第317章 鬧著玩呢！
遺憾的就是現在還是只能讓李武一個人操作，其他人還不行。
還需要等到三十億聲望之後，才能讓其他人使用系統。
想要做到這一步，任重而道遠……
不過就看現在聲望累計的速度，也用不了多長時間。
李炳走了進來，看著超級計算機上孤零零的圖示，嘟囔到:「搞什麼呢？神神秘秘的？」
「炳哥，你難道不想知道我背後的那一隻神奇團隊嗎？」李武突然神秘兮兮說道。
李炳當即開口:「當然想……」
只是他又迅速想到了什麼，看了一眼後期工坊的圖示:「這……這該不會就是你的團隊吧？」
搞了半天？李武那個最神秘的特效團隊，竟然就是一個軟體？！
難怪這麼多江湖狗仔尋尋覓覓過去了那麼就，都沒有這個團隊的一絲蹤跡！
難怪李武要興師動眾的搞超級計算機！
癥結竟然在這裡！
因為這個團隊從他麼的一開始就不是人啊！
這讓人怎麼猜？根本就猜不到好不好！
但是李炳也見過不少的軟體，但是像李武這樣強大的軟體還是首屈一指，根本就找不到！
要是用一個軟體就能搞定那麼強大的特效，那特效師就餓死吧！
「binggo！恭喜你說對了。」李武現在也沒必要藏著掖著，後期工坊的事情反正李炳遲早也會知道的，只是提前一些而已，
「臥槽！！」李炳臉上的震撼難以形容，趕緊抓起滑鼠死死的點後期工坊的圖示，但是卻一動不動。
「這特麼什麼情況？」李炳好奇說道:「你該不會是在耍我玩吧？」
「你看起來很好玩嗎」李武聳聳肩說道:「我可是對你沒啥興趣，這個軟體現在可是我的立身之本，我給他下了一個加密程式，除了我自己之外，沒有任何人能夠開啟。」
「臥槽，你小子竟然不相信我這個大舅哥！我心都碎了，」李炳做出一副心碎的樣子。
李武卻撇撇嘴，說道:「你就放心吧，許可權我不會一輩子都捏在自己手裡的，也就是最近這幾天，等公司徹底建立起來之後，我就給你許可權，你就放心吧！」
主要是李武現在根本就沒法子搞定。
人多力量大，有了公司才能走更好的效率去出品，才能更好的收割聲望值！
「那我等著……」李炳不滿的撇撇嘴，顯然對李武的私心非常不滿:「可別讓我抓住你的小尾巴。」
「你就放心吧，肯定少不了你的許可權。」李武笑著回應。
「對了，你剛才說要拍攝真人電影，題材選好了嗎？劇本定下來了嗎？」李炳突然問道。
李武也沒有什麼好隱瞞的:「題材是喪屍題材，劇本我現在還在寫，未來在兩三天之內就可以完工，到時候我再過來水藍影視挑選演員，你可以先讓若幼把場務什麼的搞起來，」
李炳聞言搖搖頭，不管是劇本還是劇組都這麼倉促，不管怎麼說都不像是成功的樣子。
太快了，以前李武拍短影片的時候還好說，現在可是電影！
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電影劇組要考慮的東西太多了！李武竟然這麼匆忙，李炳覺得李武的這兩個億，恐怕要打水漂。
在水藍影視呆了一會兒，李武回到了董事長辦公室，門外卻又一個西裝革履的男人恭候多時。
「林總經理你怎麼在這裡？」李武好奇問道。
不用說了，這就是李武用八百萬年薪請來的水藍遊戲總經理，林羅金。
林羅金立刻湊了上來，手上還帶著一大份的檔案，說道:「有關於《皇者榮耀》的初代版本，還有一些遊戲策劃我們都搞出來了，不過就是bug比較多，執行還不是很流暢。」
「不過，只要給我們時間，我一定會完成董事長你的設想，製造出一款真正的創世紀手遊！」
李武卻淡淡的笑笑，說道:「不用了，水藍遊戲的任務結束了，現在開始，你們可以放假了。」
林羅金聞言卻突然慘澹:「李總，你在給我們一次機會吧李總！雖然任務倉促了些，但是我們下次肯定保證完成任務！用不著直接把我們裁員吧？我們還可以做的更好的！」
李武:「？？？」
裁員？！他什麼時候說過要裁員了！
辛辛苦苦積累這麼一大批程式設計師小哥哥，說裁員他的心會很痛的好嗎！
這傢伙怎麼回事，聽不懂人話嗎？突然就這麼涕淚具下，給他們放假難道還不好嗎？
《皇者榮耀》的策劃案和雛形拿出來之後，他就可以用後期工坊進行製作了。
這段時間完全就不需要他們了好不好，給你們帶薪放假竟然還這麼矯情，真的是……一言難盡。
李武咳嗽一聲，說道:「林總經理，你不用這麼激動，我並不是要裁員，只是覺得你們這段時間太辛苦，給你們帶薪休假，至於《皇者榮耀》你們做的很不錯，這算是給你們的獎勵！」
林羅金驚呆了！他在網際網路行業做了這麼久！
還從來見過這麼給員工放假的！加班已經成了習慣，任務比這個更重的時候也不是沒有，就沒有聽說話有休假！
太麼特可愛的！水藍遊戲，怎麼可能這麼牛逼！
這簡直就是程式設計師的聖地！高工資，好老闆，長假期！
林羅金覺得自己十幾年的經驗終於有了報效的地方！
水藍遊戲！就是他要孝敬一生心血的地方！絕對不是這八百萬年薪！
而是為了李武對他這一頭秀髮的保護！是尊重！
「李總你放心！以後不管發生什麼，林羅金就定死在水藍遊戲！」林羅金擲地有聲說道，
李武看著突然就興奮起來的林羅金陷入了沉思。
是不是理工科的男生的腦袋都有一點點小問題？
讓林羅金退了下去，然後五分鐘後，林羅金就來到了水藍遊戲，看著底下的一大波員工，神情嚴肅。
在歐尚等超級人事的協助下，水藍遊戲的人數已經突破百人大關，在高薪和相同的目標作用下，大家相處的還很愉快。*
還需要等到三十億聲望之後，才能讓其他人使用系統。
想要做到這一步，任重而道遠……
不過就看現在聲望累計的速度，也用不了多長時間。
李炳走了進來，看著超級計算機上孤零零的圖示，嘟囔到:「搞什麼呢？神神秘秘的？」
「炳哥，你難道不想知道我背後的那一隻神奇團隊嗎？」李武突然神秘兮兮說道。
李炳當即開口:「當然想……」
只是他又迅速想到了什麼，看了一眼後期工坊的圖示:「這……這該不會就是你的團隊吧？」
搞了半天？李武那個最神秘的特效團隊，竟然就是一個軟體？！
難怪這麼多江湖狗仔尋尋覓覓過去了那麼就，都沒有這個團隊的一絲蹤跡！
難怪李武要興師動眾的搞超級計算機！
癥結竟然在這裡！
因為這個團隊從他麼的一開始就不是人啊！
這讓人怎麼猜？根本就猜不到好不好！
但是李炳也見過不少的軟體，但是像李武這樣強大的軟體還是首屈一指，根本就找不到！
要是用一個軟體就能搞定那麼強大的特效，那特效師就餓死吧！
「binggo！恭喜你說對了。」李武現在也沒必要藏著掖著，後期工坊的事情反正李炳遲早也會知道的，只是提前一些而已，
「臥槽！！」李炳臉上的震撼難以形容，趕緊抓起滑鼠死死的點後期工坊的圖示，但是卻一動不動。
「這特麼什麼情況？」李炳好奇說道:「你該不會是在耍我玩吧？」
「你看起來很好玩嗎」李武聳聳肩說道:「我可是對你沒啥興趣，這個軟體現在可是我的立身之本，我給他下了一個加密程式，除了我自己之外，沒有任何人能夠開啟。」
「臥槽，你小子竟然不相信我這個大舅哥！我心都碎了，」李炳做出一副心碎的樣子。
李武卻撇撇嘴，說道:「你就放心吧，許可權我不會一輩子都捏在自己手裡的，也就是最近這幾天，等公司徹底建立起來之後，我就給你許可權，你就放心吧！」
主要是李武現在根本就沒法子搞定。
人多力量大，有了公司才能走更好的效率去出品，才能更好的收割聲望值！
「那我等著……」李炳不滿的撇撇嘴，顯然對李武的私心非常不滿:「可別讓我抓住你的小尾巴。」
「你就放心吧，肯定少不了你的許可權。」李武笑著回應。
「對了，你剛才說要拍攝真人電影，題材選好了嗎？劇本定下來了嗎？」李炳突然問道。
李武也沒有什麼好隱瞞的:「題材是喪屍題材，劇本我現在還在寫，未來在兩三天之內就可以完工，到時候我再過來水藍影視挑選演員，你可以先讓若幼把場務什麼的搞起來，」
李炳聞言搖搖頭，不管是劇本還是劇組都這麼倉促，不管怎麼說都不像是成功的樣子。
太快了，以前李武拍短影片的時候還好說，現在可是電影！
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電影劇組要考慮的東西太多了！李武竟然這麼匆忙，李炳覺得李武的這兩個億，恐怕要打水漂。
在水藍影視呆了一會兒，李武回到了董事長辦公室，門外卻又一個西裝革履的男人恭候多時。
「林總經理你怎麼在這裡？」李武好奇問道。
不用說了，這就是李武用八百萬年薪請來的水藍遊戲總經理，林羅金。
林羅金立刻湊了上來，手上還帶著一大份的檔案，說道:「有關於《皇者榮耀》的初代版本，還有一些遊戲策劃我們都搞出來了，不過就是bug比較多，執行還不是很流暢。」
「不過，只要給我們時間，我一定會完成董事長你的設想，製造出一款真正的創世紀手遊！」
李武卻淡淡的笑笑，說道:「不用了，水藍遊戲的任務結束了，現在開始，你們可以放假了。」
林羅金聞言卻突然慘澹:「李總，你在給我們一次機會吧李總！雖然任務倉促了些，但是我們下次肯定保證完成任務！用不著直接把我們裁員吧？我們還可以做的更好的！」
李武:「？？？」
裁員？！他什麼時候說過要裁員了！
辛辛苦苦積累這麼一大批程式設計師小哥哥，說裁員他的心會很痛的好嗎！
這傢伙怎麼回事，聽不懂人話嗎？突然就這麼涕淚具下，給他們放假難道還不好嗎？
《皇者榮耀》的策劃案和雛形拿出來之後，他就可以用後期工坊進行製作了。
這段時間完全就不需要他們了好不好，給你們帶薪放假竟然還這麼矯情，真的是……一言難盡。
李武咳嗽一聲，說道:「林總經理，你不用這麼激動，我並不是要裁員，只是覺得你們這段時間太辛苦，給你們帶薪休假，至於《皇者榮耀》你們做的很不錯，這算是給你們的獎勵！」
林羅金驚呆了！他在網際網路行業做了這麼久！
還從來見過這麼給員工放假的！加班已經成了習慣，任務比這個更重的時候也不是沒有，就沒有聽說話有休假！
太麼特可愛的！水藍遊戲，怎麼可能這麼牛逼！
這簡直就是程式設計師的聖地！高工資，好老闆，長假期！
林羅金覺得自己十幾年的經驗終於有了報效的地方！
水藍遊戲！就是他要孝敬一生心血的地方！絕對不是這八百萬年薪！
而是為了李武對他這一頭秀髮的保護！是尊重！
「李總你放心！以後不管發生什麼，林羅金就定死在水藍遊戲！」林羅金擲地有聲說道，
李武看著突然就興奮起來的林羅金陷入了沉思。
是不是理工科的男生的腦袋都有一點點小問題？
讓林羅金退了下去，然後五分鐘後，林羅金就來到了水藍遊戲，看著底下的一大波員工，神情嚴肅。
在歐尚等超級人事的協助下，水藍遊戲的人數已經突破百人大關，在高薪和相同的目標作用下，大家相處的還很愉快。*