有額外的旁聽人員,就比如曾經劉坤提到過的內城地下的智囊團。

  「好吧...」

  程野抿了抿嘴,眼神直接落在了最上方的三把高背椅上。

  在一群人若有若無的目光注視下,他徑直走到最前方,拉開左邊的椅子坐下。

  嗡。

  會場安靜了一瞬,下一瞬又立刻恢復了正常。

  可從每個人余光中露出來的些許神色變化,程野依舊品出了不同的味道。

  有人興致盎然,好整以暇地等著看他接下來的動作。

  有人眼神里夾雜著幾分冷淡,大概認為他這個年輕人不知天高地厚的狂妄。

  另外,還有像藍妮這樣,目光中透著好奇,甚至流露出幾分讚許和佩服。

  且不論這些人的表現和署制有沒有關係,程野先下了初步結論。

  治安署肯定跑不了,兩方的矛盾早就已經激化,待會少不了鬥法拆台。

  財政署的副署長金承業態度也一般,甚至還露出些許不滿。

  民生署的副署長杜楓冷笑了一聲,不知道是幾個意思。

  除過這三個署制,其餘署制的人員目前還沒發現敵意,想來不是直接競爭關係。

  兩點五十七。

  兩側四十個座位,已經有三十人落座,只剩排頭五個位置空著。

  就在程野心下詫異時,終於又有新的人員開始入場。

  「科研署的人?」

  率先邁步走進會場的五個人格外年輕,看面相最多不過三十五歲上下。

  雖然每個人的臉龐都很陌生,但袖口的齒輪圖案卻已經說明了身份。

  如果衡量十五個署制部門的重要性,科研署和軍備署絕對是T0級別。

  前者不僅掌管了內城三大研究所,龐大的工業區也歸其直轄調度,是幸福城蟄伏時期權力最大的署制部門。

  後者則管理著幸福城的血龍、十字兩大軍團,以及年中要成立的拓荒軍團,大概率也要接受軍備署的管理,同樣權力滔天。

  當然最重要的是,科研署背後可是科技派的元老,軍備署後面也有超凡派的元老。

  唯有得到元老的信任,才能在庇護城的發展中擁有足夠的話語權。

  一眼掃過來,發覺程野坐在首位,科研署的五人並沒有露出異樣神色。

  甚至乎最前排的人坐下後,還主動伸出左手:「程站長,初次見面,科研署重工部,部長侯睿。」

  「候部長!」

  程野忙不迭伸手右手,兩人交握在一起。

  沒想到科研署的態度還不錯,難道老丁平時和科研署的人處的不錯?

  隨著兩人握在一起,台下一眾署制部長面色微變,隱隱感覺到了不對勁。

  以往丁以山來參會時,科研署的人連看都不會看一眼,今天這態度簡直好的反常。

  可緊跟著,又有五人從門口走進來。

  是...軍備署!

  剛剛沒能看到熱鬧的眾人心頭微動,連忙就想要看平日裡和檢查站不對付的軍備署,會不會和年輕的代理站長發生衝突。

  但讓人意外的是,軍備署的人落座後,也並沒有當場發作。

  作為軍備署的二級軍備長,卡洛·迪金森只是扯了扯嘴角,便從背包中拿出資料翻看起來。

  好傢夥,還真讓一個年輕小子坐穩主位了?

  一群人嘖嘖稱奇,一時間既有些佩服程野初生牛犢不怕虎的膽量,又隱隱覺得程野選擇坐在主位,似乎並不是傻大膽,而是有更深的想法。

  最起碼現在這麼一交鋒,只要是聰明人,大概就能判斷出署制之間的矛盾關係。

  嗡。

  不等眾人再有想法,牆上掛著的鐘表恰好落在了三點。

  會議室的大門合攏。

  「,袁剛不來參會嗎?」

  程野心頭一頓。

  沒想到這場冬禁大會,作為副城主的袁剛,竟然選擇了缺席。

  那豈不是說..,這場會議的目的並不是討論出結果,而是先拉個章程?

  畢竟最高層拍板的人都沒有出現,哪怕有結果,今天也定不下來。

  「咳咳...大家都到齊了!」

  侯睿整了下手頭資料,清朗的聲音傳遍整個會議室。

  「袁城主今天正好前往工業區視察,本場會議由我代為主持。流程上依舊沿用往年冬禁大會的既定章程。」

  「第一輪,各在編署制依次提交新紀36年度的核心立項規劃與預算大盤報批。」

  「第二輪,進入交叉質詢與綜合評議,重點清算上一年度的未結指標與帳面赤字。」

  「最後,由財政統籌署牽頭進行各署配額的最終覆核與裁定。」

  「有無異議?」

  話音落下,會場內寂靜一片。

  侯睿見狀,微微頷首,目光又看向坐在另一邊的卡洛·迪金森。

  「現在由卡洛·迪金森部長,為我們宣講今年的戰略方向。」

  後者自然接話:「相較往年,今年幸福城面臨的內外部環境只會更加嚴峻,那些虛頭巴腦的客套話我就不多贅述了。安城主早前發布的全員公開信已經為我們徹底定調,從新紀36年起,幸福城將正式結束為期長達十七年的休養蟄伏期,全面轉入對外戰略擴張階段。

  「所謂戰略擴張,並不是我們盲目的外拓,而是有規劃的鋪開。」

  卡洛·迪金森語氣微頓,刻意抬起頭,目光逐一掃過參會人員。

  最終落回程野身上,朗聲道:「這意味著,新一年各署的規劃不能再局限於原先的一畝三分地。我提幾個牽頭會議上討論過,比較重要的點,各位可以動筆記一下了。

  首先是整個新紀36年,必須落實完成的三大戰略目標:

  第一,整體防線向外大舉縱深推進,隨著外圍衛星城的基建格局逐步成型,幸福城的有效控制防區必須在今年內追平光虹庇護城,也就是方圓兩百公里範圍。在這個範圍內,威脅指數必須壓制到光虹同一標準,即一名普通人可以在不穿戴任何防護裝備的情況下,在防區範圍內自由活動,存活時長大於180天。

  第二,全面啟動衛星城產業獨立化與職能自洽,每個衛星城接下來都會轉入獨立運營模式,從經濟到民生,從醫療到治安,從檢查到防務,衛星城是戰略外拓的核心跳板,各署必須拿出切實方案,保證去年遷徙過來的每一位居民都能落實到具體的產業工位上,自食其力,而不是淪為城防的治安隱患。

  第三,大規模拓建種植地,取代原有營養漿生存模式。

  「」

  看起來五大三粗的軍備署發言人,說話竟然條理分明、環環入扣。

  程野拿出筆記本,隨手寫下發言中需要關注的重點。

  既然防線、衛星城、種植,是36年的主要目標,那接下來各部門想要拿到預算,就得將規劃往這方便靠。

  然而丁以山給出來的策略,卻並沒有主動靠向三大戰略,依舊聚焦於檢查站本身的需求,穩紮穩打。

  「這想要拿到預算,感覺有點難啊...」

  程野抬起手,筆尖懸停在紙面上。

  庇護城的方向是外拓,檢查站的方向是守成,說出來必會被攻擊。

  畢竟發展預算並不是無限大,怎麼也該著眼於緊要戰略才對。

  可要是順著三大戰略去靠,檢查站將要面臨的挑戰可謂恐怖。

  想要外拓,建設種植地,首先就得掃清荒野感染源,建立緩衝帶。

  目前藉助強化感染源,利用指南針,已經基本掃清了百公里內。

  可往外的這一百多公里,得鋪出去多少人手才能達到光虹同等水平?

  必須要有軍團的深度參與配合,再加上常態化的防治策略,才有可能實現戰略願景。

  「難辦,卻也充滿機遇...」

  程野輕吐出一口氣。

  如果提出掃清外拓區威脅的規劃,以此吃到超額的預算應該不難。

  可聯繫規劃無法完成的懲罰,要是躍野也就算了,他如今可是代理著丁以山來參會,代表的是主城檢查站。

  就算要改變規劃,也得回去給丁以山打個電話,聊一聊再說。

  思索間,卡洛·迪金森也停下了話頭,講完了三大主要目標。

  「除了戰略目標外,貫通廣石交通走廊,生產技術疊代、物資配置提額、地下避難所建設、跨城級戰略合作等等...全都是接下來五年的硬性發展指標。」

  「還是那句話,誰的提案能為擴張鋪路,資源就向誰無條件傾斜;誰要是還抱著守成不出錯的想法吃過去老本,那就是我們幸福城的蛀蟲,是阻礙幸福城上百萬人發展的一道刺,哪怕付出再大的代價,也要將它拔出去!」

  擲地有聲的一番話落下,場中氣氛愈發嚴肅。

  從長達十七年的守成蟄伏,毫無緩衝地切換到大刀闊斧的跨越式擴張,甚至要在一年內改掉過去的所有作風。

  這種近乎孤注一擲的激進做法,看似自尋死路,實則卻是當下庇護城模式的核心優勢。

  範圍自治,意味著絕對的權力收攏與超高效的行政變動。

  沒有動輒耽擱幾天、半月的流程扯皮,沒有尾大不掉的溝通阻力。

  只要負責決策的高層敢制定目標,敢承擔這份風險和代價。

  別說是百萬人的庇護城,就是薪火這樣的千萬人口庇護城,也能在極短的時間內完成戰略轉向。

  更何況,看似無序的冒進發展,實則是建立在過去十七年的蟄伏上。

  哪怕真有部分環節出現了差錯,幸福城的底蘊也能強行完成糾錯。

  「看來大家都沒有意見,侯睿部長,可以繼續下一個環節了。」

  卡洛·迪金森神色自若地將話語權遞了回去。

  侯睿微微頷首,隨手拿起桌上的遙控器,按下了會議室前方投影幕布的升降鍵。

  伴隨著輕微的電機嗡鳴,遮光簾緩緩閉合。

  側邊的投影儀開始發亮,模糊的光斑在幕布上飛速對焦,顯示出一行大字:

  【新紀36年度冬禁戰略預算統籌總案會】

  「關於新一年度庇護城預算大盤的資金體量,過去三個月內,聯席會議已經反覆論證了數十次。整體漲幅相當可觀,初審提案已於昨夜正式遞交元老會並通過。如無特殊突發情況,幸福城新紀36年的整體預算盤子,將嚴格鎖定在...」

  話音未落,侯睿按下翻頁鍵。

  畫面微微閃爍,從中跳出一個既讓人驚喜、又令全場陷入寂靜的數字。

  【總控盤資金額度:65,000】

  「嘶,六萬五千點?」

  程野忍不住倒吸一口涼氣。

  往年的資金大盤只有兩萬點,新紀36年剛起步就翻了整整三倍之多。

  6.5億幸福幣,換算就是一億貢獻點。

  然而幸福城的年均產值也就堪堪在一億貢獻點上下,每年的財政盈餘僅有一億幸福幣左右。

  也就是說,這一次直接拿出來了過去六年的利潤發展,絕對是毋庸置疑的...大手筆一>


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