第1848章 搞定團隊
陸霆鋒的話讓所有人都難以理解同時又很意外，一旦孫雪撤走項目，將關係到在座的所有人的前途。
這段時間，他們親眼見證了孫雪的能力，在內心深處已接納認可了這位年輕經理。
陸霆鋒語氣憂傷的嘆口氣緩緩開口，「大家都知道，過去一年公司發生了諸多事，引起了不小的振盪。各大銀行對我公司失去了信心，就跟商量好的收緊了放貸政策。如今，孫總給公司帶來了幾個大項目，但都需要大筆資金投入，父親再次找到銀行商議貸款事宜，他們終算鬆了口，但條件是，一年之內必須還清之前的欠款和現在的貸款。」
孫雪無奈笑笑道：「大家現在理解為何留給我們只有一年時間了吧？」
陸霆鋒的話無疑讓所有人心情都變得沉重了起來。
孫雪知道，此刻大家已在內心深處接受了這個事實，接下來她要做的，就是給大家給足信心。
她立馬像是換了一個人，語調都高了幾分：「市場就是這麼殘酷，這一年時間將決定公司命運，也將決定我們每個人的命運，這是生死存亡的一年，我們沒得選擇，只能去面對！」
放眼望去，她從大家的眼神中捕捉到了擔憂，迷茫，還有複雜表情.....
她話鋒一轉，底氣十足說:「其實，大家大可不必擔心，事實證明，我們是一支戰無不勝的團隊，我有沖天的信心帶領團隊向公司交上一份滿意答卷。一年之後，我不僅還會站在這裡，還要帶領公司創造新的奇蹟。請大家相信我的能力，我也希望我們所有人能一鼓作氣，將困難踩在腳下！」
毫無疑問，這番話給了所有人莫大而鼓舞和力量，有人帶頭鼓掌，會議室響起了不算熱烈的掌聲。
光是給大家信心還不夠，還必須讓他們看到切實可行的方案。
她馬上開始部署接下來一年的詳細商業計劃，聽完孫雪長達兩個小時的商業部署，所有人臉上的憂慮一掃而光，取而代之的是眉頭舒張，兩眼放光。
看到大家的表情，孫雪舒了口氣。
這份計劃書是她和陸霆鋒聽取了陸老的諸多建議後，花費整整兩天時間完善的，每一條都經過精心策劃。
要是沒這樣一份詳盡計劃書，所有一切都是紙上談兵，再美好的憧憬都將是空中樓閣。
也就是在完善方案的過程中，孫雪零距離感受到了陸老高瞻遠矚的眼光和宏大格局。
之前她花數小時熬夜做出的方案，陸老說還算滿意，她還沾沾自喜。後來她才發現，陸老口中的滿意其實就是客套話而已，很多地方都存在漏洞，諸多細節她壓根就沒想到。
她才突然發現，她和陸老這樣的優秀企業家，遠不在一個量級。
會議比她想像的順利，質疑聲消除，意見統一，目標一致。
但，這還遠遠不夠。
要想實現目標，每個人都要拿出全力以赴的拼勁才行，但人性又是趨易避難，容易在疲憊時妥協。
接下來，她將目標進行分解，並落實到每一位負責人頭上，打破之前的大鍋飯分配方案，出台了新的薪酬激勵方案。
果然，新分配方案一出，人群中又是一陣躁動。
這意味著，所有部門負責人將面臨和銷售部門一樣的考核，那些習慣了大鍋飯的管理人員身上立馬有了壓力。
對於反對的聲音，孫雪沒做任何解釋，果斷的表態：「只有這樣的激勵方案，才是最公平公正的，才能讓真正有擔當，優秀的人脫穎而出！」
她語氣堅定，「如果有人現在選擇退出，馬上可以提出來。」
她目光一掃而過，會議室一片寂靜.....
突然，一名項目副經理站出來，滿臉怒氣道，「我辭職，哪有這樣事呀！」
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緊接著又有一名項目主管跟著站了出來，「我也辭職！」
氣氛陡然緊張起來。
孫雪並未慌，她早已做好了心理準備。改革總會有人站出來反對，在這件事上，她絕不會做出妥協。一旦妥協，接下來的工作執行起來就很被動，更別想實現目標了。
「我也要走！」
馬上又有人站出來氣呼呼說：「我在陸氏集團工作了十幾年，一直都是這樣的分配方案，到你手裡就變亂七八糟了，這分明就是要逼我們走人！」
孫雪微微一笑環顧一圈會場，問：
「還有人要離職嗎？」
大家面面相覷。
「我希望未來我們能攜手並進，如果有人執意選擇中途離開，我不會挽留。」
令人欣喜的是，足足幾分鐘的沉默後，除了這三位站出來提出要離職的，始終沒人再站出來。
孫雪心裡暗自鬆了口氣，結果比她預想的要好.....
她情緒有點激動說：「謝謝大家能留下來和公司同呼吸共命運，今天，我在這裡向大家鄭重承諾:我絕不會讓大家失望，也絕不會虧待任何一位追隨我的人！」
她話音剛落，陸霆鋒率先起身鼓掌，會議室隨即爆發出熱烈掌聲。
倒是剛提出辭職的三位，眉頭緊蹙，在人群中顯得突兀又尷尬。
會議結束，陸霆鋒如釋重負。
「姐，會議比我們之前預料順利的多，爸說我比你處事沉穩，要是他今天在會議現場，絕對會改變想法。」
孫雪此刻也是心情放鬆，笑笑說：「要沒你的配合，我也不會如此淡定呀！」
陸霆鋒會心一笑，算是默認了這個觀點。
就在開會前，二人也是忐忑。如此大的目標任務，加上突然改變的薪酬制度，絕對會有反對的聲音，於是二人就話術，角色扮演都進行了演練。
沒想，效果還算不錯。
「姐，下一步我們如何做？」
孫雪走到窗前，目光透過落地玻璃看向遠方：「霆鋒，我要去趟國外，去見一位老朋友。」
這段時間，他們親眼見證了孫雪的能力，在內心深處已接納認可了這位年輕經理。
陸霆鋒語氣憂傷的嘆口氣緩緩開口，「大家都知道，過去一年公司發生了諸多事，引起了不小的振盪。各大銀行對我公司失去了信心，就跟商量好的收緊了放貸政策。如今，孫總給公司帶來了幾個大項目，但都需要大筆資金投入，父親再次找到銀行商議貸款事宜，他們終算鬆了口，但條件是，一年之內必須還清之前的欠款和現在的貸款。」
孫雪無奈笑笑道：「大家現在理解為何留給我們只有一年時間了吧？」
陸霆鋒的話無疑讓所有人心情都變得沉重了起來。
孫雪知道，此刻大家已在內心深處接受了這個事實，接下來她要做的，就是給大家給足信心。
她立馬像是換了一個人，語調都高了幾分：「市場就是這麼殘酷，這一年時間將決定公司命運，也將決定我們每個人的命運，這是生死存亡的一年，我們沒得選擇，只能去面對！」
放眼望去，她從大家的眼神中捕捉到了擔憂，迷茫，還有複雜表情.....
她話鋒一轉，底氣十足說:「其實，大家大可不必擔心，事實證明，我們是一支戰無不勝的團隊，我有沖天的信心帶領團隊向公司交上一份滿意答卷。一年之後，我不僅還會站在這裡，還要帶領公司創造新的奇蹟。請大家相信我的能力，我也希望我們所有人能一鼓作氣，將困難踩在腳下！」
毫無疑問，這番話給了所有人莫大而鼓舞和力量，有人帶頭鼓掌，會議室響起了不算熱烈的掌聲。
光是給大家信心還不夠，還必須讓他們看到切實可行的方案。
她馬上開始部署接下來一年的詳細商業計劃，聽完孫雪長達兩個小時的商業部署，所有人臉上的憂慮一掃而光，取而代之的是眉頭舒張，兩眼放光。
看到大家的表情，孫雪舒了口氣。
這份計劃書是她和陸霆鋒聽取了陸老的諸多建議後，花費整整兩天時間完善的，每一條都經過精心策劃。
要是沒這樣一份詳盡計劃書，所有一切都是紙上談兵，再美好的憧憬都將是空中樓閣。
也就是在完善方案的過程中，孫雪零距離感受到了陸老高瞻遠矚的眼光和宏大格局。
之前她花數小時熬夜做出的方案，陸老說還算滿意，她還沾沾自喜。後來她才發現，陸老口中的滿意其實就是客套話而已，很多地方都存在漏洞，諸多細節她壓根就沒想到。
她才突然發現，她和陸老這樣的優秀企業家，遠不在一個量級。
會議比她想像的順利，質疑聲消除，意見統一，目標一致。
但，這還遠遠不夠。
要想實現目標，每個人都要拿出全力以赴的拼勁才行，但人性又是趨易避難，容易在疲憊時妥協。
接下來，她將目標進行分解，並落實到每一位負責人頭上，打破之前的大鍋飯分配方案，出台了新的薪酬激勵方案。
果然，新分配方案一出，人群中又是一陣躁動。
這意味著，所有部門負責人將面臨和銷售部門一樣的考核，那些習慣了大鍋飯的管理人員身上立馬有了壓力。
對於反對的聲音，孫雪沒做任何解釋，果斷的表態：「只有這樣的激勵方案，才是最公平公正的，才能讓真正有擔當，優秀的人脫穎而出！」
她語氣堅定，「如果有人現在選擇退出，馬上可以提出來。」
她目光一掃而過，會議室一片寂靜.....
突然，一名項目副經理站出來，滿臉怒氣道，「我辭職，哪有這樣事呀！」
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緊接著又有一名項目主管跟著站了出來，「我也辭職！」
氣氛陡然緊張起來。
孫雪並未慌，她早已做好了心理準備。改革總會有人站出來反對，在這件事上，她絕不會做出妥協。一旦妥協，接下來的工作執行起來就很被動，更別想實現目標了。
「我也要走！」
馬上又有人站出來氣呼呼說：「我在陸氏集團工作了十幾年，一直都是這樣的分配方案，到你手裡就變亂七八糟了，這分明就是要逼我們走人！」
孫雪微微一笑環顧一圈會場，問：
「還有人要離職嗎？」
大家面面相覷。
「我希望未來我們能攜手並進，如果有人執意選擇中途離開，我不會挽留。」
令人欣喜的是，足足幾分鐘的沉默後，除了這三位站出來提出要離職的，始終沒人再站出來。
孫雪心裡暗自鬆了口氣，結果比她預想的要好.....
她情緒有點激動說：「謝謝大家能留下來和公司同呼吸共命運，今天，我在這裡向大家鄭重承諾:我絕不會讓大家失望，也絕不會虧待任何一位追隨我的人！」
她話音剛落，陸霆鋒率先起身鼓掌，會議室隨即爆發出熱烈掌聲。
倒是剛提出辭職的三位，眉頭緊蹙，在人群中顯得突兀又尷尬。
會議結束，陸霆鋒如釋重負。
「姐，會議比我們之前預料順利的多，爸說我比你處事沉穩，要是他今天在會議現場，絕對會改變想法。」
孫雪此刻也是心情放鬆，笑笑說：「要沒你的配合，我也不會如此淡定呀！」
陸霆鋒會心一笑，算是默認了這個觀點。
就在開會前，二人也是忐忑。如此大的目標任務，加上突然改變的薪酬制度，絕對會有反對的聲音，於是二人就話術，角色扮演都進行了演練。
沒想，效果還算不錯。
「姐，下一步我們如何做？」
孫雪走到窗前，目光透過落地玻璃看向遠方：「霆鋒，我要去趟國外，去見一位老朋友。」