第1740章 番外229
陳沅安應了一聲「好」，又客氣了幾句，然後掛了電話。
他站在窗前，看著手機屏幕上的通話記錄，心裡在琢磨何向東最後那句話的分量。
以何向東目前的級別和資歷，他能說出「可以直接找我」這句話，本身就是一種表態。
第二個電話打給了林迎澳。
電話響的時間比何向東那邊長一些，接通之後，林迎澳的聲音裡帶著一種明顯的意外和緊張：
「陳總？您好您好，沒想到您會親自打電話來。」
「林局長，」陳沅安的語氣比剛才放鬆了一些，「方案你應該收到了。蓉城機器人決定在沂林設一個規模化生產基地，投資額和用地規模都已經確定了。接下來需要你們市里配合做用地審批和環評的前期工作。」
電話那頭安靜了片刻。
然後林迎澳的聲音再次傳來，比剛才低了半度，像是在努力控制某種情緒：
「陳總，我代表沂林市，感謝蓉城機器人的信任。
這個項目對沂林來說很重要，我們一定會全力以赴做好配套和服務。」
「林局長，我在電話里沒有辦法承諾太多具體的支持。」陳沅安說，「但我想說的是，蓉城機器人選擇把一部分產能放在沂林，不只是因為區位，也是因為我們在對接過程中看到了沂林的誠意。」
這句話說得不算重，但林迎澳知道它的分量。
他沉默了幾秒，然後說了一句：
「陳總，我跟您說句實話。這個項目如果能順利落地沂林，不只是我個人的成績，也是市里這些年招商引資工作最大的突破。
您給的機會，沂林一定會珍惜。」
掛了電話之後，陳沅安站在窗邊，看著窗外灰濛濛的天色，長長地呼了一口氣。
他在想母親說的那些話。
拆分一個項目，不是為了討好誰，而是為了讓企業利益和地方政府利益找到最大的公約數。
而在這個過程中，你讓誰感到被尊重、讓誰覺得自己的訴求被認真對待，往往比開出更好的條件更有用。
......
陳沅安的方案在接下來的兩周里逐漸落實成了實際的行動。
（由於緩存原因，請用戶直接瀏覽器訪問 TW 看書網解悶好，𝗌𝗁𝗎.𝗍𝗐超順暢 網站，觀看最快的章節更新）
南吉市那邊動作很快。
何向東親自給經濟技術開發區管委會下了指示，把原本預留的那塊八百畝熟地重新做了規劃，劃出靠北的四百畝用於蓉城機器人的研發中心和精密製造基地，用地性質從一般工業用地調整為高新技術產業用地，審批流程走了綠色通道。
規劃局的圖紙在兩周之內出了初稿，比常規流程快了將近一倍。
沂林市這邊的動作也不慢。
方新展牽頭成立了一個專項工作組，林迎澳是具體對接人。
他們在經開區東側那片區域圈定了三百五十畝地，距離沂河快速路不到三公里，物流條件不錯。
市里還專門協調了電力部門提前做變電站擴容，說是要為後續的生產線預留足夠的用電負荷。
兩邊的推進速度幾乎不相上下，但各有側重。
南吉那邊更注重「品質感」，連研發中心的玻璃幕牆方案都跟蓉城機器人的總部設計師溝通過兩輪。
沂林這邊更注重「效率」，土地平整和圍擋施工在方案批覆的當天就進場了。
蓉城機器人總部也同步派出了一個項目協調小組，專門負責對接兩個城市的後續工作。
小組負責人叫張振宇，四十出頭，是蓉城機器人內部一位經驗豐富的項目總監。
他以前在南方建過三個工廠，對政府對接、施工管理和供應鏈落地都很有經驗。
陳沅安在方案通過之後，把後續的推進工作交給了張振宇，自己更多是在後台做一些統籌和協調。
但他沒有完全放手，每隔三天就會看一次兩個城市的進度報告，有時候也會在群里問一句具體細節。
他發現自己在這個過程里，慢慢學會了一些東西。
學會怎麼跟不同級別的人說話，怎麼讓對方覺得自己的訴求被聽見了，怎麼在看似簡單的事情里看到它背後的複雜性。
這天傍晚，他坐在自己住處的書桌前，翻開那個他最近經常用的筆記本，在最新一頁寫了幾行字：
「決策不是選一個對，而是讓每個相關方都能接受；利益不是零和博弈，而是找到共同的最大公約數。」
他寫完之後看了一會兒，又在那行字下面加了一句：「讓人有台階下，比讓人低頭更重要。」
他合上筆記本，站起來，走到窗邊。
窗外的夜色已經暗了下來，城市的燈火在遠處亮成一片。
他想著那個還在推進中的項目，想著南吉和沂林兩個城市在他決策前後發生的那些變化。
他想，這一次學到的，大概比讀四年書都要多。
......
蓉城機器人總部在蓉城天府新區核心位置，總共八棟二十八層的玻璃幕牆大樓呈圓環狀，分布在中間一棟總高五十六樓的主樓周邊。
李鑫君的辦公室在十七層，靠東側。
窗外能看到天府新區那片正在快速生長的天際線，遠處有幾棟在建的寫字樓，塔吊在冬日的霧氣里若隱若現，像一個正在慢慢展開的巨大棋盤。
辦公室不大，十幾平米，一張辦公桌、一台電腦、一個文件櫃、一把椅子，牆角放著一盆綠蘿，是行政部統一配的，已經養了半年多，葉子倒是長得很好。
辦公桌上擺著他的工牌，還有一個保溫杯，杯壁上貼著一張已經褪了色的貼紙，是清華校園裡的二校門圖案。
牆上掛著一幅蓉城機器人的產品線圖譜。
他二十七歲，碩士畢業兩年，進蓉城機器人也剛好兩年。
蓉城機器人的組織架構和華興不能說是一模一樣，那也可以說是如出一轍了。
按照他本碩都是985的學歷和能力，升職速度不算快也不算慢，但他總覺得自己跟周圍的人格格不入。
外面工位上的同事們對他很客氣，但也僅僅是客氣。
他站在窗前，看著手機屏幕上的通話記錄，心裡在琢磨何向東最後那句話的分量。
以何向東目前的級別和資歷，他能說出「可以直接找我」這句話，本身就是一種表態。
第二個電話打給了林迎澳。
電話響的時間比何向東那邊長一些，接通之後，林迎澳的聲音裡帶著一種明顯的意外和緊張：
「陳總？您好您好，沒想到您會親自打電話來。」
「林局長，」陳沅安的語氣比剛才放鬆了一些，「方案你應該收到了。蓉城機器人決定在沂林設一個規模化生產基地，投資額和用地規模都已經確定了。接下來需要你們市里配合做用地審批和環評的前期工作。」
電話那頭安靜了片刻。
然後林迎澳的聲音再次傳來，比剛才低了半度，像是在努力控制某種情緒：
「陳總，我代表沂林市，感謝蓉城機器人的信任。
這個項目對沂林來說很重要，我們一定會全力以赴做好配套和服務。」
「林局長，我在電話里沒有辦法承諾太多具體的支持。」陳沅安說，「但我想說的是，蓉城機器人選擇把一部分產能放在沂林，不只是因為區位，也是因為我們在對接過程中看到了沂林的誠意。」
這句話說得不算重，但林迎澳知道它的分量。
他沉默了幾秒，然後說了一句：
「陳總，我跟您說句實話。這個項目如果能順利落地沂林，不只是我個人的成績，也是市里這些年招商引資工作最大的突破。
您給的機會，沂林一定會珍惜。」
掛了電話之後，陳沅安站在窗邊，看著窗外灰濛濛的天色，長長地呼了一口氣。
他在想母親說的那些話。
拆分一個項目，不是為了討好誰，而是為了讓企業利益和地方政府利益找到最大的公約數。
而在這個過程中，你讓誰感到被尊重、讓誰覺得自己的訴求被認真對待，往往比開出更好的條件更有用。
......
陳沅安的方案在接下來的兩周里逐漸落實成了實際的行動。
（由於緩存原因，請用戶直接瀏覽器訪問 TW 看書網解悶好，𝗌𝗁𝗎.𝗍𝗐超順暢 網站，觀看最快的章節更新）
南吉市那邊動作很快。
何向東親自給經濟技術開發區管委會下了指示，把原本預留的那塊八百畝熟地重新做了規劃，劃出靠北的四百畝用於蓉城機器人的研發中心和精密製造基地，用地性質從一般工業用地調整為高新技術產業用地，審批流程走了綠色通道。
規劃局的圖紙在兩周之內出了初稿，比常規流程快了將近一倍。
沂林市這邊的動作也不慢。
方新展牽頭成立了一個專項工作組，林迎澳是具體對接人。
他們在經開區東側那片區域圈定了三百五十畝地，距離沂河快速路不到三公里，物流條件不錯。
市里還專門協調了電力部門提前做變電站擴容，說是要為後續的生產線預留足夠的用電負荷。
兩邊的推進速度幾乎不相上下，但各有側重。
南吉那邊更注重「品質感」，連研發中心的玻璃幕牆方案都跟蓉城機器人的總部設計師溝通過兩輪。
沂林這邊更注重「效率」，土地平整和圍擋施工在方案批覆的當天就進場了。
蓉城機器人總部也同步派出了一個項目協調小組，專門負責對接兩個城市的後續工作。
小組負責人叫張振宇，四十出頭，是蓉城機器人內部一位經驗豐富的項目總監。
他以前在南方建過三個工廠，對政府對接、施工管理和供應鏈落地都很有經驗。
陳沅安在方案通過之後，把後續的推進工作交給了張振宇，自己更多是在後台做一些統籌和協調。
但他沒有完全放手，每隔三天就會看一次兩個城市的進度報告，有時候也會在群里問一句具體細節。
他發現自己在這個過程里，慢慢學會了一些東西。
學會怎麼跟不同級別的人說話，怎麼讓對方覺得自己的訴求被聽見了，怎麼在看似簡單的事情里看到它背後的複雜性。
這天傍晚，他坐在自己住處的書桌前，翻開那個他最近經常用的筆記本，在最新一頁寫了幾行字：
「決策不是選一個對，而是讓每個相關方都能接受；利益不是零和博弈，而是找到共同的最大公約數。」
他寫完之後看了一會兒，又在那行字下面加了一句：「讓人有台階下，比讓人低頭更重要。」
他合上筆記本，站起來，走到窗邊。
窗外的夜色已經暗了下來，城市的燈火在遠處亮成一片。
他想著那個還在推進中的項目，想著南吉和沂林兩個城市在他決策前後發生的那些變化。
他想，這一次學到的，大概比讀四年書都要多。
......
蓉城機器人總部在蓉城天府新區核心位置，總共八棟二十八層的玻璃幕牆大樓呈圓環狀，分布在中間一棟總高五十六樓的主樓周邊。
李鑫君的辦公室在十七層，靠東側。
窗外能看到天府新區那片正在快速生長的天際線，遠處有幾棟在建的寫字樓，塔吊在冬日的霧氣里若隱若現，像一個正在慢慢展開的巨大棋盤。
辦公室不大，十幾平米，一張辦公桌、一台電腦、一個文件櫃、一把椅子，牆角放著一盆綠蘿，是行政部統一配的，已經養了半年多，葉子倒是長得很好。
辦公桌上擺著他的工牌，還有一個保溫杯，杯壁上貼著一張已經褪了色的貼紙，是清華校園裡的二校門圖案。
牆上掛著一幅蓉城機器人的產品線圖譜。
他二十七歲，碩士畢業兩年，進蓉城機器人也剛好兩年。
蓉城機器人的組織架構和華興不能說是一模一樣，那也可以說是如出一轍了。
按照他本碩都是985的學歷和能力，升職速度不算快也不算慢，但他總覺得自己跟周圍的人格格不入。
外面工位上的同事們對他很客氣，但也僅僅是客氣。