第650章 要給職工分紅
不一會，池徹平過來了。
池徹平比胡大海年輕幾歲，但現在也是六十多歲的老頭了。
不過池徹平看上去也就五十歲。
他的工作風格和老胡完全不一樣，他不會像老胡那樣事事都管著，比較懂得放手交給下面人去做。
說實話，陳衛民對池徹平非常信任。
他管理的光明電子是什麼樣，在王杏的報告裡體現的淋漓盡致。
光明電子穩步發展，從來沒讓陳衛民操心，就是最好的證明。
「老池，你看看這個。」
陳衛民把王杏的報告遞給了池徹平。
池徹平笑道：「她還是憋不住了。」
「嗯？你知道這事？」
「王總找過我，讓我勸勸老胡，我也勸過，但是老胡沒當回事，還覺得王杏在打擊他。」
「這些事都是真的？」
池徹平點了點頭，「老闆想把老胡拿下送進去？」
陳衛民搖了搖頭，「老胡是公司元老，哪怕他把高爾基私吞了，我也不可能把他送進去。」
「那你準備怎麼辦？」
「所以我想改革。」
「改革？」
「對，現在公司管理太混亂了，不能這麼下去了，所以我想讓你牽頭，讓劉三梅配合你，在光明系內進行一次改革，交給別人我不放心不說，別人也推不動這件事，你老池的威望和資歷擺在這，沒人敢跟你唱反調，即便老胡也得掂量掂量。」
池徹平笑道：「只要老胡還是高爾基的總經理，即便是我也沒辦法推動高爾基的改革。」
「所以，第一件事就是給老胡減輕點擔子，我讓徐燕去高爾基，讓老胡只擔任公司的副總吧。」
池徹平考慮了會，說道：「這是個好辦法，接下來怎麼辦？」
隨後，陳衛民把自己的粗略計劃簡單介紹了一下。
當聽完陳衛民的計劃之後，池徹平先是震驚，接著是佩服。
陳衛民竟然想把公司百分之四十九的分紅權，分給全體在職職工，百分之十的分紅權分給退休職工，而且允許職工長期持有，只有死亡之後，分紅權才會收回公司，在公司內部進行再分配。
「老池，明白我的基本思路了嗎？」
池徹平說道：「基本明白了。」
池徹平笑道：「那我的工作還輕鬆點，讓誰接我的位子？」
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「你有什麼推薦的嗎？」
「張小軍管理能力很強，但是缺少計算機的相關知識，他不合適，德米特里和德米特里耶維奇都比較合適，但說最合適的應該是弗拉基斯拉夫，西伯利亞科學城過來的副教授，三十多歲的年齡，知識儲備夠，管理能力也很強，現在是首席供應官。」
「如果你非要華夏人擔任光明電子總裁，可以讓王濤試試，唯一的缺點就是年齡比較大了，今年已經四十多歲了，現在擔任黃河計算機公司的總經理，以前是軍隊相關產業的副廠長，轉業後到我們公司了，已經加入公司三年多。」
陳衛民想了會，說道：「德米特里同意轉管理嗎？」
「這個不好說，但德米特里耶維奇問題應該不大。」
德米特里耶維奇是巴巴揚院士的學生，還當過他的助手。
巴巴揚院士加入光明電子的時候，特意提出讓德米特里轉行政，他本人也同意。
現在德米特里耶維奇是光明電子的人力資源總監。
「抽空我去一趟光明電子，和他們幾個都聊聊。」
「好。」
池徹平離開後，陳衛民把今天的談話內容記到本本上。
看到文華給他端來了茶水，陳衛民問道：「楊守慶呢？」
「剛才還看到他呢。你要找他嗎？我把他喊過來。」
「算了。」
陳衛民還是決定先跟胡大海聊聊再說。
肯定不能讓楊守慶繼續擔任光明職工基金的總經理了。
嚴格來說，他和胡桃他們兩口子搞的這一出，就是典型的老鼠倉。
光明職工基金買什麼股票，胡桃就跟在後面買。
也許各位看官看來影響不大。
在順風順水的時候影響不大，但是在遇到困難的時候，問題大發了。
有時候為了自己的小盤子，楊守慶可能會延緩部分操作，以便胡桃操作完了，他才會開始。
他們的小家得到了利益，但是對整個基金公司來說就是滅頂之災。
所以要堅決杜絕這種現象。
而最適合擔任光明基金經理的人選，就在自己面前。
文華和王慧儀最合適。
但是王慧儀去港島富翁公務機當總經理了，就不麻煩她了。
吃過午飯後，收拾好心情，陳衛民帶著胡大海和劉自明去火車站接站。
盧忠旺、季甘林、鄒文輝和宋欣四人，一起到了京城。
「盧書記，季省長，歡迎歡迎。」
盧忠旺笑道：「沒打擾陳董的工作吧？」
「瞧您說的，您和季省長來視察，我就是有天大的工作都得放下。」
盧忠旺和季甘林聽到後，心情都非常不錯，不管人家說的是真是假，起碼態度上很不錯。
「哈哈，陳董太客氣了。」
陳衛民邀請盧忠旺和季甘林上了自己的車。
盧忠旺問道：「這輛車就是蘇聯的閱兵車吧？」
「對，參加過1989年蘇聯大閱兵。」
「好傢夥，夠豪華的，不便宜吧？」
「接領導，必須用我們最好的車。」
季甘林問道：「聽說你們的元帥系列要定型了？」
陳衛民笑道：「本來生產了兩輛原型車，但是我不太滿意，估計還得一兩年才能量產。」
「你們光明集團太偉大了，硬生生把我們國家的汽車產業拉起來了，年初我來部里開會的時候，部里還專門介紹了咱們國家的汽車產業情況，現在和歐美日本的差距，一下縮小到了十年，部里說前幾年的時候還落後十五年到二十年呢，都是你們高爾基帶動起來的，可比松江大眾效果好。」
國家引進松江大眾的目的是讓松江大眾成為領頭羊，帶領全國汽車工業產業鏈發展。
而陳衛民直接把蘇聯頂尖的汽車工業體系以及技術工人全部搬過來了，兩者的貢獻確實不在一個水平線上。
「領導過獎了。」
池徹平比胡大海年輕幾歲，但現在也是六十多歲的老頭了。
不過池徹平看上去也就五十歲。
他的工作風格和老胡完全不一樣，他不會像老胡那樣事事都管著，比較懂得放手交給下面人去做。
說實話，陳衛民對池徹平非常信任。
他管理的光明電子是什麼樣，在王杏的報告裡體現的淋漓盡致。
光明電子穩步發展，從來沒讓陳衛民操心，就是最好的證明。
「老池，你看看這個。」
陳衛民把王杏的報告遞給了池徹平。
池徹平笑道：「她還是憋不住了。」
「嗯？你知道這事？」
「王總找過我，讓我勸勸老胡，我也勸過，但是老胡沒當回事，還覺得王杏在打擊他。」
「這些事都是真的？」
池徹平點了點頭，「老闆想把老胡拿下送進去？」
陳衛民搖了搖頭，「老胡是公司元老，哪怕他把高爾基私吞了，我也不可能把他送進去。」
「那你準備怎麼辦？」
「所以我想改革。」
「改革？」
「對，現在公司管理太混亂了，不能這麼下去了，所以我想讓你牽頭，讓劉三梅配合你，在光明系內進行一次改革，交給別人我不放心不說，別人也推不動這件事，你老池的威望和資歷擺在這，沒人敢跟你唱反調，即便老胡也得掂量掂量。」
池徹平笑道：「只要老胡還是高爾基的總經理，即便是我也沒辦法推動高爾基的改革。」
「所以，第一件事就是給老胡減輕點擔子，我讓徐燕去高爾基，讓老胡只擔任公司的副總吧。」
池徹平考慮了會，說道：「這是個好辦法，接下來怎麼辦？」
隨後，陳衛民把自己的粗略計劃簡單介紹了一下。
當聽完陳衛民的計劃之後，池徹平先是震驚，接著是佩服。
陳衛民竟然想把公司百分之四十九的分紅權，分給全體在職職工，百分之十的分紅權分給退休職工，而且允許職工長期持有，只有死亡之後，分紅權才會收回公司，在公司內部進行再分配。
「老池，明白我的基本思路了嗎？」
池徹平說道：「基本明白了。」
池徹平笑道：「那我的工作還輕鬆點，讓誰接我的位子？」
全網首發更新 讀小說選 TW 看書網，𝘀𝗵𝘂.𝘁𝘄超流暢
「你有什麼推薦的嗎？」
「張小軍管理能力很強，但是缺少計算機的相關知識，他不合適，德米特里和德米特里耶維奇都比較合適，但說最合適的應該是弗拉基斯拉夫，西伯利亞科學城過來的副教授，三十多歲的年齡，知識儲備夠，管理能力也很強，現在是首席供應官。」
「如果你非要華夏人擔任光明電子總裁，可以讓王濤試試，唯一的缺點就是年齡比較大了，今年已經四十多歲了，現在擔任黃河計算機公司的總經理，以前是軍隊相關產業的副廠長，轉業後到我們公司了，已經加入公司三年多。」
陳衛民想了會，說道：「德米特里同意轉管理嗎？」
「這個不好說，但德米特里耶維奇問題應該不大。」
德米特里耶維奇是巴巴揚院士的學生，還當過他的助手。
巴巴揚院士加入光明電子的時候，特意提出讓德米特里轉行政，他本人也同意。
現在德米特里耶維奇是光明電子的人力資源總監。
「抽空我去一趟光明電子，和他們幾個都聊聊。」
「好。」
池徹平離開後，陳衛民把今天的談話內容記到本本上。
看到文華給他端來了茶水，陳衛民問道：「楊守慶呢？」
「剛才還看到他呢。你要找他嗎？我把他喊過來。」
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陳衛民還是決定先跟胡大海聊聊再說。
肯定不能讓楊守慶繼續擔任光明職工基金的總經理了。
嚴格來說，他和胡桃他們兩口子搞的這一出，就是典型的老鼠倉。
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在順風順水的時候影響不大，但是在遇到困難的時候，問題大發了。
有時候為了自己的小盤子，楊守慶可能會延緩部分操作，以便胡桃操作完了，他才會開始。
他們的小家得到了利益，但是對整個基金公司來說就是滅頂之災。
所以要堅決杜絕這種現象。
而最適合擔任光明基金經理的人選，就在自己面前。
文華和王慧儀最合適。
但是王慧儀去港島富翁公務機當總經理了，就不麻煩她了。
吃過午飯後，收拾好心情，陳衛民帶著胡大海和劉自明去火車站接站。
盧忠旺、季甘林、鄒文輝和宋欣四人，一起到了京城。
「盧書記，季省長，歡迎歡迎。」
盧忠旺笑道：「沒打擾陳董的工作吧？」
「瞧您說的，您和季省長來視察，我就是有天大的工作都得放下。」
盧忠旺和季甘林聽到後，心情都非常不錯，不管人家說的是真是假，起碼態度上很不錯。
「哈哈，陳董太客氣了。」
陳衛民邀請盧忠旺和季甘林上了自己的車。
盧忠旺問道：「這輛車就是蘇聯的閱兵車吧？」
「對，參加過1989年蘇聯大閱兵。」
「好傢夥，夠豪華的，不便宜吧？」
「接領導，必須用我們最好的車。」
季甘林問道：「聽說你們的元帥系列要定型了？」
陳衛民笑道：「本來生產了兩輛原型車，但是我不太滿意，估計還得一兩年才能量產。」
「你們光明集團太偉大了，硬生生把我們國家的汽車產業拉起來了，年初我來部里開會的時候，部里還專門介紹了咱們國家的汽車產業情況，現在和歐美日本的差距，一下縮小到了十年，部里說前幾年的時候還落後十五年到二十年呢，都是你們高爾基帶動起來的，可比松江大眾效果好。」
國家引進松江大眾的目的是讓松江大眾成為領頭羊，帶領全國汽車工業產業鏈發展。
而陳衛民直接把蘇聯頂尖的汽車工業體系以及技術工人全部搬過來了，兩者的貢獻確實不在一個水平線上。
「領導過獎了。」