第114章 有沒有用心工作
糸守屋的合作還真的是圍繞明日花展開的。
畢竟對方點名要的她，而且對歌唱要求不高。
甚至可以明日花領舞，別人來賣唱。
畢竟本質上是服裝展嘛，推的是自家衣服，老闆也不希望喧賓奪主。
這就很適合她的情況，先規避掉歌唱方面的難題，也可以跟白石優錯開賽道，避免相互搶印象。
這套方向是白石優給的。
中島泓的那張大餅，她顯然多少也咽下了一些，至少現在聽擺弄了。
但服從分依舊鎖在1點，也不知是什麼原因。
「也就是說，我要試著和其他新人處好關係，然後組織她們完成歌舞表演對吧。」
「是。」
說是其他新人，其實分給明日花的就三個，都是先前有過一些基礎的傢伙。
負責唱歌的是其它家披露目淘汰的選手，不用明日花太操心，只要不產生什麼矛盾，應該不會出現問題。
至於跳舞的兩位，則是自己有過一點舞蹈基礎。
雖然領舞肯定不行。
但如果明日花吸引住全場目光，她們作為陪襯完全沒有問題。
算明日花在內，這個四人小組的駕馭難度應該不高，就算翻車也翻不了哪裡去。
最慘的情況下，還有白石優和百地桃那邊的藝人兜底，不至於發展成影響合作的程度，基本各種情況都能壓住。
可以說是護航拉滿了。
這就是核心藝人和邊緣藝人的資源差異，在這種基礎上，滾起雪球，差距就會越來越大。
當然，也要藝人本身足夠爭氣才行。
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「管理方面暫時不用操心，你需要和她們磨合的重點，在於了解她們的缺陷，能幫就幫一點。」
「幫不了的，在演出時也要有意識的兜底，把高光留給她們容易犯錯的地方。」
「明日花，能理解嗎？」
「沒問題！」
明日花滿眼都是興奮。
噢噢噢噢，明日花大臣的第一戰！
幸虧眼下他們還沒有體液交換，信息素交流渠道並未開啟。
否則中島泓聽見這些想法，怕不是直接把這孩子歸類為智障。
有積極性是好事……
明日花的話，應該表里如一……吧？
中島泓在信息素視角只見識過一個女人，基於白石優的情況，他多少有些陰影。
關於糸守屋的合作，中島泓這邊大體如此。
我們可愛又迷人的反派角色自然也關注到了這件事。
畢竟黑田大爺是不允許自己落入半點下風的。
而那個無能的律師，拿著自己如此優秀的證據，居然久攻無果！
明日花的商單也是，那麼多門店竟然沒有一個達成合作，反倒是讓一個地攤貨服裝廠簽下了意向？
難以置信，簡直不可理喻！
「走，去看看那個服裝廠！」
黑田大爺，精英團隊和他的錢，每一樣都有著超絕的執行力。
糸守屋的室長大人自然是在線的，她盡忠職守。
哎，我每天大清早就來到會社，直到深夜才走，你們這幫打工的，只干八個小時的工作，還整天喊累。
真的是，活該一輩子當底層。
流水線八小時真下不了班，一般是十四小時插班制。
每天出勤兩組七小時，輪流倒班，每次上班給一小時吃飯。
對外宣稱我們的工人只干七小時活，還有一個小時在吃飯休息。
至於他們下班後再回來打工？
那是工匠精神！
加班？什麼加班！
我們不贊成加班！
現在東京都過勞死這麼多，肯定要足夠重視下屬的身體狀態啊，你們這些黑心工廠，真的是要有點良知才對！
不過你別提，有些老工人還真的以這件事為榮。
自己追隨了一輩子的工廠，的確是有感情的。
「雖然對於繁重的勞動感到痛苦，但廠子要發展嘛，這也是必要的陣痛。」
他們還真他娘的有工匠精神。
只是沒人在乎。
甚至第一批裁員優化的名單，往往就是這些老傢伙。
資歷比領導都老，還不吃大餅，這種人，放在哪個職場都是被幹掉的料。
況且，會社的下一步可是高貴的女裝市場，遲早要混成牌子的。
糸守綾子目的很明確，那就是燃燒糸守屋多年積累的口碑，進行突破，帶領家門實現躍遷！
你們這些只會做快消廉價貨的傢伙，早就應該被淘汰了！
這榮光，你們也配共享？
混了這麼多年日子，反思下到底有沒有用心工作！
給我自覺點辭職啊，過時的邊角料們！
「就是這樣一個廠子，任何藝人會社的風控都過不去的。」
屬下向黑田狩人介紹著情況。
「哼，中島泓也是飢不擇食了。」
他口中滿是鄙夷。
換成平時的自己，根本不會考慮跟這種小廠子合作，哪怕她們把郵件投遞給自己，他也會直接拉黑。
重要管理層都是女人，想想都覺得前途無量。
雖然黑田的人品有待商榷，不過眼光的確是沒問題的。
無論是相中明日花，還是看不上糸守屋，每一樣都符合一個職業經紀人的標準。
若不是中島泓，他都不可能踏足這種小地方。
對於坂木藝能的拜訪，糸守屋自然是受寵若驚。
室長得知消息後，趕緊對著鏡子補了個妝，又換上一身相當慷慨的衣服，把事業線展露無餘，這才出門迎接。
坂木藝能！
這種大會社，和目前合作的那個……
對了，中島泓事務所。
兩者根本沒法比！
如果能拿到坂木藝能的合作授信，再借著對方的名頭宣傳一番，狠狠蹭一輪熱度，嘖嘖……
綾子小姐也會誇讚這份功勞的吧！
「貴客來了，都給我打起精神，這事談好了，沒準咱們還能漲薪！」
文員小姐姐們聞言，紛紛挺直腰板。
室長大人還是說到做到的，自己來到這之後，真的漲了兩輪薪水！
雖然不多，但那也是態度，是對自己能力的認可！
至於那幫底層打工的……
哼。
不求上進，活該只能幹廉價的活！
這種想法，在糸守屋的底層管理者中幾乎是共識，只有克里斯不這麼認為。
你可能忘了克里斯是誰。
這麼說吧，辦公室負責搬水那個。
怎麼樣，是不是一下就想起來了。
他本人不叫這個名字，但具體叫什麼根本無所謂，因為沒人在意。
克里斯這個名字，是綾子小姐上位後布置的新規矩，所有人都要給自己起一個英文名。
「我們早晚要發展成國際級的大企業，未來大家都是這一輪蛻變的元老。」
「提前適應這個名字，將來也方便跟客戶對接時拉近關係。」
糸守綾子如是說。
克里斯天真的信了。
然後因為喜歡拳皇中的小正太，他便給自己也起了這樣的名字。
太棒了，我們要與國際接軌，走向世界了！
畢竟對方點名要的她，而且對歌唱要求不高。
甚至可以明日花領舞，別人來賣唱。
畢竟本質上是服裝展嘛，推的是自家衣服，老闆也不希望喧賓奪主。
這就很適合她的情況，先規避掉歌唱方面的難題，也可以跟白石優錯開賽道，避免相互搶印象。
這套方向是白石優給的。
中島泓的那張大餅，她顯然多少也咽下了一些，至少現在聽擺弄了。
但服從分依舊鎖在1點，也不知是什麼原因。
「也就是說，我要試著和其他新人處好關係，然後組織她們完成歌舞表演對吧。」
「是。」
說是其他新人，其實分給明日花的就三個，都是先前有過一些基礎的傢伙。
負責唱歌的是其它家披露目淘汰的選手，不用明日花太操心，只要不產生什麼矛盾，應該不會出現問題。
至於跳舞的兩位，則是自己有過一點舞蹈基礎。
雖然領舞肯定不行。
但如果明日花吸引住全場目光，她們作為陪襯完全沒有問題。
算明日花在內，這個四人小組的駕馭難度應該不高，就算翻車也翻不了哪裡去。
最慘的情況下，還有白石優和百地桃那邊的藝人兜底，不至於發展成影響合作的程度，基本各種情況都能壓住。
可以說是護航拉滿了。
這就是核心藝人和邊緣藝人的資源差異，在這種基礎上，滾起雪球，差距就會越來越大。
當然，也要藝人本身足夠爭氣才行。
【記住本站域名𝒯𝒲看書📕𝓈𝒽𝓊.𝓉𝓌】
「管理方面暫時不用操心，你需要和她們磨合的重點，在於了解她們的缺陷，能幫就幫一點。」
「幫不了的，在演出時也要有意識的兜底，把高光留給她們容易犯錯的地方。」
「明日花，能理解嗎？」
「沒問題！」
明日花滿眼都是興奮。
噢噢噢噢，明日花大臣的第一戰！
幸虧眼下他們還沒有體液交換，信息素交流渠道並未開啟。
否則中島泓聽見這些想法，怕不是直接把這孩子歸類為智障。
有積極性是好事……
明日花的話，應該表里如一……吧？
中島泓在信息素視角只見識過一個女人，基於白石優的情況，他多少有些陰影。
關於糸守屋的合作，中島泓這邊大體如此。
我們可愛又迷人的反派角色自然也關注到了這件事。
畢竟黑田大爺是不允許自己落入半點下風的。
而那個無能的律師，拿著自己如此優秀的證據，居然久攻無果！
明日花的商單也是，那麼多門店竟然沒有一個達成合作，反倒是讓一個地攤貨服裝廠簽下了意向？
難以置信，簡直不可理喻！
「走，去看看那個服裝廠！」
黑田大爺，精英團隊和他的錢，每一樣都有著超絕的執行力。
糸守屋的室長大人自然是在線的，她盡忠職守。
哎，我每天大清早就來到會社，直到深夜才走，你們這幫打工的，只干八個小時的工作，還整天喊累。
真的是，活該一輩子當底層。
流水線八小時真下不了班，一般是十四小時插班制。
每天出勤兩組七小時，輪流倒班，每次上班給一小時吃飯。
對外宣稱我們的工人只干七小時活，還有一個小時在吃飯休息。
至於他們下班後再回來打工？
那是工匠精神！
加班？什麼加班！
我們不贊成加班！
現在東京都過勞死這麼多，肯定要足夠重視下屬的身體狀態啊，你們這些黑心工廠，真的是要有點良知才對！
不過你別提，有些老工人還真的以這件事為榮。
自己追隨了一輩子的工廠，的確是有感情的。
「雖然對於繁重的勞動感到痛苦，但廠子要發展嘛，這也是必要的陣痛。」
他們還真他娘的有工匠精神。
只是沒人在乎。
甚至第一批裁員優化的名單，往往就是這些老傢伙。
資歷比領導都老，還不吃大餅，這種人，放在哪個職場都是被幹掉的料。
況且，會社的下一步可是高貴的女裝市場，遲早要混成牌子的。
糸守綾子目的很明確，那就是燃燒糸守屋多年積累的口碑，進行突破，帶領家門實現躍遷！
你們這些只會做快消廉價貨的傢伙，早就應該被淘汰了！
這榮光，你們也配共享？
混了這麼多年日子，反思下到底有沒有用心工作！
給我自覺點辭職啊，過時的邊角料們！
「就是這樣一個廠子，任何藝人會社的風控都過不去的。」
屬下向黑田狩人介紹著情況。
「哼，中島泓也是飢不擇食了。」
他口中滿是鄙夷。
換成平時的自己，根本不會考慮跟這種小廠子合作，哪怕她們把郵件投遞給自己，他也會直接拉黑。
重要管理層都是女人，想想都覺得前途無量。
雖然黑田的人品有待商榷，不過眼光的確是沒問題的。
無論是相中明日花，還是看不上糸守屋，每一樣都符合一個職業經紀人的標準。
若不是中島泓，他都不可能踏足這種小地方。
對於坂木藝能的拜訪，糸守屋自然是受寵若驚。
室長得知消息後，趕緊對著鏡子補了個妝，又換上一身相當慷慨的衣服，把事業線展露無餘，這才出門迎接。
坂木藝能！
這種大會社，和目前合作的那個……
對了，中島泓事務所。
兩者根本沒法比！
如果能拿到坂木藝能的合作授信，再借著對方的名頭宣傳一番，狠狠蹭一輪熱度，嘖嘖……
綾子小姐也會誇讚這份功勞的吧！
「貴客來了，都給我打起精神，這事談好了，沒準咱們還能漲薪！」
文員小姐姐們聞言，紛紛挺直腰板。
室長大人還是說到做到的，自己來到這之後，真的漲了兩輪薪水！
雖然不多，但那也是態度，是對自己能力的認可！
至於那幫底層打工的……
哼。
不求上進，活該只能幹廉價的活！
這種想法，在糸守屋的底層管理者中幾乎是共識，只有克里斯不這麼認為。
你可能忘了克里斯是誰。
這麼說吧，辦公室負責搬水那個。
怎麼樣，是不是一下就想起來了。
他本人不叫這個名字，但具體叫什麼根本無所謂，因為沒人在意。
克里斯這個名字，是綾子小姐上位後布置的新規矩，所有人都要給自己起一個英文名。
「我們早晚要發展成國際級的大企業，未來大家都是這一輪蛻變的元老。」
「提前適應這個名字，將來也方便跟客戶對接時拉近關係。」
糸守綾子如是說。
克里斯天真的信了。
然後因為喜歡拳皇中的小正太，他便給自己也起了這樣的名字。
太棒了，我們要與國際接軌，走向世界了！