第225章 交代
年中大會結束。
但對於周正來說，會議遠沒有結束。
高管會議室，集團常務副總裁和生產副總裁一左一右列坐，在他們之後是農貿事業群和商貿事業群的一眾高層。
除了他們之外，市場營銷事業群總經理黃山同樣出現在這裡，參加會議。
「兩個事業群的整體發展規劃，你們在正式加入集團的第一天就看到了。」
兩大事業群眾高層頷首點頭。
「接下來，我先說商貿事業群。」
「錢總，我對於盛華商超定位，你在規劃裡面應該看了，我們在面談的時候也都聊過。」
「盛華商超的開放式，自主選擇模式可以說是站在國內商場行業前沿，它打破了以往國內櫃檯封閉的商場銷售模式，將選擇權重新交到顧客手裡。」
錢志業認真傾聽。
「這種模式，不僅對於顧客是一種衝擊，對於銷售員同樣也是一種衝擊，所有銷售人員要適應身份的轉變，從銷售人員向服務人員，理貨人員去轉變。」
「這種轉變，是心理和行為身份的雙重轉變。」
「因此，商貿事業群要儘快制定出QMS質量管理體系，在商超改造建設期間，定期組織待崗員工培訓學習，並且在上崗前進行對應考核，考核結果關係職級確定，考核不合格的員工繼續待崗學習，二次考核不合格，酌情安排轉崗。」
「另外……」
周正頓了頓。
「下個月，八月份，國內第一家沃爾瑪和山姆在深城開業，你們可以組織一些人過去了解學習一下。」
「兩家商超的經營模式不同，一個面向所有人，一個面向付費會員，你們都可以進去了解一下。」
「我對於盛華商超的部分定位就來自於兩大商超，比如集團自營倉儲物流體系以及消費累積積分成為會員，享受會員服務。」
「當然，這些都做了一些國內本土化。」
「明白。」
本書首發 看書就上 TW 看書網，ⓢⓗⓤ.ⓣⓦ超讚 ,提供給你無錯章節，無亂序章節的閱讀體驗
其他兩位副總經理同樣表示明白。
對於這位年輕董事長拿出的那份發展規劃方案，幾人看到後，完全被嚇了一跳。
這是什麼玩意？！
當其他地方還在摸索學習自選商場的時候，這兒居然已經有了一份成熟的方案。
從選品原則，到物流運輸體系，到商超內部改造方案，到人員培訓方案……
可以說，應有盡有。
開玩笑呢吧！
直到聽說，自家董事長是從國外大型連鎖商超學習來的，幾人這才放下心來。
要不然，他們真以為這世界上有生而知之，無師自通的天才了！
「嗯……」
「就先這樣。」
「有什麼事情再溝通。」
周正想了想，商貿事業群這邊，他該交代的應該也就是這些，沒有其他的了。
「好。」
錢志業低頭記起來。
「接下來……是你們，農貿事業群這邊。」
「再說你們的事情之前，我先宣布一個集團過會的人員調動決定。」
周正說著，雙眼看向對面的市場營銷事業群總經理黃山。
「董事長？」
「黃山，你之前在省供銷社任副總經理，對於省內的供銷社體系情況非常了解，所以集團打算將你調任農貿事業群任副總經理，充分發揮你的才能。」
總經理變副總經理？
還不等黃山往下去想。
周正已經開口：「你的職級和工資福利待遇還是按照現在的走，不會動。」
「之所以把你調動過來，是因為農貿事業群非常需要一個本地供銷社體系的人去對接。」
「另外，在你開口之前，先看看這份農貿事業群的未來發展規劃報告，有什麼想法，看過之後再說。」
說著。
周正直接推出一份報告。
丁樹起身，將報告送到黃山面前。
《盛華集團農貿事業群產業發展規劃報告》
黃山翻開去看，結果不到兩三頁，他整個人的眼神就變了，變得認真凝重起來。
一頁一頁翻看到最後。
黃山深呼口氣，抬頭正視：「董事長，我服從集團的安排。」
東糧西運……
實在不敢想像。
「好！」
周正一笑。
「你調動後，辛然替代你，擔任市場營銷事業群總經理。」
黃山頷首同意。
辛然是事業群副總，主市場，算是順位提拔。
「人事變動就這樣，回頭綜合管理部出個通知，正式公告。」
周正重新認真起來。
「接下來，話歸正題。」
「說一下農貿事業群的事情。」
「農貿事業群的核心定位分成兩層。」
「於私也就是對於集團來說，取消所有中間環節，降低採購成本，保障原料供應質量，打開農村市場；於公來說，以市場經濟作為宏觀調控，解決農產品滯銷，保障民生。」
商貿事業群的幾人聽到最後一句話，一個個不禁眼睛張開，錯愕驚住。
不是？！
咱們集團現在是混合所有制國企。
但也不用進入角色，進入的這麼快吧！
周正沒去在意他們臉上表情，逕自說道：「農貿事業群的發展路線，規劃報告上面寫的清清楚楚，黃山，省內供銷社系統你最熟悉了解，接下來，你要準備跑一跑，對接一下各市縣鄉鎮的供銷社。」
「好的董事長。」黃山道。
「傅總，QMS質量管理體系要儘快制定，所有收購農產品和加工產品的質檢種類和質檢標準要儘快確定，標準不僅要國標，一些日韓，遠東，太陽國的標準也要同步確定。」
「農產品外貿，我們遲早會涉及這一塊。」
傅安志表示明白。
「我對農貿事業群對接的最開始選擇是農村合作社，因為這樣沒有中間環節，可以直接從生產源頭確定農殘標準和土地檢測標準。」
周正無奈一笑。
「後來，我發現我想多了。」
「目前，農村幾乎沒有我想要的那種新型農村合作社的跡象，所以，我只能退一步，選擇供銷社。」
「但是……隨著農貿事業群的正式運轉，新型合作社的模式還是要去走，供銷社始終都是中間環節，沒有辦法讓我們與源頭真正聯繫起來。」
「嗯……地方農業集團，蔬菜基地這種源頭也可以，不過說白了，新型農村合作社其實就是集體所有制，帶有人情關係的農業集團，蔬菜基地，區別不大。」
說了兩句隨便的閒話。
周正神情一定，再度認真起來，鄭重說道：「與外面其他的農貿公司不同，農貿事業群有集團的底子，十四萬人的伙食，整個紡織事業部，還有盛華商超，這些加起來，一年保底五到八億。」
「只要嚴守標準，通過質檢和集采審核，這些就是你們最大的底氣，足夠你們放手去干。」
傅安志，許建平，黃山三人不禁精神一振。
一上來。
五到八億的保底。
這份感覺……簡直太牛掰了！
但對於周正來說，會議遠沒有結束。
高管會議室，集團常務副總裁和生產副總裁一左一右列坐，在他們之後是農貿事業群和商貿事業群的一眾高層。
除了他們之外，市場營銷事業群總經理黃山同樣出現在這裡，參加會議。
「兩個事業群的整體發展規劃，你們在正式加入集團的第一天就看到了。」
兩大事業群眾高層頷首點頭。
「接下來，我先說商貿事業群。」
「錢總，我對於盛華商超定位，你在規劃裡面應該看了，我們在面談的時候也都聊過。」
「盛華商超的開放式，自主選擇模式可以說是站在國內商場行業前沿，它打破了以往國內櫃檯封閉的商場銷售模式，將選擇權重新交到顧客手裡。」
錢志業認真傾聽。
「這種模式，不僅對於顧客是一種衝擊，對於銷售員同樣也是一種衝擊，所有銷售人員要適應身份的轉變，從銷售人員向服務人員，理貨人員去轉變。」
「這種轉變，是心理和行為身份的雙重轉變。」
「因此，商貿事業群要儘快制定出QMS質量管理體系，在商超改造建設期間，定期組織待崗員工培訓學習，並且在上崗前進行對應考核，考核結果關係職級確定，考核不合格的員工繼續待崗學習，二次考核不合格，酌情安排轉崗。」
「另外……」
周正頓了頓。
「下個月，八月份，國內第一家沃爾瑪和山姆在深城開業，你們可以組織一些人過去了解學習一下。」
「兩家商超的經營模式不同，一個面向所有人，一個面向付費會員，你們都可以進去了解一下。」
「我對於盛華商超的部分定位就來自於兩大商超，比如集團自營倉儲物流體系以及消費累積積分成為會員，享受會員服務。」
「當然，這些都做了一些國內本土化。」
「明白。」
本書首發 看書就上 TW 看書網，ⓢⓗⓤ.ⓣⓦ超讚 ,提供給你無錯章節，無亂序章節的閱讀體驗
其他兩位副總經理同樣表示明白。
對於這位年輕董事長拿出的那份發展規劃方案，幾人看到後，完全被嚇了一跳。
這是什麼玩意？！
當其他地方還在摸索學習自選商場的時候，這兒居然已經有了一份成熟的方案。
從選品原則，到物流運輸體系，到商超內部改造方案，到人員培訓方案……
可以說，應有盡有。
開玩笑呢吧！
直到聽說，自家董事長是從國外大型連鎖商超學習來的，幾人這才放下心來。
要不然，他們真以為這世界上有生而知之，無師自通的天才了！
「嗯……」
「就先這樣。」
「有什麼事情再溝通。」
周正想了想，商貿事業群這邊，他該交代的應該也就是這些，沒有其他的了。
「好。」
錢志業低頭記起來。
「接下來……是你們，農貿事業群這邊。」
「再說你們的事情之前，我先宣布一個集團過會的人員調動決定。」
周正說著，雙眼看向對面的市場營銷事業群總經理黃山。
「董事長？」
「黃山，你之前在省供銷社任副總經理，對於省內的供銷社體系情況非常了解，所以集團打算將你調任農貿事業群任副總經理，充分發揮你的才能。」
總經理變副總經理？
還不等黃山往下去想。
周正已經開口：「你的職級和工資福利待遇還是按照現在的走，不會動。」
「之所以把你調動過來，是因為農貿事業群非常需要一個本地供銷社體系的人去對接。」
「另外，在你開口之前，先看看這份農貿事業群的未來發展規劃報告，有什麼想法，看過之後再說。」
說著。
周正直接推出一份報告。
丁樹起身，將報告送到黃山面前。
《盛華集團農貿事業群產業發展規劃報告》
黃山翻開去看，結果不到兩三頁，他整個人的眼神就變了，變得認真凝重起來。
一頁一頁翻看到最後。
黃山深呼口氣，抬頭正視：「董事長，我服從集團的安排。」
東糧西運……
實在不敢想像。
「好！」
周正一笑。
「你調動後，辛然替代你，擔任市場營銷事業群總經理。」
黃山頷首同意。
辛然是事業群副總，主市場，算是順位提拔。
「人事變動就這樣，回頭綜合管理部出個通知，正式公告。」
周正重新認真起來。
「接下來，話歸正題。」
「說一下農貿事業群的事情。」
「農貿事業群的核心定位分成兩層。」
「於私也就是對於集團來說，取消所有中間環節，降低採購成本，保障原料供應質量，打開農村市場；於公來說，以市場經濟作為宏觀調控，解決農產品滯銷，保障民生。」
商貿事業群的幾人聽到最後一句話，一個個不禁眼睛張開，錯愕驚住。
不是？！
咱們集團現在是混合所有制國企。
但也不用進入角色，進入的這麼快吧！
周正沒去在意他們臉上表情，逕自說道：「農貿事業群的發展路線，規劃報告上面寫的清清楚楚，黃山，省內供銷社系統你最熟悉了解，接下來，你要準備跑一跑，對接一下各市縣鄉鎮的供銷社。」
「好的董事長。」黃山道。
「傅總，QMS質量管理體系要儘快制定，所有收購農產品和加工產品的質檢種類和質檢標準要儘快確定，標準不僅要國標，一些日韓，遠東，太陽國的標準也要同步確定。」
「農產品外貿，我們遲早會涉及這一塊。」
傅安志表示明白。
「我對農貿事業群對接的最開始選擇是農村合作社，因為這樣沒有中間環節，可以直接從生產源頭確定農殘標準和土地檢測標準。」
周正無奈一笑。
「後來，我發現我想多了。」
「目前，農村幾乎沒有我想要的那種新型農村合作社的跡象，所以，我只能退一步，選擇供銷社。」
「但是……隨著農貿事業群的正式運轉，新型合作社的模式還是要去走，供銷社始終都是中間環節，沒有辦法讓我們與源頭真正聯繫起來。」
「嗯……地方農業集團，蔬菜基地這種源頭也可以，不過說白了，新型農村合作社其實就是集體所有制，帶有人情關係的農業集團，蔬菜基地，區別不大。」
說了兩句隨便的閒話。
周正神情一定，再度認真起來，鄭重說道：「與外面其他的農貿公司不同，農貿事業群有集團的底子，十四萬人的伙食，整個紡織事業部，還有盛華商超，這些加起來，一年保底五到八億。」
「只要嚴守標準，通過質檢和集采審核，這些就是你們最大的底氣，足夠你們放手去干。」
傅安志，許建平，黃山三人不禁精神一振。
一上來。
五到八億的保底。
這份感覺……簡直太牛掰了！