第三十三章:實力認可

投票推薦 加入書籤 小說報錯

  就在MONT BLANC收到 E-shine 傳過來阿星設計稿的第二天,萬寶龍執行長Mr.Giovanni親自聯絡了天騏。

  「Vernon ,我們收到了 E-shine 傳過來的母親節商品設計圖,對此我感到非常滿意。跟以往母親節商品的設計不同,今年母親節設計的主題很有感染力,讓我看到了珠寶不止是一個冰冷的商品,是一個富有故事,富有感情紐帶的禮品。【追憶】系列是非常棒的設計,相信在前期宣傳到位後,發售一定會引起市場轟動的。因此我覺得對本次【追憶】系列加資進行宣傳,願我們發合作能夠更愉快,也願你的繆斯女神能夠設計出更滿意的作品。

  聽著萬寶龍執行長對阿星設計方案的高度評價,天騏打心底為阿星高興,阿星的才華終於被認可了!

  「Mr.Giovanni,非常感謝您對我們 E-shine 的認可,也感謝您對我太太的認可,您放心,我們必定會做好發售前的推廣預熱,相信我們一定可以搶占市場先機,合作共贏!」


  隨後天騏讓 Jason 安排設計部員工、品宣部管理層於今天下午三點正式開會。

  會議上天騏表示萬寶龍執行長已經選定了【追憶】系列為本次母親節商品的發售,並且執行長對【追憶】系列評價頗高,要求品宣部必須做好發售前期的商品推廣,確保發售後能夠完成銷售目標。

  底下的人紛紛驚訝,居然是總經理夫人的作品入選了?明明夏之星只是設計師助理,沒有接受過正統的設計知識,它居然能夠脫穎而出,一鳴驚人!品宣部的才意識到原來海水不可斗量,有才華的人不限於出身,加之他們看完【追憶】系列的設計理念後,確實對此讚許不已。

  而設計部的員工,尤其是歐雅若,此刻恨不得挖個洞鑽進去。明明自己是總監,居然輸給了一個新人,自己和團隊連續加班了三四天做出來的東西還不如一個詐欺犯,憑什麼?這不公平。整個會議過程,歐雅若都黑著臉,其他設計部人員則是如坐針氈,生怕總經理一個不開心把他們痛批一頓,誰叫他們一開始針對、質疑夏之星,現在還被夏之星直接打臉。

  會議結束後,天騏讓歐雅若留下,其餘人員則散會。

  天騏看著全程都表現出不滿狀態的歐雅若,他知道此刻她一定不甘心,可事實勝於雄辯,結果不會騙人。

  「雅若,不管你此刻怎麼想,但是夏之星用實力證明了她自己,請你和設計部同事不要仔對她進行職場暴力,也不要把私人情緒帶到工作上,你要記住,你是團隊負責人,你有責任協調好團隊的氛圍和員工之間關係。」

  歐雅若不可置信地聽著天騏的話,她剛想反駁,可眼前的天騏壓根不給她機會,上前用手輕拍了他肩膀,留下一句「希望你不要讓我失望」後,就這樣離開了會議室,只剩下她一個人流下屈辱的淚水。


章節目錄