第170章 賊子野心，亡我之心不死！
原來這麼操作......楊暉懂了，忙不迭點頭，「好，好，我曉得了。」
「找人的時候不強求，女生不願意來就算了，不要強拉別人來試鏡，這個世界上美女多的很。」
司雨輕描淡寫，扔下菸頭，笑道：「你這次肯定要挑花眼。」
「嘿嘿......」楊暉略帶猥瑣的回答：「我一定挑到讓你滿意的女生。」
「不不，不是讓我滿意，是要讓粉絲滿意，哈哈，」司雨朗聲大笑，站起身，將菸頭踩熄，交代道：
「這事慢慢操作，不著急，到月底我們試鏡開拍，你和人力那邊多溝通，搞不定的隨時找我。」
「好的！好的！」楊暉連聲應是。
看著司雨離去的背影，狠狠捏緊了拳頭，YE!
在藝人管理部實習兩個月，終於來了第二項任務，司雨親自負責的大項目！
按他的說法，將把選中的女生極力打造成超級大V，會動用公司所有資源，重量級項目！
自己從項目啟動時就加入其中，負責選角這個關鍵環節，這是重用的節奏！
等我多參與幾個項目，說不定就能讓我帶藝人了！
楊暉心裡充滿期待，幹勁十足，恨不得對司雨頂禮膜拜......義父！
給楊暉和人力部安排好小甜甜的選美工作後，進入常規工作狀態。
一切都在向好發展。
自打進入五月份後，思雨文化旗下達人總粉絲以每天200萬的速度在飛漲。
五一節過完，漲的更快。
《講真的》和《讓我做你的眼睛》在逐漸發飆，已有大爆的勢頭。
很快，到了五月十號，司雨最喜歡的日子：分帳日。
4月1日----4月30日，思雨文化在企鵝的總分潤達到1017萬。
其中，《早安湖城》371萬。
從四月下旬開始，早安湖城跌下企鵝音樂榜首寶座，排名下滑，後續的收入將持續走低，四月是它的最高峰。
《離別開出花》是337萬，比上個月的315萬隻多了22萬，下個月也會下滑。
《今朝有酒今朝醉》是13萬，比上個月的15萬下滑2萬。
4月初上線的《櫻花樹下的約定》是204萬。
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得益於非常到位的宣發，熱啟動，比《離別開出花》火的還快。
與櫻花樹幾乎同時上線的柳玉寧的《諾言》是92萬。
這是買版權翻唱的歌曲，能創下這個成績，堪稱現象級。
五首歌的總收入剛好破千萬。
姜小白的廣告視頻總播放量從4800萬來到6100萬。
廣告費為26萬。
觸發兩次千萬播放量節點獎勵，20萬。
本月合計46萬。
商單方面，整個四月，思雨文化有18個帳號接過商業廣告單。
按司雨定的每月三次的頻率，合計接過54單。
其中，砍多多的廣告占到50%左右，成為砍多多當之無愧的最大抖音廣告供應商。
總計廣告收入為620萬。
算上劉思怡的8萬商單。
思雨文化四月份的總收入為1691萬。
4月開支有320萬。
買一台奔馳大麵包80萬，媒體公關費用40萬，新員工電腦、攝影器材75萬，工資開支105萬，各種雜項開支20萬。
等到電商團隊組建完成後，工資開支會急劇上升到200萬。
目前，電商團隊的骨架已搭建起來。
leader祝姍，貓淘的P8。
新入職兩位P7，三位P6。
他們已展開電商帶貨項目的預研，只等抖音更新。
剛研究完本月收入開支情況，林依鬼鬼祟祟走到司雨身邊，彎腰輕聲問：「老闆，有空沒？」
「有啥事？說。」
她從旁邊拉過來一把椅子，擠到司雨身邊，小心翼翼說道：「有別的MCN公司挖我去他家上班。」
她聲音很輕，生怕被別人聽到，和司雨挨得很近。
沒辦法，辦公區太小，司雨和普通員工一樣用的普通工位，坐在角落裡，一點老闆派頭沒有。
司雨眉鋒一展：「哦？哪家公司？」
「大魚文化。」
草泥馬的大魚！
自孔濤嘗試接觸在評論區搞事情的1450後，他們消停了，司雨以為風波已過去，沒想到，賊子野心，亡我之心不死！
居然跑來挖人！
結果挖到司雨親自帶的女徒弟。
林依在思雨文化乾的無比快活，白天用心幹活，晚上拿著司雨給的小冊子每夜加班學習武林秘籍，成長飛快。
她知道司雨真心對她好，對司雨感激的很，敬佩的五體投地，忠心耿耿。
剛剛拒絕掉兩家國企和三家大公司的正式offer，把思雨文化的實習期合同轉成正式工合同，讓她老師和湖城大學就業指導辦的人大跌眼鏡。
堂堂985的高材生，居然選擇初創小公司，你咋想的啊？
她被同學們引為談資。
她毫不在意，她堅信，自己的選擇一定是正確的。
半個月前，大魚聯繫上她，邀請她去姑蘇上班，擔任「一禪」的主創，負責年輕人話題的打造，她直接拒絕。
大魚兩次提高價碼，五一後，更是提出給她漲薪25%，並提供高級公寓加6個月年終的綜合待遇。
沒辦法，大魚快瘋了，「一禪」已被「武當王野」反超，甩下大幾百萬粉的差距。
一禪是2016年就誕生的最早虛擬IP號，粉絲基礎雄厚，結果呢？
短短一個半月就被王野打的丟盔棄甲，好不甘心！
為了最快出效果，他們開出大價碼，對武當王野的主創和首席動畫師伸出了黑手。
就像司雨對逗鯊一樣。
司雨問清楚情況後，拍拍林依肩膀：「乾的好。」
他是說林依反饋的很及時。
林依拍著小胸脯表態：「老闆，你放心，我哪都不會去！我跟你干到底！」
她聰明著呢。
工資算什麼？
跟司雨給的學習機會和職業上升通道比起來，啥都不是。
司雨教她的東西純乾貨，哪裡都學不到，全是絕世武功秘籍。
還不遺餘力的給她機會當短視頻策劃，讓她執導湖音燈光舞和湖音燈光秀，並給她創意經理的title。
這麼信任和器重。
別說漲25%，翻兩倍也不會走。
林依走後，司雨思考一會，來到王詩工位，和她商量並自檢。
得出的結論是，不論職能崗還是達人，均很安全，被挖風險很低。
得益於提前簽署好的競業協議，職能崗不敢輕易跳槽，只要跳槽，要麼轉行，要麼法庭見。
思雨文化的法務楊林可是來自紅點所的高手，不是樣子貨。
至於達人，司雨早就提前做過預防。
一九分的合同，違約金是三百萬。
二八分的達人經紀合同，違約金設的一千萬。
三七分的合同，違約金是五千萬。
司雨設的違約金，在2018年的時間點，堪稱天價。
一般來說，三年的素人達人經紀合同，違約金為三萬、五萬左右。
五年的素人合同，十萬左右。
年限越長，違約金越高。
司雨旗下所有達人，一股腦全是十年最長約不說，還不分青紅皂白，違約金三百萬起步，完全不符合市場行情和行業規律。
他是一點機會都沒給別人留，銅牆鐵壁一般。
人性是經不住考驗的。
在利益面前，感情都是扯淡。
他不想讓旗下達人去面對其他公司的誘惑，乾脆就從根子上杜絕被挖的可能，免得惹出許多是非。
當然，這是建立在強大自信的基礎上，他知道自己能把達人們捧紅，才敢簽下十年長約和高額違約金。
否則，他會自受其亂，合同的責任是雙方的。
違約金可不能隨便往高寫，要是做不起來，會給經紀公司帶來極大負擔，想甩都甩不掉。
自檢完，王詩去找李浩宇，詢問大魚是否有找過他。
司雨則在員工群里發消息：
【親愛的達人兄弟姐妹：我聽聞有其他MCN公司在接觸咱們，如果有達人收到過其他公司的挖獵信息，請坦誠告知公司。】
【並非對大家的懷疑和指責，我是想真實了解對手到底是誰，了解市場行情和競對公司的行事作風，更好的保證每位達人的發展和利益。】
【請大家放心，任何真實的反饋都將得到公司的尊重和理解。】
露露跳出來回答：
【薇隆文化找過我，我讓他們滾！我剛到湖城，正準備晚上跟你說這事呢！】
她幾個月沒回家了，五一放假，她回老家湘南去了，今天下午的火車到湖城。
過了會，她貼出兩張QQ聊天的截圖，是她怒斥挖獵人的聊天記錄。
群里齊刷刷的刷出各種表情。
點讚的，振臂剛把爹的，放禮花的。
她回了個得意洋洋的表情。
就她心比較大，沒顧忌啥，一個人在員工群里公開說這事。
其他達人，在群里只發表情，信息全部私發給司雨。
「找人的時候不強求，女生不願意來就算了，不要強拉別人來試鏡，這個世界上美女多的很。」
司雨輕描淡寫，扔下菸頭，笑道：「你這次肯定要挑花眼。」
「嘿嘿......」楊暉略帶猥瑣的回答：「我一定挑到讓你滿意的女生。」
「不不，不是讓我滿意，是要讓粉絲滿意，哈哈，」司雨朗聲大笑，站起身，將菸頭踩熄，交代道：
「這事慢慢操作，不著急，到月底我們試鏡開拍，你和人力那邊多溝通，搞不定的隨時找我。」
「好的！好的！」楊暉連聲應是。
看著司雨離去的背影，狠狠捏緊了拳頭，YE!
在藝人管理部實習兩個月，終於來了第二項任務，司雨親自負責的大項目！
按他的說法，將把選中的女生極力打造成超級大V，會動用公司所有資源，重量級項目！
自己從項目啟動時就加入其中，負責選角這個關鍵環節，這是重用的節奏！
等我多參與幾個項目，說不定就能讓我帶藝人了！
楊暉心裡充滿期待，幹勁十足，恨不得對司雨頂禮膜拜......義父！
給楊暉和人力部安排好小甜甜的選美工作後，進入常規工作狀態。
一切都在向好發展。
自打進入五月份後，思雨文化旗下達人總粉絲以每天200萬的速度在飛漲。
五一節過完，漲的更快。
《講真的》和《讓我做你的眼睛》在逐漸發飆，已有大爆的勢頭。
很快，到了五月十號，司雨最喜歡的日子：分帳日。
4月1日----4月30日，思雨文化在企鵝的總分潤達到1017萬。
其中，《早安湖城》371萬。
從四月下旬開始，早安湖城跌下企鵝音樂榜首寶座，排名下滑，後續的收入將持續走低，四月是它的最高峰。
《離別開出花》是337萬，比上個月的315萬隻多了22萬，下個月也會下滑。
《今朝有酒今朝醉》是13萬，比上個月的15萬下滑2萬。
4月初上線的《櫻花樹下的約定》是204萬。
本書首發𝙏𝙒看書網→𝙨𝙝𝙪.𝙩𝙬,提供給你無錯章節，無亂序章節的閱讀體驗
得益於非常到位的宣發，熱啟動，比《離別開出花》火的還快。
與櫻花樹幾乎同時上線的柳玉寧的《諾言》是92萬。
這是買版權翻唱的歌曲，能創下這個成績，堪稱現象級。
五首歌的總收入剛好破千萬。
姜小白的廣告視頻總播放量從4800萬來到6100萬。
廣告費為26萬。
觸發兩次千萬播放量節點獎勵，20萬。
本月合計46萬。
商單方面，整個四月，思雨文化有18個帳號接過商業廣告單。
按司雨定的每月三次的頻率，合計接過54單。
其中，砍多多的廣告占到50%左右，成為砍多多當之無愧的最大抖音廣告供應商。
總計廣告收入為620萬。
算上劉思怡的8萬商單。
思雨文化四月份的總收入為1691萬。
4月開支有320萬。
買一台奔馳大麵包80萬，媒體公關費用40萬，新員工電腦、攝影器材75萬，工資開支105萬，各種雜項開支20萬。
等到電商團隊組建完成後，工資開支會急劇上升到200萬。
目前，電商團隊的骨架已搭建起來。
leader祝姍，貓淘的P8。
新入職兩位P7，三位P6。
他們已展開電商帶貨項目的預研，只等抖音更新。
剛研究完本月收入開支情況，林依鬼鬼祟祟走到司雨身邊，彎腰輕聲問：「老闆，有空沒？」
「有啥事？說。」
她從旁邊拉過來一把椅子，擠到司雨身邊，小心翼翼說道：「有別的MCN公司挖我去他家上班。」
她聲音很輕，生怕被別人聽到，和司雨挨得很近。
沒辦法，辦公區太小，司雨和普通員工一樣用的普通工位，坐在角落裡，一點老闆派頭沒有。
司雨眉鋒一展：「哦？哪家公司？」
「大魚文化。」
草泥馬的大魚！
自孔濤嘗試接觸在評論區搞事情的1450後，他們消停了，司雨以為風波已過去，沒想到，賊子野心，亡我之心不死！
居然跑來挖人！
結果挖到司雨親自帶的女徒弟。
林依在思雨文化乾的無比快活，白天用心幹活，晚上拿著司雨給的小冊子每夜加班學習武林秘籍，成長飛快。
她知道司雨真心對她好，對司雨感激的很，敬佩的五體投地，忠心耿耿。
剛剛拒絕掉兩家國企和三家大公司的正式offer，把思雨文化的實習期合同轉成正式工合同，讓她老師和湖城大學就業指導辦的人大跌眼鏡。
堂堂985的高材生，居然選擇初創小公司，你咋想的啊？
她被同學們引為談資。
她毫不在意，她堅信，自己的選擇一定是正確的。
半個月前，大魚聯繫上她，邀請她去姑蘇上班，擔任「一禪」的主創，負責年輕人話題的打造，她直接拒絕。
大魚兩次提高價碼，五一後，更是提出給她漲薪25%，並提供高級公寓加6個月年終的綜合待遇。
沒辦法，大魚快瘋了，「一禪」已被「武當王野」反超，甩下大幾百萬粉的差距。
一禪是2016年就誕生的最早虛擬IP號，粉絲基礎雄厚，結果呢？
短短一個半月就被王野打的丟盔棄甲，好不甘心！
為了最快出效果，他們開出大價碼，對武當王野的主創和首席動畫師伸出了黑手。
就像司雨對逗鯊一樣。
司雨問清楚情況後，拍拍林依肩膀：「乾的好。」
他是說林依反饋的很及時。
林依拍著小胸脯表態：「老闆，你放心，我哪都不會去！我跟你干到底！」
她聰明著呢。
工資算什麼？
跟司雨給的學習機會和職業上升通道比起來，啥都不是。
司雨教她的東西純乾貨，哪裡都學不到，全是絕世武功秘籍。
還不遺餘力的給她機會當短視頻策劃，讓她執導湖音燈光舞和湖音燈光秀，並給她創意經理的title。
這麼信任和器重。
別說漲25%，翻兩倍也不會走。
林依走後，司雨思考一會，來到王詩工位，和她商量並自檢。
得出的結論是，不論職能崗還是達人，均很安全，被挖風險很低。
得益於提前簽署好的競業協議，職能崗不敢輕易跳槽，只要跳槽，要麼轉行，要麼法庭見。
思雨文化的法務楊林可是來自紅點所的高手，不是樣子貨。
至於達人，司雨早就提前做過預防。
一九分的合同，違約金是三百萬。
二八分的達人經紀合同，違約金設的一千萬。
三七分的合同，違約金是五千萬。
司雨設的違約金，在2018年的時間點，堪稱天價。
一般來說，三年的素人達人經紀合同，違約金為三萬、五萬左右。
五年的素人合同，十萬左右。
年限越長，違約金越高。
司雨旗下所有達人，一股腦全是十年最長約不說，還不分青紅皂白，違約金三百萬起步，完全不符合市場行情和行業規律。
他是一點機會都沒給別人留，銅牆鐵壁一般。
人性是經不住考驗的。
在利益面前，感情都是扯淡。
他不想讓旗下達人去面對其他公司的誘惑，乾脆就從根子上杜絕被挖的可能，免得惹出許多是非。
當然，這是建立在強大自信的基礎上，他知道自己能把達人們捧紅，才敢簽下十年長約和高額違約金。
否則，他會自受其亂，合同的責任是雙方的。
違約金可不能隨便往高寫，要是做不起來，會給經紀公司帶來極大負擔，想甩都甩不掉。
自檢完，王詩去找李浩宇，詢問大魚是否有找過他。
司雨則在員工群里發消息：
【親愛的達人兄弟姐妹：我聽聞有其他MCN公司在接觸咱們，如果有達人收到過其他公司的挖獵信息，請坦誠告知公司。】
【並非對大家的懷疑和指責，我是想真實了解對手到底是誰，了解市場行情和競對公司的行事作風，更好的保證每位達人的發展和利益。】
【請大家放心，任何真實的反饋都將得到公司的尊重和理解。】
露露跳出來回答：
【薇隆文化找過我，我讓他們滾！我剛到湖城，正準備晚上跟你說這事呢！】
她幾個月沒回家了，五一放假，她回老家湘南去了，今天下午的火車到湖城。
過了會，她貼出兩張QQ聊天的截圖，是她怒斥挖獵人的聊天記錄。
群里齊刷刷的刷出各種表情。
點讚的，振臂剛把爹的，放禮花的。
她回了個得意洋洋的表情。
就她心比較大，沒顧忌啥，一個人在員工群里公開說這事。
其他達人，在群里只發表情，信息全部私發給司雨。