第184章 短暫停擺
第184章 短暫停擺
在1995年選秀大會剛剛過去的第三天，7月1日NBA球員工會在紐約NBA總部大樓展開了和資方的又一輪談判。
在這次談判當中，雖然有著聯盟總裁大衛—斯特恩的出席，但是也沒能幫助雙方就新的勞資協議達成一致。
其中資方提出的三條建議，球員工會方面除了對聯盟出台固定的新秀合同薪資之外，對其他兩項提議全部否決。
新秀合同這一事情確實是得到了所有人的共識，畢竟去年格倫—羅賓遜直接開口要價一億美刀確實震驚了所有人。
哪怕是球員也沒有人認為這件事是合理的。
而格倫—羅賓遜最後那份六千八百萬的合同雖然對比他最初開價的億元合同差距不小。
但是這一份合同的金額卻也還是刺激到了不少在聯盟中效力多年的老牌球星，比如說在今年依舊只能拿二百多萬的斯科特—皮蓬。
他就無法接受一個小逼崽子竟然在一場NBA比賽都沒有打的情況下，直接拿到了2.5皮的年薪。
這意味著他斯科特—皮蓬在聯盟中辛辛苦苦打上兩年半的比賽，才能頂得上那個連季後賽都進不去的小子打一年。
而這特麼的竟然還不是在玩梗，而是真真實實的現狀。
這讓他如何能能夠心平氣和的接受，而和斯科特—皮蓬抱有一樣心理的超級巨星還有不少。
哪怕是此時年薪不低於「大狗」的球星們，在看到自己辛辛苦苦打了這麼多年才能拿到這份薪資，此刻卻被一個小崽子輕輕鬆鬆拿到，心中的不爽也是肯定存在的。
所以針對這一條，球員工會這邊並沒有進行反駁。
而且就事論事，一個固定的新秀合同對於剛剛進入NBA的新秀而言，從所有球員的方面出發應該是一件好事。
固定的年限和固定的薪資，除了能保障球員前幾年的收入之外，還能夠保證了球員在NBA的存活時間，讓他們擁有更多的機會。
可是除了這一條之外，資方的其他兩條提議就完全得不到球員一方的贊同了。
並且球員工會代表還在會議中控訴資方過於貪得無厭，在球隊收入提高的同時卻想著壓榨球員的薪資。
而這對於認為球隊的收益全都是通過球員們在球場上用汗水換來的球員工會而言，是絕對不可能接受的。
甚至作為去年剛剛卸任的球員工會主席派屈克—尤因還和現任主席巴克—威廉士向
資方提出了應該提高球員薪資在總收入中的占比。
隨著這一場接近三個小時的會議結束，也正式宣布了勞資協議的談判進入僵局。
在會議結束之後，NBA聯盟總裁大衛—斯特恩在走出會議室面對記者的採訪時，臉上終於不再是那職業性的笑容。
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面對媒體記者的長槍大炮，大衛—斯特恩無奈宣布雙方沒有在這次會議當中達成一致，聯盟在此刻正式進入停擺階段。
而雙方的下一次會面則會在8月12日，到時雙方會重新就分歧部分進行協商。
在這一個多月的時間內，NBA聯盟及各支球隊將不得再利用球員的形象進行商業活動。
各支球隊和自由球員的簽約也因為聯盟的停擺暫時停止。
同時球員們也不得再使用球隊名下的球館以及提供的訓練場館進行訓練。
而今年的夏季聯賽也暫時宣布取消，如果雙方在8月12日的那一次會面當中再沒有就新的勞資協議達成一致。
那麼可以預見到時候夏季聯賽就將確定被取消，同時NBA的季前賽也將受到一定的影響。
而根據阿隆—古德溫的分析，雖然不論是球員方面還是資方都不想在勞資協議上耽誤
他們下個賽季的比賽。
但是在下一次會面的時候肯定也不可能在意見上達成一致。
而這一點也和現在主流媒體的分析觀點是一致的。
作為剛剛執行NBC新轉播合同的第一個賽季，資方絕對不會想要看到他們收益受損的那一幕。
同時球員們也是這樣的心理，眼看著接下來馬上就能簽大合同了，他們當然是迫不及待的想在球場上展示自己的實力，只有這樣他們才能拿到那該死的大合同。
不過如果接下來的下一次會面還是沒有達成一致，那也就說明被宣布暫時取消的夏季聯賽，在新賽季絕對是不會再出現了。
當然因為NBA停擺球隊的訓練館對球員關閉，大部分球員就只能自費在私人訓練場地中進行訓練。
而一些沒有多少商業活動的國際球員則是選擇回到本國聯賽保持狀態。
就比如剛剛結束總決賽的哈基姆—奧拉朱旺，在聯盟停擺之後第一時間假回到了奈及利亞參加當地的表演賽。
此時還沒有開「夢幻舞步」訓練課的他並沒有什麼商業活動，所以只能選擇去通過參加表演賽來賺錢。
這一點倒是和上古時代那些打籃球之外還要打工養家餬口的超巨們很像。
當然未來也有這樣的情況發生，就比如未來聯盟再次停擺的時候，就有一些NBA球員選擇到CBA聯賽打比賽。
在保持自己狀態的同時，還可以撈一筆。
甚至艾倫—基德還記得自己前世還曾看到過科比—布萊恩特將要去CBA征戰的新聞。
後來這則消息被媒體們證實是真的，不過因為CBA聯賽的規則是簽約就是一整個賽季o
而小黑蛇的團隊想要明確他們隨時都能離開回到NBA，這才最終沒能達成合作。
當然這一切和艾倫—基德沒有什麼關係，他在這個休賽期還是挺忙的。
在了解完勞資雙方談判的進展之後，艾倫—基德就將這件事暫時放下。
其實對於一個新秀球員而言一般情況下這種勞資協議和他們的關係並不大。
剛剛進入NBA的他們在資歷上完全沒有可能影響到球員工會的決策，而剛剛簽下合同的他們也不會第一時間受到新的薪資協議的影響。
就像是賈森—基德對這一件事的關注度就不是很高，他和達拉斯小牛隊簽署的就是這個年代常見的4年份新秀合同。
但是對於艾倫—基德就不同了，他和紐約尼克斯簽署的可是一份1+1合同。
這樣的球員合同可以說放到後世是完全不敢想的存在，但是在這個新秀合同混亂的年代。
艾倫—基德就這麼簽下了這份合同。
在這一個賽季結束之後，艾倫—基德和阿隆—古德溫並沒有主動去跟球隊商量他後續的合同問題。
而紐約尼克斯那邊管理層更是因為帕特—萊利的離開而陷入短暫的混亂，暫時沒有和艾倫—基德聊這一件事。
當他們擺脫了那件事之後，新的勞資協議還沒有出爐。
毫無疑問此時的艾倫—基德必定不可能在結束了第一年合同的情況下選擇提前和紐約尼克斯完成續約。
他絕對會執行完下一年的合同之後，選擇一份更大的合同。
而在現在這個年代的球員薪資體系下，艾倫—基德此時是有資格直接在下一份合同時直接簽下一份頂薪的。
而這也是當時在和紐約尼克斯簽約的時候，為什麼他要簽一份兩年期合同的原因。
當然這也不是紐約尼克斯方面傻，艾倫—基德方面說什麼就是什麼。
當時對於紐約尼克斯的情況就是這套陣容再不奪冠，他們就要馬上尋求大的變動。
所以在不能確定這個高中生到底能不能用的情況下，他們也不想用一份長約來約束自己。
要知道ITT公司可不是詹姆斯—多蘭那種拿錢不當錢的老闆，作為一家公司而言，減少運營風險無疑才是最重要的。
而當時跟艾倫—基德簽下一份1+1的合同，對於紐約尼克斯而言就是風險最小的。
如果艾倫—基德不能用，那麼他們到時候不論是選擇交易還是直接不執行第二年的合同都是可以的。
只是誰都沒有想到艾倫—基德會拿出這樣的表現，要知道上一個在NBA中馬上打出來的高中生新秀還是在1975年。
誰也不可能想到一個新秀可以在第一年就以球隊核心球員的身份幫助球隊拿到總冠軍o
並且對於紐約尼克斯而言還有一點讓他們苦惱的事情，那就是球隊核心派屈克—尤因的合同也是在96下個賽季到期。
雖然膝蓋一直不算健康的派屈克—尤因此時已經處於巔峰末期，這種有過嚴重傷病的內線實力下滑時往往都是斷崖式下降。
但是只要派屈克—尤因在明年的表現出和這個賽季同樣水平，那麼以對方為紐約尼克斯這支球隊的付出。
那麼一個頂薪合同就必須送到對方的面前。
而這也是為什麼派屈克—尤因在去年卸任球員工會主席之後，為什麼在今年的勞資談判中會這麼積極的原因。
此刻的他可是在為了自己的錢在奮鬥，無論是「拉里—伯德條款」還是球員薪資收益占比，都和他的下一份合同息息相關。
而到了96年的那份合同，無疑也可能是他職業生涯最後一份大合同了。
至於到時候派屈克—尤因和艾倫—基德的合同都在同一年到期，而且以現在的情況來看都是需要頂薪才能簽下的超級大合同。
不過這一切都不是艾倫—基德需要苦惱的了，需要為這個問題頭疼的是紐約尼克斯的管理層。
在加州呆了幾天之後艾倫—基德就跟著阿隆—古德溫開始參加起了自己積壓下來的商業活動。
其中就包括的KFC的漢堡新品廣告銳步方面的各種宣傳活動。
而除了需要艾倫—基德配合宣傳的，還有一些是銳步在簽約時承諾的推廣資源。
這些都是在簽約時看起來都是可有可無的，如果艾倫—基德表現一般的話那銳步可能連提都不會提。
甚至阿隆—古德溫還不會所有的活動都接下來，而是從中挑選最合適的。
至於那些他和艾倫—基德看不上的活動，當然是無情拒絕。
時間就在艾倫—基德在美利堅各州忙碌中來到了8月12日。
這一次球員工會主席以及以派屈克—尤因為首的球員代表再次出現在了NBA總部大樓的門廳前。
當他們抵達的時候，門口早已經圍滿了各家媒體。
面對媒體的採訪，派屈克—尤因一臉正色的表示資方老闆們的誠意不足，作為球員代表他們不希望看到聯盟停擺。
球員們都希望可以回到賽場上，但是這不是他們可以犧牲的理由。
所以他由衷的希望資方的老闆們能夠帶著誠意來和他達成新的勞資協議，讓球員們回到賽場上，回到球迷的身邊去。
說實話在看到派屈克—尤因發言的時候，艾倫—基德完全不敢相信能說出這話的是派屈克—尤因。
之前在更衣室中他可從來沒有發現這個球隊老大這麼會說。
而且一談到勞資談判和派屈克—尤因，只怕所有人率先想到的就是他在98年重啟勞資談判時的那一句：「是的，我們賺的多，但是我們花的更多！」
可是這一逆天的言論此時還沒有被派屈克—尤因說出來，此時的派屈克—尤因那有些醜陋的面孔下仿佛藏著的叫做智慧。
而也是看到了派屈克—尤因這樣的言論，艾倫—基德有些懷疑未來那個說出這樣無腦言論的派屈克—尤因是不是在談判之前收了資方的錢。
畢竟當時的他已經是簽完大合同的超級巨星，作為一個還有好幾年合同的他完全可以不在意其他球員的死活。
這不是艾倫—基德的無端猜測，只是在談判前能如此清晰明了的把問題拋向資方的派屈克—尤因，他實在是無法相信對方在幾年之後就會如此無腦。
這一次勞資談判直接談了近五個小時，而當會議結束的時候，一臉疲憊的大衛—斯特恩出現在媒體面前時，嘴角已然掛起了一抹笑容。
就如同媒體在會議前預測的那樣，這一次勞資雙方依舊沒能正式簽署新的勞勞資協
議。
但是雙方的分歧已經不再明顯，在「拉里—伯德條款」上資方做出了讓步，但是這次會議當中資方首次提出了奢侈稅的雛形條款。
這也算是在一定規則內控制球隊的整體薪資情況。
同時設立新秀薪資體系，及按照選秀順位固定薪資範圍。
而對於球員收入比例，資方也願意做出了讓步，不過其中的上漲幅度還需要他們商討之後再決定。
就這樣雙方達成了一份臨時協定，同時確定如果沒有問題雙方將在9月20號正式簽署新的勞資協議。
當然在正式協議簽訂之前，聯盟依舊處於停擺狀態中。
在這一個多月的時間裡，是球員工會要各自找他們信任的律師來研究一下奢侈稅對他們的影響，資方和聯盟指派的律師他們可不那麼相信。
而資方這邊也是同樣，他們雖然做出了讓步，但是還要想辦法試探出球員這方的總收益分成比例下限是多少。
要知道作為一個價值上百億的項目，哪怕僅是其中1%的分成比例，影響的錢才也是海量的。
作為資本家他們雖然在眼前看到了他們馬上就要掙大錢了。
但是這不代表他們就不想掙得更多，而想要掙得更多，無疑少給球員們一些錢是最簡單的。
PS：第一天上午十點拔完之後就沒吃東西，昨天吃了一天的燉雞蛋，今天晚上能吃一點餅了，感覺比上一次恢復的快。
過度章節結束，新賽季馬上開始。
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在1995年選秀大會剛剛過去的第三天，7月1日NBA球員工會在紐約NBA總部大樓展開了和資方的又一輪談判。
在這次談判當中，雖然有著聯盟總裁大衛—斯特恩的出席，但是也沒能幫助雙方就新的勞資協議達成一致。
其中資方提出的三條建議，球員工會方面除了對聯盟出台固定的新秀合同薪資之外，對其他兩項提議全部否決。
新秀合同這一事情確實是得到了所有人的共識，畢竟去年格倫—羅賓遜直接開口要價一億美刀確實震驚了所有人。
哪怕是球員也沒有人認為這件事是合理的。
而格倫—羅賓遜最後那份六千八百萬的合同雖然對比他最初開價的億元合同差距不小。
但是這一份合同的金額卻也還是刺激到了不少在聯盟中效力多年的老牌球星，比如說在今年依舊只能拿二百多萬的斯科特—皮蓬。
他就無法接受一個小逼崽子竟然在一場NBA比賽都沒有打的情況下，直接拿到了2.5皮的年薪。
這意味著他斯科特—皮蓬在聯盟中辛辛苦苦打上兩年半的比賽，才能頂得上那個連季後賽都進不去的小子打一年。
而這特麼的竟然還不是在玩梗，而是真真實實的現狀。
這讓他如何能能夠心平氣和的接受，而和斯科特—皮蓬抱有一樣心理的超級巨星還有不少。
哪怕是此時年薪不低於「大狗」的球星們，在看到自己辛辛苦苦打了這麼多年才能拿到這份薪資，此刻卻被一個小崽子輕輕鬆鬆拿到，心中的不爽也是肯定存在的。
所以針對這一條，球員工會這邊並沒有進行反駁。
而且就事論事，一個固定的新秀合同對於剛剛進入NBA的新秀而言，從所有球員的方面出發應該是一件好事。
固定的年限和固定的薪資，除了能保障球員前幾年的收入之外，還能夠保證了球員在NBA的存活時間，讓他們擁有更多的機會。
可是除了這一條之外，資方的其他兩條提議就完全得不到球員一方的贊同了。
並且球員工會代表還在會議中控訴資方過於貪得無厭，在球隊收入提高的同時卻想著壓榨球員的薪資。
而這對於認為球隊的收益全都是通過球員們在球場上用汗水換來的球員工會而言，是絕對不可能接受的。
甚至作為去年剛剛卸任的球員工會主席派屈克—尤因還和現任主席巴克—威廉士向
資方提出了應該提高球員薪資在總收入中的占比。
隨著這一場接近三個小時的會議結束，也正式宣布了勞資協議的談判進入僵局。
在會議結束之後，NBA聯盟總裁大衛—斯特恩在走出會議室面對記者的採訪時，臉上終於不再是那職業性的笑容。
【記住本站域名 讀小說選 TW 看書網，🆂🅷🆄.🆃🆆超省心 】
面對媒體記者的長槍大炮，大衛—斯特恩無奈宣布雙方沒有在這次會議當中達成一致，聯盟在此刻正式進入停擺階段。
而雙方的下一次會面則會在8月12日，到時雙方會重新就分歧部分進行協商。
在這一個多月的時間內，NBA聯盟及各支球隊將不得再利用球員的形象進行商業活動。
各支球隊和自由球員的簽約也因為聯盟的停擺暫時停止。
同時球員們也不得再使用球隊名下的球館以及提供的訓練場館進行訓練。
而今年的夏季聯賽也暫時宣布取消，如果雙方在8月12日的那一次會面當中再沒有就新的勞資協議達成一致。
那麼可以預見到時候夏季聯賽就將確定被取消，同時NBA的季前賽也將受到一定的影響。
而根據阿隆—古德溫的分析，雖然不論是球員方面還是資方都不想在勞資協議上耽誤
他們下個賽季的比賽。
但是在下一次會面的時候肯定也不可能在意見上達成一致。
而這一點也和現在主流媒體的分析觀點是一致的。
作為剛剛執行NBC新轉播合同的第一個賽季，資方絕對不會想要看到他們收益受損的那一幕。
同時球員們也是這樣的心理，眼看著接下來馬上就能簽大合同了，他們當然是迫不及待的想在球場上展示自己的實力，只有這樣他們才能拿到那該死的大合同。
不過如果接下來的下一次會面還是沒有達成一致，那也就說明被宣布暫時取消的夏季聯賽，在新賽季絕對是不會再出現了。
當然因為NBA停擺球隊的訓練館對球員關閉，大部分球員就只能自費在私人訓練場地中進行訓練。
而一些沒有多少商業活動的國際球員則是選擇回到本國聯賽保持狀態。
就比如剛剛結束總決賽的哈基姆—奧拉朱旺，在聯盟停擺之後第一時間假回到了奈及利亞參加當地的表演賽。
此時還沒有開「夢幻舞步」訓練課的他並沒有什麼商業活動，所以只能選擇去通過參加表演賽來賺錢。
這一點倒是和上古時代那些打籃球之外還要打工養家餬口的超巨們很像。
當然未來也有這樣的情況發生，就比如未來聯盟再次停擺的時候，就有一些NBA球員選擇到CBA聯賽打比賽。
在保持自己狀態的同時，還可以撈一筆。
甚至艾倫—基德還記得自己前世還曾看到過科比—布萊恩特將要去CBA征戰的新聞。
後來這則消息被媒體們證實是真的，不過因為CBA聯賽的規則是簽約就是一整個賽季o
而小黑蛇的團隊想要明確他們隨時都能離開回到NBA，這才最終沒能達成合作。
當然這一切和艾倫—基德沒有什麼關係，他在這個休賽期還是挺忙的。
在了解完勞資雙方談判的進展之後，艾倫—基德就將這件事暫時放下。
其實對於一個新秀球員而言一般情況下這種勞資協議和他們的關係並不大。
剛剛進入NBA的他們在資歷上完全沒有可能影響到球員工會的決策，而剛剛簽下合同的他們也不會第一時間受到新的薪資協議的影響。
就像是賈森—基德對這一件事的關注度就不是很高，他和達拉斯小牛隊簽署的就是這個年代常見的4年份新秀合同。
但是對於艾倫—基德就不同了，他和紐約尼克斯簽署的可是一份1+1合同。
這樣的球員合同可以說放到後世是完全不敢想的存在，但是在這個新秀合同混亂的年代。
艾倫—基德就這麼簽下了這份合同。
在這一個賽季結束之後，艾倫—基德和阿隆—古德溫並沒有主動去跟球隊商量他後續的合同問題。
而紐約尼克斯那邊管理層更是因為帕特—萊利的離開而陷入短暫的混亂，暫時沒有和艾倫—基德聊這一件事。
當他們擺脫了那件事之後，新的勞資協議還沒有出爐。
毫無疑問此時的艾倫—基德必定不可能在結束了第一年合同的情況下選擇提前和紐約尼克斯完成續約。
他絕對會執行完下一年的合同之後，選擇一份更大的合同。
而在現在這個年代的球員薪資體系下，艾倫—基德此時是有資格直接在下一份合同時直接簽下一份頂薪的。
而這也是當時在和紐約尼克斯簽約的時候，為什麼他要簽一份兩年期合同的原因。
當然這也不是紐約尼克斯方面傻，艾倫—基德方面說什麼就是什麼。
當時對於紐約尼克斯的情況就是這套陣容再不奪冠，他們就要馬上尋求大的變動。
所以在不能確定這個高中生到底能不能用的情況下，他們也不想用一份長約來約束自己。
要知道ITT公司可不是詹姆斯—多蘭那種拿錢不當錢的老闆，作為一家公司而言，減少運營風險無疑才是最重要的。
而當時跟艾倫—基德簽下一份1+1的合同，對於紐約尼克斯而言就是風險最小的。
如果艾倫—基德不能用，那麼他們到時候不論是選擇交易還是直接不執行第二年的合同都是可以的。
只是誰都沒有想到艾倫—基德會拿出這樣的表現，要知道上一個在NBA中馬上打出來的高中生新秀還是在1975年。
誰也不可能想到一個新秀可以在第一年就以球隊核心球員的身份幫助球隊拿到總冠軍o
並且對於紐約尼克斯而言還有一點讓他們苦惱的事情，那就是球隊核心派屈克—尤因的合同也是在96下個賽季到期。
雖然膝蓋一直不算健康的派屈克—尤因此時已經處於巔峰末期，這種有過嚴重傷病的內線實力下滑時往往都是斷崖式下降。
但是只要派屈克—尤因在明年的表現出和這個賽季同樣水平，那麼以對方為紐約尼克斯這支球隊的付出。
那麼一個頂薪合同就必須送到對方的面前。
而這也是為什麼派屈克—尤因在去年卸任球員工會主席之後，為什麼在今年的勞資談判中會這麼積極的原因。
此刻的他可是在為了自己的錢在奮鬥，無論是「拉里—伯德條款」還是球員薪資收益占比，都和他的下一份合同息息相關。
而到了96年的那份合同，無疑也可能是他職業生涯最後一份大合同了。
至於到時候派屈克—尤因和艾倫—基德的合同都在同一年到期，而且以現在的情況來看都是需要頂薪才能簽下的超級大合同。
不過這一切都不是艾倫—基德需要苦惱的了，需要為這個問題頭疼的是紐約尼克斯的管理層。
在加州呆了幾天之後艾倫—基德就跟著阿隆—古德溫開始參加起了自己積壓下來的商業活動。
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而除了需要艾倫—基德配合宣傳的，還有一些是銳步在簽約時承諾的推廣資源。
這些都是在簽約時看起來都是可有可無的，如果艾倫—基德表現一般的話那銳步可能連提都不會提。
甚至阿隆—古德溫還不會所有的活動都接下來，而是從中挑選最合適的。
至於那些他和艾倫—基德看不上的活動，當然是無情拒絕。
時間就在艾倫—基德在美利堅各州忙碌中來到了8月12日。
這一次球員工會主席以及以派屈克—尤因為首的球員代表再次出現在了NBA總部大樓的門廳前。
當他們抵達的時候，門口早已經圍滿了各家媒體。
面對媒體的採訪，派屈克—尤因一臉正色的表示資方老闆們的誠意不足，作為球員代表他們不希望看到聯盟停擺。
球員們都希望可以回到賽場上，但是這不是他們可以犧牲的理由。
所以他由衷的希望資方的老闆們能夠帶著誠意來和他達成新的勞資協議，讓球員們回到賽場上，回到球迷的身邊去。
說實話在看到派屈克—尤因發言的時候，艾倫—基德完全不敢相信能說出這話的是派屈克—尤因。
之前在更衣室中他可從來沒有發現這個球隊老大這麼會說。
而且一談到勞資談判和派屈克—尤因，只怕所有人率先想到的就是他在98年重啟勞資談判時的那一句：「是的，我們賺的多，但是我們花的更多！」
可是這一逆天的言論此時還沒有被派屈克—尤因說出來，此時的派屈克—尤因那有些醜陋的面孔下仿佛藏著的叫做智慧。
而也是看到了派屈克—尤因這樣的言論，艾倫—基德有些懷疑未來那個說出這樣無腦言論的派屈克—尤因是不是在談判之前收了資方的錢。
畢竟當時的他已經是簽完大合同的超級巨星，作為一個還有好幾年合同的他完全可以不在意其他球員的死活。
這不是艾倫—基德的無端猜測，只是在談判前能如此清晰明了的把問題拋向資方的派屈克—尤因，他實在是無法相信對方在幾年之後就會如此無腦。
這一次勞資談判直接談了近五個小時，而當會議結束的時候，一臉疲憊的大衛—斯特恩出現在媒體面前時，嘴角已然掛起了一抹笑容。
就如同媒體在會議前預測的那樣，這一次勞資雙方依舊沒能正式簽署新的勞勞資協
議。
但是雙方的分歧已經不再明顯，在「拉里—伯德條款」上資方做出了讓步，但是這次會議當中資方首次提出了奢侈稅的雛形條款。
這也算是在一定規則內控制球隊的整體薪資情況。
同時設立新秀薪資體系，及按照選秀順位固定薪資範圍。
而對於球員收入比例，資方也願意做出了讓步，不過其中的上漲幅度還需要他們商討之後再決定。
就這樣雙方達成了一份臨時協定，同時確定如果沒有問題雙方將在9月20號正式簽署新的勞資協議。
當然在正式協議簽訂之前，聯盟依舊處於停擺狀態中。
在這一個多月的時間裡，是球員工會要各自找他們信任的律師來研究一下奢侈稅對他們的影響，資方和聯盟指派的律師他們可不那麼相信。
而資方這邊也是同樣，他們雖然做出了讓步，但是還要想辦法試探出球員這方的總收益分成比例下限是多少。
要知道作為一個價值上百億的項目，哪怕僅是其中1%的分成比例，影響的錢才也是海量的。
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但是這不代表他們就不想掙得更多，而想要掙得更多，無疑少給球員們一些錢是最簡單的。
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過度章節結束，新賽季馬上開始。
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