第253章 林歡畫餅
加密完的安裝包，林歡親自抱回了技術部機房。
盯著測試人員在幾台不同樣機上來回跑了十幾遍。
見到自己加的那套"心跳檢測機制"跑得很穩，內存池也沒冒出什麼么蛾子。
他這才把心放回肚子裡。
最終版直接拍給海外部的蔣一鳴，讓他馬上動起來，去海外各個渠道鋪開宣發。
時間不等人。
眼看就六月份了，大洋彼岸那台iPhone4發布，滿打滿算也就剩半個月。
就這半個月，夠遊戲在國外那些應用商店和破解論壇里攢出第一波口碑。
等iPhone4一落地，林歡心裡有底，這兩款遊戲借著這波跨時代的硬體東風，手遊市場基本就是他們的了。
就算把預期壓到最低，這片目前連個競品都找不著的觸屏藍海，頭一個月怎麼也得穩穩賺個幾十萬美金吧。
各項戰略鋪下去之後，LH科技進了第二輪猛漲期。
這段日子，COO庾明軒把他那套專業管理手段使了個遍，天天把新招的銷售按在會議室里開大會。
林歡有迴路過，從後門偷偷聽了幾耳朵，聽完心裡直呼好傢夥。
這老小子搞的就是資本主義頂級洗腦大會。
什麼職業規劃、階級躍升，一套接一套的話術砸下來，底下那群人被忽悠得一愣一愣的。
尤其是財大招進來那批應屆生，眼神清澈，又蠢得可愛，太好騙了。
庾明軒三言兩語就給人打滿了雞血，一個個跟豎起冠子的大公雞似的，恨不得當場衝上大街替公司開疆拓土，渾身的勁沒處使。
另一頭，新來的客服小姑娘們正在挨崗前培訓的毒打。
客服主管韓穎天天上課，死磕接線話術。
最要命的一條是練心態，電話那頭的商家、顧客罵得再難聽再髒，都不准情緒失控跟人對噴，委屈咽下去，按流程走。
這活兒聽著就憋屈。
不過公司工資和補貼給得確實到位，辦公環境放在本地同期的企業里也挑不出毛病。
除了一小撮實在扛不住高壓走人的，大部分姑娘都咬著牙留下了。
這一幕林歡看得很透。
國人骨子裡其實都圖個安穩。
只要心裡認了眼下這份生存功利，只要公司不是特別離譜、不拖欠工資，基本沒人會主動折騰著去改變什麼。
說難聽點，打工人就是資本流水線上的"牛馬"。
天天連軸轉的機械活兒加生活壓力，早就把人壓得沒力氣想別的了。
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這個弱肉強食的社會裡，他們可能壓根就沒有停下來挑的機會。
不過這枯燥的創業日常里，也有件事讓林歡心情相當不錯。
方雯雯的網店項目，已經確認下來了。
這段時間，她時不時就會主動給他發發簡訊，或者QQ上戳他兩句。
大多數時候，都是討論選品流程，宣發文案什麼的。
但有時候，方雯雯也會嬌俏的撩撥兩句。
林歡對此並沒有反感。
至少，對方是個貨真價實的大美女呀。
男人拼搏事業，為的不就是裝逼嘛！
有美女主動撩撥自己，這就是高級裝逼，魅力的體現。
當然，林歡也沒打算跟對方談談戀愛什麼的。
可要是談一場不以結婚為目的的流氓戀愛……他倒也不會拒絕。
不過大多數時候，林歡都沒什麼時間跟她掰扯，"天天加班"四個字已經焊死在他的日常里。
每天一睜眼，一摞財務報表等著簽字，一攤子戰略進度等著他拍板。
這天下午，周政敲開了辦公室的門。
林歡有點意外。
技術部擴招之後，他確實很久沒聽過周政的聲音了。
現在的技術一部，地位多少有點尷尬，說難聽點，名存實亡。
眼下技術部連三組四組都搭起來了，各組都有核心業務和明確的項目目標，項目一跑通交付，績效獎金實打實地發。
只有周政帶的一組，經驗不足，天天干點最底層的伺服器維護和運營打雜。
同行嘛，內部總有交流。
程式設計師心思單純，辦公區又挨得近。
每到發項目獎金的日子，旁邊組的人小聲商量去哪兒搓一頓慶祝，一組那幫學弟眼裡的渴望和落差，藏都藏不住。
誰不想拿獎金，誰不想證明自己。
可技術這碗飯，真不是靠一腔熱血就能端穩的。
公司這種名利場，也不會因為你委屈、看你可憐，就跟你講人情。
規矩擺在那兒：你行你就上，能創造商業價值就能拿錢。
不行，就靠邊站。
"怎麼了，找我有事？"
林歡放下文件，抬頭問。
周政猶豫了一下，還是開了口，話裡帶著點侷促，"林總，我知道我們一組技術底子弱，跟不上公司的節奏。但這幫年輕人是真拼，天天加班，自己硬啃新代碼。我就是想……想找您爭取一下，能不能給我們一組一個機會，單獨派個項目？"
林歡看著眼前拘謹的周政，靠回椅背想了想。
一組這幫人，工作態度一直沒得挑。
當初把他們招過來，定位就是"忠心聽話、慢慢培養"的嫡系底子。
壞就壞在LH科技跑得太快，完全不以人的意志為轉移。
這幫學生的成長速度，明顯追不上公司擴張的步子，跟當初的預期對不上了。
年紀說明不了一個人的綜合能力，但太年輕，確實很難成什麼大事。
技術部馬上還要接著擴招，別的組都在吃肉，一組只能喝清湯寡水。
可不管怎麼說，這是初創時期陪他熬通宵的班底，財大李天華校長的面子也擺在那兒。
這批嫡系肯定不能動，更何況人家確實在拼命學、也確實負責任。
林歡稍作思忖，點頭說道，"可以，我安排一下，到時候給你們一款遊戲做。"
看著周政亮起來的眼神，林歡語氣認真了幾分，"周政，這個機會，你帶著組員好好把握。我知道你們壓力大，新招的那些程式設計師比你們經驗多、技術強，內部競爭非常激烈。但公司要盈利，我不能太偏心。"
"不過你放心，團隊的時間和空間我都會給，試錯、成長，都行。但你們自己也得爭氣。"
周政心裡一陣發熱，重重點頭。
男人嘛，誰心裡沒點血性，誰願意承認自己不如別人？
這回總算厚著臉皮替學弟們爭來一個正名的機會。
他暗暗發誓，就算把機房鍵盤敲爛，也要把這個項目漂漂亮亮拿下來，要讓全公司知道，一組也能挑大樑，也能拿獎金！
周政轉身出去。
林歡重新拿起桌上的文件。
剛那番話，三分真七分假。
不知不覺，林歡也學會了畫餅、安撫人、說場面話。
社會就是這樣，又殘酷又現實。
真要論人情、論良心、論資排輩，公司趁早別開了。
公司存在的唯一目的，就是賺錢。
You can you up，no can no BB。
他可以對別人講良心，別人可未必對他講。
誰能拍胸脯保證，眼下對他忠心耿耿的周政這幫人，以後不會變？
人性這東西，沒必要去試。
看結果就行。
公司高速發展就是一台推土機，不帶感情的。
跟不上腳步的人，註定被淘汰。
換個冷血點的網際網路大廠，一組這種產出比極低的團隊，早被整體裁撤或者徹底邊緣化了。
林歡到了今天，還願意給他們兜底、餵資源。
放在資本家的範疇里講，絕對算仁至義盡了。
盯著測試人員在幾台不同樣機上來回跑了十幾遍。
見到自己加的那套"心跳檢測機制"跑得很穩，內存池也沒冒出什麼么蛾子。
他這才把心放回肚子裡。
最終版直接拍給海外部的蔣一鳴，讓他馬上動起來，去海外各個渠道鋪開宣發。
時間不等人。
眼看就六月份了，大洋彼岸那台iPhone4發布，滿打滿算也就剩半個月。
就這半個月，夠遊戲在國外那些應用商店和破解論壇里攢出第一波口碑。
等iPhone4一落地，林歡心裡有底，這兩款遊戲借著這波跨時代的硬體東風，手遊市場基本就是他們的了。
就算把預期壓到最低，這片目前連個競品都找不著的觸屏藍海，頭一個月怎麼也得穩穩賺個幾十萬美金吧。
各項戰略鋪下去之後，LH科技進了第二輪猛漲期。
這段日子，COO庾明軒把他那套專業管理手段使了個遍，天天把新招的銷售按在會議室里開大會。
林歡有迴路過，從後門偷偷聽了幾耳朵，聽完心裡直呼好傢夥。
這老小子搞的就是資本主義頂級洗腦大會。
什麼職業規劃、階級躍升，一套接一套的話術砸下來，底下那群人被忽悠得一愣一愣的。
尤其是財大招進來那批應屆生，眼神清澈，又蠢得可愛，太好騙了。
庾明軒三言兩語就給人打滿了雞血，一個個跟豎起冠子的大公雞似的，恨不得當場衝上大街替公司開疆拓土，渾身的勁沒處使。
另一頭，新來的客服小姑娘們正在挨崗前培訓的毒打。
客服主管韓穎天天上課，死磕接線話術。
最要命的一條是練心態，電話那頭的商家、顧客罵得再難聽再髒，都不准情緒失控跟人對噴，委屈咽下去，按流程走。
這活兒聽著就憋屈。
不過公司工資和補貼給得確實到位，辦公環境放在本地同期的企業里也挑不出毛病。
除了一小撮實在扛不住高壓走人的，大部分姑娘都咬著牙留下了。
這一幕林歡看得很透。
國人骨子裡其實都圖個安穩。
只要心裡認了眼下這份生存功利，只要公司不是特別離譜、不拖欠工資，基本沒人會主動折騰著去改變什麼。
說難聽點，打工人就是資本流水線上的"牛馬"。
天天連軸轉的機械活兒加生活壓力，早就把人壓得沒力氣想別的了。
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這個弱肉強食的社會裡，他們可能壓根就沒有停下來挑的機會。
不過這枯燥的創業日常里，也有件事讓林歡心情相當不錯。
方雯雯的網店項目，已經確認下來了。
這段時間，她時不時就會主動給他發發簡訊，或者QQ上戳他兩句。
大多數時候，都是討論選品流程，宣發文案什麼的。
但有時候，方雯雯也會嬌俏的撩撥兩句。
林歡對此並沒有反感。
至少，對方是個貨真價實的大美女呀。
男人拼搏事業，為的不就是裝逼嘛！
有美女主動撩撥自己，這就是高級裝逼，魅力的體現。
當然，林歡也沒打算跟對方談談戀愛什麼的。
可要是談一場不以結婚為目的的流氓戀愛……他倒也不會拒絕。
不過大多數時候，林歡都沒什麼時間跟她掰扯，"天天加班"四個字已經焊死在他的日常里。
每天一睜眼，一摞財務報表等著簽字，一攤子戰略進度等著他拍板。
這天下午，周政敲開了辦公室的門。
林歡有點意外。
技術部擴招之後，他確實很久沒聽過周政的聲音了。
現在的技術一部，地位多少有點尷尬，說難聽點，名存實亡。
眼下技術部連三組四組都搭起來了，各組都有核心業務和明確的項目目標，項目一跑通交付，績效獎金實打實地發。
只有周政帶的一組，經驗不足，天天干點最底層的伺服器維護和運營打雜。
同行嘛，內部總有交流。
程式設計師心思單純，辦公區又挨得近。
每到發項目獎金的日子，旁邊組的人小聲商量去哪兒搓一頓慶祝，一組那幫學弟眼裡的渴望和落差，藏都藏不住。
誰不想拿獎金，誰不想證明自己。
可技術這碗飯，真不是靠一腔熱血就能端穩的。
公司這種名利場，也不會因為你委屈、看你可憐，就跟你講人情。
規矩擺在那兒：你行你就上，能創造商業價值就能拿錢。
不行，就靠邊站。
"怎麼了，找我有事？"
林歡放下文件，抬頭問。
周政猶豫了一下，還是開了口，話裡帶著點侷促，"林總，我知道我們一組技術底子弱，跟不上公司的節奏。但這幫年輕人是真拼，天天加班，自己硬啃新代碼。我就是想……想找您爭取一下，能不能給我們一組一個機會，單獨派個項目？"
林歡看著眼前拘謹的周政，靠回椅背想了想。
一組這幫人，工作態度一直沒得挑。
當初把他們招過來，定位就是"忠心聽話、慢慢培養"的嫡系底子。
壞就壞在LH科技跑得太快，完全不以人的意志為轉移。
這幫學生的成長速度，明顯追不上公司擴張的步子，跟當初的預期對不上了。
年紀說明不了一個人的綜合能力，但太年輕，確實很難成什麼大事。
技術部馬上還要接著擴招，別的組都在吃肉，一組只能喝清湯寡水。
可不管怎麼說，這是初創時期陪他熬通宵的班底，財大李天華校長的面子也擺在那兒。
這批嫡系肯定不能動，更何況人家確實在拼命學、也確實負責任。
林歡稍作思忖，點頭說道，"可以，我安排一下，到時候給你們一款遊戲做。"
看著周政亮起來的眼神，林歡語氣認真了幾分，"周政，這個機會，你帶著組員好好把握。我知道你們壓力大，新招的那些程式設計師比你們經驗多、技術強，內部競爭非常激烈。但公司要盈利，我不能太偏心。"
"不過你放心，團隊的時間和空間我都會給，試錯、成長，都行。但你們自己也得爭氣。"
周政心裡一陣發熱，重重點頭。
男人嘛，誰心裡沒點血性，誰願意承認自己不如別人？
這回總算厚著臉皮替學弟們爭來一個正名的機會。
他暗暗發誓，就算把機房鍵盤敲爛，也要把這個項目漂漂亮亮拿下來，要讓全公司知道，一組也能挑大樑，也能拿獎金！
周政轉身出去。
林歡重新拿起桌上的文件。
剛那番話，三分真七分假。
不知不覺，林歡也學會了畫餅、安撫人、說場面話。
社會就是這樣，又殘酷又現實。
真要論人情、論良心、論資排輩，公司趁早別開了。
公司存在的唯一目的，就是賺錢。
You can you up，no can no BB。
他可以對別人講良心，別人可未必對他講。
誰能拍胸脯保證，眼下對他忠心耿耿的周政這幫人，以後不會變？
人性這東西，沒必要去試。
看結果就行。
公司高速發展就是一台推土機，不帶感情的。
跟不上腳步的人，註定被淘汰。
換個冷血點的網際網路大廠，一組這種產出比極低的團隊，早被整體裁撤或者徹底邊緣化了。
林歡到了今天，還願意給他們兜底、餵資源。
放在資本家的範疇里講，絕對算仁至義盡了。