第511章 俸祿調整、利益均沾
確定了要大漲官品俸祿，同時將高爵位者的爵位俸祿也提到與爵位相匹配的層次之後，關於後續俸祿的制定，便也就清晰了起來。
而對於這場饕餮盛宴，此前被一眾仙庭高官壓制下去的眾多中下層議員，確實沒有太多話語權。
只能眼睜睜地看著上首的殿主、院主們圍繞著各自利益，爭得面紅耳赤，乃至破口大罵。
最終，經過一輪輪商討，一個大致方案就出爐了。
首先是官品俸祿。
九玄界雖是修仙界，本質上以武為尊。
但仙庭同樣是一個朝廷，在這朝廷之內，自有規章制度，並非單純的以實力說話。
就如周陽、呂啟功、莊靈均三人，不過凝聚二三氣的境界，論起實力遠非如今仙庭的第一梯隊，只能排在第二梯隊上游的層次。
若真以實力為尊的話，他們根本沒有資格擔任仙庭三殿殿主之職。
可事實是，他們如今就是三殿之主，成為了陸雲、樂秋謠、還有皇子陸承之下的最高掌權者，身份地位無疑比陸雲之外的仙庭第一人玄應要高的多。
這足以說明，在仙庭之中，官品是要高於修為的。
而事實上，這也很正常。
若九玄界是一個靈氣充裕的正常修仙界，那麼按照仙庭運轉的運朝體系，周陽等人身上一個個都被陸雲冊封了高位階的天官，只要有足夠靈氣支撐，這些天官足以賜與周陽等人高境界的實力。
以他們的天官品級，放到正常修仙界，足以誕生出約等於五氣朝元的果位，這本身就是高規格戰力。
也就是九玄界才剛剛度過滅世之劫，甚至連這場大劫都還未完全驅退，底蘊實在太差，實在撐不起這種高位格罷了。
可撐不起歸撐不起，周陽等人身上的天官果位卻是實打實的。
在運朝體系之中，他們就是地位更高。
更不用說這些元從老臣與陸雲之間的關係緊密，在一切唯上的運朝中，這些關係本來就是身份地位的體現。
如此種種疊加，周陽等人的地位高於玄應，便也不讓人奇怪了。
而在這種官品為上的思想作用下，官品越高者，自然能攫取更多的利益。
體現在眼下的官品俸祿中，便是高官品的超規格待遇了。
經過商討，仙庭的官品俸祿正式確定。
具體如下。
從一品（3人）：年俸五千靈元。
正二品（8人）：年俸二千靈元。
從二品（32人）：年俸八百靈元。
正三品（63人）：年俸三百靈元。
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從三品（57人）：年俸一百靈元。
以上合計三品以上大員163人，年俸祿支出81200靈元。
此外還有爵位俸祿。
上卿者1人：年俸祿七千靈元。
中卿者10人：年俸祿三千靈元。
下卿者73人：年俸祿三百靈元。
卿大夫者611人：年俸祿七十靈元。
以上695名各級有爵者，合計爵位俸祿年開支為101670靈元。
從這份新鮮出爐的俸祿表可以看出，這無疑是高位者通吃的俸祿發放體系。
不過仙庭本是運朝，運朝又等級森嚴，官位高一品便如同天塹，底層難以逾越。
同時仙庭又是修仙世界，仙界本就以實力為尊。
不管是仙庭，還是修仙界，高位者本來就應該拿走大頭。
這等俸祿發放，既體現了對高官的尊重，拉大了各官品間的俸祿差距，同樣也體現了修為至上的理念。
仙庭爵高者本就是修為高者，每個境界之間的差距動輒以十倍、數十倍、乃至百倍之大，那麼爵位俸祿差個數倍、十倍，同樣很正常。
此前仙庭因為資源有限，本質上就如同陸雲當初說的一樣，這是透過壓縮了高官品、高爵位者的待遇，來保證底層基礎收入的畸形體系。
原先的俸祿發放，從三品者發一靈元官品年俸，再加上卿大夫爵者五十靈元的爵位年俸，一個有三品官職在身的卿大夫，一年能有五十一靈元的收入。
即便沒有官職，那也有五十靈元的爵位俸祿。
與之相比，仙庭爵位最高的上卿，也就是玄應，一年不過一百靈元的爵位俸祿。
另外他是正二品副殿主，還有五十靈元的官品俸祿。
如此總計年收入一百五十靈元，只是仙庭一個無官品的卿大夫三倍收入，這顯然畸形。
要知道，玄應可是副殿主，仙庭除了皇室之外地位最高的九人之一，其更是凝聚四氣的修為，陸雲以下的修仙界第一人。
這等身份地位，收入只相當於一個凝聚一氣的三倍，完全不合理。
這種畸形的俸祿體系，根本無法長久維繫。
如此低微的俸祿，也與玄應、周陽等人不匹配。
是以先前鍾嶼秋等底層修士提出要保持原本俸祿比例漲薪時，鄔峻熙等高層才會如此憤怒。
因為這本來就是不合理的訴求。
一些地位低下者、修為低下者，竟妄圖與他們這些高官、高境界修士維持一個低比例的待遇差距，想要繼續試圖吸他們的血來供養自己，這任誰也不會願意。
直到如今，經過這麼一番調整，這整套體系才合理了起來。
調整後的俸祿體系，高官品者拿得多，這兼顧了仙庭的運朝體系。
高爵位者拿的多，這兼顧了修仙界實力為尊的理念。
如此兩相兼顧，可謂完美。
當然，呂啟功、莊靈均、周陽等仙庭高層也不是吃相難看之人，不會好處自己全拿，半點也不留給底層修士。
他們心中也是有數，知道這次漲俸祿不可能不兼顧底層修士，那樣既不符合仙庭的長久發展，同樣也可能因此觸怒天帝。
因此調整他們各自待遇之餘，那些底層修士的俸祿同樣也漲了。
其中有官品者，如從三品，其俸祿就從原來的一靈元，直接漲到了一百靈元，百倍的漲幅，可謂極其誇張了。
與之相比，從一品的俸祿，則從原本的一百靈元漲到了現在的五千靈元，只是五十倍的漲幅。
不過兩者體量不同，漲幅自然也不可能跟著一樣，從一品與從三品之間的俸祿差距從原先的一百倍，縮減到如今的五十倍。
本質上，也是仙庭高官對下面官員的一種照顧，不想自己吃相太過難看的妥協。
但五十倍的漲幅、一百倍的漲幅，同樣都很誇張就是了。
這種誇張的漲幅，也是因為仙庭原先主要重爵位而輕官品，當初之所以提出官品俸祿，也只是為了體現一下仙庭的上下尊卑，相當於證明自己依舊是運朝體系罷了。
這種裝點門面的情況，官品俸祿自然高不到哪去。
現在仙庭有了更多靈元，那麼當初只是裝飾用的官品俸祿，自然也要正規了起來。
當然，這種正規也只局限於從三品以上的高官。
三品以下的官員，依舊沒能納入到這福利體系中，目前依舊維持著無靈元俸祿的情況。
他們想要提升待遇，那便只能等仙庭實力進一步增長，天帝發下更多的靈元了。
與官品俸祿的誇張漲幅不同，爵位俸祿的漲幅方面，底層爵位者就遠不如高爵位者了。
原先下卿以上爵位者，陸雲一句暫行一百靈元年俸，就定死了上限。
他們的年俸只相當於卿大夫的兩倍，一個一百靈元，一個五十靈元，差距極小。
現在不同了。
地位最高的上卿（凝聚四氣），也就是玄應，其爵位俸祿從原先的每年一百靈元，直接增長到了如今的七千靈元，這是七十倍的漲幅。
其他次之的中卿（凝聚三氣），如莊靈均等十人，俸祿同樣也從原來的每年一百靈元增長到了每年三千靈元，這是三十倍的漲幅。
下卿（凝聚二氣）則從原來的一百靈元漲到了三百靈元，年俸只漲了三倍。
至於最底層的卿大夫（凝聚一氣），不過由原來的五十靈元漲到了七十靈元，雖然同樣增長不少，卻不像更上面的高層那數倍、數十倍的漲幅。
尤其那些無三品官身的卿大夫，沒有官品俸祿的他們，幾乎相當於這次大漲薪，每年收入只增加了二十靈元，只漲薪百分之四十。
與之相比，最上面的高層年收入則增長了百餘倍。
幾百倍的差距，哪怕上面的都是高官和高境界者，底層的怨氣與不滿也難以平抑。
好在莊靈均他們也考慮到了這點。
為了照顧那些無三品官身的擁爵者，也就是凝聚一氣的底層修士，這些高層在制定了上述的爵位與官品兩項俸祿後，針對扣除以上俸祿後結餘的部分，又制定了補貼俸祿和激勵俸祿。
所謂補貼俸祿，便是用來補貼那些無三品以上官身的有爵者，凡是三品以下的修士，雖無三品官身，但考慮到他們的貢獻以及地位，額外給予這些人每年三十靈元的俸祿補貼，算是仙庭對處於中層位置修士的一種照顧。
僅此一項，便涵蓋了448名三品以下的卿大夫，惠及了整個底層修士群體，總補貼13440靈元。
算上這份補貼俸祿，再加上先前的二十靈元漲薪，那麼底層的卿大夫修士，年收入便從原先的五十靈元漲到了一百靈元，基本實現了收入倍增。
如此一來，便也勉強安撫住了躁動不滿的底層修士。
補貼完之後，20萬靈元還剩下3690靈元，這部分靈元被劃為了激勵俸祿。
所謂激勵俸祿，顧名思義，就是用來獎勵仙庭中勤勉公事，表現突出的官員的俸祿，相當於績效年終獎。
而這部分俸祿的激勵發放範圍，不僅僅涵蓋在座的修士，還包括仙庭廣大的中底層官員，也就是那些還不是修士的官員。
既然是大漲薪，那自然不好修士們吃完所有好處，一點也不給下面的凡人官員留。
那樣的話，對於占據了仙庭九成九以上的廣大凡人官員來說，無疑讓人失望，乃至於心生嫉恨不滿。
雖說現在的仙庭，陸雲收入主要靠修士以及福地產生的仙運，對於底層凡人出產的國運不怎麼看得上眼了。
但凡人終究是仙庭的基石，仙庭的修士就是從其中產生，總歸是不能忽視的。
更不要說那數量多達三百萬的天兵，這些人同樣能出產仙運，地位遠高於凡人，這些處在仙庭中層的天兵利益也要照顧到。
但此次天帝發下的靈元總共也就二十萬靈元，就算平均分配，面對三百萬天兵的數量，一人也分不到一靈元。
而在眾多仙庭修士瓜分了大量利益後，餘下的就更不夠給這麼多人分了。
所以呂啟功等高層商議後，便決定將他們這些修士分配後餘下的3690靈元，作為激勵俸祿，給那些中下層的凡人官員以及三百萬天兵中表現優異者作為獎勵。
從那龐大的中下層官員與天兵中，每年挑出幾十上百人來，作為優秀典型，發放幾十上百枚靈元，用以激勵中下層計程車氣，給那幾百萬中下層官員和天兵一個希望，安撫下層的人心。
而這麼一番調整後。
仙庭高層、底層修士、中下層的凡人官員與天兵，三大階層的利益基本都考慮到了。
雖然底層修士與中下層的凡人官員和天兵，這兩大階層分到的利益較少，但比之前也都有了不小的漲幅，總歸是有所安撫並且有了希望，不至於鬧事。
而原先嗷嗷待哺的眾多高層，這麼一層瓜分之後，一個個頓時吃的滿嘴流油。
都不說玄應這等吃了最多好處，年俸祿由原先的二百靈元漲到了如今一萬兩千靈元的最高層。
就說那些占據多數的院主們，以及普遍凝聚二氣的修為，從二品的官位，每年就可得到三百靈元的下卿爵俸和八百靈元的官品俸祿，年收入從原來的一百零五靈元漲到了如今的一千一百靈元。
這等收入，積攢個九年，差不多就能湊夠讓一凡人突破凝聚一氣的靈氣了。
至於積攢到讓他們足以突破凝聚三氣的靈氣，則要409年之久，相較於凝聚二氣修士三百年的壽元，依舊是遙遙無期。
但考慮到仙庭有貸款渠道，且凝聚二氣修士突破到凝聚三氣後，爵位年收入由原本的三百直接暴增到三千。
如此哪怕按貸款四十五萬靈元來算，也只需118年，一位境界在凝聚三氣的從二品高官，便可還完自己借貸的用來突破凝聚三氣的貸款。
這對眾多院主們來說，經過這輪漲薪，生活無疑有希望得多。
最起碼自己揹負的貸款有著還清可能，不再是讓人絕望的無法償還了。
總而言之，這一輪分配下來，上下都滿意，可謂利益均沾。
「那麼，沒有意見的話，此輪漲薪就這麼定了。」
呂啟功宣布完了漲薪計劃，環顧眾人，見無人反對，拍板定下。
而對於這場饕餮盛宴，此前被一眾仙庭高官壓制下去的眾多中下層議員，確實沒有太多話語權。
只能眼睜睜地看著上首的殿主、院主們圍繞著各自利益，爭得面紅耳赤，乃至破口大罵。
最終，經過一輪輪商討，一個大致方案就出爐了。
首先是官品俸祿。
九玄界雖是修仙界，本質上以武為尊。
但仙庭同樣是一個朝廷，在這朝廷之內，自有規章制度，並非單純的以實力說話。
就如周陽、呂啟功、莊靈均三人，不過凝聚二三氣的境界，論起實力遠非如今仙庭的第一梯隊，只能排在第二梯隊上游的層次。
若真以實力為尊的話，他們根本沒有資格擔任仙庭三殿殿主之職。
可事實是，他們如今就是三殿之主，成為了陸雲、樂秋謠、還有皇子陸承之下的最高掌權者，身份地位無疑比陸雲之外的仙庭第一人玄應要高的多。
這足以說明，在仙庭之中，官品是要高於修為的。
而事實上，這也很正常。
若九玄界是一個靈氣充裕的正常修仙界，那麼按照仙庭運轉的運朝體系，周陽等人身上一個個都被陸雲冊封了高位階的天官，只要有足夠靈氣支撐，這些天官足以賜與周陽等人高境界的實力。
以他們的天官品級，放到正常修仙界，足以誕生出約等於五氣朝元的果位，這本身就是高規格戰力。
也就是九玄界才剛剛度過滅世之劫，甚至連這場大劫都還未完全驅退，底蘊實在太差，實在撐不起這種高位格罷了。
可撐不起歸撐不起，周陽等人身上的天官果位卻是實打實的。
在運朝體系之中，他們就是地位更高。
更不用說這些元從老臣與陸雲之間的關係緊密，在一切唯上的運朝中，這些關係本來就是身份地位的體現。
如此種種疊加，周陽等人的地位高於玄應，便也不讓人奇怪了。
而在這種官品為上的思想作用下，官品越高者，自然能攫取更多的利益。
體現在眼下的官品俸祿中，便是高官品的超規格待遇了。
經過商討，仙庭的官品俸祿正式確定。
具體如下。
從一品（3人）：年俸五千靈元。
正二品（8人）：年俸二千靈元。
從二品（32人）：年俸八百靈元。
正三品（63人）：年俸三百靈元。
本書首發 TW 看書網解書荒，ⓢⓗⓤ.ⓣⓦ超實用 ,提供給你無錯章節，無亂序章節的閱讀體驗
從三品（57人）：年俸一百靈元。
以上合計三品以上大員163人，年俸祿支出81200靈元。
此外還有爵位俸祿。
上卿者1人：年俸祿七千靈元。
中卿者10人：年俸祿三千靈元。
下卿者73人：年俸祿三百靈元。
卿大夫者611人：年俸祿七十靈元。
以上695名各級有爵者，合計爵位俸祿年開支為101670靈元。
從這份新鮮出爐的俸祿表可以看出，這無疑是高位者通吃的俸祿發放體系。
不過仙庭本是運朝，運朝又等級森嚴，官位高一品便如同天塹，底層難以逾越。
同時仙庭又是修仙世界，仙界本就以實力為尊。
不管是仙庭，還是修仙界，高位者本來就應該拿走大頭。
這等俸祿發放，既體現了對高官的尊重，拉大了各官品間的俸祿差距，同樣也體現了修為至上的理念。
仙庭爵高者本就是修為高者，每個境界之間的差距動輒以十倍、數十倍、乃至百倍之大，那麼爵位俸祿差個數倍、十倍，同樣很正常。
此前仙庭因為資源有限，本質上就如同陸雲當初說的一樣，這是透過壓縮了高官品、高爵位者的待遇，來保證底層基礎收入的畸形體系。
原先的俸祿發放，從三品者發一靈元官品年俸，再加上卿大夫爵者五十靈元的爵位年俸，一個有三品官職在身的卿大夫，一年能有五十一靈元的收入。
即便沒有官職，那也有五十靈元的爵位俸祿。
與之相比，仙庭爵位最高的上卿，也就是玄應，一年不過一百靈元的爵位俸祿。
另外他是正二品副殿主，還有五十靈元的官品俸祿。
如此總計年收入一百五十靈元，只是仙庭一個無官品的卿大夫三倍收入，這顯然畸形。
要知道，玄應可是副殿主，仙庭除了皇室之外地位最高的九人之一，其更是凝聚四氣的修為，陸雲以下的修仙界第一人。
這等身份地位，收入只相當於一個凝聚一氣的三倍，完全不合理。
這種畸形的俸祿體系，根本無法長久維繫。
如此低微的俸祿，也與玄應、周陽等人不匹配。
是以先前鍾嶼秋等底層修士提出要保持原本俸祿比例漲薪時，鄔峻熙等高層才會如此憤怒。
因為這本來就是不合理的訴求。
一些地位低下者、修為低下者，竟妄圖與他們這些高官、高境界修士維持一個低比例的待遇差距，想要繼續試圖吸他們的血來供養自己，這任誰也不會願意。
直到如今，經過這麼一番調整，這整套體系才合理了起來。
調整後的俸祿體系，高官品者拿得多，這兼顧了仙庭的運朝體系。
高爵位者拿的多，這兼顧了修仙界實力為尊的理念。
如此兩相兼顧，可謂完美。
當然，呂啟功、莊靈均、周陽等仙庭高層也不是吃相難看之人，不會好處自己全拿，半點也不留給底層修士。
他們心中也是有數，知道這次漲俸祿不可能不兼顧底層修士，那樣既不符合仙庭的長久發展，同樣也可能因此觸怒天帝。
因此調整他們各自待遇之餘，那些底層修士的俸祿同樣也漲了。
其中有官品者，如從三品，其俸祿就從原來的一靈元，直接漲到了一百靈元，百倍的漲幅，可謂極其誇張了。
與之相比，從一品的俸祿，則從原本的一百靈元漲到了現在的五千靈元，只是五十倍的漲幅。
不過兩者體量不同，漲幅自然也不可能跟著一樣，從一品與從三品之間的俸祿差距從原先的一百倍，縮減到如今的五十倍。
本質上，也是仙庭高官對下面官員的一種照顧，不想自己吃相太過難看的妥協。
但五十倍的漲幅、一百倍的漲幅，同樣都很誇張就是了。
這種誇張的漲幅，也是因為仙庭原先主要重爵位而輕官品，當初之所以提出官品俸祿，也只是為了體現一下仙庭的上下尊卑，相當於證明自己依舊是運朝體系罷了。
這種裝點門面的情況，官品俸祿自然高不到哪去。
現在仙庭有了更多靈元，那麼當初只是裝飾用的官品俸祿，自然也要正規了起來。
當然，這種正規也只局限於從三品以上的高官。
三品以下的官員，依舊沒能納入到這福利體系中，目前依舊維持著無靈元俸祿的情況。
他們想要提升待遇，那便只能等仙庭實力進一步增長，天帝發下更多的靈元了。
與官品俸祿的誇張漲幅不同，爵位俸祿的漲幅方面，底層爵位者就遠不如高爵位者了。
原先下卿以上爵位者，陸雲一句暫行一百靈元年俸，就定死了上限。
他們的年俸只相當於卿大夫的兩倍，一個一百靈元，一個五十靈元，差距極小。
現在不同了。
地位最高的上卿（凝聚四氣），也就是玄應，其爵位俸祿從原先的每年一百靈元，直接增長到了如今的七千靈元，這是七十倍的漲幅。
其他次之的中卿（凝聚三氣），如莊靈均等十人，俸祿同樣也從原來的每年一百靈元增長到了每年三千靈元，這是三十倍的漲幅。
下卿（凝聚二氣）則從原來的一百靈元漲到了三百靈元，年俸只漲了三倍。
至於最底層的卿大夫（凝聚一氣），不過由原來的五十靈元漲到了七十靈元，雖然同樣增長不少，卻不像更上面的高層那數倍、數十倍的漲幅。
尤其那些無三品官身的卿大夫，沒有官品俸祿的他們，幾乎相當於這次大漲薪，每年收入只增加了二十靈元，只漲薪百分之四十。
與之相比，最上面的高層年收入則增長了百餘倍。
幾百倍的差距，哪怕上面的都是高官和高境界者，底層的怨氣與不滿也難以平抑。
好在莊靈均他們也考慮到了這點。
為了照顧那些無三品官身的擁爵者，也就是凝聚一氣的底層修士，這些高層在制定了上述的爵位與官品兩項俸祿後，針對扣除以上俸祿後結餘的部分，又制定了補貼俸祿和激勵俸祿。
所謂補貼俸祿，便是用來補貼那些無三品以上官身的有爵者，凡是三品以下的修士，雖無三品官身，但考慮到他們的貢獻以及地位，額外給予這些人每年三十靈元的俸祿補貼，算是仙庭對處於中層位置修士的一種照顧。
僅此一項，便涵蓋了448名三品以下的卿大夫，惠及了整個底層修士群體，總補貼13440靈元。
算上這份補貼俸祿，再加上先前的二十靈元漲薪，那麼底層的卿大夫修士，年收入便從原先的五十靈元漲到了一百靈元，基本實現了收入倍增。
如此一來，便也勉強安撫住了躁動不滿的底層修士。
補貼完之後，20萬靈元還剩下3690靈元，這部分靈元被劃為了激勵俸祿。
所謂激勵俸祿，顧名思義，就是用來獎勵仙庭中勤勉公事，表現突出的官員的俸祿，相當於績效年終獎。
而這部分俸祿的激勵發放範圍，不僅僅涵蓋在座的修士，還包括仙庭廣大的中底層官員，也就是那些還不是修士的官員。
既然是大漲薪，那自然不好修士們吃完所有好處，一點也不給下面的凡人官員留。
那樣的話，對於占據了仙庭九成九以上的廣大凡人官員來說，無疑讓人失望，乃至於心生嫉恨不滿。
雖說現在的仙庭，陸雲收入主要靠修士以及福地產生的仙運，對於底層凡人出產的國運不怎麼看得上眼了。
但凡人終究是仙庭的基石，仙庭的修士就是從其中產生，總歸是不能忽視的。
更不要說那數量多達三百萬的天兵，這些人同樣能出產仙運，地位遠高於凡人，這些處在仙庭中層的天兵利益也要照顧到。
但此次天帝發下的靈元總共也就二十萬靈元，就算平均分配，面對三百萬天兵的數量，一人也分不到一靈元。
而在眾多仙庭修士瓜分了大量利益後，餘下的就更不夠給這麼多人分了。
所以呂啟功等高層商議後，便決定將他們這些修士分配後餘下的3690靈元，作為激勵俸祿，給那些中下層的凡人官員以及三百萬天兵中表現優異者作為獎勵。
從那龐大的中下層官員與天兵中，每年挑出幾十上百人來，作為優秀典型，發放幾十上百枚靈元，用以激勵中下層計程車氣，給那幾百萬中下層官員和天兵一個希望，安撫下層的人心。
而這麼一番調整後。
仙庭高層、底層修士、中下層的凡人官員與天兵，三大階層的利益基本都考慮到了。
雖然底層修士與中下層的凡人官員和天兵，這兩大階層分到的利益較少，但比之前也都有了不小的漲幅，總歸是有所安撫並且有了希望，不至於鬧事。
而原先嗷嗷待哺的眾多高層，這麼一層瓜分之後，一個個頓時吃的滿嘴流油。
都不說玄應這等吃了最多好處，年俸祿由原先的二百靈元漲到了如今一萬兩千靈元的最高層。
就說那些占據多數的院主們，以及普遍凝聚二氣的修為，從二品的官位，每年就可得到三百靈元的下卿爵俸和八百靈元的官品俸祿，年收入從原來的一百零五靈元漲到了如今的一千一百靈元。
這等收入，積攢個九年，差不多就能湊夠讓一凡人突破凝聚一氣的靈氣了。
至於積攢到讓他們足以突破凝聚三氣的靈氣，則要409年之久，相較於凝聚二氣修士三百年的壽元，依舊是遙遙無期。
但考慮到仙庭有貸款渠道，且凝聚二氣修士突破到凝聚三氣後，爵位年收入由原本的三百直接暴增到三千。
如此哪怕按貸款四十五萬靈元來算，也只需118年，一位境界在凝聚三氣的從二品高官，便可還完自己借貸的用來突破凝聚三氣的貸款。
這對眾多院主們來說，經過這輪漲薪，生活無疑有希望得多。
最起碼自己揹負的貸款有著還清可能，不再是讓人絕望的無法償還了。
總而言之，這一輪分配下來，上下都滿意，可謂利益均沾。
「那麼，沒有意見的話，此輪漲薪就這麼定了。」
呂啟功宣布完了漲薪計劃，環顧眾人，見無人反對，拍板定下。