第109章 學校來訪
正月十五，元宵節，上午九點十分。
深港，企鵝音樂辦公室。
劉振榮手持咖啡杯，看著電腦屏幕上QQ發來的消息，皺眉思考。
兄弟部門發來的信息，說一首叫《離別開出花》的歌曲上了聯播。
很熟悉的歌名，好像在新歌榜單里看到過。
沒等他打開榜單，數據檢測部門發來昨晚的監測報告。
排在第一行用黑體加粗加黃色背景的歌名，正是《離別開出花》。
從昨晚七點半開始，這首歌曲的搜索量、下載量、評論量等所有數據呈火箭式增漲！
一夜暴漲八倍！
我操，發生了什麼？
他點開兄弟部門發來的視頻片段，播放。
反覆播放兩遍後，劉振榮飛快的打開榜單，查看新歌榜。
一夜之間，原本排名新歌榜87名的《離別開出花》飆升至46位！
一夜飆升39名，恐怖如斯！
趕緊點開歌曲詳情，多個熟悉的名字印入他的眼帘：
出品方：思雨文化。
歌手：快樂兄弟。
詞曲作者：思語者。
暈了，又是你！
司雨！！！
春節前和他交流的一幕幕飛速浮現在腦海。
發現《早安湖城》潛力，第一次和他接觸。
邀請他歌曲買斷。
第一次被拒，第二次被拒，第三次漲到320萬依然被拒！
無果，無奈只能走常規分成模式。
現在，《早安湖城》牢牢占據新歌榜第一，TOP 總榜第三的成績，火的不行。
新歌榜只統計發行六周之內的新歌。
超過六周，就屬於老歌，不會出現在新歌榜里。
早安湖城再過兩天就要被迫讓出寶座。
劉振榮沒想到，這首歌的熱度還沒散，司雨又整出一首新爆款！
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爆款對你來說，有這麼簡單嗎？
劉振榮心裡感嘆著，暗自慶幸，和司雨談崩後幸虧還保持著良好接觸，關係還不錯，不然就被動了。
他點開數據分析後台，調出《離別開出花》的數據，認真寫分析。
半小時後，他拿著分析總結去了總監辦公室。
依然是老套路，想嘗試尋求買斷。
雖然有前車之鑑，以司雨的胃口，他多半不會同意買斷，但動作還是要做的，萬一他同意了呢？
他和總監商量了十分鐘，直接一口氣開出了和早安湖城一樣的最高價：320萬。
老對手、老朋友了，不用再試探來試探去，直接一口喊死，給出底限。
給足誠意。
司雨要是不答應，也沒辦法，至少努力過。
不能我軍無能，而是敵軍太狡猾。
坐回工位，劉振榮在微信電腦版上飛快打字：
「司總，作品上了聯播，可喜可賀！」
小斯基：「謝謝劉經理，你咋知道的？」
我咋知道的？
我們輿論監測部門、新聞公關部門難道是吃乾飯的？
劉振榮回道：「一上班，兄弟部門就通知我了，想不到啊，《離別開出花》又是你的作品，好高產，贊！」+牛逼.表情
小斯基：「過獎過獎，還要辛苦劉經理幫忙給點推薦。」
劉振榮：「必須給！我馬上來安排！對了，順便問下，有沒有興趣版權買斷？」
他以為司雨多少要拉扯一下，至少要問問價格吧，沒想到司雨直接回覆：
"不了，我就用分成吧。"
劉振榮一嗓子差點噎住，這踏馬什麼情況？太直接了吧~~
「司總，我盡最大努力，拿到了我司版權買斷的最高價，320萬！考慮考慮吧！」
小斯基：「感謝劉經理的費神費力，我司現在現金流穩定，不缺資金，所以不想買斷，就慢慢走分成吧。」
劉振榮深深嘆息：沒戲，黃啦。
司雨連價格都沒問，直接回絕。
在自己說出最高價後，他解釋不缺資金，不想買斷。
這種決絕的口吻和理由，都不用再做嘗試。
好在有心理準備，劉振榮沒有太過沮喪，強迫自己振奮精神說道：
「好吧，我曉得了。我馬上來安排給廣告位和推薦。」
他算是吃到教訓了。
上次要不是總監提醒，差點帶著情緒做事情。
幸虧懸崖勒馬，及時給《早安湖城》安排推流，雙方合作挺好，保持了良好的關係。
對司雨這種創作者，任何時候都要做好最優服務，他肯定是網抑雲的拉攏對象。
他能選擇在企鵝音樂獨家首發，就是最大的成績。
劉振榮的擔心沒錯。
網抑雲的消息不比企鵝慢。
快十點時，他家的運營神通廣大的摸到了司雨的手機號碼，打電話過來，邀請司雨入駐網抑雲音樂。
一首早安湖城錯過就算了，要是離別開出花再不聯繫出品方，他家運營可以全體辭職不干回家奶孩子。
電話裡面，司雨禮貌的表達感謝，說這次已經上傳企鵝了，不好更改，等以後再有新曲首發時，一定考慮網抑雲。
多條退路總是好的。
不管以後合不合作，建立溝通渠道再說。
網抑家的運營添加司雨微信後很不甘的掛了電話，肯定會被上司一頓臭罵。
與此同時，湖音正在召開一場關於司雨的會議。
與會部門有：
主管網絡的網信辦，主管宣傳和新聞的外事辦、新聞辦，校團委和主管學生工作的學生處。
參會領導有各部門主任，作曲系的系主任陳教授和主管意識形態工作的程副校長。
司雨的事大家都知道了。
不僅學校知道，市里相關部門也知道，消息還是通過他們傳下來的。
湖音的這位學生，成立新媒體運營公司，創作的短視頻作品被Angela上傳，發酵傳播半個月後，被國家隊看中，引用到長安網官抖號。
昨天晚上，聯播里播放該作品，並用二百字的篇幅表揚肯定。
而且，作品裡配的BGM還是此學生原創詞曲。
對文藝工作者來說，這幾乎是能拿到的頂級榮譽。
值得炫耀一輩子！
雖然沒有獎項，但是，什麼獎項怎抵得上新聞里的那些讚美之詞？
「該作品立意高遠，主題鮮明......大力弘揚主旋律，積極宣傳正能量......"
「因其突出的影響力和積極向上的社會價值......」
看看這些評論語吧，能讓人瘋狂。
這是咱們學校的學生。
為之驕傲！
為之自豪！
領導們各個喜笑顏開，驕傲自豪充斥著心胸。
特別是程副校長。
他主管意識形態工作，在校學生做出此等作品，說明學校的思想工作做的非常紮實，非常好！
網信辦張主任第一個發言。
用15分鐘，重述昨晚從司雨處收到的信息。
包括他的公司現狀和他是兩首原創作者的事情。
宣傳部主任第二個發言。
講述市里相關部門對此事很重視，下午會派出記者團隊來學校找司雨採訪。
新聞辦主任第三個發言。
說我們要做好接受採訪的準備，最好能做個預演，免得出岔子。
程校長問作曲系陳教授：「您怎麼評價司雨的作曲水平？」
陳教授表示肯定：「他不是作曲專業，才大二就能原創詞曲，說明他天賦很強，」他中斷說話，猶豫片刻，接著說道：
「曲子裡有熟悉的和弦，應該有借鑑，不過無傷大雅。」
大家懂了。點到即止。
陳教授都說了無傷大雅，不用深究，那就是沒事。
程校長原本想開完會下午去司雨公司看看的，想到下午市里就要過來人，最好能趕在他們前面先接觸司雨。
他指著張主任說：「通知司雨，我下午一點去他公司看看。」
宣傳部主任問：「要不把他喊過來？」
程校長搖頭：「我想看看他公司情況。」
光聽張主任講，總感覺隔著一層，還是親耳聽司雨講才安心。
下午一點，程校長帶著與會原班人馬出現在思雨文化。
會議室里，桌上擺著上午臨時新買的投影機，播放公司介紹PPT，公關夏芸當講解。
領導們臨危正坐，聽的很認真。
「我司主要業務為新媒體運營、抖音網紅孵化、傳統歌唱演藝業務以及未來即將開展的電商業務。」
「目前簽約網絡達人11人，湖音在讀學生有五位，其中歌手有兩位。」
夏芸說話的同時，幻燈片翻出下一頁，寫著所有簽約網紅的名字。
其中，來自湖音的白靜、司雨、羅汐顏、周春蕊、陳卓五個名字被標紅。
夏芸介紹道：「標紅的這五位來自湖城音樂學院，粉絲最低280萬，最高960萬。」
公司達人業務不是學校關心的重點，夏芸按司雨的要求，簡單闡述兩句就匆匆略過，其他人提都沒提。
PPT下一頁才是學校領導最關心的兩項內容之一：
《早安湖城》的詳情介紹。
什麼時候上傳企鵝平台，演唱者、詞曲是誰，下載量，名次波動圖等等，各項信息一應俱全。
其中，「新歌榜 第一名，TOP 500強 第三名」被標紅突出。
夏芸手拿雷射筆指著這個數據強調說：
「目前，《早安湖城》在企鵝音樂平台新歌榜排第一，已蟬聯16天，在總榜排第三名。」
校領導們交換著眼神，目光熱切。
之前，只知道早安湖城很火，但不知道火到什麼程度。
有了數據就一目了然。
PPT翻到下一頁：《離別開出花》的詳情介紹。
夏芸把各項信息介紹完，最後總結說：
「這首歌曲昨天在新歌榜排87位，今天排46位，一夜漲了39名。在TOP 500強排 285名。」
「隨著新聞效應的放大，排名應該會快速提升。」
一頁講完，張主任舉手，表示想提問。
「張主任，您請講，」夏芸說。
「兩首歌的演唱者是同一人，能詳細介紹下歌手嗎？」
夏芸笑道：「正要講到他呢。」
說著，PPT翻到下一頁。
有一張柳玉寧的全身照，一張直播的現場照。
下面是文字介紹。
姓名、年齡等各項資料，來自丹東，思雨文化旗下歌手，YY直播粉絲170萬。
「他將在明天來湖城，以後就在湖城發展。」夏芸總結。
程校長心裡感覺好可惜，要是歌手是湖音的學生就更好了，以後全國音校研討會他能橫著走。
PPT翻到最後一頁，蘇書的簡要介紹。
「這是我司簽的第二位歌手，來自央音，聲樂表演大二學生，計劃在三月中旬發行新曲目。」
「各位領導，匯報完畢，」夏芸微微鞠躬，走出會議室。
司雨站起來說：「各位老師，大概情況就是這樣，您們還有什麼問題嗎？」
程校長沖司雨壓壓手，示意他坐下。
司雨剛坐下，新聞辦劉主任問了一個領導們都想問的問題：
「網絡達人有咱們學校的，為什麼歌手沒有？」
如果歌手也是湖音的多好，唱歌是咱們學校的本行啊.......這是領導們的心聲。
司雨解釋道：
「簽柳玉寧，是因為他唱功成熟，音色匹配，有近百萬粉絲基礎，他唱更容易唱火。當時早安湖城籍籍無名，找沒有名氣的歌手怕唱不出來。」
嗯，是這個理......老師們心裡點頭。
「蘇書，她是我的高中同班同學，這次寒假回去機緣巧合聊的投緣，就直接簽了。」
「我司馬上要展開達人大招聘，計劃招各個賽道的達人五十名左右，估計會有二十名來自我校，其中包括兩名歌手。」
劉主任露出欣慰的笑容，讚許道：「好！這些實習機會很難得，給咱們學校的名額越多越好，當然，你量力而行。」
司雨點頭表示收到。
劉主任把話題拉到重點：
「歲月靜好那句文案是誰寫的？」
司雨坐的端端正正的回答：「我從網絡文案里翻出來的，原作者是一位程姓自媒體。」
劉主任頷首繼續提問：
「你創作歲月靜好短視頻的動機是什麼？」
劉主任要問的，是她預判市裡的新聞媒體要問的問題。
她提前問出來，看司雨有沒有準備。
這些問題專業公關夏芸早就想到了，把答案發給了司雨。
司雨把答案結合自己的想法侃侃而談，回答的很完美。
劉主任連續模仿新聞媒體問了好幾個問題：
「你希望通過這個作品傳達什麼樣的價值觀和信息？」
「你覺得大學生在新媒體創作方面有哪些優勢和潛力？」
「你如何看待短視頻在當下新傳播中的作用和地位？」
......
司雨一一作答。
劉主任話風一轉，問題換了方向：
「你覺得湖音的學術氛圍和文化環境對你的創作有怎樣的滋養？」
「能分享你在大學的學習經歷對創作的影響嗎？」
「大學的音樂教育對你的創作風格有怎樣的塑造作用？」
「目前取得的成績，是否會改變你在大學期間的學習和生活節奏？」
.......
這些問題，在旁敲側擊的突出學校對司雨的專業教育和價值觀塑造起的作用，司雨當然懂。
他很有情商的做出完美回答，滴水不漏，恰當的凸顯學校的功勞和成績。
領導們在心裡猛點頭，這小子，有前途。
劉主任聽著司雨的回答，心裡感覺好舒服，太省心了。
司雨成熟老道，就像練達通透的社會人，不用多說什麼，不點都透。
她原本還有一套預案，萬一司雨回答的不好，準備隱晦側面的提點他的。
結果，完全用不著。
司雨的回答就像專業文字秘書寫的一樣，還多了幾分年輕人特有的陽光，很符合他學生創業者的身份。
劉主任看了看程校長，程校長沉思片刻，問了一個不相關的問題：
「你上次說，學校可以嘗試開通官抖號，用心經營，你覺得什麼時機比較好？」
劉主任好詫異，司雨居然和程校長接觸過？還談到過官抖的問題？
這個問題和張主任關係最密切，他豎起耳朵。
司雨短暫思考幾秒鐘，回答：「今天上午，團中央開通官抖，是第二家入駐抖音的國家機構。」
深港，企鵝音樂辦公室。
劉振榮手持咖啡杯，看著電腦屏幕上QQ發來的消息，皺眉思考。
兄弟部門發來的信息，說一首叫《離別開出花》的歌曲上了聯播。
很熟悉的歌名，好像在新歌榜單里看到過。
沒等他打開榜單，數據檢測部門發來昨晚的監測報告。
排在第一行用黑體加粗加黃色背景的歌名，正是《離別開出花》。
從昨晚七點半開始，這首歌曲的搜索量、下載量、評論量等所有數據呈火箭式增漲！
一夜暴漲八倍！
我操，發生了什麼？
他點開兄弟部門發來的視頻片段，播放。
反覆播放兩遍後，劉振榮飛快的打開榜單，查看新歌榜。
一夜之間，原本排名新歌榜87名的《離別開出花》飆升至46位！
一夜飆升39名，恐怖如斯！
趕緊點開歌曲詳情，多個熟悉的名字印入他的眼帘：
出品方：思雨文化。
歌手：快樂兄弟。
詞曲作者：思語者。
暈了，又是你！
司雨！！！
春節前和他交流的一幕幕飛速浮現在腦海。
發現《早安湖城》潛力，第一次和他接觸。
邀請他歌曲買斷。
第一次被拒，第二次被拒，第三次漲到320萬依然被拒！
無果，無奈只能走常規分成模式。
現在，《早安湖城》牢牢占據新歌榜第一，TOP 總榜第三的成績，火的不行。
新歌榜只統計發行六周之內的新歌。
超過六周，就屬於老歌，不會出現在新歌榜里。
早安湖城再過兩天就要被迫讓出寶座。
劉振榮沒想到，這首歌的熱度還沒散，司雨又整出一首新爆款！
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爆款對你來說，有這麼簡單嗎？
劉振榮心裡感嘆著，暗自慶幸，和司雨談崩後幸虧還保持著良好接觸，關係還不錯，不然就被動了。
他點開數據分析後台，調出《離別開出花》的數據，認真寫分析。
半小時後，他拿著分析總結去了總監辦公室。
依然是老套路，想嘗試尋求買斷。
雖然有前車之鑑，以司雨的胃口，他多半不會同意買斷，但動作還是要做的，萬一他同意了呢？
他和總監商量了十分鐘，直接一口氣開出了和早安湖城一樣的最高價：320萬。
老對手、老朋友了，不用再試探來試探去，直接一口喊死，給出底限。
給足誠意。
司雨要是不答應，也沒辦法，至少努力過。
不能我軍無能，而是敵軍太狡猾。
坐回工位，劉振榮在微信電腦版上飛快打字：
「司總，作品上了聯播，可喜可賀！」
小斯基：「謝謝劉經理，你咋知道的？」
我咋知道的？
我們輿論監測部門、新聞公關部門難道是吃乾飯的？
劉振榮回道：「一上班，兄弟部門就通知我了，想不到啊，《離別開出花》又是你的作品，好高產，贊！」+牛逼.表情
小斯基：「過獎過獎，還要辛苦劉經理幫忙給點推薦。」
劉振榮：「必須給！我馬上來安排！對了，順便問下，有沒有興趣版權買斷？」
他以為司雨多少要拉扯一下，至少要問問價格吧，沒想到司雨直接回覆：
"不了，我就用分成吧。"
劉振榮一嗓子差點噎住，這踏馬什麼情況？太直接了吧~~
「司總，我盡最大努力，拿到了我司版權買斷的最高價，320萬！考慮考慮吧！」
小斯基：「感謝劉經理的費神費力，我司現在現金流穩定，不缺資金，所以不想買斷，就慢慢走分成吧。」
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司雨連價格都沒問，直接回絕。
在自己說出最高價後，他解釋不缺資金，不想買斷。
這種決絕的口吻和理由，都不用再做嘗試。
好在有心理準備，劉振榮沒有太過沮喪，強迫自己振奮精神說道：
「好吧，我曉得了。我馬上來安排給廣告位和推薦。」
他算是吃到教訓了。
上次要不是總監提醒，差點帶著情緒做事情。
幸虧懸崖勒馬，及時給《早安湖城》安排推流，雙方合作挺好，保持了良好的關係。
對司雨這種創作者，任何時候都要做好最優服務，他肯定是網抑雲的拉攏對象。
他能選擇在企鵝音樂獨家首發，就是最大的成績。
劉振榮的擔心沒錯。
網抑雲的消息不比企鵝慢。
快十點時，他家的運營神通廣大的摸到了司雨的手機號碼，打電話過來，邀請司雨入駐網抑雲音樂。
一首早安湖城錯過就算了，要是離別開出花再不聯繫出品方，他家運營可以全體辭職不干回家奶孩子。
電話裡面，司雨禮貌的表達感謝，說這次已經上傳企鵝了，不好更改，等以後再有新曲首發時，一定考慮網抑雲。
多條退路總是好的。
不管以後合不合作，建立溝通渠道再說。
網抑家的運營添加司雨微信後很不甘的掛了電話，肯定會被上司一頓臭罵。
與此同時，湖音正在召開一場關於司雨的會議。
與會部門有：
主管網絡的網信辦，主管宣傳和新聞的外事辦、新聞辦，校團委和主管學生工作的學生處。
參會領導有各部門主任，作曲系的系主任陳教授和主管意識形態工作的程副校長。
司雨的事大家都知道了。
不僅學校知道，市里相關部門也知道，消息還是通過他們傳下來的。
湖音的這位學生，成立新媒體運營公司，創作的短視頻作品被Angela上傳，發酵傳播半個月後，被國家隊看中，引用到長安網官抖號。
昨天晚上，聯播里播放該作品，並用二百字的篇幅表揚肯定。
而且，作品裡配的BGM還是此學生原創詞曲。
對文藝工作者來說，這幾乎是能拿到的頂級榮譽。
值得炫耀一輩子！
雖然沒有獎項，但是，什麼獎項怎抵得上新聞里的那些讚美之詞？
「該作品立意高遠，主題鮮明......大力弘揚主旋律，積極宣傳正能量......"
「因其突出的影響力和積極向上的社會價值......」
看看這些評論語吧，能讓人瘋狂。
這是咱們學校的學生。
為之驕傲！
為之自豪！
領導們各個喜笑顏開，驕傲自豪充斥著心胸。
特別是程副校長。
他主管意識形態工作，在校學生做出此等作品，說明學校的思想工作做的非常紮實，非常好！
網信辦張主任第一個發言。
用15分鐘，重述昨晚從司雨處收到的信息。
包括他的公司現狀和他是兩首原創作者的事情。
宣傳部主任第二個發言。
講述市里相關部門對此事很重視，下午會派出記者團隊來學校找司雨採訪。
新聞辦主任第三個發言。
說我們要做好接受採訪的準備，最好能做個預演，免得出岔子。
程校長問作曲系陳教授：「您怎麼評價司雨的作曲水平？」
陳教授表示肯定：「他不是作曲專業，才大二就能原創詞曲，說明他天賦很強，」他中斷說話，猶豫片刻，接著說道：
「曲子裡有熟悉的和弦，應該有借鑑，不過無傷大雅。」
大家懂了。點到即止。
陳教授都說了無傷大雅，不用深究，那就是沒事。
程校長原本想開完會下午去司雨公司看看的，想到下午市里就要過來人，最好能趕在他們前面先接觸司雨。
他指著張主任說：「通知司雨，我下午一點去他公司看看。」
宣傳部主任問：「要不把他喊過來？」
程校長搖頭：「我想看看他公司情況。」
光聽張主任講，總感覺隔著一層，還是親耳聽司雨講才安心。
下午一點，程校長帶著與會原班人馬出現在思雨文化。
會議室里，桌上擺著上午臨時新買的投影機，播放公司介紹PPT，公關夏芸當講解。
領導們臨危正坐，聽的很認真。
「我司主要業務為新媒體運營、抖音網紅孵化、傳統歌唱演藝業務以及未來即將開展的電商業務。」
「目前簽約網絡達人11人，湖音在讀學生有五位，其中歌手有兩位。」
夏芸說話的同時，幻燈片翻出下一頁，寫著所有簽約網紅的名字。
其中，來自湖音的白靜、司雨、羅汐顏、周春蕊、陳卓五個名字被標紅。
夏芸介紹道：「標紅的這五位來自湖城音樂學院，粉絲最低280萬，最高960萬。」
公司達人業務不是學校關心的重點，夏芸按司雨的要求，簡單闡述兩句就匆匆略過，其他人提都沒提。
PPT下一頁才是學校領導最關心的兩項內容之一：
《早安湖城》的詳情介紹。
什麼時候上傳企鵝平台，演唱者、詞曲是誰，下載量，名次波動圖等等，各項信息一應俱全。
其中，「新歌榜 第一名，TOP 500強 第三名」被標紅突出。
夏芸手拿雷射筆指著這個數據強調說：
「目前，《早安湖城》在企鵝音樂平台新歌榜排第一，已蟬聯16天，在總榜排第三名。」
校領導們交換著眼神，目光熱切。
之前，只知道早安湖城很火，但不知道火到什麼程度。
有了數據就一目了然。
PPT翻到下一頁：《離別開出花》的詳情介紹。
夏芸把各項信息介紹完，最後總結說：
「這首歌曲昨天在新歌榜排87位，今天排46位，一夜漲了39名。在TOP 500強排 285名。」
「隨著新聞效應的放大，排名應該會快速提升。」
一頁講完，張主任舉手，表示想提問。
「張主任，您請講，」夏芸說。
「兩首歌的演唱者是同一人，能詳細介紹下歌手嗎？」
夏芸笑道：「正要講到他呢。」
說著，PPT翻到下一頁。
有一張柳玉寧的全身照，一張直播的現場照。
下面是文字介紹。
姓名、年齡等各項資料，來自丹東，思雨文化旗下歌手，YY直播粉絲170萬。
「他將在明天來湖城，以後就在湖城發展。」夏芸總結。
程校長心裡感覺好可惜，要是歌手是湖音的學生就更好了，以後全國音校研討會他能橫著走。
PPT翻到最後一頁，蘇書的簡要介紹。
「這是我司簽的第二位歌手，來自央音，聲樂表演大二學生，計劃在三月中旬發行新曲目。」
「各位領導，匯報完畢，」夏芸微微鞠躬，走出會議室。
司雨站起來說：「各位老師，大概情況就是這樣，您們還有什麼問題嗎？」
程校長沖司雨壓壓手，示意他坐下。
司雨剛坐下，新聞辦劉主任問了一個領導們都想問的問題：
「網絡達人有咱們學校的，為什麼歌手沒有？」
如果歌手也是湖音的多好，唱歌是咱們學校的本行啊.......這是領導們的心聲。
司雨解釋道：
「簽柳玉寧，是因為他唱功成熟，音色匹配，有近百萬粉絲基礎，他唱更容易唱火。當時早安湖城籍籍無名，找沒有名氣的歌手怕唱不出來。」
嗯，是這個理......老師們心裡點頭。
「蘇書，她是我的高中同班同學，這次寒假回去機緣巧合聊的投緣，就直接簽了。」
「我司馬上要展開達人大招聘，計劃招各個賽道的達人五十名左右，估計會有二十名來自我校，其中包括兩名歌手。」
劉主任露出欣慰的笑容，讚許道：「好！這些實習機會很難得，給咱們學校的名額越多越好，當然，你量力而行。」
司雨點頭表示收到。
劉主任把話題拉到重點：
「歲月靜好那句文案是誰寫的？」
司雨坐的端端正正的回答：「我從網絡文案里翻出來的，原作者是一位程姓自媒體。」
劉主任頷首繼續提問：
「你創作歲月靜好短視頻的動機是什麼？」
劉主任要問的，是她預判市裡的新聞媒體要問的問題。
她提前問出來，看司雨有沒有準備。
這些問題專業公關夏芸早就想到了，把答案發給了司雨。
司雨把答案結合自己的想法侃侃而談，回答的很完美。
劉主任連續模仿新聞媒體問了好幾個問題：
「你希望通過這個作品傳達什麼樣的價值觀和信息？」
「你覺得大學生在新媒體創作方面有哪些優勢和潛力？」
「你如何看待短視頻在當下新傳播中的作用和地位？」
......
司雨一一作答。
劉主任話風一轉，問題換了方向：
「你覺得湖音的學術氛圍和文化環境對你的創作有怎樣的滋養？」
「能分享你在大學的學習經歷對創作的影響嗎？」
「大學的音樂教育對你的創作風格有怎樣的塑造作用？」
「目前取得的成績，是否會改變你在大學期間的學習和生活節奏？」
.......
這些問題，在旁敲側擊的突出學校對司雨的專業教育和價值觀塑造起的作用，司雨當然懂。
他很有情商的做出完美回答，滴水不漏，恰當的凸顯學校的功勞和成績。
領導們在心裡猛點頭，這小子，有前途。
劉主任聽著司雨的回答，心裡感覺好舒服，太省心了。
司雨成熟老道，就像練達通透的社會人，不用多說什麼，不點都透。
她原本還有一套預案，萬一司雨回答的不好，準備隱晦側面的提點他的。
結果，完全用不著。
司雨的回答就像專業文字秘書寫的一樣，還多了幾分年輕人特有的陽光，很符合他學生創業者的身份。
劉主任看了看程校長，程校長沉思片刻，問了一個不相關的問題：
「你上次說，學校可以嘗試開通官抖號，用心經營，你覺得什麼時機比較好？」
劉主任好詫異，司雨居然和程校長接觸過？還談到過官抖的問題？
這個問題和張主任關係最密切，他豎起耳朵。
司雨短暫思考幾秒鐘，回答：「今天上午，團中央開通官抖，是第二家入駐抖音的國家機構。」