第368章 清理門戶與三百萬捐款
張副書記僵坐在椅子上，手心瞬間浸滿了冷汗，後背一陣發涼。
他本想拿校規當尚方寶劍壓人，順便出了兒子名額被頂的惡氣，沒料到翁濟川直接把國家政策、校規細則吃得透透的，三言兩語就把他的「依規辦事」拆成了公報私仇，反倒把他架在火上烤。
更讓他心驚的是周校長這番明目張胆的表態。他掃過會議室里的其他領導，人人神色平淡，既不驚訝也不勸阻，顯然全跟校長、書記站在一條線上。
那眼神明擺著告訴他：「收拾的就是你。」
而且他怎麼也沒想到，對方竟然做得這麼絕 —— 直接要把他踢出黔大，發配去邊緣專科院校。這哪裡是平調，分明是貶黜，實權沒了，平台沒了，以後在教育系統里徹底抬不起頭。
「調去機電職院？我不去！」他猛地抬頭，語氣帶著幾分色厲內荏，「王校，我來黔大是省委教育工委安排的，任期還沒到，憑什麼說調就調？」
周校長抬眼淡淡瞥了他一下，語氣冰冷，沒有半分轉圜餘地：「那就請工委同志再重新安排一次，反正也不是什麼麻煩事。黔大這池子水淺，容不下你這尊大佛。」
「就這樣吧。張副書記要是能接受，我們好歹同僚一場，好聚好散；要是不接受 ——」
他靠回椅背，手指漫不經心地叩著桌面，聲音不高，卻帶著深耕教育系統多年的沉甸甸的壓迫感，「那我們就好好掰扯掰扯，比試比試，看看憑我能不能再麻煩一下工委同志。
看你是比一比背景資歷呢，還是學術成果，還是人脈分量，你想比什麼，我都奉陪到底。你要是覺得我周某人人微言輕，背景這些分量不夠 ——」
他指尖緩緩掃過兩側就坐的黨委書記和幾位副校長，語氣陡然加重，一字一句砸在會議室的空氣里：「那加上他們呢？夠嗎？不夠的話，再加上整個黔大幾十年的家底，夠不夠？能不能讓你走人？能不能再麻煩一下工委同志。」
張副書記胸口劇烈起伏，氣得渾身發顫，卻一個字都反駁不出來。
他心裡太清楚了，論背景、論資歷、論人脈，他連周校長一個人都比不過，更別說加上書記和一眾校領導抱團了。
黔大深耕本省幾十年，政界、學界、商界的關係網盤根錯節，真要鐵了心收拾他一個副職，簡直易如反掌。他那些評職稱的注水論文、項目里的人情貓膩，真被扒出來，別說保位子，身敗名裂都有可能。
滿腔的怒火、不甘、憋屈，最後全化成了一聲無力的嘆息。他垂著頭，聲音沙啞：「我明白了。不用學校安排，我自己申請調走，就不用勞煩諸位同僚了。」
翁濟川在旁邊冷哼一聲，毫不留情：「早點滾出黔大就完事了。要不是校長書記攔著，我昨天就連夜搖人扒你那些垃圾論文和注水成果，直接實名舉報到教育廳，讓你連體制內都待不下去。」
這話戳得張副書記臉一陣紅一陣白，卻半句反駁的話都不敢說。
其實周校長原本也想大事化小，給個警告就算了。可轉念一想，留著這個人始終是隱患，既不能寒了趙遠的心，也不能留個內耗的根子拖學校發展的後腿。
與其以後再出么蛾子，不如趁這次直接清理出去。黔大要發展，容不下這種公報私仇、不識大體的人。趙遠這張牌，必須牢牢攥在手裡，態度也必須給足。
他轉過臉看向趙遠，神色瞬間緩和下來，語氣裡帶著幾分安撫的誠意：「趙遠啊，今天讓你看笑話了。學校的態度很明確，全力支持你創新創業。
休學就是走個合規流程，方便你安心做事，學籍永遠給你保留著，你隨時想回來都可以。等休學期滿，創業成果折算學分達標，畢業證、學位證我讓人親自送到你公司去。
以後想讀碩、讀博，咱們學校任何專業、任何導師，你隨便挑。誰敢刁難你、找你麻煩，就是跟整個黔大過不去，一句話，直接走人。」
王書記也笑著補了句：「就是走個程序的事，半點兒不影響你干正事。教育部 21 號令明確允許學生分階段完成學業，省里也剛出了創新創業扶持的指導意見，完全合規。」
趙遠本來也只是隨口說句退學，見學校班子這麼給面子，甚至不惜直接拿掉一個副書記來表態度，心裡也有數了。
他笑了笑，順著台階下來：「多謝王校、書記，還有翁院長。既然有合規的方案，那我就不退學了，按學校規定來。」
頓了頓，他又補充道：「正好，之前只給信息學院捐了一筆實驗室經費，今天借這個機會，我再給學校捐 300 萬。
一部分用來更新公共實驗中心的設備，一部分設成校級創新創業獎學金，也算支持一下學弟學妹。算是我這個學生，給母校盡點心意。」
【記住本站域名 看書就來 TW 看書網，𝓼𝓱𝓾.𝓽𝔀超給力 】
這筆錢他本就計劃要捐。一來企業捐贈有對應的稅收減免政策；二來能夯實長遠在本地的政商口碑；三來黔大是他的母校，也是長遠紮根黔省的人才蓄水池，雙方綁定越深，省內很多事越好推進；
再者今天學校全力護著他的態度擺得明明白白，他投桃報李也是應有之義。三百萬對如今體量的長遠集團而言，不過是九牛一毛，既能換母校上下的人心，又能落個扶持青年創業的好名聲，這筆帳怎麼算都划算。
他心裡也清楚，300 萬隻是眼前的短期捐贈，往後只會越捐越多。看後世那些商業大佬對母校的捐贈數字就知道，但這從來不是單向付出。
對學校而言，他趙遠本身就是一個持續增值的長期資產 —— 商業成就越高，能給學校撬動的學科資源、優質生源、政策傾斜、社會聲譽就越多，價值會十倍百倍地放大。
相比之下，調整一位副書記的崗位，代價微乎其微。站在校領導的角度，全力維護他，是筆性價比極高的買賣，既符合學校的長期發展利益，也直接對應著自己任期內的辦學政績。
而對趙遠來說，母校的價值也遠不止一紙文憑。這是他在黔省最穩固的基本盤之一，是紮根地方的名片，也是未來連結其他學校人才、技術、人脈的重要源頭。
這話一出，原本還帶著幾分嚴肅的會議室，氣氛瞬間熱絡起來。
他本想拿校規當尚方寶劍壓人，順便出了兒子名額被頂的惡氣，沒料到翁濟川直接把國家政策、校規細則吃得透透的，三言兩語就把他的「依規辦事」拆成了公報私仇，反倒把他架在火上烤。
更讓他心驚的是周校長這番明目張胆的表態。他掃過會議室里的其他領導，人人神色平淡，既不驚訝也不勸阻，顯然全跟校長、書記站在一條線上。
那眼神明擺著告訴他：「收拾的就是你。」
而且他怎麼也沒想到，對方竟然做得這麼絕 —— 直接要把他踢出黔大，發配去邊緣專科院校。這哪裡是平調，分明是貶黜，實權沒了，平台沒了，以後在教育系統里徹底抬不起頭。
「調去機電職院？我不去！」他猛地抬頭，語氣帶著幾分色厲內荏，「王校，我來黔大是省委教育工委安排的，任期還沒到，憑什麼說調就調？」
周校長抬眼淡淡瞥了他一下，語氣冰冷，沒有半分轉圜餘地：「那就請工委同志再重新安排一次，反正也不是什麼麻煩事。黔大這池子水淺，容不下你這尊大佛。」
「就這樣吧。張副書記要是能接受，我們好歹同僚一場，好聚好散；要是不接受 ——」
他靠回椅背，手指漫不經心地叩著桌面，聲音不高，卻帶著深耕教育系統多年的沉甸甸的壓迫感，「那我們就好好掰扯掰扯，比試比試，看看憑我能不能再麻煩一下工委同志。
看你是比一比背景資歷呢，還是學術成果，還是人脈分量，你想比什麼，我都奉陪到底。你要是覺得我周某人人微言輕，背景這些分量不夠 ——」
他指尖緩緩掃過兩側就坐的黨委書記和幾位副校長，語氣陡然加重，一字一句砸在會議室的空氣里：「那加上他們呢？夠嗎？不夠的話，再加上整個黔大幾十年的家底，夠不夠？能不能讓你走人？能不能再麻煩一下工委同志。」
張副書記胸口劇烈起伏，氣得渾身發顫，卻一個字都反駁不出來。
他心裡太清楚了，論背景、論資歷、論人脈，他連周校長一個人都比不過，更別說加上書記和一眾校領導抱團了。
黔大深耕本省幾十年，政界、學界、商界的關係網盤根錯節，真要鐵了心收拾他一個副職，簡直易如反掌。他那些評職稱的注水論文、項目里的人情貓膩，真被扒出來，別說保位子，身敗名裂都有可能。
滿腔的怒火、不甘、憋屈，最後全化成了一聲無力的嘆息。他垂著頭，聲音沙啞：「我明白了。不用學校安排，我自己申請調走，就不用勞煩諸位同僚了。」
翁濟川在旁邊冷哼一聲，毫不留情：「早點滾出黔大就完事了。要不是校長書記攔著，我昨天就連夜搖人扒你那些垃圾論文和注水成果，直接實名舉報到教育廳，讓你連體制內都待不下去。」
這話戳得張副書記臉一陣紅一陣白，卻半句反駁的話都不敢說。
其實周校長原本也想大事化小，給個警告就算了。可轉念一想，留著這個人始終是隱患，既不能寒了趙遠的心，也不能留個內耗的根子拖學校發展的後腿。
與其以後再出么蛾子，不如趁這次直接清理出去。黔大要發展，容不下這種公報私仇、不識大體的人。趙遠這張牌，必須牢牢攥在手裡，態度也必須給足。
他轉過臉看向趙遠，神色瞬間緩和下來，語氣裡帶著幾分安撫的誠意：「趙遠啊，今天讓你看笑話了。學校的態度很明確，全力支持你創新創業。
休學就是走個合規流程，方便你安心做事，學籍永遠給你保留著，你隨時想回來都可以。等休學期滿，創業成果折算學分達標，畢業證、學位證我讓人親自送到你公司去。
以後想讀碩、讀博，咱們學校任何專業、任何導師，你隨便挑。誰敢刁難你、找你麻煩，就是跟整個黔大過不去，一句話，直接走人。」
王書記也笑著補了句：「就是走個程序的事，半點兒不影響你干正事。教育部 21 號令明確允許學生分階段完成學業，省里也剛出了創新創業扶持的指導意見，完全合規。」
趙遠本來也只是隨口說句退學，見學校班子這麼給面子，甚至不惜直接拿掉一個副書記來表態度，心裡也有數了。
他笑了笑，順著台階下來：「多謝王校、書記，還有翁院長。既然有合規的方案，那我就不退學了，按學校規定來。」
頓了頓，他又補充道：「正好，之前只給信息學院捐了一筆實驗室經費，今天借這個機會，我再給學校捐 300 萬。
一部分用來更新公共實驗中心的設備，一部分設成校級創新創業獎學金，也算支持一下學弟學妹。算是我這個學生，給母校盡點心意。」
【記住本站域名 看書就來 TW 看書網，𝓼𝓱𝓾.𝓽𝔀超給力 】
這筆錢他本就計劃要捐。一來企業捐贈有對應的稅收減免政策；二來能夯實長遠在本地的政商口碑；三來黔大是他的母校，也是長遠紮根黔省的人才蓄水池，雙方綁定越深，省內很多事越好推進；
再者今天學校全力護著他的態度擺得明明白白，他投桃報李也是應有之義。三百萬對如今體量的長遠集團而言，不過是九牛一毛，既能換母校上下的人心，又能落個扶持青年創業的好名聲，這筆帳怎麼算都划算。
他心裡也清楚，300 萬隻是眼前的短期捐贈，往後只會越捐越多。看後世那些商業大佬對母校的捐贈數字就知道，但這從來不是單向付出。
對學校而言，他趙遠本身就是一個持續增值的長期資產 —— 商業成就越高，能給學校撬動的學科資源、優質生源、政策傾斜、社會聲譽就越多，價值會十倍百倍地放大。
相比之下，調整一位副書記的崗位，代價微乎其微。站在校領導的角度，全力維護他，是筆性價比極高的買賣，既符合學校的長期發展利益，也直接對應著自己任期內的辦學政績。
而對趙遠來說，母校的價值也遠不止一紙文憑。這是他在黔省最穩固的基本盤之一，是紮根地方的名片，也是未來連結其他學校人才、技術、人脈的重要源頭。
這話一出，原本還帶著幾分嚴肅的會議室，氣氛瞬間熱絡起來。