第147章 小姐妹的花期
第147章 小姐妹的花期
練習室里。
明日花的小手捏著手機，字斟句酌。
「中島，你最近在做什麼，我們好久都沒有————」
不行，不合適。
會被誤認為責備的吧。
「中島，我們出去吃————」
好像也不太好，出去的話，多半是他花錢，就算說要請客，也要等補貼和獎金髮下來。
嗯————獎金，也不知道有多少，夠不夠請大家吃零食用。
錢包空了呀。
當組長好難。
仔細想想，上次系守屋自家的表現應該一塌糊塗，明明都是白石優一路護航，而且她最近和中島泓的交流越來越多了。
不好，明日花大臣這條路好像跑不過對方！
簡訊編輯了好幾個版本，又反覆刪掉，終手是沒有發出。
另一邊，中島泓的辦公室。
他同樣在思忖措辭。
「白石小姐，我們約個時間，談談後續的發展————」
不太妥當。
這容易被當成畫餅的吧。
「白石小姐，最近有幾個発注方投遞，幫我參考一下。」
似乎也有點————
會不會被對方認為是強壓不屬於她的工作呢？
其實中島泓真正想聊的是白石優的後續待遇，現在會社湧入了不少黑料藝人，中島泓不太確定分配方向。
雖然這些人都是她帶來的，但如果一股腦塞過去，很容易被誤解為甩包袱。
說的更直白一點，拋開臨時搭建班底以外，這些藝人是不如新人的。
人家沒有黑料，花期也比她們長，過幾年陸續步入中年，哪怕不考慮結婚生子，也不適合舞台的動作幅度了。
可以說藝人混不成大腕，通常是沒有好會社續簽的。
作為自己手下帶隊能力最強的人，其實中島泓想給她堆最好的資源，也就是優質新人0
【寫到這裡我希望讀者記一下我們域名 海量好書在 TW 看書網，𝘴𝘩𝘶.𝘵𝘸等你讀 】
至於有沒有其他心思————
嘖。
美女賢內助，哪個人頂得住啊。
雖然思路不正確，但明日花的警惕是有道理的，這個白石優的確是太有競爭力了。
「咚咚。」
「中島先生，我有些事想和您談談，您現在方便嗎？」
（這傢伙遲遲沒有安排那些姐妹，多半是有糾結又不好開口。）
（哎，算了，我來起頭吧。）
（真是的，搞的好像我有私心想升職加薪一樣。）
光看信息素，就知道是白石優了。
兩人最近思慮的居然是同一件事。
不過，這女人遠比自己強多了，竟然猜到自己難以開口，主動來牽線搭橋。
自己這————差勁了呀。
「我在。」
中島泓快跑幾步來到門前，又站的平穩，裝作只是恰好離得很近，掛起一副從容的微笑開門。
「白石小姐，請進，我也正想著找你呢。」
算了，還是別讓她為難，人家都鼓起勇氣來找自己了，那這個頭還是自己起吧。
畢竟他能讀到白石優的信息素，但對方並沒有這個條件，是真的有可能跟自己談過後，反覆糾結此事是否妥當的。
中島泓清晰的感受到，有些時候大家猶豫糾結的人情世故，往往並不存在，其實人家也希望能攤開溝通。
越在乎，越難辦事。
是這樣的。
中島泓引導著白石優落座，而後才坐在一旁。
領導對下屬如此，這顯然不太合適。
白石優張了張嘴，但很快被對方的話頭轉移注意力，不再糾結這點細節。
中島泓拍了拍身前的資料。
「關於你帶來的這些新人，我有些糾結怎樣安排。」
「正好你來了，要不要一起參謀？」
（嗯？我們想的是同一件事嗎？）
（也好，既然中島泓主動開口，我也不用厚著臉皮起頭了。）
（嗯————先聽聽會社的想法吧。）
「中島先生是怎麼考慮的，這裡您才是領導，不如————」
「你同樣是我們團隊的核心。」
中島泓強調道：「眼下這個事，我猶豫的地方的確很多。」
「本來在我的計劃里，是把你當團隊軸心培養的，按理說應該給你最好的資源————」
既然開口了，索性一股腦把糾結的事情全都倒出來。
對白石優的規劃，人員方便的糾結，藝人的待遇和獎金，等等等等。
但對於藝人花期的事情，中島泓並未提及，他很怕對方誤以為自己有不滿。
其實這事雖然在考慮範圍內，但那是基於經紀人的本能，對會社眼下的情況而言，她們的加入絕對是利大於弊。
（這樣啊————原來中島先生擔心的是這些。）
（的確是個溫柔又天真的傢伙呢。）
溫柔，天真————
我嗎？
聽著白石優的評價，中島泓實在想像不到這些詞可以安在自己腦袋上。
所以，這應該算好的評價，對吧？
「如果可以的話，這些人歸我吧，畢竟您這裡暫時沒有什麼適合帶隊的人才，空降領導的話，多半也不會喜歡黑料藝人。」
「況且，她們和我一樣，都涉及一個花期的問題，如果當新人一樣給資源，實際對會社發展不是好事。」
這————
一股腦吃下黑料藝人，還直接把自己最難開口的問題順利引入。
這個白石優，作為隊友真的是太可靠了。
「不過，中島先生如果的確把我當核心培養，我希望可以把我們當成部門看待，給我更多的權限。」
白石優主動要求道。
「至少讓我可以依照她們的才能與意願，決定往藝人還是組長方向引導。」
（嗯————好像有點要官的意思。）
（真討厭，我在煩惱個什麼勁嘛，明明以我的貢獻，應該是配得上單帶團隊的，但——
——）
（算了，先看看中島泓什麼反應吧。）
「沒問題。」
中島泓當即拍板，前面他就嘗試過拉白石優上位，但她並不願意，現在因為那些小姐妹的事，正好可以趕鴨子上架。
怎麼感覺像迫害對方一樣。
見鬼了。
「底薪可以按照經理人算，提成根據你手下的藝人收支做浮動化處理。
1
「除此之外，白石小姐有什麼想法，我們也可以直接談。」
既然對方都做到這個地步了，索性主動開口，聊聊待遇方面的問題。
這往往也是對方立場上難以啟齒的東西。
儘管談薪水並不可恥，但像明日花那麼野的還是不常見。
「待遇的話，我相信會社的實力。」
（我信個大頭鬼，明明就是個空殼子。）
（算了，反正都上了這條賊船，一起把它修補好吧。）
白石優深吸一口氣，有些緊張的開口。
「不過權限方面，我可能要的比較過分。」
練習室里。
明日花的小手捏著手機，字斟句酌。
「中島，你最近在做什麼，我們好久都沒有————」
不行，不合適。
會被誤認為責備的吧。
「中島，我們出去吃————」
好像也不太好，出去的話，多半是他花錢，就算說要請客，也要等補貼和獎金髮下來。
嗯————獎金，也不知道有多少，夠不夠請大家吃零食用。
錢包空了呀。
當組長好難。
仔細想想，上次系守屋自家的表現應該一塌糊塗，明明都是白石優一路護航，而且她最近和中島泓的交流越來越多了。
不好，明日花大臣這條路好像跑不過對方！
簡訊編輯了好幾個版本，又反覆刪掉，終手是沒有發出。
另一邊，中島泓的辦公室。
他同樣在思忖措辭。
「白石小姐，我們約個時間，談談後續的發展————」
不太妥當。
這容易被當成畫餅的吧。
「白石小姐，最近有幾個発注方投遞，幫我參考一下。」
似乎也有點————
會不會被對方認為是強壓不屬於她的工作呢？
其實中島泓真正想聊的是白石優的後續待遇，現在會社湧入了不少黑料藝人，中島泓不太確定分配方向。
雖然這些人都是她帶來的，但如果一股腦塞過去，很容易被誤解為甩包袱。
說的更直白一點，拋開臨時搭建班底以外，這些藝人是不如新人的。
人家沒有黑料，花期也比她們長，過幾年陸續步入中年，哪怕不考慮結婚生子，也不適合舞台的動作幅度了。
可以說藝人混不成大腕，通常是沒有好會社續簽的。
作為自己手下帶隊能力最強的人，其實中島泓想給她堆最好的資源，也就是優質新人0
【寫到這裡我希望讀者記一下我們域名 海量好書在 TW 看書網，𝘴𝘩𝘶.𝘵𝘸等你讀 】
至於有沒有其他心思————
嘖。
美女賢內助，哪個人頂得住啊。
雖然思路不正確，但明日花的警惕是有道理的，這個白石優的確是太有競爭力了。
「咚咚。」
「中島先生，我有些事想和您談談，您現在方便嗎？」
（這傢伙遲遲沒有安排那些姐妹，多半是有糾結又不好開口。）
（哎，算了，我來起頭吧。）
（真是的，搞的好像我有私心想升職加薪一樣。）
光看信息素，就知道是白石優了。
兩人最近思慮的居然是同一件事。
不過，這女人遠比自己強多了，竟然猜到自己難以開口，主動來牽線搭橋。
自己這————差勁了呀。
「我在。」
中島泓快跑幾步來到門前，又站的平穩，裝作只是恰好離得很近，掛起一副從容的微笑開門。
「白石小姐，請進，我也正想著找你呢。」
算了，還是別讓她為難，人家都鼓起勇氣來找自己了，那這個頭還是自己起吧。
畢竟他能讀到白石優的信息素，但對方並沒有這個條件，是真的有可能跟自己談過後，反覆糾結此事是否妥當的。
中島泓清晰的感受到，有些時候大家猶豫糾結的人情世故，往往並不存在，其實人家也希望能攤開溝通。
越在乎，越難辦事。
是這樣的。
中島泓引導著白石優落座，而後才坐在一旁。
領導對下屬如此，這顯然不太合適。
白石優張了張嘴，但很快被對方的話頭轉移注意力，不再糾結這點細節。
中島泓拍了拍身前的資料。
「關於你帶來的這些新人，我有些糾結怎樣安排。」
「正好你來了，要不要一起參謀？」
（嗯？我們想的是同一件事嗎？）
（也好，既然中島泓主動開口，我也不用厚著臉皮起頭了。）
（嗯————先聽聽會社的想法吧。）
「中島先生是怎麼考慮的，這裡您才是領導，不如————」
「你同樣是我們團隊的核心。」
中島泓強調道：「眼下這個事，我猶豫的地方的確很多。」
「本來在我的計劃里，是把你當團隊軸心培養的，按理說應該給你最好的資源————」
既然開口了，索性一股腦把糾結的事情全都倒出來。
對白石優的規劃，人員方便的糾結，藝人的待遇和獎金，等等等等。
但對於藝人花期的事情，中島泓並未提及，他很怕對方誤以為自己有不滿。
其實這事雖然在考慮範圍內，但那是基於經紀人的本能，對會社眼下的情況而言，她們的加入絕對是利大於弊。
（這樣啊————原來中島先生擔心的是這些。）
（的確是個溫柔又天真的傢伙呢。）
溫柔，天真————
我嗎？
聽著白石優的評價，中島泓實在想像不到這些詞可以安在自己腦袋上。
所以，這應該算好的評價，對吧？
「如果可以的話，這些人歸我吧，畢竟您這裡暫時沒有什麼適合帶隊的人才，空降領導的話，多半也不會喜歡黑料藝人。」
「況且，她們和我一樣，都涉及一個花期的問題，如果當新人一樣給資源，實際對會社發展不是好事。」
這————
一股腦吃下黑料藝人，還直接把自己最難開口的問題順利引入。
這個白石優，作為隊友真的是太可靠了。
「不過，中島先生如果的確把我當核心培養，我希望可以把我們當成部門看待，給我更多的權限。」
白石優主動要求道。
「至少讓我可以依照她們的才能與意願，決定往藝人還是組長方向引導。」
（嗯————好像有點要官的意思。）
（真討厭，我在煩惱個什麼勁嘛，明明以我的貢獻，應該是配得上單帶團隊的，但——
——）
（算了，先看看中島泓什麼反應吧。）
「沒問題。」
中島泓當即拍板，前面他就嘗試過拉白石優上位，但她並不願意，現在因為那些小姐妹的事，正好可以趕鴨子上架。
怎麼感覺像迫害對方一樣。
見鬼了。
「底薪可以按照經理人算，提成根據你手下的藝人收支做浮動化處理。
1
「除此之外，白石小姐有什麼想法，我們也可以直接談。」
既然對方都做到這個地步了，索性主動開口，聊聊待遇方面的問題。
這往往也是對方立場上難以啟齒的東西。
儘管談薪水並不可恥，但像明日花那麼野的還是不常見。
「待遇的話，我相信會社的實力。」
（我信個大頭鬼，明明就是個空殼子。）
（算了，反正都上了這條賊船，一起把它修補好吧。）
白石優深吸一口氣，有些緊張的開口。
「不過權限方面，我可能要的比較過分。」