第625章 重金籌備無人機公司，馬躍遞交百份辭呈
小會議室里，百葉窗濾過午後的陽光，切成一道道明暗交錯的光影，趙遠在跟陳敬明交代無人機公司的事情。
趙遠把成立無人機公司的打算跟陳敬明交了底：「這家無人機公司，到時候由你牽頭籌備。」
「人才預算不用設限，北航、南航、哈工大、港科大的相關專業博士、學科帶頭人，都可以去挖；業內成熟公司的技術骨幹，也可以高薪挖。越快把核心架子搭起來越好。」
「資金方面，365同城賣掉的回籠資金，全部投進去。總部這邊再先撥一兩千萬，湊夠三千萬啟動資金，後續不夠隨時追加。」
趙遠語氣篤定，抬眼看向陳敬明，神色認真：「這是公司級的戰略項目，以後就歸你們林城分公司直管，一定要萬分重視。後面我再去跟省里領導談，爭取跟貴航、黎陽這些本地航空工業企業達成配套合作，你這邊儘快把公司框架、核心人員都落實到位。」
接著他又細細說了初期的技術路線、主打消費級航拍無人機的產品規劃，甚至連飛控系統的核心研發方向都點了個大概，條理清晰，顯然是早有全盤盤算。
趙遠選在黔省落地，也不是一時興起，是經過深思熟慮的。
這裡是全國航空工業配套最齊全的省份之一：
中航標、航天精工的標準件，安吉精鑄的鑄鍛件，天義電器、林泉電機的航空級電子元器件，再加上貴飛、黎陽的整機與動力配套，以及精密機械加工、特種電機相關領域的產能和技術儲備，完全能覆蓋無人機研發製造的全流程。
完全能覆蓋無人機研發製造的全流程，製造成本比鵬城低三成還多，天然就是搞高端製造的好地方，所以趙遠才靈機一動決定在林城成立無人機公司。
陳敬明越聽眼睛越亮，心裡的震撼壓都壓不住。
之前他還在為365同城賣不上價、林城分公司業務縮水犯愁，總覺得地方分部越做越像總部的外派辦事處，沒什麼核心話語權，連帶著自己手裡的權力都跟著縮水。
萬萬沒想到，賣了個邊緣的網際網路運營項目，反倒等來一個集團級的硬核科技戰略項目。
這分量，跟365同城那種後娘養的業務完全不是一個量級。真做起來，林城分公司直接從地方分部升級成核心業務大本營，他這個負責人的身價也跟著水漲船高，巨大的好消息啊。
他立刻坐直了身子，腰背都挺得筆直，連聲應：「好的趙總！您放心，我散會就啟動招聘和籌備工作，一定以最快速度把公司架子搭起來！」
趙遠點了點頭，又叮囑道：「項目很重要，人才優先，不要怕花錢。至於總經理人選，就不用考慮馬躍了。他要是願意留，就安排其他合適的職務。」
陳敬明心裡有數，點頭應下。暗自琢磨：無人機是硬核科技賽道，不比網際網路項目拼運營，掌舵人必須是懂航空技術的專業人才，馬躍搞地推、做商家運營是把好手，但撐不起總負責人的位置。
不過畢竟是手下的重將，到時候讓他管市場運營和政府關係部門，權柄也不小，也算重點培養，不虧待他這兩年的功勞。
散會後，陳敬明往自己辦公室走，腳步都比往常輕快了不少，嘴角壓都壓不住往上揚。
一路上腦子裡已經飛速盤算了起來：剩下的365同城員工怎麼分流到新公司，馬躍這種熟稔本地資源的運營人才怎麼往市場、渠道崗上安置，新公司的組織架構怎麼搭，第一批核心技術人才要從哪幾個高校和院所挖……方方面面捋了一遍。
越想越振奮——林城分公司終於不用再守著幾個邊緣業務混日子了，手裡攥著實打實的戰略級項目，以後在集團內部腰杆都能硬三分了。
第二天一早，陳敬明剛到辦公室，正想讓秘書叫馬躍過來。他打算好好安撫對方幾句，再透透新公司的口風，給人吃顆定心丸。畢竟馬躍是老人，能力也有，新公司的市場拓展還得靠他。
沒等他喊人，辦公室門就被推開了。馬躍抱著厚厚一沓列印紙走了進來，臉色平淡，眼神里沒什麼溫度，看不出情緒。
陳敬明還笑著起身招呼，語氣熱絡：「馬躍，你來得正好，我正想找你。365同城的事就翻篇了，但業務賣了不是終點，公司後面還有重任交給你，絕對是好消息。」
說著他轉身去拿柜子里的紫砂茶具：「坐，我泡杯好茶，咱們慢慢說。」
他心裡還想著，之前當著眾人的面訓斥對方「擺正位置」的話是重了點，趁著這次機會緩和一下，也讓他知道公司沒忘了他。畢竟這人是自己手下數一數二的幹將，新公司還用得上。
可馬躍站著沒動，看著他這副事後客套的樣子，想起前陣子對方拍著桌子罵他的模樣，再想到365同城說賣就賣、他們熬了兩年的心血說棄就棄，心裡一陣反胃。
他沒接話，直接把懷裡那沓紙「啪」地放在辦公桌上，聲響不大，卻帶著股破罐破摔的冷硬：「陳總，不必了。我怕去了新的重要項目，待不了多久又被公司當包袱賣掉。到時候再找下家，怪麻煩的。」
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陳敬明拿茶壺的手猛地一頓，眉頭瞬間皺成一團：「你這是什麼話？什麼態度！這次是集團定的戰略級項目，跟365同城不是一個量級的，公司重點扶持……」
「陳總，算了吧。」馬躍直接打斷他，抬下巴點了點桌上的那沓紙，語氣平淡得像在說一件無關緊要的小事，「我今天來就一件事。這是我的辭職報告，還有我手下兄弟們的，麻煩陳總看完批一下。」
陳敬明愣在原地，下意識伸手拿起最上面的幾份翻了翻。
一頁頁翻過去，他的臉色以肉眼可見的速度沉下去，從疑惑到錯愕，再到鐵青。
近百份離職報告，幾乎囊括了365同城三分之二的核心骨幹，運營、地推、商家對接的熟手幾乎被抽空了，連下面地市的渠道負責人都跟著走了大半。
「哐當」一聲，紫砂茶壺被重重墩在桌面上，滾燙的茶水濺出來幾滴，打濕了報告的邊角，暈開淺淺的印子。
陳敬明猛地轉過身，死死盯住馬躍，聲音壓著怒火，都在發顫：「馬躍！你可真行！眼看著項目要出售，你帶著核心團隊集體跑路？你想過這樣會對公司造成多大損失嗎？你對得起我對你的栽培，對得起長遠嗎？」
馬躍嗤笑一聲，攤了攤手，一副油鹽不進的樣子：「陳總，話別說得這麼難聽。365同城都賣了，我總不能留在公司等著坐冷板凳、混閒差吧？」
「我還年輕，想出去闖闖。再說了，是公司先賣掉業務對不起我們的，不是我們對不起公司。怎麼，難不成公司還不讓人辭職了？勞動法都沒這規定吧？」
他往前遞了遞離職報告，語氣帶著不加掩飾的催促：「麻煩陳總儘快批了吧。我們也好早點交接，不耽誤公司的事。」
說完，不等陳敬明再開口，他轉身就走，腳步沒半分停頓。辦公室門被他帶上時，發出一聲不輕的悶響，像扇在了陳敬明臉上。
只要把團隊集體離職的消息放出去，收購方鐵定壓價，長遠根本拖不起。普通員工說走就能走，就算走流程，一個月也足夠了，他們等得起，可365同城的業務穩不住。
至於他自己這個高管，哪怕多走兩個月流程也無所謂。反正只要消息一散，沒人沒團隊的365同城就是個空殼，估值直接往下掉一大截。到時候長遠要麼花大價錢重新招人、耗半年時間穩住市場，要麼就捏著鼻子降價甩賣。
工資成本、招人成本、市場流失的損失……耗得越久，虧得越多。
怎麼算，都是長遠虧。
想到這裡，馬躍腳步更穩了，走在辦公區的走廊里，迎著同事們詫異的目光，心裡甚至湧上一股報復的快意。前陣子當眾受的氣，總算出了大半。
辦公室里，陳敬明盯著桌上厚厚一沓離職報告，氣得胸口劇烈起伏。
虧自己剛才還想著給他安排好位置，好好培養，結果這人反手就給自己來了釜底抽薪！專門選在業務交割的節骨眼上集體走人，就是掐准了長遠不敢拖的軟肋，故意拆台！
「砰」的一聲，他一拳砸在桌面上，指節撞得生疼，卻半點都感覺不到。臉色鐵青得能滴出水來。
這下麻煩大了。核心團隊一走，365同城的估值肯定要往下掉，收購方鐵定藉機壓價，少說要虧幾百萬。
可這些都還是小事。
關鍵是，他怎麼跟趙遠交代？
剛接了無人機項目的重任，轉頭就出了這麼大的紕漏，連手下的人都看不住。趙遠會怎麼看他？
陳敬明站在原地，看著滿桌的離職報告，只覺得一個頭兩個大。
趙遠把成立無人機公司的打算跟陳敬明交了底：「這家無人機公司，到時候由你牽頭籌備。」
「人才預算不用設限，北航、南航、哈工大、港科大的相關專業博士、學科帶頭人，都可以去挖；業內成熟公司的技術骨幹，也可以高薪挖。越快把核心架子搭起來越好。」
「資金方面，365同城賣掉的回籠資金，全部投進去。總部這邊再先撥一兩千萬，湊夠三千萬啟動資金，後續不夠隨時追加。」
趙遠語氣篤定，抬眼看向陳敬明，神色認真：「這是公司級的戰略項目，以後就歸你們林城分公司直管，一定要萬分重視。後面我再去跟省里領導談，爭取跟貴航、黎陽這些本地航空工業企業達成配套合作，你這邊儘快把公司框架、核心人員都落實到位。」
接著他又細細說了初期的技術路線、主打消費級航拍無人機的產品規劃，甚至連飛控系統的核心研發方向都點了個大概，條理清晰，顯然是早有全盤盤算。
趙遠選在黔省落地，也不是一時興起，是經過深思熟慮的。
這裡是全國航空工業配套最齊全的省份之一：
中航標、航天精工的標準件，安吉精鑄的鑄鍛件，天義電器、林泉電機的航空級電子元器件，再加上貴飛、黎陽的整機與動力配套，以及精密機械加工、特種電機相關領域的產能和技術儲備，完全能覆蓋無人機研發製造的全流程。
完全能覆蓋無人機研發製造的全流程，製造成本比鵬城低三成還多，天然就是搞高端製造的好地方，所以趙遠才靈機一動決定在林城成立無人機公司。
陳敬明越聽眼睛越亮，心裡的震撼壓都壓不住。
之前他還在為365同城賣不上價、林城分公司業務縮水犯愁，總覺得地方分部越做越像總部的外派辦事處，沒什麼核心話語權，連帶著自己手裡的權力都跟著縮水。
萬萬沒想到，賣了個邊緣的網際網路運營項目，反倒等來一個集團級的硬核科技戰略項目。
這分量，跟365同城那種後娘養的業務完全不是一個量級。真做起來，林城分公司直接從地方分部升級成核心業務大本營，他這個負責人的身價也跟著水漲船高，巨大的好消息啊。
他立刻坐直了身子，腰背都挺得筆直，連聲應：「好的趙總！您放心，我散會就啟動招聘和籌備工作，一定以最快速度把公司架子搭起來！」
趙遠點了點頭，又叮囑道：「項目很重要，人才優先，不要怕花錢。至於總經理人選，就不用考慮馬躍了。他要是願意留，就安排其他合適的職務。」
陳敬明心裡有數，點頭應下。暗自琢磨：無人機是硬核科技賽道，不比網際網路項目拼運營，掌舵人必須是懂航空技術的專業人才，馬躍搞地推、做商家運營是把好手，但撐不起總負責人的位置。
不過畢竟是手下的重將，到時候讓他管市場運營和政府關係部門，權柄也不小，也算重點培養，不虧待他這兩年的功勞。
散會後，陳敬明往自己辦公室走，腳步都比往常輕快了不少，嘴角壓都壓不住往上揚。
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他心裡還想著，之前當著眾人的面訓斥對方「擺正位置」的話是重了點，趁著這次機會緩和一下，也讓他知道公司沒忘了他。畢竟這人是自己手下數一數二的幹將，新公司還用得上。
可馬躍站著沒動，看著他這副事後客套的樣子，想起前陣子對方拍著桌子罵他的模樣，再想到365同城說賣就賣、他們熬了兩年的心血說棄就棄，心裡一陣反胃。
他沒接話，直接把懷裡那沓紙「啪」地放在辦公桌上，聲響不大，卻帶著股破罐破摔的冷硬：「陳總，不必了。我怕去了新的重要項目，待不了多久又被公司當包袱賣掉。到時候再找下家，怪麻煩的。」
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「陳總，算了吧。」馬躍直接打斷他，抬下巴點了點桌上的那沓紙，語氣平淡得像在說一件無關緊要的小事，「我今天來就一件事。這是我的辭職報告，還有我手下兄弟們的，麻煩陳總看完批一下。」
陳敬明愣在原地，下意識伸手拿起最上面的幾份翻了翻。
一頁頁翻過去，他的臉色以肉眼可見的速度沉下去，從疑惑到錯愕，再到鐵青。
近百份離職報告，幾乎囊括了365同城三分之二的核心骨幹，運營、地推、商家對接的熟手幾乎被抽空了，連下面地市的渠道負責人都跟著走了大半。
「哐當」一聲，紫砂茶壺被重重墩在桌面上，滾燙的茶水濺出來幾滴，打濕了報告的邊角，暈開淺淺的印子。
陳敬明猛地轉過身，死死盯住馬躍，聲音壓著怒火，都在發顫：「馬躍！你可真行！眼看著項目要出售，你帶著核心團隊集體跑路？你想過這樣會對公司造成多大損失嗎？你對得起我對你的栽培，對得起長遠嗎？」
馬躍嗤笑一聲，攤了攤手，一副油鹽不進的樣子：「陳總，話別說得這麼難聽。365同城都賣了，我總不能留在公司等著坐冷板凳、混閒差吧？」
「我還年輕，想出去闖闖。再說了，是公司先賣掉業務對不起我們的，不是我們對不起公司。怎麼，難不成公司還不讓人辭職了？勞動法都沒這規定吧？」
他往前遞了遞離職報告，語氣帶著不加掩飾的催促：「麻煩陳總儘快批了吧。我們也好早點交接，不耽誤公司的事。」
說完，不等陳敬明再開口，他轉身就走，腳步沒半分停頓。辦公室門被他帶上時，發出一聲不輕的悶響，像扇在了陳敬明臉上。
只要把團隊集體離職的消息放出去，收購方鐵定壓價，長遠根本拖不起。普通員工說走就能走，就算走流程，一個月也足夠了，他們等得起，可365同城的業務穩不住。
至於他自己這個高管，哪怕多走兩個月流程也無所謂。反正只要消息一散，沒人沒團隊的365同城就是個空殼，估值直接往下掉一大截。到時候長遠要麼花大價錢重新招人、耗半年時間穩住市場，要麼就捏著鼻子降價甩賣。
工資成本、招人成本、市場流失的損失……耗得越久，虧得越多。
怎麼算，都是長遠虧。
想到這裡，馬躍腳步更穩了，走在辦公區的走廊里，迎著同事們詫異的目光，心裡甚至湧上一股報復的快意。前陣子當眾受的氣，總算出了大半。
辦公室里，陳敬明盯著桌上厚厚一沓離職報告，氣得胸口劇烈起伏。
虧自己剛才還想著給他安排好位置，好好培養，結果這人反手就給自己來了釜底抽薪！專門選在業務交割的節骨眼上集體走人，就是掐准了長遠不敢拖的軟肋，故意拆台！
「砰」的一聲，他一拳砸在桌面上，指節撞得生疼，卻半點都感覺不到。臉色鐵青得能滴出水來。
這下麻煩大了。核心團隊一走，365同城的估值肯定要往下掉，收購方鐵定藉機壓價，少說要虧幾百萬。
可這些都還是小事。
關鍵是，他怎麼跟趙遠交代？
剛接了無人機項目的重任，轉頭就出了這麼大的紕漏，連手下的人都看不住。趙遠會怎麼看他？
陳敬明站在原地，看著滿桌的離職報告，只覺得一個頭兩個大。