第163章 高層懷疑有內鬼，但高層沒有證據！
第163章 高層懷疑有內鬼，但高層沒有證據！
「趙總，您關注的《泰坦隕落》銷量出來了，首發一周，總共賣了三十八萬份！」
北通鯤鵬的項目部。
辦公室里，趙斯年聽完這個數字，臉色已經黑的跟炭一樣了。
看著副總遞過來的資料。
除了各路遊戲媒體們像是瘋了一樣爭相報導之外！
#泰坦隕落#的詞條再一次衝上了遊戲娛樂類全網熱搜！
除此之外，飛智科技的銷量捷報廣告，現在都踏馬打到北通的主頁了！看著那個刺眼的520%的遊戲平台占比，趙斯年恨得牙痒痒。
炫耀！
他們絕對是故意的！
還有這個銷量，真他媽離譜啊，遊戲首周賣了38萬份，帶動飛智新老主機賣出7.3萬台————連特麼的沒有主機的人，都可能有一份遊戲。
神他媽的一周7.3萬台！
趙斯年毫不懷疑，要是飛智現在限制退款，這個銷量甚至能直接突破10萬台！
再看看自己這邊一就在剛剛，北通鯤鵬的首周銷量也新鮮出爐，數據顯示，鯤鵬新一代主機總銷量共計八千三百多台。
同為旗艦機型，同為一周統計，銷量少了四五千，全系銷量增長更是只有六萬多台。
而且————
趙斯年咽了口唾沫。
就在剛剛，總部高層打來電話，劈頭蓋臉質問他，為什麼北通的市場份額占比，從34.8%短短三個月降到了30.72%？
這三個月，剛好是趙斯年負責蝙蝠和鯤鵬的任期————高層懷疑有內鬼，但高層沒有證據。
趙斯年被問的汗流浹背。
他發現，自己根本沒法狡辯。
因為數據分析結果顯示，這兩款機型恰恰就是導致集團市場份額滑落的誘因！
高層雖然不能順著網線過來給趙斯年一個他最愛吃的大嘴巴子，但卻可以把他調任。
說是調任。
其實就是發配邊緣部門。
H1，北通的百元級低端入門款，在集團內部屬於最不受重視的邊緣機型。
放在古代，他這就相當於是被流放了。
趙斯年看著對面沙發上，同樣黑著臉的祁經理，欲言又止，欲止又言————
哥哥，我有點不順了————
祁經理這會兒人也麻了！
（由於緩存原因，請用戶直接瀏覽器訪問 TW 看書網超實用，𝘴𝘩𝘶.𝘵𝘸輕鬆看 網站，觀看最快的章節更新）
說好的機甲遊戲沒人玩呢？
說好的這玩意在國內沒土壤呢？
我叼你公龜！」
早上開部門會的時候，祁經理就是這麼罵遊戲部門的，踏馬的，之前讓你們調研市場，你們在那信誓旦旦跟老子吹牛逼，說機甲狗都不做。
「」
現在好了，看見人家遊藝賣得好，一個個急的跟猴子一樣，又說機甲是潛力爆款賽道，之前的話都當放屁了是吧！
他心裡真的是日了狗了！！
糙————
畜生啊！！
他作為迅游D1工作室的一把手，一個在在遊戲圈摸爬滾打了這麼多年，經歷過大風大浪，經驗豐富的頂尖從業者！
竟然在公平競爭的情況下，輸給了一個初出茅廬幾個月，甚至之前還瀕臨破產倒閉的小破作坊！
誠然，自家的《荒野競速》，不論是製作投入還是宣發規模，都是妥妥的大作級別。
但它壞就壞在，跟《泰坦隕落》同期發售，直接就被當成小兵補了————
銷量遭遇滑鐵盧！
玩家口碑崩盤！
護航大作被對手按在地上抽大嘴巴子，迅游不太好跟北通交代，而作為這次失敗的第一責任人，他大概率要被迅游推出去獻祭了。
畢竟在投資人和合作集團眼裡，迅游自是偉大，不可能出現失敗。
現在既然失敗了，就一定是有小人作祟，拖了集團後腿，那麼這個小人是誰呢？好難猜啊。
祁經理：「——」
原本他還盯著副總的位置，想著靠這個項目再進一步。
現在看來，晉升個屁啊！
可他又能說什麼呢？
真的是自己的D1工作室太拉胯了嗎？
當然不是！
是遊藝這群人太猛了！
尤其是他們的老闆陳羽，簡直就像是一個不屬於這個世界的人。
先是B2，再是A2，上次C1的曹振岳也在他們手裡吃了個悶虧，現在又輪到了自己的D1————
瑪德！
那種隨手一掏就是突破想像力極限的遊戲，堪稱是降維打擊，想想都讓人頭皮發麻。
他在遊戲行業闖蕩這麼多年，還從沒遇見過這樣的公司，就尼瑪離譜。
這一刻，他忽然想到了紀遠。
那個曾經的B2工作室主管。
他實在無法想像，面對遊藝這種對手，紀遠當初是怎麼把對方逼到差點破產的。
雖然紀遠最後輸了，但這份實力，足以讓祁經理深深敬佩，他自認換成他絕對做不到0
迅游失紀遠，如痛失一臂。
話分兩頭。
這邊。
任海波站在上樓的電梯裡，心情複雜。
他原本是豬場的一名開發工程師，前端，後端，架構，測試，運維，設計，UI，產品————總之就是身兼多職，技術業務一把抓。
他從豬場出走的原因有兩個。
一是豬場無休無止的加班，把他熬得身心俱疲，二是老總近期公布了裁員名單，揚言裁員速度一定要快，這話徹底寒了他的心。
但這些都不是主要原因。
幾個月前。
發生了一件讓他猝不及防的事。
在老家務農的老父親突發腦梗，溶栓治療，血管介入手術，再加上急性併發症的救治，費用需要幾十萬，術後還得有人照顧。
沒辦法。
他只能回了老家，想著先在本地找份工作，順便照顧家人。
原本想著幹個一年左右過渡一下，對薪資沒抱太大期待，卻在老同事丁起航的介紹下，接觸到了遊藝這家公司，據說勢頭很猛，前途無量。
開出的薪資是四十五萬的基礎年薪，附帶項目獎金和年終獎分紅等等，算下來居然比他在豬場的待遇還高一些。
任海波沒怎麼猶豫，直接去了面試，憑藉大廠經驗和自身紮實的技術，他順利入職。
成了遊藝的一員。
然而。
接下來發生的事情，大大超出了他的預料，哪怕到現在，他都感覺有些不太真實。
入職之後，他一邊忙工作，一邊在銀行辦抵押貸款，為的就是湊齊父親後續的治療費用，緩解家裡的壓力。
他在豬場雖然年薪不低，但每個月要還房貸，手頭非常窘迫。
結果這事被老闆陳羽知道了，直接給他提前預支了一年薪水，解了他的燃眉之急。
那天看著銀行到帳的簡訊，他在樓梯間裡眼淚都差點下來了。
這是救命之恩啊。
看著父親的身體一天天好轉，任海波心裡開始湧出報君黃金台上意，提攜玉龍為君死」的感覺。
這哪是招員工啊。
這分明是招死士呢！
上個月，他把在豬場附近買的房子賣了，以後他哪也不去，就踏踏實實在遊藝干！
吱嘎一電梯門緩緩打開，到了樓層。
任海波剛走出電梯，還沒進門就聽見項目部里亂鬨鬨的，很熱鬧。
他快步走過去。
發現公司把所有人聚在一起，趁著吃飯的功夫，正在發放這個季度的獎金和福利！
幾百平的辦公區域瞬間沸騰起來！
里里外外都充滿了快活的空氣！
等他走進去，裡面已經坐滿了人，各個小組的員工都在，為首的是個穿著米奇Polo衫的青年，臉上帶著微笑。
「耽誤大家幾分鐘，這個季度公司穩步運行，季度盈利和銷量都在直線上漲，在這裡我要感謝大家一直以來的辛勤付出。」
「遊藝不會虧待任何一個兄弟，現在正好月末了，剛好把這個季度的獎金和紅包發一發，大家領完下午出去放鬆放鬆，咱們放一天假————」
陳羽站在最前面，乾脆利落的講了兩句。
就兩句。
然後就讓劉助理開始發福利了。
底下新入職的員工正襟危坐，等著老闆做項目總結呢，結果兩句話，完了？！
糙————
所有人頓時振奮起來！
不畫餅，不講情懷，不浪費時間，直接行動，先發錢為敬！
這特麼是什麼絕世好老闆！
一言不合就放假嗚嗚嗚————
任海波站在最後面，臉上帶著笑意。
項目剛上線一周，別家公司還在磨磨蹭蹭算績效，開復盤會，陳羽這邊直接把獎金都發下來了。
真實在啊。
就見劉助理叫來倆壯漢，把事先準備好的禮包，從前到後發到所有員工手裡，沒有多餘的表彰環節，沒有廢話連篇的優秀員工發言。
紅包是每人兩千，不算在績效內。
眾人心頭沉甸甸的。
任海波和旁邊幾個同是大廠出來的老員工對視了一眼，都從對方眼裡看到了動容。
遊藝的福利待遇，比他們以前待過的所有大廠都要好，而且好的不是一星半點。
光是採用16薪保底的薪資結構，就讓人驚嘆了，項目負責人甚至能拿到20薪！
這還沒算年終獎。
除此之外，全額法定保障+補充福利，每個人都是本地最高標準全額繳納的五險一金，額外配置全員商業保險，干滿一年還能享受企業年金福利，湊齊六險二金！
至於什麼安居計劃、購房福利、基礎醫療全覆蓋、超法定標準帶薪假期、每月餐飲與日常補給、各種津貼和彈性福利————應有盡有！
甚至就連一些細枝末節，比如過節固定紅包、員工生日定製關懷，也全都考慮到了！
」
，，福利紅包一到手，所有人眼神不禁激動起來，內心更是湧出一種莫名的滋味！
老炮們雖然在遊藝工作的時間並不算長，卻已經有了一種歸屬感！
沒辦法，陳總他實在太真誠了！
老炮尚且如此，更別說那些清澈大學生了，一個個激動地站著，紅光滿面。
兩句話沒說完，直接哐哐發錢放假！
那還說啥了！
遊藝—忠！誠！
旁邊那些遊藝的老員工們，看著新同事激動的樣子，聽著極其熱情的討論聲。
心裡滿是佩服。
看大家的反應就能知道。
這一刻，所有人都對遊藝生出了強烈的歸屬感！
直接發錢，這比那些花里胡哨的什麼感恩演講，什麼情懷洗腦，強太多了。
放眼大廠，雖然福利薪資高，但那是用命換來的，小廠就更別提了，氪命都掙不來錢，老闆恨不得把一個人掰成八個人用。
在遊藝這裡。
員工絕對比老闆陳羽更害怕公司倒閉！
所有禮包福利發完，現場的全體員工再一次嘈雜起來，三三兩兩地放假出去玩了！
陳羽跟幾個員工一起下了樓，在寫字樓下的路邊攤，一人點了一碗炒麵，加了個煎蛋，主打一個該省省該花花。
吃飽喝足，跟員工們道別後。
陳羽回到辦公室。
隨著《泰坦隕落》首發即爆火，公司帳面上的資金，以及自己的積分，都迎來了一波不小的增長————
>
「趙總，您關注的《泰坦隕落》銷量出來了，首發一周，總共賣了三十八萬份！」
北通鯤鵬的項目部。
辦公室里，趙斯年聽完這個數字，臉色已經黑的跟炭一樣了。
看著副總遞過來的資料。
除了各路遊戲媒體們像是瘋了一樣爭相報導之外！
#泰坦隕落#的詞條再一次衝上了遊戲娛樂類全網熱搜！
除此之外，飛智科技的銷量捷報廣告，現在都踏馬打到北通的主頁了！看著那個刺眼的520%的遊戲平台占比，趙斯年恨得牙痒痒。
炫耀！
他們絕對是故意的！
還有這個銷量，真他媽離譜啊，遊戲首周賣了38萬份，帶動飛智新老主機賣出7.3萬台————連特麼的沒有主機的人，都可能有一份遊戲。
神他媽的一周7.3萬台！
趙斯年毫不懷疑，要是飛智現在限制退款，這個銷量甚至能直接突破10萬台！
再看看自己這邊一就在剛剛，北通鯤鵬的首周銷量也新鮮出爐，數據顯示，鯤鵬新一代主機總銷量共計八千三百多台。
同為旗艦機型，同為一周統計，銷量少了四五千，全系銷量增長更是只有六萬多台。
而且————
趙斯年咽了口唾沫。
就在剛剛，總部高層打來電話，劈頭蓋臉質問他，為什麼北通的市場份額占比，從34.8%短短三個月降到了30.72%？
這三個月，剛好是趙斯年負責蝙蝠和鯤鵬的任期————高層懷疑有內鬼，但高層沒有證據。
趙斯年被問的汗流浹背。
他發現，自己根本沒法狡辯。
因為數據分析結果顯示，這兩款機型恰恰就是導致集團市場份額滑落的誘因！
高層雖然不能順著網線過來給趙斯年一個他最愛吃的大嘴巴子，但卻可以把他調任。
說是調任。
其實就是發配邊緣部門。
H1，北通的百元級低端入門款，在集團內部屬於最不受重視的邊緣機型。
放在古代，他這就相當於是被流放了。
趙斯年看著對面沙發上，同樣黑著臉的祁經理，欲言又止，欲止又言————
哥哥，我有點不順了————
祁經理這會兒人也麻了！
（由於緩存原因，請用戶直接瀏覽器訪問 TW 看書網超實用，𝘴𝘩𝘶.𝘵𝘸輕鬆看 網站，觀看最快的章節更新）
說好的機甲遊戲沒人玩呢？
說好的這玩意在國內沒土壤呢？
我叼你公龜！」
早上開部門會的時候，祁經理就是這麼罵遊戲部門的，踏馬的，之前讓你們調研市場，你們在那信誓旦旦跟老子吹牛逼，說機甲狗都不做。
「」
現在好了，看見人家遊藝賣得好，一個個急的跟猴子一樣，又說機甲是潛力爆款賽道，之前的話都當放屁了是吧！
他心裡真的是日了狗了！！
糙————
畜生啊！！
他作為迅游D1工作室的一把手，一個在在遊戲圈摸爬滾打了這麼多年，經歷過大風大浪，經驗豐富的頂尖從業者！
竟然在公平競爭的情況下，輸給了一個初出茅廬幾個月，甚至之前還瀕臨破產倒閉的小破作坊！
誠然，自家的《荒野競速》，不論是製作投入還是宣發規模，都是妥妥的大作級別。
但它壞就壞在，跟《泰坦隕落》同期發售，直接就被當成小兵補了————
銷量遭遇滑鐵盧！
玩家口碑崩盤！
護航大作被對手按在地上抽大嘴巴子，迅游不太好跟北通交代，而作為這次失敗的第一責任人，他大概率要被迅游推出去獻祭了。
畢竟在投資人和合作集團眼裡，迅游自是偉大，不可能出現失敗。
現在既然失敗了，就一定是有小人作祟，拖了集團後腿，那麼這個小人是誰呢？好難猜啊。
祁經理：「——」
原本他還盯著副總的位置，想著靠這個項目再進一步。
現在看來，晉升個屁啊！
可他又能說什麼呢？
真的是自己的D1工作室太拉胯了嗎？
當然不是！
是遊藝這群人太猛了！
尤其是他們的老闆陳羽，簡直就像是一個不屬於這個世界的人。
先是B2，再是A2，上次C1的曹振岳也在他們手裡吃了個悶虧，現在又輪到了自己的D1————
瑪德！
那種隨手一掏就是突破想像力極限的遊戲，堪稱是降維打擊，想想都讓人頭皮發麻。
他在遊戲行業闖蕩這麼多年，還從沒遇見過這樣的公司，就尼瑪離譜。
這一刻，他忽然想到了紀遠。
那個曾經的B2工作室主管。
他實在無法想像，面對遊藝這種對手，紀遠當初是怎麼把對方逼到差點破產的。
雖然紀遠最後輸了，但這份實力，足以讓祁經理深深敬佩，他自認換成他絕對做不到0
迅游失紀遠，如痛失一臂。
話分兩頭。
這邊。
任海波站在上樓的電梯裡，心情複雜。
他原本是豬場的一名開發工程師，前端，後端，架構，測試，運維，設計，UI，產品————總之就是身兼多職，技術業務一把抓。
他從豬場出走的原因有兩個。
一是豬場無休無止的加班，把他熬得身心俱疲，二是老總近期公布了裁員名單，揚言裁員速度一定要快，這話徹底寒了他的心。
但這些都不是主要原因。
幾個月前。
發生了一件讓他猝不及防的事。
在老家務農的老父親突發腦梗，溶栓治療，血管介入手術，再加上急性併發症的救治，費用需要幾十萬，術後還得有人照顧。
沒辦法。
他只能回了老家，想著先在本地找份工作，順便照顧家人。
原本想著幹個一年左右過渡一下，對薪資沒抱太大期待，卻在老同事丁起航的介紹下，接觸到了遊藝這家公司，據說勢頭很猛，前途無量。
開出的薪資是四十五萬的基礎年薪，附帶項目獎金和年終獎分紅等等，算下來居然比他在豬場的待遇還高一些。
任海波沒怎麼猶豫，直接去了面試，憑藉大廠經驗和自身紮實的技術，他順利入職。
成了遊藝的一員。
然而。
接下來發生的事情，大大超出了他的預料，哪怕到現在，他都感覺有些不太真實。
入職之後，他一邊忙工作，一邊在銀行辦抵押貸款，為的就是湊齊父親後續的治療費用，緩解家裡的壓力。
他在豬場雖然年薪不低，但每個月要還房貸，手頭非常窘迫。
結果這事被老闆陳羽知道了，直接給他提前預支了一年薪水，解了他的燃眉之急。
那天看著銀行到帳的簡訊，他在樓梯間裡眼淚都差點下來了。
這是救命之恩啊。
看著父親的身體一天天好轉，任海波心裡開始湧出報君黃金台上意，提攜玉龍為君死」的感覺。
這哪是招員工啊。
這分明是招死士呢！
上個月，他把在豬場附近買的房子賣了，以後他哪也不去，就踏踏實實在遊藝干！
吱嘎一電梯門緩緩打開，到了樓層。
任海波剛走出電梯，還沒進門就聽見項目部里亂鬨鬨的，很熱鬧。
他快步走過去。
發現公司把所有人聚在一起，趁著吃飯的功夫，正在發放這個季度的獎金和福利！
幾百平的辦公區域瞬間沸騰起來！
里里外外都充滿了快活的空氣！
等他走進去，裡面已經坐滿了人，各個小組的員工都在，為首的是個穿著米奇Polo衫的青年，臉上帶著微笑。
「耽誤大家幾分鐘，這個季度公司穩步運行，季度盈利和銷量都在直線上漲，在這裡我要感謝大家一直以來的辛勤付出。」
「遊藝不會虧待任何一個兄弟，現在正好月末了，剛好把這個季度的獎金和紅包發一發，大家領完下午出去放鬆放鬆，咱們放一天假————」
陳羽站在最前面，乾脆利落的講了兩句。
就兩句。
然後就讓劉助理開始發福利了。
底下新入職的員工正襟危坐，等著老闆做項目總結呢，結果兩句話，完了？！
糙————
所有人頓時振奮起來！
不畫餅，不講情懷，不浪費時間，直接行動，先發錢為敬！
這特麼是什麼絕世好老闆！
一言不合就放假嗚嗚嗚————
任海波站在最後面，臉上帶著笑意。
項目剛上線一周，別家公司還在磨磨蹭蹭算績效，開復盤會，陳羽這邊直接把獎金都發下來了。
真實在啊。
就見劉助理叫來倆壯漢，把事先準備好的禮包，從前到後發到所有員工手裡，沒有多餘的表彰環節，沒有廢話連篇的優秀員工發言。
紅包是每人兩千，不算在績效內。
眾人心頭沉甸甸的。
任海波和旁邊幾個同是大廠出來的老員工對視了一眼，都從對方眼裡看到了動容。
遊藝的福利待遇，比他們以前待過的所有大廠都要好，而且好的不是一星半點。
光是採用16薪保底的薪資結構，就讓人驚嘆了，項目負責人甚至能拿到20薪！
這還沒算年終獎。
除此之外，全額法定保障+補充福利，每個人都是本地最高標準全額繳納的五險一金，額外配置全員商業保險，干滿一年還能享受企業年金福利，湊齊六險二金！
至於什麼安居計劃、購房福利、基礎醫療全覆蓋、超法定標準帶薪假期、每月餐飲與日常補給、各種津貼和彈性福利————應有盡有！
甚至就連一些細枝末節，比如過節固定紅包、員工生日定製關懷，也全都考慮到了！
」
，，福利紅包一到手，所有人眼神不禁激動起來，內心更是湧出一種莫名的滋味！
老炮們雖然在遊藝工作的時間並不算長，卻已經有了一種歸屬感！
沒辦法，陳總他實在太真誠了！
老炮尚且如此，更別說那些清澈大學生了，一個個激動地站著，紅光滿面。
兩句話沒說完，直接哐哐發錢放假！
那還說啥了！
遊藝—忠！誠！
旁邊那些遊藝的老員工們，看著新同事激動的樣子，聽著極其熱情的討論聲。
心裡滿是佩服。
看大家的反應就能知道。
這一刻，所有人都對遊藝生出了強烈的歸屬感！
直接發錢，這比那些花里胡哨的什麼感恩演講，什麼情懷洗腦，強太多了。
放眼大廠，雖然福利薪資高，但那是用命換來的，小廠就更別提了，氪命都掙不來錢，老闆恨不得把一個人掰成八個人用。
在遊藝這裡。
員工絕對比老闆陳羽更害怕公司倒閉！
所有禮包福利發完，現場的全體員工再一次嘈雜起來，三三兩兩地放假出去玩了！
陳羽跟幾個員工一起下了樓，在寫字樓下的路邊攤，一人點了一碗炒麵，加了個煎蛋，主打一個該省省該花花。
吃飽喝足，跟員工們道別後。
陳羽回到辦公室。
隨著《泰坦隕落》首發即爆火，公司帳面上的資金，以及自己的積分，都迎來了一波不小的增長————
>