第504章 盧偉冰的抉擇：天語還是長遠？
大概大半年前，長遠剛立項做手機的時候，還托人帶過話，邀他過去當手機事業部的負責人，全權操盤。
那時候他覺得長遠是個做遊戲起家的公司，跨界做手機純屬玩票，加上總想著在康佳干出點成績，想都沒想就婉拒了。
可現在呢？天樞S1一炮而紅，長遠手機勢頭直逼國際大廠，連趙遠本人都憑著這一役衝進了富豪榜前三十。
反觀自己，在康佳處處受制，想做的項目一個都推不動，說一句一事無成都不為過。
他當初隨手推開的，哪裡是一份工作，可能是這輩子能讓他大展拳腳、揚名立萬的最大舞台。
而現在，長遠那邊早就沒再提挖人的事了。他想來也是，人家手機業務蒸蒸日上，哪裡還缺人。
現在想想，說不後悔，那是騙自己的。想起當初那句輕描淡寫的婉拒，他心裡就一陣陣發澀——他親手推開了那個最能實現自己價值的地方。
「怎麼了？盯著電腦看半天了，有心事？」妻子端著切好的水果走過來，順著他的目光掃了眼電腦上的榜單，輕聲問。 盧偉兵回過神，擠出個笑容搖了搖頭：「沒什麼，看個新聞而已。」
第二天再去康佳上班，看著辦公室里照舊喝茶看報、按部就班的氛圍，聽著會上又一次「再研究研究」的表態，他心裡的離職念頭又堅定了幾分。
2007年的國企，想推動一點改革，當真比登天還難。
今天下班剛要走，他就接到了天宇手機相關人員的邀約，說想請他吃個飯、聊一聊。 盧偉兵心裡有些詫異，也隱約猜到了對方的意圖，還是應了下來。
約在一家僻靜的茶館，進去坐下喝了兩杯茶，他就見到了天宇手機的創始人榮秀儷。
榮秀儷是個爽利人，開門見山，直接表明了來意：看中盧偉兵在渠道和產品運營上的能力，想請他過來執掌天宇國內手機業務的全盤工作，海外線另有團隊負責。
「盧總，你過來，國內業務就是你一把抓，決策自己拍板，不用層層上報。你有多大本事，就有多大舞台。我們天宇誠心邀請您。」榮秀儷說得乾脆。
這話著實說到了盧偉兵心坎里。回去之後他翻來覆去想了整整一天，說不心動是假的。
心動的點太明確了：「第一，這是民營企業，決策鏈條短，效率高，不用像在國企那樣事事請示、處處擔責，他有獨當一面的空間； 」
「第二，職務和權限實打實，國內業務全權負責，比在康佳的操作空間大了不止一星半點。」
更何況現在的天宇，本身就是國產手機里的頭一號，僅次於諾基亞，穩坐國內市場前三，年銷量破一千七百萬部，是當之無愧的國產銷量冠軍。
營業額四十多億，年純利潤五六個億，員工兩千多人，國內四十多家分公司、三百多個銷售服務中心，渠道鋪得深且穩。
就說剛過去的9月，單月銷量還突破了一百八十萬台，10月勢頭也不減。只是最近國家取消了手機生產牌照制，行業門檻一降，後續肯定會冒出五花八門的新廠商，競爭會更激烈，但也意味著機會更多。
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天宇的底子，不可謂不厚。他甚至清楚，業內早有風聲，國際私募基金華平投資有意入場，估值給到了八十多億人民幣。這樣的平台，遞過來的橄欖枝，太誘人了。
晚上他跟妻子提起這事，妻子只說了一句：「你想做什麼我都支持你，不用顧慮家裡。」 這話像是給了他最後的底氣。
盧偉兵坐在沙發上，指尖輕輕敲著膝蓋，眼神一點點定了下來。 這一次，誰也攔不住他，耶穌來了也沒有用，他必須去天宇了。已經錯過一次長遠機遇了，不能再錯過天宇。
他必須跳出去，找個能真正施展自己價值的地方。
管他什麼體制內的安穩、什麼老領導的挽留、什麼加薪分房，不管了，天王老子來了都沒用，再不離職，再不去天宇，他可能此生就如此了，取得不了多大的成就了，他去定天宇了。
而天宇那邊，榮秀儷掛了電話，也對這次挖人信心十足。
盧偉兵的能力，業內有目共睹——在康佳多年，他一手搭建起覆蓋全國三四級市場的深度分銷體系，對線下終端的管控力、對下沉市場的理解力，在國產手機圈裡堪稱頂尖；
操盤功能機產品疊代時，他對用戶痛點拿捏精準，接連推出過幾款百萬級爆品，憑藉渠道+產品的綜合操盤能力，是行業里公認的好手。
這個人，她要定了，她也覺得沒有平台能給出超過天宇能給的條件了，國內也沒有那個平台能好過天宇了。
這天盧偉兵跟榮秀儷約在酒店吃飯，詳談合同細節。
榮秀儷都準備談待遇、談團隊編制了，滿心覺得這位大將要收入麾下，這樣一來，她就能抽身專注海外市場和新業務布局了。
就在這時，盧偉兵的手機突然響了。是個沒見過的陌生號碼，他走到一邊帶著疑惑接起電話，那邊開口道：「喂，盧總嗎？你好，我是長遠的趙總。」
盧偉兵滿是敬意，下意識喊出了名字：「趙總，是趙遠嗎？」
趙遠那邊不以為意，笑道：「是我，盧總，我是趙遠。請問你現在有時間嗎？想跟你聊幾句。」
盧偉兵看了一眼榮秀儷，連忙應道：「有時間，有時間，趙總你說。」 他必須有時間啊！
這可是國內網際網路巨頭長遠的掌舵人，長遠手機的締造者，紅星深遠的參股者，智慧型手機賽道的開拓者，剛在福布斯華國百富榜上排到第二十四名、年僅二十出頭的趙遠，就算真沒時間也得擠出時間來。
說實話，這也怪不得他如此反應。現在的盧偉兵還不是後來站上行業頂端的盧偉兵，他此時還只是康佳的一名職業經理人，面對趙遠這種量級的創業者，難免有些心緒翻湧。
趙遠也沒繞彎子，直接說明來意：「大致是邀請盧偉兵來長遠擔任手機業務總經理，全面接管長遠手機的產品、渠道、運營所有業務，所有事宜都由盧偉兵直接對他負責。」
「什麼！」盧偉兵聽完，就覺得好不真實啊，心臟砰砰直跳，連跳動的聲音他都聽得一清二楚。
他調整好呼吸，儘量讓聲音聽起來平穩，開口問道：「趙總，你是認真的嗎？」
趙遠很清楚盧偉兵的實力，也清楚長遠手機確實需要這樣一個領頭人——他已經把長遠手機帶上正軌，接下來要統籌全集團的戰略布局，不可能時時刻刻盯著手機業務的日常運營，這個位置，急需一個能挑大樑的人。
那時候他覺得長遠是個做遊戲起家的公司，跨界做手機純屬玩票，加上總想著在康佳干出點成績，想都沒想就婉拒了。
可現在呢？天樞S1一炮而紅，長遠手機勢頭直逼國際大廠，連趙遠本人都憑著這一役衝進了富豪榜前三十。
反觀自己，在康佳處處受制，想做的項目一個都推不動，說一句一事無成都不為過。
他當初隨手推開的，哪裡是一份工作，可能是這輩子能讓他大展拳腳、揚名立萬的最大舞台。
而現在，長遠那邊早就沒再提挖人的事了。他想來也是，人家手機業務蒸蒸日上，哪裡還缺人。
現在想想，說不後悔，那是騙自己的。想起當初那句輕描淡寫的婉拒，他心裡就一陣陣發澀——他親手推開了那個最能實現自己價值的地方。
「怎麼了？盯著電腦看半天了，有心事？」妻子端著切好的水果走過來，順著他的目光掃了眼電腦上的榜單，輕聲問。 盧偉兵回過神，擠出個笑容搖了搖頭：「沒什麼，看個新聞而已。」
第二天再去康佳上班，看著辦公室里照舊喝茶看報、按部就班的氛圍，聽著會上又一次「再研究研究」的表態，他心裡的離職念頭又堅定了幾分。
2007年的國企，想推動一點改革，當真比登天還難。
今天下班剛要走，他就接到了天宇手機相關人員的邀約，說想請他吃個飯、聊一聊。 盧偉兵心裡有些詫異，也隱約猜到了對方的意圖，還是應了下來。
約在一家僻靜的茶館，進去坐下喝了兩杯茶，他就見到了天宇手機的創始人榮秀儷。
榮秀儷是個爽利人，開門見山，直接表明了來意：看中盧偉兵在渠道和產品運營上的能力，想請他過來執掌天宇國內手機業務的全盤工作，海外線另有團隊負責。
「盧總，你過來，國內業務就是你一把抓，決策自己拍板，不用層層上報。你有多大本事，就有多大舞台。我們天宇誠心邀請您。」榮秀儷說得乾脆。
這話著實說到了盧偉兵心坎里。回去之後他翻來覆去想了整整一天，說不心動是假的。
心動的點太明確了：「第一，這是民營企業，決策鏈條短，效率高，不用像在國企那樣事事請示、處處擔責，他有獨當一面的空間； 」
「第二，職務和權限實打實，國內業務全權負責，比在康佳的操作空間大了不止一星半點。」
更何況現在的天宇，本身就是國產手機里的頭一號，僅次於諾基亞，穩坐國內市場前三，年銷量破一千七百萬部，是當之無愧的國產銷量冠軍。
營業額四十多億，年純利潤五六個億，員工兩千多人，國內四十多家分公司、三百多個銷售服務中心，渠道鋪得深且穩。
就說剛過去的9月，單月銷量還突破了一百八十萬台，10月勢頭也不減。只是最近國家取消了手機生產牌照制，行業門檻一降，後續肯定會冒出五花八門的新廠商，競爭會更激烈，但也意味著機會更多。
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天宇的底子，不可謂不厚。他甚至清楚，業內早有風聲，國際私募基金華平投資有意入場，估值給到了八十多億人民幣。這樣的平台，遞過來的橄欖枝，太誘人了。
晚上他跟妻子提起這事，妻子只說了一句：「你想做什麼我都支持你，不用顧慮家裡。」 這話像是給了他最後的底氣。
盧偉兵坐在沙發上，指尖輕輕敲著膝蓋，眼神一點點定了下來。 這一次，誰也攔不住他，耶穌來了也沒有用，他必須去天宇了。已經錯過一次長遠機遇了，不能再錯過天宇。
他必須跳出去，找個能真正施展自己價值的地方。
管他什麼體制內的安穩、什麼老領導的挽留、什麼加薪分房，不管了，天王老子來了都沒用，再不離職，再不去天宇，他可能此生就如此了，取得不了多大的成就了，他去定天宇了。
而天宇那邊，榮秀儷掛了電話，也對這次挖人信心十足。
盧偉兵的能力，業內有目共睹——在康佳多年，他一手搭建起覆蓋全國三四級市場的深度分銷體系，對線下終端的管控力、對下沉市場的理解力，在國產手機圈裡堪稱頂尖；
操盤功能機產品疊代時，他對用戶痛點拿捏精準，接連推出過幾款百萬級爆品，憑藉渠道+產品的綜合操盤能力，是行業里公認的好手。
這個人，她要定了，她也覺得沒有平台能給出超過天宇能給的條件了，國內也沒有那個平台能好過天宇了。
這天盧偉兵跟榮秀儷約在酒店吃飯，詳談合同細節。
榮秀儷都準備談待遇、談團隊編制了，滿心覺得這位大將要收入麾下，這樣一來，她就能抽身專注海外市場和新業務布局了。
就在這時，盧偉兵的手機突然響了。是個沒見過的陌生號碼，他走到一邊帶著疑惑接起電話，那邊開口道：「喂，盧總嗎？你好，我是長遠的趙總。」
盧偉兵滿是敬意，下意識喊出了名字：「趙總，是趙遠嗎？」
趙遠那邊不以為意，笑道：「是我，盧總，我是趙遠。請問你現在有時間嗎？想跟你聊幾句。」
盧偉兵看了一眼榮秀儷，連忙應道：「有時間，有時間，趙總你說。」 他必須有時間啊！
這可是國內網際網路巨頭長遠的掌舵人，長遠手機的締造者，紅星深遠的參股者，智慧型手機賽道的開拓者，剛在福布斯華國百富榜上排到第二十四名、年僅二十出頭的趙遠，就算真沒時間也得擠出時間來。
說實話，這也怪不得他如此反應。現在的盧偉兵還不是後來站上行業頂端的盧偉兵，他此時還只是康佳的一名職業經理人，面對趙遠這種量級的創業者，難免有些心緒翻湧。
趙遠也沒繞彎子，直接說明來意：「大致是邀請盧偉兵來長遠擔任手機業務總經理，全面接管長遠手機的產品、渠道、運營所有業務，所有事宜都由盧偉兵直接對他負責。」
「什麼！」盧偉兵聽完，就覺得好不真實啊，心臟砰砰直跳，連跳動的聲音他都聽得一清二楚。
他調整好呼吸，儘量讓聲音聽起來平穩，開口問道：「趙總，你是認真的嗎？」
趙遠很清楚盧偉兵的實力，也清楚長遠手機確實需要這樣一個領頭人——他已經把長遠手機帶上正軌，接下來要統籌全集團的戰略布局，不可能時時刻刻盯著手機業務的日常運營，這個位置，急需一個能挑大樑的人。