第154章 隕落的小鳥
掛斷電話後，林淵心情大好。
兩個億的現金流，加上宋明那邊承諾的三千平米辦公場地，就像兩針強心劑，瞬間掃去了他連日奔波的疲憊。
他坐直身子，打開電腦，開始處理堆積如山的未讀郵件。
隨著滑鼠的滑動，林淵眉頭微皺。
最近公司的事情實在太雜了，從財務審批到人事招聘，再到技術對接，事無巨細都要經過他的手。
他突然意識到，楊光明雖然掛著「秘書」的頭銜，但實際上一直在負責高校團購的一線業務，那是實打實的項目經理的活兒。
讓這樣的人才回來端茶倒水、安排行程，屬實有點屈才。
「看來得重新招個專業的行政助理了。」林淵暗自盤算，「楊光明這種人才值得培養。」
自從周子睿跟他科普了 HR 和 HDRD 的區別之後，林淵越發覺得。每個崗位都有它的必要性。像以前，他就覺得老闆的秘書和什麼總經理、助理之類的崗位，如果是個女的，那都像小三。
而現在他真的需要，但林淵還是打算招個男的，畢竟男性不但抗壓能力強，而且執行力也強。
就在這時，「叩叩」兩聲，辦公室的門被敲響。
進來的是產品總監郭一凡。他的臉色不太好看，手裡拿著一份剛列印出來的數據報表。
「林總，有個不太好的消息。」
郭一凡走到桌前，將報表遞給林淵，「憤怒的小鳥這幾天還是不太行，哪怕您親自給它上了英區的推薦位，依舊沒有什麼用。」
「上線一周，雖然下載量有提升，但用戶留存率非常差，日活數據也不溫不火。並沒有出現您預期的那種爆發式增長。」
林淵接過報表，看著上面那條平緩甚至有些低迷的曲線，整個人愣住了。
這怎麼可能？
作為重生者，他對這款遊戲的記憶刻骨銘心。前世《憤怒的小鳥》正是因為拿到了英國區的推薦位，才像病毒一樣瞬間席捲全球，把 Rovio 公司送上了神壇。
怎麼到了自己手裡，劇情全變了？
難道是因為自己提前收購了源碼，導致發布時間或者是運營策略的細微偏差，引發了蝴蝶效應？還是說，這款遊戲在這個平行時空的 2010 年，還沒到那個引爆點？
一種從未有過的失控感湧上心頭。之前他所有的成功，都建立在「先知先覺」的基礎上，但現在，現實又給了他當頭一棒。
「林總？」
見林淵看著報表發呆，郭一凡有些擔憂地問道，「我們下一步的產品規劃到底是什麼？雖然現在問這個不太合適，但我必須提醒您，《Pro HDR》馬上就要面臨下架風險。如果新遊戲不能接棒，幾個月後，我們在海外的現金奶牛就斷了。」
林淵深吸了一口氣，強行壓下心頭的疑慮。
「不用慌。」
林淵把報表扔回桌上，語氣篤定，「這一周的數據說明不了什麼，可能是市場還沒反應過來。等嚴總那邊把新招的遊戲運營團隊架構搭好，我會親自接手調整。」
他抬起頭，目光直視郭一凡：「只要嚴克明的人一到位，我手裡的新項目和備用方案馬上就能啟動。相信我，局面很快就會打開。」
看到老闆如此自信，郭一凡點點頭沒再多說什麼，轉身離開了辦公室。
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沒過一會，韓芸踩著高跟鞋走了進來。
「林總，銀行那邊手續全辦妥了。」
韓芸手裡拿著一份厚厚的財務憑證，「除去買車的五十萬，剩餘的一億九千九百五十萬已經全部趴在公司的對公帳戶上了。」
還沒等林淵開口，韓芸就拿出了職業財務的專業素養：
「林總，這筆錢數額巨大。如果只是讓它躺在活期帳戶里睡覺，按照現在的銀行基準利率，我們每天都在虧損。」
「我剛才大概做了一個資金分配計劃。」韓芸遞過來一張A4紙，「我建議保留 2000 萬作為日常運營資金和隨取隨用的備付金。剩下的 1.8 億，我們可以通過對公帳戶購買銀行的七天通知存款或者保本型企業理財產品。」
韓芸解釋道：「這類產品雖然收益率不如股票，但在也有 3% 到 4% 的年化收益，而且風險為零，流動性極強，隨用隨取。光是這就比活期利息高出好幾倍，一年下來能多出幾百萬的利息收入，夠養活半個公司了。」
林淵聽得連連點頭。
這就是專業人士的價值。要是換做他自己，肯定就傻乎乎地把錢扔那不動了。
「行，就按你說的辦。」林淵痛快地簽了字，「只要保證資金安全和流動性，具體的理財組合你來定。」
「好的林總。」韓芸收起文件，又補充了一句，「對了，嚴總那邊正在拉咱們公司的薪酬寬帶架構，他說等這兩天定稿了，會親自跟您做詳細匯報。」
「嗯，讓他放手去做。」
韓芸前腳剛走，嚴克明後腳就推門進來了。
雖然已經忙了一整天，但這哥們兒依舊精神抖擻，到底是大公司出來的牛馬，就是不一樣，優質牛馬。
嚴克明開門見山，「今天下午，我已經把你之前吩咐的那幾個關鍵崗位的總監都談下來了。你要不要現在去會議室見一見？」
嚴克明掰著手指頭介紹：「一個是負責大市場投放的廣告部總監；一個是管品控和商戶運營的市場部總監；還有一個是搭建呼叫中心的客服部總監。」
說到這，嚴克明頓了一下，語氣變得有些微妙：「還有一個技術部的。不過考慮到張正他們是跟著你創業的元老，為了照顧老員工的情緒，我暫時給新來的這位定了技術副總監的 Title，但他以前可是某門戶網站的架構師，技術實力非常硬。」
林淵聽完，心裡暗暗點頭。
這麼多人？
雖然身體有點累，但他知道這次見面非同小可，大不了晚上讓四美給自己放鬆一下，哪怕就是聊聊天、按按摩也可以。
這次的招聘和之前自己在人才市場幾千塊錢招來的朱小月一流完全不是一個概念。嚴克明之前跟他透過底，這次挖來的這些人，年薪沒有一個低於 20 萬的。
在 2010 年的金陵，20 萬年薪是什麼概念？那是妥妥的金領階層。
不過有了嚴克明這個 50 萬的 HRD 珠玉在前，林淵覺得這 20 萬絕對不能省。真的是一分價錢一分貨。
「行。」林淵站起身，整理了一下有些皺的襯衫，跟著嚴克明來到了會議室。
【我再來一更吧，不然我感覺今天 5 萬字指定寫不完。睡一覺起來可能時間也不夠，但我儘量啊。如果更不完，就算我欠的，我繼續更，不算在好評的加更裡面，保證量大管飽。】
兩個億的現金流，加上宋明那邊承諾的三千平米辦公場地，就像兩針強心劑，瞬間掃去了他連日奔波的疲憊。
他坐直身子，打開電腦，開始處理堆積如山的未讀郵件。
隨著滑鼠的滑動，林淵眉頭微皺。
最近公司的事情實在太雜了，從財務審批到人事招聘，再到技術對接，事無巨細都要經過他的手。
他突然意識到，楊光明雖然掛著「秘書」的頭銜，但實際上一直在負責高校團購的一線業務，那是實打實的項目經理的活兒。
讓這樣的人才回來端茶倒水、安排行程，屬實有點屈才。
「看來得重新招個專業的行政助理了。」林淵暗自盤算，「楊光明這種人才值得培養。」
自從周子睿跟他科普了 HR 和 HDRD 的區別之後，林淵越發覺得。每個崗位都有它的必要性。像以前，他就覺得老闆的秘書和什麼總經理、助理之類的崗位，如果是個女的，那都像小三。
而現在他真的需要，但林淵還是打算招個男的，畢竟男性不但抗壓能力強，而且執行力也強。
就在這時，「叩叩」兩聲，辦公室的門被敲響。
進來的是產品總監郭一凡。他的臉色不太好看，手裡拿著一份剛列印出來的數據報表。
「林總，有個不太好的消息。」
郭一凡走到桌前，將報表遞給林淵，「憤怒的小鳥這幾天還是不太行，哪怕您親自給它上了英區的推薦位，依舊沒有什麼用。」
「上線一周，雖然下載量有提升，但用戶留存率非常差，日活數據也不溫不火。並沒有出現您預期的那種爆發式增長。」
林淵接過報表，看著上面那條平緩甚至有些低迷的曲線，整個人愣住了。
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怎麼到了自己手裡，劇情全變了？
難道是因為自己提前收購了源碼，導致發布時間或者是運營策略的細微偏差，引發了蝴蝶效應？還是說，這款遊戲在這個平行時空的 2010 年，還沒到那個引爆點？
一種從未有過的失控感湧上心頭。之前他所有的成功，都建立在「先知先覺」的基礎上，但現在，現實又給了他當頭一棒。
「林總？」
見林淵看著報表發呆，郭一凡有些擔憂地問道，「我們下一步的產品規劃到底是什麼？雖然現在問這個不太合適，但我必須提醒您，《Pro HDR》馬上就要面臨下架風險。如果新遊戲不能接棒，幾個月後，我們在海外的現金奶牛就斷了。」
林淵深吸了一口氣，強行壓下心頭的疑慮。
「不用慌。」
林淵把報表扔回桌上，語氣篤定，「這一周的數據說明不了什麼，可能是市場還沒反應過來。等嚴總那邊把新招的遊戲運營團隊架構搭好，我會親自接手調整。」
他抬起頭，目光直視郭一凡：「只要嚴克明的人一到位，我手裡的新項目和備用方案馬上就能啟動。相信我，局面很快就會打開。」
看到老闆如此自信，郭一凡點點頭沒再多說什麼，轉身離開了辦公室。
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「林總，銀行那邊手續全辦妥了。」
韓芸手裡拿著一份厚厚的財務憑證，「除去買車的五十萬，剩餘的一億九千九百五十萬已經全部趴在公司的對公帳戶上了。」
還沒等林淵開口，韓芸就拿出了職業財務的專業素養：
「林總，這筆錢數額巨大。如果只是讓它躺在活期帳戶里睡覺，按照現在的銀行基準利率，我們每天都在虧損。」
「我剛才大概做了一個資金分配計劃。」韓芸遞過來一張A4紙，「我建議保留 2000 萬作為日常運營資金和隨取隨用的備付金。剩下的 1.8 億，我們可以通過對公帳戶購買銀行的七天通知存款或者保本型企業理財產品。」
韓芸解釋道：「這類產品雖然收益率不如股票，但在也有 3% 到 4% 的年化收益，而且風險為零，流動性極強，隨用隨取。光是這就比活期利息高出好幾倍，一年下來能多出幾百萬的利息收入，夠養活半個公司了。」
林淵聽得連連點頭。
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「好的林總。」韓芸收起文件，又補充了一句，「對了，嚴總那邊正在拉咱們公司的薪酬寬帶架構，他說等這兩天定稿了，會親自跟您做詳細匯報。」
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韓芸前腳剛走，嚴克明後腳就推門進來了。
雖然已經忙了一整天，但這哥們兒依舊精神抖擻，到底是大公司出來的牛馬，就是不一樣，優質牛馬。
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嚴克明掰著手指頭介紹：「一個是負責大市場投放的廣告部總監；一個是管品控和商戶運營的市場部總監；還有一個是搭建呼叫中心的客服部總監。」
說到這，嚴克明頓了一下，語氣變得有些微妙：「還有一個技術部的。不過考慮到張正他們是跟著你創業的元老，為了照顧老員工的情緒，我暫時給新來的這位定了技術副總監的 Title，但他以前可是某門戶網站的架構師，技術實力非常硬。」
林淵聽完，心裡暗暗點頭。
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雖然身體有點累，但他知道這次見面非同小可，大不了晚上讓四美給自己放鬆一下，哪怕就是聊聊天、按按摩也可以。
這次的招聘和之前自己在人才市場幾千塊錢招來的朱小月一流完全不是一個概念。嚴克明之前跟他透過底，這次挖來的這些人，年薪沒有一個低於 20 萬的。
在 2010 年的金陵，20 萬年薪是什麼概念？那是妥妥的金領階層。
不過有了嚴克明這個 50 萬的 HRD 珠玉在前，林淵覺得這 20 萬絕對不能省。真的是一分價錢一分貨。
「行。」林淵站起身，整理了一下有些皺的襯衫，跟著嚴克明來到了會議室。
【我再來一更吧，不然我感覺今天 5 萬字指定寫不完。睡一覺起來可能時間也不夠，但我儘量啊。如果更不完，就算我欠的，我繼續更，不算在好評的加更裡面，保證量大管飽。】