第157章 梁夢松帶團隊加盟

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  簡單聊過幾句,徐龍把話題轉向韓宇。

  韓宇是物理與材料學博士,此前長期留在美國。

  他有學識,也有能力,卻始終接觸不到真正的核心科研項目。

  許多關鍵實驗與技術資料只向少數人開放,華人研究人員很難進入核心團隊。

  徐龍邀請他回國後,情況徹底改變。

  500萬元年薪。

  專屬實驗室。

  每年上億元項目撥款。

  科研人員、設備和材料優先保障。

  項目進入關鍵階段後,徐龍又直接追加10億元資金。

  韓宇在美國求而不得的科研條件,回國後全部得到滿足。

  他還藉助自身人脈,帶回了一批海外技術人才。

  「韓博士,實驗進展怎麼樣?」

  提到項目,韓宇馬上放下筷子。

  「比預期快。」

  「快多少?」

  「按照最初計劃,首款自主晶片至少還需要1年。

  現在設備、人員和資金全部到位,

  倪老又在國內外反覆奔波,解決了幾項關鍵難題。」

  「團隊這幾個月幾乎沒有停過。」

  韓宇的聲音裡帶著壓不住的振奮。

  「材料、設計和試製環節都已經取得突破。」

  「如果後續實驗順利,年底之前,我們有希望做出首款真正屬於華夏的自主晶片。」

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  「名字已經定下來了。」

  「華夏芯。」

  韓瀟瀟聽得怔住。

  她只知道父親回國後工作很忙,卻不知道這個項目已經接近成果。

  韓宇看向徐龍。

  「徐總,沒有你的支持,項目絕不可能推進這麼快。」

  「國內從來不缺人才,缺的是設備、資金和敢於承擔失敗的企業。」

  「你給了我們實驗室,給了我們設備,還允許團隊失敗。」

  「最關鍵的時候,你直接追加10億元,連一句削減預算的話都沒有說。」

  徐龍說道:「我投錢,不是為了聽感謝。」

  「華夏芯能不能做出來,才是我關心的結果。」

  「能。」

  韓宇回答得極為堅定。

  「倪老已經把能夠調動的人才都調來了。」

  「從海外回來的材料專家、機械專家和晶片工程師,也全部進入項目組。」

  「大家憋著一口氣,都想證明華夏人能夠做出自己的晶片。」

  依託徐龍推動的千億發展計劃,江城已經匯聚全球頂尖人才與先進設備。

  大批海外科研人員陸續歸國,實驗室、研究院與高新工廠不斷落地,

  這座昔日不起眼的小城徹底完成蛻變,

  成為國內頂尖的人才集聚與科研核心城市,發展勢頭蒸蒸日上。

  徐龍放下筷子,看向韓宇。

  「年底推出華夏芯,進度會不會太快?」

  這不是普通產品。

  從設計、材料到製造,晶片每個環節都有極高門檻。

  國外企業積累了幾十年,投入的資金更是難以估量。

  鴻蒙晶片成立時間不長,年底便要拿出成果,確實超出了徐龍最初的預期。

  韓宇解釋道:「如果項目從零開始,當然不可能這麼快。」

  「梁夢松加入鴻蒙時,帶來的不只是一個研發團隊,還有已經接近成熟的研發思路。」

  「他在台積電負責的新項目,本來就快要取得突破。

  如今到了鴻蒙,人員沒有散,技術方向也沒有改變,只是換了一個研發平台繼續攻堅。」

  徐龍明白過來。

  當初為了挖來梁夢松,他沒有隻盯著對方一個人。

  梁夢松的整個研發團隊,全被鴻蒙一併簽下。

  研究晶片不是靠某一個天才關起門來完成。

  設計、製程、材料、設備和測試,

  任何環節出現問題,最終產品都不可能達到標準。

  「難怪。」

  徐龍說道:「原來的項目已經走到關鍵階段,

  加入鴻蒙以後繼續沿著原有方向推進,速度自然比重新組建團隊快得多。」

  「就是這個道理。」

  韓宇拿起桌邊的資料。

  「梁總對整個研發流程非常熟悉。

  他帶來的人也合作多年,任務分配以後,根本不需要重新適應。」

  「倪老負責協調國內資源,國外來的專家解決材料與設備問題,我們負責實驗驗證。

  各方面配合起來,進度確實比預期快。」

  為了留住梁夢松,徐龍給出的條件,放在整個華夏科技行業都沒有第2家企業能比。

  鴻蒙晶片註冊資本1000億元。

  梁夢松直接獲得20%股權。

  按照成立時的價值計算,這部分股份已經超過200億元。

  只要鴻蒙晶片繼續發展,未來的價值還會不斷增加。

  除了股權,研發權力也全部交給梁夢松。

  即便研究失敗,只要技術路線合理,集團便允許重新試驗。

  倪南光這樣的行業前輩,也願意放下職務高低,全力配合梁夢松的工作。

  這種待遇已經不是單純的高薪聘請。

  徐龍把資金、團隊、設備和決定權全部交到了梁夢鬆手里。

  梁夢松自然清楚這份信任有多重。

  「梁總這幾個月幾乎住在實驗室。」

  韓宇說道:「他對團隊要求很高,對自己更狠。

  許多實驗做到深夜,他都要親自檢查數據。」

  「有一次測試結果只差一點,他帶著人重新核對了整套流程,連續工作了30多個小時。」

  「項目組裡沒人抱怨。」

  「大家都清楚,鴻蒙給出的條件,已經是國內科研人員能夠得到的最高標準。

  公司把能做的都做了,剩下的成果必須由我們拿出來。」

  徐龍對這種技術人才一直很欣賞。

  不喜歡空談,也不熱衷爭權。

  只要給足資金、權力與尊重,他們便願意把全部精力投入研發。

  利益談清楚,責任落到實處,比反覆強調情懷更有用。

  「現在還缺什麼?」

  韓宇沒有因為進展順利便故意報喜。

  「問題依舊很多。」

  「有些生產設備的精度不夠。

  實驗室里的設計參數能達到要求,真正進入試製環節,誤差就會被放大。」

  「材料純度、設備穩定性、加工精度,都會影響成品。」

  「部分成品能夠運行,功耗和穩定性卻達不到設計標準。

  還有一些晶片在測試時表現正常,連續工作以後便會出現問題。」


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