第106章 星火EDA軟體
第106章 星火EDA軟體
星火科技總部，EDA軟體研發部門。
李明遠抵達了EDA軟體的研發部門，視察起了EDA軟體的研發工作。
話說自從1997年8月，李明遠就和倪光楠前去華芯公司視察。
結果聽聞到歐美拒絕出售0.25微米製程工藝的晶片製造設備給華芯公司。
這也意味著0.5微米製程工藝將是華芯公司所能掌握的最先進位程工藝，這種情況將至少持續數年以上。
而海外那邊正在緊鑼密鼓的解決0.18微米製程工藝的良品率問題，一旦解決，就可以量產0.18微米晶片。
到時星火科技的晶片不僅是落後於海外的0.25微米製程工藝，也落後於0.18微米製程工藝。
面對兩代的製程工藝代差，星火科技的指令集再怎麼強大，也是沒有辦法打贏製程工藝的代差。
畢竟你只有330萬個電晶體，人家卻有750萬個電晶體，再或者930萬個電晶體，足足有數倍的電晶體數量差距。
在這樣的情況下，你如何能打得贏人家呢？
之前星火科技之所以能用330萬電晶體的星火電腦CPU處理器創造浮點算力追平奔騰2
處理器的奇蹟。
這也是因為星火電腦CPU處理器採用了多核架構，用四個核心打人家一個核心。
四打一，四個核心的浮點算力打一個核心的浮點算力，這浮點算力如何不強大呢？
但這種情況不可能一直持續下去，只因為那些公司不是傻子。
不會任由你侵害他們的利益無動於衷，他們肯定會作出反擊。
無論是直接採用0.18微米製程工藝，用更強的性能打敗你。
還是學習星火科技，直接搞多核架構，進而提升浮點算力。
這些都是可以打擊到星火電腦CPU處理器的地方。
也因此，為了解決星火科技無法使用0.25微米製程工藝與0.18微米製程工藝的問題。
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只能使用落後的製程工藝去和人家先進的製程工藝對轟的局面。
李明遠在去年的8月份，作出了使用3D堆疊結構晶片，去打贏平面結構晶片的目標。
畢竟在一層平面結構上，我的電晶體數量確實是打不贏你。
那我就直接搞三維立體結構，使用兩層、三層、四層的晶片結構，使用更多的電晶體去打贏你。
第一步就是成立3D堆疊晶片的研發團隊，基於3D堆疊晶片結構來研發第二代星火CPU
處理器。
第二步就是成立EDA軟體研發團隊，研發出專用的EDA軟體。
畢竟當前的EDA軟體，統統都是基於平面結構來設計與研發晶片。
而星火科技卻是想要基於3D堆疊晶片架構來研發晶片。
這自然是意味著當前的EDA軟體，並不能達成星火科技的目標。
所以從去年8月份開始，星火科技就立項研發EDA軟體了。
至今9個月時間過去了，也不知道EDA軟體的進展達到什麼情況了。
「歡迎老闆過來視察。」
EDA軟體的負責人劉維平博士笑著打起了招呼。
這劉維平可不簡單，他原是國產熊貓EDA軟體團隊的核心成員。
前世2009年的時候，他就帶領原熊貓EDA軟體的核心骨幹獨立了出去，成立了國產EDA
軟體研發團隊華大九天」。
這華大九天團隊研發的EDA軟體，成為了國產EDA軟體的龍頭。
前世那場全球矚目的危機出現之時，他們的EDA軟體就在危難之際站了出來。
雖然他們的EDA軟體距離海外的EDA軟體依然有很大的差距，但有與沒有這是兩個問題。
這一世的華大九天註定是不可能成立了，畢竟創始人與創始團隊都被星火科技提前截胡了。
在這樣的情況下，前世的華大九天怎麼可能成立呢。
不過華大九天究竟還能不能成立，這並不是重要的。
因為星火EDA軟體已經提前接過了研發國產EDA軟體，扛起讓國產EDA軟體崛起的重任！
「星火EDA軟體的研發進展如何了？」
李明遠問起了劉維平博士。
「這9個月的時間裡，我們一直處於高強度的研發狀態。
得益於大家的努力，也得益於老闆大氣，給為我們配備了800多名合格的研發人員。
這也讓我們的研發進展相當順利，目前我們的研發進度已經達到了90%。
距離成功也只差一步，預計大概一個月後就可以讓我們的星火EDA軟體出世了。」
說到這裡，劉維平博士也是相當的亢奮激動。
只因為這星火EDA軟體的研發進展實在是太過順利了。
雖然星火EDA軟體並不是憑空開始研發，實際是在熊貓EDA軟體的基礎上研發。
畢竟為了加快研發進度，星火科技就直接買斷了熊貓EDA軟體的永久買斷授權。
這也讓星火EDA軟體並非是從零開始研發，而是站在了前人的肩膀上，這研發進展自然是很快。
當然，研發進展之所以如此快。
這也是因為這幾天EDA軟體斷供事件發生後，也許是研發人員們一個個都氣極了。
然後在極端情緒下靈感爆發，隨後卡了多日的難題，一個個都有了解決思路。
這也讓研發團隊嘖嘖稱奇，感到相當的不可思議。
沒想到卡了多日的難題竟然因為這場極端情緒迎刃而解，紛紛取得了重大突破。
對此，李明遠如果知道這件事情，那會笑而不語。
只因為他們之所以能紛紛想到破解難題的思路，這其實是國貨之光系統薪火相傳」功能的原因。
畢竟薪火相傳」功能的特點，就是每為員工發一元工資，就獎勵一點薪火點。
這投入的薪火點越多，技術產品的研發速度就越快。
其中加快技術產品研發速度的進程，自然不是虛空造物的誕生出一個產品。
實際是以一種潛移默化的悄無聲息形式來加快研發進度，也就是在思想層面作出影響。
比如某個研發團隊遇到某個難題，按理可能要卡一個星期或者半個月。
這時在薪火相傳」功能的無形影響下，他們就不會被卡住。
研發骨幹的腦海里，會適時」的出現靈感大爆發，出現了研發思路，隨後一路順暢的研發成功。
這就是薪火相傳」功能的強大之處，也是它加快研發速度的辦法。
星火科技總部，EDA軟體研發部門。
李明遠抵達了EDA軟體的研發部門，視察起了EDA軟體的研發工作。
話說自從1997年8月，李明遠就和倪光楠前去華芯公司視察。
結果聽聞到歐美拒絕出售0.25微米製程工藝的晶片製造設備給華芯公司。
這也意味著0.5微米製程工藝將是華芯公司所能掌握的最先進位程工藝，這種情況將至少持續數年以上。
而海外那邊正在緊鑼密鼓的解決0.18微米製程工藝的良品率問題，一旦解決，就可以量產0.18微米晶片。
到時星火科技的晶片不僅是落後於海外的0.25微米製程工藝，也落後於0.18微米製程工藝。
面對兩代的製程工藝代差，星火科技的指令集再怎麼強大，也是沒有辦法打贏製程工藝的代差。
畢竟你只有330萬個電晶體，人家卻有750萬個電晶體，再或者930萬個電晶體，足足有數倍的電晶體數量差距。
在這樣的情況下，你如何能打得贏人家呢？
之前星火科技之所以能用330萬電晶體的星火電腦CPU處理器創造浮點算力追平奔騰2
處理器的奇蹟。
這也是因為星火電腦CPU處理器採用了多核架構，用四個核心打人家一個核心。
四打一，四個核心的浮點算力打一個核心的浮點算力，這浮點算力如何不強大呢？
但這種情況不可能一直持續下去，只因為那些公司不是傻子。
不會任由你侵害他們的利益無動於衷，他們肯定會作出反擊。
無論是直接採用0.18微米製程工藝，用更強的性能打敗你。
還是學習星火科技，直接搞多核架構，進而提升浮點算力。
這些都是可以打擊到星火電腦CPU處理器的地方。
也因此，為了解決星火科技無法使用0.25微米製程工藝與0.18微米製程工藝的問題。
【記住本站域名 讀小說選 TW 看書網，🆂🅷🆄.🆃🆆超省心 】
只能使用落後的製程工藝去和人家先進的製程工藝對轟的局面。
李明遠在去年的8月份，作出了使用3D堆疊結構晶片，去打贏平面結構晶片的目標。
畢竟在一層平面結構上，我的電晶體數量確實是打不贏你。
那我就直接搞三維立體結構，使用兩層、三層、四層的晶片結構，使用更多的電晶體去打贏你。
第一步就是成立3D堆疊晶片的研發團隊，基於3D堆疊晶片結構來研發第二代星火CPU
處理器。
第二步就是成立EDA軟體研發團隊，研發出專用的EDA軟體。
畢竟當前的EDA軟體，統統都是基於平面結構來設計與研發晶片。
而星火科技卻是想要基於3D堆疊晶片架構來研發晶片。
這自然是意味著當前的EDA軟體，並不能達成星火科技的目標。
所以從去年8月份開始，星火科技就立項研發EDA軟體了。
至今9個月時間過去了，也不知道EDA軟體的進展達到什麼情況了。
「歡迎老闆過來視察。」
EDA軟體的負責人劉維平博士笑著打起了招呼。
這劉維平可不簡單，他原是國產熊貓EDA軟體團隊的核心成員。
前世2009年的時候，他就帶領原熊貓EDA軟體的核心骨幹獨立了出去，成立了國產EDA
軟體研發團隊華大九天」。
這華大九天團隊研發的EDA軟體，成為了國產EDA軟體的龍頭。
前世那場全球矚目的危機出現之時，他們的EDA軟體就在危難之際站了出來。
雖然他們的EDA軟體距離海外的EDA軟體依然有很大的差距，但有與沒有這是兩個問題。
這一世的華大九天註定是不可能成立了，畢竟創始人與創始團隊都被星火科技提前截胡了。
在這樣的情況下，前世的華大九天怎麼可能成立呢。
不過華大九天究竟還能不能成立，這並不是重要的。
因為星火EDA軟體已經提前接過了研發國產EDA軟體，扛起讓國產EDA軟體崛起的重任！
「星火EDA軟體的研發進展如何了？」
李明遠問起了劉維平博士。
「這9個月的時間裡，我們一直處於高強度的研發狀態。
得益於大家的努力，也得益於老闆大氣，給為我們配備了800多名合格的研發人員。
這也讓我們的研發進展相當順利，目前我們的研發進度已經達到了90%。
距離成功也只差一步，預計大概一個月後就可以讓我們的星火EDA軟體出世了。」
說到這裡，劉維平博士也是相當的亢奮激動。
只因為這星火EDA軟體的研發進展實在是太過順利了。
雖然星火EDA軟體並不是憑空開始研發，實際是在熊貓EDA軟體的基礎上研發。
畢竟為了加快研發進度，星火科技就直接買斷了熊貓EDA軟體的永久買斷授權。
這也讓星火EDA軟體並非是從零開始研發，而是站在了前人的肩膀上，這研發進展自然是很快。
當然，研發進展之所以如此快。
這也是因為這幾天EDA軟體斷供事件發生後，也許是研發人員們一個個都氣極了。
然後在極端情緒下靈感爆發，隨後卡了多日的難題，一個個都有了解決思路。
這也讓研發團隊嘖嘖稱奇，感到相當的不可思議。
沒想到卡了多日的難題竟然因為這場極端情緒迎刃而解，紛紛取得了重大突破。
對此，李明遠如果知道這件事情，那會笑而不語。
只因為他們之所以能紛紛想到破解難題的思路，這其實是國貨之光系統薪火相傳」功能的原因。
畢竟薪火相傳」功能的特點，就是每為員工發一元工資，就獎勵一點薪火點。
這投入的薪火點越多，技術產品的研發速度就越快。
其中加快技術產品研發速度的進程，自然不是虛空造物的誕生出一個產品。
實際是以一種潛移默化的悄無聲息形式來加快研發進度，也就是在思想層面作出影響。
比如某個研發團隊遇到某個難題，按理可能要卡一個星期或者半個月。
這時在薪火相傳」功能的無形影響下，他們就不會被卡住。
研發骨幹的腦海里，會適時」的出現靈感大爆發，出現了研發思路，隨後一路順暢的研發成功。
這就是薪火相傳」功能的強大之處，也是它加快研發速度的辦法。