第44章 ：逆天的盤古大腸刺身
罕見！太罕見了！
新晉P3職級的嘉欣，其道德和責任心雙重在線的模樣，全然不符公司文職圈子對行動專員一面倒的差評。
「別這麼看我。」
英姿颯颯的考核官單手插兜，拿出一個獲得了公司公正的[插件·信息存儲設備]。
此物外表頗有魔幻風格，儼然是枚閃耀發光的水晶球。
嘉欣眸中浮現幽藍色的資訊流光，快速把存儲在腦子裡的知識轉錄到水晶球承載。
「我有自知之明。」考核官不咸不淡道：「那些折騰考核者的傢伙，好歹時時看護考核者安全。」
「若非你們三個都有一定本事，等閒出不了意外，我也不會放手不管忙自己的事。」
有想法、有才能、有本事的入職員工，公司會給予更高自由度。
對待中規中矩的新員工，考核官敲定的培訓計劃，必然勝過放任平庸者野蠻生長。
多的不敢說，引導新員工踏上正軌，初步開發自帶的[插件]沒問題。
「喏。」
「公司公正的[插件]提前具備極高泛用性，可以無視很多前置條件，讓咱們這樣的小卡拉米早早接觸更高層的力量，憑此獲得更多的便利。」
「這玩意是我在二手市場淘的便宜貨。無論科技側、魔幻側、精神側……不管何等體系，只要路數算資訊接收手段，就能使用這個[插件]。」
……
懂了！超級U盤！
「容量呢？上限呢？」趙翊好奇問詢，按照嘉欣提醒操縱水晶球。
精神系路線發家，最適合快速接收資訊的容器，顯然是精神本身。
這些時日，為提高研究效率，趙翊雖未進行過肉體改造，卻已完成了精神的重構。其中包括但不限於精神存儲、記憶檢索、精神迷宮防護、心靈認證等衍生分支技巧。
「便宜沒好貨，好貨不便宜。」
嘉欣很有耐心：「容量，大概存儲一則[星際巨構工程]全套技術。上限很一般了，涉及到概念層次的東西沒法儲存。」
「依我之見，這東西十有八九是某個行動專員老前輩當二道販子。」嘉欣見怪不怪：「就跟那些花里胡哨的[插件·空間存儲設備]差不多。」
「普通的P1級文職工，每次發工資能買四五個薄利多銷的便宜貨。小資歷獲得了手段便利，老資歷回收了工資，談不上割韭菜吧，一個願打一個願挨咯。」
管中窺豹，公司員工社交的一角逐漸揭開。
據考核官所言，交易市場的東西大致分為三個大的類別。
第一檔，價值高、上限高的莫過於[插件]了。
第二檔，價值中、上限下限明確，算二道販子獲得公司公正的[次級插件]，安全性方面很有保障。
第三檔，價值不定，上限模糊，既挑賣家也看買家的黑貨，水不可謂不深。
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……
「[插件]和[次級插件]目前市場行情挺穩定，別想著撿漏，也別擔心被坑。」
「傳說中的黑市……，額，後面應該有咱們行動部門的P9高管站台吧。文職工圈子對黑市避之不及，行動專員分情況。」
嘉欣說得很委婉。
她言下之意是提醒趙翊和茜拉，本事不夠的小年輕別貪圖便宜去黑市買三無產品。缺乏公司的公正保障，出了任何問題都要自行承擔後果。
「什麼是黑貨？」
趙翊下載完水晶球中蘊含的[喪屍世界·異能譜系]，囫圇吞棗地存儲在自己的精神記憶之中。
揉了揉酸脹的眉心，趙翊的精神力超頻活化，[六爻秘傳]延展的精神觸鬚充當資訊上傳渠道。
「你走的時候順幾枚這個世界的喪屍結晶，這就是最粗淺的黑貨。」
嘉欣擺弄髮型儀容，吐槽在公司的奇葩經歷：「我前些陣子逛黑市，有位P8級行動專員賣[盤古大腸刺身]小吃。」
「你敢信嗎？一盤[盤古大腸刺身]的價格，才特麼8088公司信用點！P1級文職工一個半月的工資就能吃一頓了！」
「哈？」
「啥玩意？」
「臥槽？！」
我勒個盤古大腸刺身！這什麼級別的盤古產出的抽象玩意？！
極其炸裂的獵奇食材，讓趙翊、龍爻、茜拉的腦瓜子嗡嗡響。
趙翊聽到的是盤古，精靈公主大概聽到的詞彙是創世神。符合屍王龍爻認知轉化的資訊，也是喪屍世界某舊日神話之巔的締造者。
……
「現在不敢吃，以後沒準嘗嘗啥滋味。」
穩住差點掉在地上的水晶球，趙翊興趣濃厚地舔舐嘴角。
一般的獵奇食材避之不及，抽象到[盤古大腸刺身]這般絕活操作，那怎麼也得嘗嘗鹹淡了！
「好活！」
嘉欣眼前一亮，篤定道：「你小子要來行動部門？」
「還能選嗎？」
轉錄完資訊，趙翊將水晶球還給考核官。
「絕大多數情況不可以，公司根據員工培訓和入職考核分配的部門，99.99%是最適合對應員工的去處，內部調崗很麻煩的。」
嘉欣接過水晶球，幾秒鐘的時間讀取趙翊兩個半月收集的研究數據。
「特殊情況特殊對待嘛。」
考核官瞅了瞅趙翊，看了看茜拉，洞徹空間的目光看到了尚未甦醒的老於，亦跨數萬里之遙將魔頭顧長生的動向盡收眼底。
「極少數的培訓世界有bug作祟，少之又少的入職新員工能獨立或合作解決bug，做到超額完成試煉。」
「這類怪物的直接收穫不菲，隱藏便利更多。給予足夠優秀的人才更多的自由，向來是公司的主張。」
「不過嘛……」
嘉欣一言難盡道：「你們幾個都快把這個世界翻個底朝天了。得虧是入職新人，正式的公司行動專員敢這麼幹，又得扣工資，又得被文職牛馬戳脊梁骨罵。」
接取任務、出差、鎖定目標、判定處置方案。
良性bug可適當保留，中性bug取決於行動專員的調查結果，已經影響世界運轉的惡性bug必須抹殺。
打得過就吃獨食，判定力有未逮就合作搖人。行動專員群體素來講究效率至上，誰家好人閒著沒事跟bug打擂台？
新晉P3職級的嘉欣，其道德和責任心雙重在線的模樣，全然不符公司文職圈子對行動專員一面倒的差評。
「別這麼看我。」
英姿颯颯的考核官單手插兜，拿出一個獲得了公司公正的[插件·信息存儲設備]。
此物外表頗有魔幻風格，儼然是枚閃耀發光的水晶球。
嘉欣眸中浮現幽藍色的資訊流光，快速把存儲在腦子裡的知識轉錄到水晶球承載。
「我有自知之明。」考核官不咸不淡道：「那些折騰考核者的傢伙，好歹時時看護考核者安全。」
「若非你們三個都有一定本事，等閒出不了意外，我也不會放手不管忙自己的事。」
有想法、有才能、有本事的入職員工，公司會給予更高自由度。
對待中規中矩的新員工，考核官敲定的培訓計劃，必然勝過放任平庸者野蠻生長。
多的不敢說，引導新員工踏上正軌，初步開發自帶的[插件]沒問題。
「喏。」
「公司公正的[插件]提前具備極高泛用性，可以無視很多前置條件，讓咱們這樣的小卡拉米早早接觸更高層的力量，憑此獲得更多的便利。」
「這玩意是我在二手市場淘的便宜貨。無論科技側、魔幻側、精神側……不管何等體系，只要路數算資訊接收手段，就能使用這個[插件]。」
……
懂了！超級U盤！
「容量呢？上限呢？」趙翊好奇問詢，按照嘉欣提醒操縱水晶球。
精神系路線發家，最適合快速接收資訊的容器，顯然是精神本身。
這些時日，為提高研究效率，趙翊雖未進行過肉體改造，卻已完成了精神的重構。其中包括但不限於精神存儲、記憶檢索、精神迷宮防護、心靈認證等衍生分支技巧。
「便宜沒好貨，好貨不便宜。」
嘉欣很有耐心：「容量，大概存儲一則[星際巨構工程]全套技術。上限很一般了，涉及到概念層次的東西沒法儲存。」
「依我之見，這東西十有八九是某個行動專員老前輩當二道販子。」嘉欣見怪不怪：「就跟那些花里胡哨的[插件·空間存儲設備]差不多。」
「普通的P1級文職工，每次發工資能買四五個薄利多銷的便宜貨。小資歷獲得了手段便利，老資歷回收了工資，談不上割韭菜吧，一個願打一個願挨咯。」
管中窺豹，公司員工社交的一角逐漸揭開。
據考核官所言，交易市場的東西大致分為三個大的類別。
第一檔，價值高、上限高的莫過於[插件]了。
第二檔，價值中、上限下限明確，算二道販子獲得公司公正的[次級插件]，安全性方面很有保障。
第三檔，價值不定，上限模糊，既挑賣家也看買家的黑貨，水不可謂不深。
【寫到這裡我希望讀者記一下我們域名書📕𝐬𝐡𝐮.𝐭𝐰】
……
「[插件]和[次級插件]目前市場行情挺穩定，別想著撿漏，也別擔心被坑。」
「傳說中的黑市……，額，後面應該有咱們行動部門的P9高管站台吧。文職工圈子對黑市避之不及，行動專員分情況。」
嘉欣說得很委婉。
她言下之意是提醒趙翊和茜拉，本事不夠的小年輕別貪圖便宜去黑市買三無產品。缺乏公司的公正保障，出了任何問題都要自行承擔後果。
「什麼是黑貨？」
趙翊下載完水晶球中蘊含的[喪屍世界·異能譜系]，囫圇吞棗地存儲在自己的精神記憶之中。
揉了揉酸脹的眉心，趙翊的精神力超頻活化，[六爻秘傳]延展的精神觸鬚充當資訊上傳渠道。
「你走的時候順幾枚這個世界的喪屍結晶，這就是最粗淺的黑貨。」
嘉欣擺弄髮型儀容，吐槽在公司的奇葩經歷：「我前些陣子逛黑市，有位P8級行動專員賣[盤古大腸刺身]小吃。」
「你敢信嗎？一盤[盤古大腸刺身]的價格，才特麼8088公司信用點！P1級文職工一個半月的工資就能吃一頓了！」
「哈？」
「啥玩意？」
「臥槽？！」
我勒個盤古大腸刺身！這什麼級別的盤古產出的抽象玩意？！
極其炸裂的獵奇食材，讓趙翊、龍爻、茜拉的腦瓜子嗡嗡響。
趙翊聽到的是盤古，精靈公主大概聽到的詞彙是創世神。符合屍王龍爻認知轉化的資訊，也是喪屍世界某舊日神話之巔的締造者。
……
「現在不敢吃，以後沒準嘗嘗啥滋味。」
穩住差點掉在地上的水晶球，趙翊興趣濃厚地舔舐嘴角。
一般的獵奇食材避之不及，抽象到[盤古大腸刺身]這般絕活操作，那怎麼也得嘗嘗鹹淡了！
「好活！」
嘉欣眼前一亮，篤定道：「你小子要來行動部門？」
「還能選嗎？」
轉錄完資訊，趙翊將水晶球還給考核官。
「絕大多數情況不可以，公司根據員工培訓和入職考核分配的部門，99.99%是最適合對應員工的去處，內部調崗很麻煩的。」
嘉欣接過水晶球，幾秒鐘的時間讀取趙翊兩個半月收集的研究數據。
「特殊情況特殊對待嘛。」
考核官瞅了瞅趙翊，看了看茜拉，洞徹空間的目光看到了尚未甦醒的老於，亦跨數萬里之遙將魔頭顧長生的動向盡收眼底。
「極少數的培訓世界有bug作祟，少之又少的入職新員工能獨立或合作解決bug，做到超額完成試煉。」
「這類怪物的直接收穫不菲，隱藏便利更多。給予足夠優秀的人才更多的自由，向來是公司的主張。」
「不過嘛……」
嘉欣一言難盡道：「你們幾個都快把這個世界翻個底朝天了。得虧是入職新人，正式的公司行動專員敢這麼幹，又得扣工資，又得被文職牛馬戳脊梁骨罵。」
接取任務、出差、鎖定目標、判定處置方案。
良性bug可適當保留，中性bug取決於行動專員的調查結果，已經影響世界運轉的惡性bug必須抹殺。
打得過就吃獨食，判定力有未逮就合作搖人。行動專員群體素來講究效率至上，誰家好人閒著沒事跟bug打擂台？