第 545 章 戲言探虛實，設宴謝良師
何雨柱順勢追問：「田主任，倘若周遭幹部職級不足無力相助，或是人人只求明哲保身、不願出頭惹禍，又該怎麼辦？」
田主任眼中露出讚許之色：「這話問到點子上了，現實里多數人皆是這般心態，插手旁人恩怨等同於主動樹敵，自然避之不及。我正要教你一門法子：學會借力你的對手。」
「凡人皆有私心欲望，你身居現職，難免有人暗中覬覦位子，伺機趁你不備發難。身居高位者同樣各有難處，縱使如今人民當家作主，誰也沒法處事絕對公允、毫無私念，只要是人就有短板，自然也就存在政見、利益相悖的競爭者。」
「你受了委屈，大可尋到對方的競爭之人如實訴說，眼下的隔閡仇敵，未必不能變成來日互助的助力，全看你能不能看透其中關節、靈活處事。」
話音落下，田主任擺了擺手：「今日就聊到這兒，我先回招待所收拾行李，你抽空在廠里幫我安頓一間宿舍。」說罷不再多言，徑直邁步往廠區大門走去。小轎車停靠在路旁，司機早已等候多時，瞧見人影走近，連忙做好動身準備。
田主任這邊動作很快，沒過多久就搬了過來。何雨柱全程陪同，鞍前馬後地跟著。
在此之前，田主任雖然也去幾個廠子轉了轉，但那時候僅僅只是以視察的名義走馬觀花。
而這一次不同，有何雨柱全程陪同引路，田主任足足花了一周的時間，把每個車間、每條人事脈絡、每個廠區乃至不起眼的角落，全都走了個遍。
緊接著，田主任把自己關在辦公室里整整一天，埋頭做著詳細的規劃。當何雨柱最終拿到這份沉甸甸的規劃書時，嘴角忍不住使勁抽搐了幾下。
不得不說，田主任真不愧是業內的大拿。該怎麼形容他呢？他雖然不是搞技術出身，卻是純粹的管理科班出身。用現在的話說，那就是頂級的管理人才。在規劃中，他竟然極具前瞻性地提出了「流水線作業」這種先進的生產方式。
看著這份規劃，何雨柱心裡直犯嘀咕，真的很想試探著問上一句：「宮廷玉液酒？」但他硬是忍住了，沒敢問出口。他是真害怕田主任也是穿越過來的，要是那樣，事情可就太玄乎了。
這項改革工作推進起來確實困難重重，但難並不代表不能做，很多方面依然有巨大的優化和改正空間。
一個月的時間轉眼即逝，軋鋼廠、機械廠和拖拉機廠的改革都在穩步推進。
不過對於手鋼廠來說，改動的幅度就非常小了。這並不是田主任沒有拿出方案，而是受限於當下的技術水平，根本跟不上。
不過，田主任在首鋼引入的一系列安全措施，倒是實打實地增加了很多項目。例如明確規定吊裝作業時下方嚴禁站人，吊裝必須走專業的安全通道等等。這些在後世是極其常見的安全規範，但在這個時代，卻是聞所未聞的創新之舉。
這天，何雨柱終於還是沒忍住好奇心，湊到田主任面前試探道：「田主任，宮廷玉液酒？」
田主任抬起頭，一臉茫然地看著他。
何雨柱不死心，又接著拋出一句：「天空飄來五個字？」
田主任二話不說，直接上手探了探他的額頭：「你小子是不是發燒了？說什麼胡話呢？天空怎麼會飄來五個字？」
被田主任拍了一下，何雨柱卻暗自鬆了一口氣。此時他的心情反而是愉悅的，還好，還好田主任不是穿越過來的，只是個純粹的管理天才。
何雨柱這邊剛鬆口氣，田主任卻已經站起身看向他，雷厲風行地說道：「小何啊，趕緊的，我們現在回一趟紅星軋鋼廠，我得去看看新車間那邊的進展如何。」說著，兩人便立刻動身，往紅星軋鋼廠趕了過去。
何雨柱和田主任很快便回到了紅星軋鋼廠。看著眼前一項項工作的推進進度，說實話，這個速度確實有些慢，不過放在當前的大環境下，能取得這樣的結果也屬於必然現象。
隨著田主任的正式加入以及他提出的一系列寶貴建議，幾個廠子終於逐步走上了正軌。
該組織學習的時候認真學習，該抓生產的時候全力生產，一切都有條不紊地開展起來。特別是機械廠，經過上一次的事件整頓後，許多原本心裡還有些小九九的學徒和低級工，起初還抱著觀望態度，如今徹底實行了改制，搞起了流水線作業，大家每天都被安排得十分忙碌。
在這種模式下，每個人都必須做好自己崗位上的事情，要是做不好，不僅面臨降級的風險，還會拖累整個隊伍。
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轉眼間，三個月的時間很快就過去了。何雨柱感覺跟著田主任似乎學到了很多，但又好像沒學到什麼具體的東西，因為田主任壓根就沒怎麼跟他講過大道理，他只是在默默地做，用行動在示範。
這天，何雨柱和陳雪茹商量了一下，準備在家裡設宴，好好宴請一下田主任。原因無他，人家過來幫了他們這麼多大忙，於情於理都肯定要請人吃頓飯，表達一下誠摯的感謝。
當天，兩人早早地去買了新鮮的食材，又從空間裡那出簽到的物品，何雨柱更是親自下廚掌勺。
當田主任應邀過來，看到桌上擺得滿滿當當、琳琅滿目的菜餚時，也是驚訝不已，忍不住感嘆道：「不是，小何啊，你這……這生活過得有點太奢靡了啊！這些菜式，我見都沒見過呢。」
何雨柱今天確實拿出了十分的看家本領，甚至連他父親何大清都被請過來幫忙鎮場子。
何雨柱連忙上前招呼道：「田主任，您就甭客氣了！都是些家常小菜，您快嘗嘗吧。」
田主任起初的震驚很快就平復下來，大家熱熱鬧鬧地圍坐在一起，準備開席。
田主任眼中露出讚許之色：「這話問到點子上了，現實里多數人皆是這般心態，插手旁人恩怨等同於主動樹敵，自然避之不及。我正要教你一門法子：學會借力你的對手。」
「凡人皆有私心欲望，你身居現職，難免有人暗中覬覦位子，伺機趁你不備發難。身居高位者同樣各有難處，縱使如今人民當家作主，誰也沒法處事絕對公允、毫無私念，只要是人就有短板，自然也就存在政見、利益相悖的競爭者。」
「你受了委屈，大可尋到對方的競爭之人如實訴說，眼下的隔閡仇敵，未必不能變成來日互助的助力，全看你能不能看透其中關節、靈活處事。」
話音落下，田主任擺了擺手：「今日就聊到這兒，我先回招待所收拾行李，你抽空在廠里幫我安頓一間宿舍。」說罷不再多言，徑直邁步往廠區大門走去。小轎車停靠在路旁，司機早已等候多時，瞧見人影走近，連忙做好動身準備。
田主任這邊動作很快，沒過多久就搬了過來。何雨柱全程陪同，鞍前馬後地跟著。
在此之前，田主任雖然也去幾個廠子轉了轉，但那時候僅僅只是以視察的名義走馬觀花。
而這一次不同，有何雨柱全程陪同引路，田主任足足花了一周的時間，把每個車間、每條人事脈絡、每個廠區乃至不起眼的角落，全都走了個遍。
緊接著，田主任把自己關在辦公室里整整一天，埋頭做著詳細的規劃。當何雨柱最終拿到這份沉甸甸的規劃書時，嘴角忍不住使勁抽搐了幾下。
不得不說，田主任真不愧是業內的大拿。該怎麼形容他呢？他雖然不是搞技術出身，卻是純粹的管理科班出身。用現在的話說，那就是頂級的管理人才。在規劃中，他竟然極具前瞻性地提出了「流水線作業」這種先進的生產方式。
看著這份規劃，何雨柱心裡直犯嘀咕，真的很想試探著問上一句：「宮廷玉液酒？」但他硬是忍住了，沒敢問出口。他是真害怕田主任也是穿越過來的，要是那樣，事情可就太玄乎了。
這項改革工作推進起來確實困難重重，但難並不代表不能做，很多方面依然有巨大的優化和改正空間。
一個月的時間轉眼即逝，軋鋼廠、機械廠和拖拉機廠的改革都在穩步推進。
不過對於手鋼廠來說，改動的幅度就非常小了。這並不是田主任沒有拿出方案，而是受限於當下的技術水平，根本跟不上。
不過，田主任在首鋼引入的一系列安全措施，倒是實打實地增加了很多項目。例如明確規定吊裝作業時下方嚴禁站人，吊裝必須走專業的安全通道等等。這些在後世是極其常見的安全規範，但在這個時代，卻是聞所未聞的創新之舉。
這天，何雨柱終於還是沒忍住好奇心，湊到田主任面前試探道：「田主任，宮廷玉液酒？」
田主任抬起頭，一臉茫然地看著他。
何雨柱不死心，又接著拋出一句：「天空飄來五個字？」
田主任二話不說，直接上手探了探他的額頭：「你小子是不是發燒了？說什麼胡話呢？天空怎麼會飄來五個字？」
被田主任拍了一下，何雨柱卻暗自鬆了一口氣。此時他的心情反而是愉悅的，還好，還好田主任不是穿越過來的，只是個純粹的管理天才。
何雨柱這邊剛鬆口氣，田主任卻已經站起身看向他，雷厲風行地說道：「小何啊，趕緊的，我們現在回一趟紅星軋鋼廠，我得去看看新車間那邊的進展如何。」說著，兩人便立刻動身，往紅星軋鋼廠趕了過去。
何雨柱和田主任很快便回到了紅星軋鋼廠。看著眼前一項項工作的推進進度，說實話，這個速度確實有些慢，不過放在當前的大環境下，能取得這樣的結果也屬於必然現象。
隨著田主任的正式加入以及他提出的一系列寶貴建議，幾個廠子終於逐步走上了正軌。
該組織學習的時候認真學習，該抓生產的時候全力生產，一切都有條不紊地開展起來。特別是機械廠，經過上一次的事件整頓後，許多原本心裡還有些小九九的學徒和低級工，起初還抱著觀望態度，如今徹底實行了改制，搞起了流水線作業，大家每天都被安排得十分忙碌。
在這種模式下，每個人都必須做好自己崗位上的事情，要是做不好，不僅面臨降級的風險，還會拖累整個隊伍。
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轉眼間，三個月的時間很快就過去了。何雨柱感覺跟著田主任似乎學到了很多，但又好像沒學到什麼具體的東西，因為田主任壓根就沒怎麼跟他講過大道理，他只是在默默地做，用行動在示範。
這天，何雨柱和陳雪茹商量了一下，準備在家裡設宴，好好宴請一下田主任。原因無他，人家過來幫了他們這麼多大忙，於情於理都肯定要請人吃頓飯，表達一下誠摯的感謝。
當天，兩人早早地去買了新鮮的食材，又從空間裡那出簽到的物品，何雨柱更是親自下廚掌勺。
當田主任應邀過來，看到桌上擺得滿滿當當、琳琅滿目的菜餚時，也是驚訝不已，忍不住感嘆道：「不是，小何啊，你這……這生活過得有點太奢靡了啊！這些菜式，我見都沒見過呢。」
何雨柱今天確實拿出了十分的看家本領，甚至連他父親何大清都被請過來幫忙鎮場子。
何雨柱連忙上前招呼道：「田主任，您就甭客氣了！都是些家常小菜，您快嘗嘗吧。」
田主任起初的震驚很快就平復下來，大家熱熱鬧鬧地圍坐在一起，準備開席。