605 彼此算計

投票推薦 加入書籤 小說報錯

  相比於趙孫林的想法,實際上此時最吃驚的其實是黎衛彬自己。

  不過吃驚之餘。

  他心裡卻更加肯定了自己的想法。

  此前跟洪建軍談話結束之後,他對江南的人事走向已經有一定的理解和推測,比如劉坤元這位黃江市委書記,大概率入不了洪建軍的法眼。

  這麼說當然過於直白了一些。

  換句話說。

  在洪建軍的人事考慮裡面,劉坤元極有可能並不占據多麼重要,甚至是次要的地位。

  此前他對這個推測還有些疑惑。

  但是現在看來,劉坤元這個書記恐怕的確做到頭了。

  在這個時候,劉坤元看似在反駁葉蕾為自己說話,但是實質上只有一個目的,那就是展現書記掌控局面的手腕。

  換句話說,劉坤元想捧殺他黎衛彬。

  只不過可惜的是,劉坤元如果早有算計,那他黎衛彬說不定還真的會上鉤,但是現在嘛…留給劉坤元的機會真的不多了。

  咳咳!

  會議室里。

  沒有等其餘的人開口,黎衛彬直接咳了咳嗓子,隨即就直接開口道:「劉書記,我看這個事情還是我來做一個說明吧。」

  「剛剛趙部長跟方書記反應的情況我也有所了解。」

  「但是我認為目前黃江市的人才工作,面臨的最大問題並不是輿論問題,而是工作本身的落實出現了不到位。」

  「推動人才工作發展,這是省委省政府明文規定要一貫堅持落實的重點工作,但是現在呢?」

  「一點反對的聲音就讓我們望而卻步了,我認為這不是落實工作應該有的態度。」

  其實眾人並不清楚。

   看書就上 TW 看書網,𝐬𝐡𝐮.𝐭𝐰超實用

  此時黎衛彬的思維可以說是非常清晰。

  劉坤元想捧殺自己,在眼下這個節骨眼上唯有一種辦法,那就是給他黎衛彬搭個梯子,自己則借坡下驢。

  問題就在於,他黎衛彬能這麼做嗎?

  答案顯然是否定的。

  官場上的權力鬥爭,爭的是什麼?

  爭的是在工作中的話語權!

  爭的是發展的思路和價值取向!

  推動黃江的人才工作發展有很多種方式,但是眼下他黎衛彬的法子占據了優勢,贏得了主動權,這就是最大的實際。

  最早提出要打破陳規開展人才工作的是他黎衛彬,不是劉坤元!

  如果在這個時候因為外部的一些輿論,自己就退縮了,甚至在政策上做出了一些調整。

  那豈不是意味著向眾人坦誠他黎衛彬的決策有誤。

  所以越是這個時候,他越沒有退路。

  而是要堅持路線,嚴格按照政策要求去落實工作。

  抿了口水。

  沒有等眾人開口。

  黎衛彬抬頭朝眾人掃了一圈。

  隨即才開口道:「所以我提議,針對舉報信中存在的問題,有關部門一定要徹查到底。」

  「如果真的存在相關的情況,包括我黎衛彬在內的任何人都要承擔應有的責任。」

  黎衛彬的這兩句話一說完。

  會議室里頓時變得一片寂靜。

  眾人都不是傻子,當然聽得出來黎衛彬的態度是什麼。

  這分明是要跟葉市長對著幹了。

  甚至連劉坤元的面子都沒有給。

  然而面對黎衛彬的這種表態,劉坤元雖然面上不動聲色,心底卻忍不住嘆了口氣。

  黎衛彬推測的不錯。

  這一次劉坤元借著葉蕾發火的機會開口,的確是有烈火烹油的心思,很可惜黎衛彬並沒有上當,甚至直接把這個問題進一步激化了。

  如此一來的話,那這個事情恐怕不處理都不行。

  然而一旦處理的話,黎衛彬真的會背責任嗎?

  或者說,就憑一個葉蕾,真的敢把髒水往黎衛彬身上潑嗎?

  黎衛彬剛剛有一句話說的很正確,搞人才工作,這是省委省政府要求的工作任務,這是站位問題。


  這是什麼現象?

  想到這裡,劉坤元也不想讓這個問題繼續激化下去了,當即就擺了擺手道:

  「葉市長,我看這個問題也不用繼續討論下了,衛彬同志說的很對,落實工作是我們當前的頭等大事。」

  「至於追究責任的問題,一句話,一查到底,查到誰身上誰就負責人,包括我劉坤元。」

  聞言葉蕾的臉色頓時就變得難看至極。

  心裡甚至暗暗有些懊惱。

  這一次她原本是想用這個問題逼迫黎衛彬重新選邊站位,誰能知道劉坤元不僅僅沒有順水推舟徹底把黎衛彬擠兌到退無可退的位置,反而來了個藉機捧殺。

  更沒料到黎衛彬完全不吃這一套,同樣來了個順水推舟。

  這一下子反而把她自己擺到了一個十分尷尬的處境。

  如果真查出來黎衛彬有什麼不透明的問題尚且好說,但是如果查不出來,那她這個市長恐怕就是貽笑大方了。

  不過事已至此,她也只能硬著頭皮點了點頭。

  很快。

  在接下來的幾天時間裡。

  黃江市紀委、組織部以及兩辦聯手,針對群眾和輿論反應的情況一一做了詳細的調查和取證工作。

  結果自然沒有葉蕾想像的那麼理想。

  按照調查的結果,舉報的事件中,有九成以上都是因為個人問題為了發泄私憤開展的舉報動作。

  確實存在的問題裡面也並沒有因為政策規定而導致的惡性事件發生,而是因為操作問題產生的分歧和矛盾。

  由此一來。

  這一次調查自然是雷聲大雨點小。

  不僅僅如此,通過這一次調查,反而越發促使黎衛彬在人才工作上的話語權再次得到了擴大。

  借著這次調查的機會,黎衛彬連續主持召開了兩次人才工作專題會議,不僅僅進一步強調了工作的重要性和紀律問題,而且狠狠地發了幾通火,徹底讓他樹立了一個強硬派領導的形象。

  不過關於其他人是怎麼想的,黎衛彬已經不再那麼關心了。

  因為眼下還有個棘手的事情在等著他。

  ……

  槐林縣。

  書記辦公室里。

  看著面前臉色陰沉的黎衛彬,作為縣長的解軍簡直恨不得直接甩自己兩個大耳巴子。

  好在黎衛彬並沒有讓他一直這麼難堪下去。

  扔掉了手裡的菸頭後,立馬就擺了擺手問道:「既然事情已經發生了,那就不談過去的事情。」

  「你說說吧,接下來打算怎麼處理這個問題?」

  「當初我給你的時間是今年春節之前,現在距離春節已經只有不到兩個月了。」

  「如果這個問題還處理不好,那你解軍這個縣長我看也不要幹了!」

  聽到黎衛彬的話。

  解軍原本稍稍有所舒緩的神經,驟然一下子就再次緊繃起來。


章節目錄