第1105章 開天闢地頭一次(必看)

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  「我還是堅持之前的說法,不能再讓王東來在月球上胡說八道了,細數一下,從他登月之後,到現在搞出了多少事情,先是左右腦理論,這麼重要的戰略技術研發要點,就這麼堂而皇之說了出來,之後的月球資源開發也是一樣,現在又提出來一個全民發錢,這不是在胡鬧,搗亂嗎!」

  「一碼歸一碼,左右腦理論是提出來了,但是核心技術還是我們領先,關鍵技術要點並沒有泄露出來,關於月球資源開發就更是如此了,我們掌握的航空技術最強,月球資源開發也是我們最占便宜,這件事又怎麼可能瞞的過去,只不過是在王東來的手上被公開而已,最後的這個全民發錢,我也不覺得這是什麼壞事,正如他所說的,月球資源那麼多,宇宙資源那麼豐富,我們是不是可以考慮把這部分的利潤分下去,提升國民收入待遇,我覺得這是好事。」

  「凡事有利有弊,我並沒有全面否決王東來的做法,我只是認為他做事情,從來沒有和我們溝通,直接就當著全網在直播間裡說出來,這讓我們很被動,明明只要溝通一下就可以把這件事做的更好,但他並沒有這麼做。」

  「不能因為沒有和我們提前溝通,就對王東來有意見,對事不對人,王東來這兩年對我們的幫助有多大,我想在座的都是心裡有數,更關鍵的一點在於,他提出來的這些事情,並沒有損害我們的利益。」

  「他現在的做法已經是很明顯的越權了,他可以提意見,可以向我們反饋,而不是通過這種手段,裹挾網友來倒閉我們,看看最近網上的輿情,很明顯他已經挑動了很多網友的情緒。」

  「那為什麼不說這些網友的情緒為什麼這麼容易被挑動,為了經濟的發展,我們在過去的一些年裡忽視了很多,很多方面的工作也做的不是很到位,但是現在經濟已經發展起來了,我們已經成為了全球第二大經濟體,各項領域也已經成為了全球領頭者,可以說到了現在,我們已經到了一個十分關鍵的轉型階段,有些呼聲我們必須要重視起來。」

  「從王東來的話裡面,很明顯可以看得出來,他是想推動全人類的科技發展,胸懷格局已經超過了狹隘的範圍,包括他現在的做法,和西方互換專利,公開左右腦理論,提出月球資源開發,都是如此,如果我們不加以限制的話,以銀河科技現在的規模,誰又能保證不會在後面出現一個超級巨企?」

  「我覺得這恰恰相反,按照現在的技術發展趨勢,我們必須要糾正一個觀念,那就是到了宇宙開發時期,我們原有的一些社會觀念都需要改變,當我們在月球上建立了永久基地,在火星上建立了前進基地,那麼如何平衡和地球的關係?我們是否可以接受一個遠在幾十萬公里外的地區自主發展?當距離足夠遠的時候,經濟和政治的牽制就已經微不足道了,唯有文化才能作為一個穩固的聯絡錨點。」

  「越扯越遠了,我們現在不討論這個話題,宇宙大開發時代還需要時間,星球移民也不是短時間就能做到的,這個事情我們留給後人,要充分相信後人的只會。我們現在要做的事情是討論明天王東來要在直播間講的這個事情,必須要有一個明確的態度,不然等到明天直播結束,這幾天積攢的大眾情緒必然會爆發出來。」

  「相信後人的智慧,如果是我們在當下遇到解決不了的問題,嘗試了多種辦法也沒有辦法,無奈之下只能留給後人,這沒有問題,可要是因為困難而不去解決,主動留下來,那就是推卸責任。」

  「你說的輕巧,不要偏題了,我們現在討論的話題不是這個,全面發錢這個口子不能開,如果都有了兜底保障,就業市場崩潰了怎麼辦?牽一髮而動全身,到時候影響了全國經濟又該怎麼辦?」

  「沒有發生的事情為什麼要堅定的相信會一定會發生,為什麼給普通人多加收入就會導致就業市場崩潰?」  「這不是明擺著的嘛,有了錢誰會去上班,現在網上廣泛傳播的躺平和三和大神不就是這類人,只顧著自己的享樂,而拋棄了奮鬥,這樣的人怎麼去建設社會?」

  「難道前輩們努力奮鬥就是為了讓所有人都去奮鬥嘛?奮鬥一輩子,下一代,下下一代都要奮鬥,那要奮鬥到什麼時候才能享受享受?為什麼不能接受享受?社會進步,技術發展,不都是為了讓更多的人享受更美好的生活嗎,為什麼要抱著老觀念!」

  「我們一直講究勤儉節約,艱苦奮鬥,真是因為有這樣的精神,才造就了現在的成績,難道我們就要這麼放棄了嗎,我覺得這是一種背叛。」

  「堅持實事求是的態度,高舉新時代思想,我們要做的事情是讓所有人生活的更好,做有利於生產力發展的事情,而不是墨守成規,頑固不化!」

  「這麼做的風險有多大,我想不用說,大家都能明白,如果出現了問題,誰能承擔的起這個責任?」

  「任何決定都是有風險的,如果說做一件事沒有風險,那絕對是哄人的,難道我們能因為有風險就不去做事嘛,從理論上來說,王東來提出來的這些都是配套的,具備相當高的可行度,我們要做的應該是補充更多的細節,讓這件事更好地推行下去,而不是在這裡吹毛求疵。」

  「一個企業家提出這樣的建議也就算了,並且還想要身體力行的這麼去做,大家可以想一下,這樣的事情傳出去,會造成什麼樣的影響,我們又需要如何去做,才能挽回我們的我們的權威。」

  「王東來已經提出了準備在兩個縣城做一個大型的社會實驗,我覺得這個辦法就很好,既可以看到真實情況,又能控制規模,避免擴大化,真的如果有問題的話,也能在短時間內進行調控。」

  「銀河科技一直在技術領域走在全球前沿,而王東來也說過一句話,那就是隨著我們的強大,我們遲早是走出自己的道路了,這一天也遲早會來的,而現在,王東來提出了這個大型社會實驗的想法,那就證明在王東來看來這個時間已經到了。」

  「確實,我們本來就有試驗田的說法,現在拿兩個縣城做一個試驗田,還有企業花錢,這是好事,只要我們把這件事做好,牢牢盯著,從這裡面得到的經驗,也能讓我們有一個更深的認識,我覺得可以嘗試一下。」

  「我也贊同這一點,除非是我們立即關閉月球直播間的信號,不允許王東來這麼做,不然得話,是沒有辦法攔下來的,可要是真的這麼做了,帶來的後果是什麼,我想大家也應該能明白。」

  「王東來身上雖然有企業家的身份,但是他更重要的角色是一個科學家,所以我們必須要慎重考慮到王東來的這一點身份。」  「既然你們都同意的話,那我沒有什麼話好說的,我依舊保留意見。」

  「保留意見可以,但是必須執行,我們正處在一個特殊時代,一個走出地球,邁向宇宙的時代前夜,我們所做的每一個選擇都將會深刻地影響到後世,所以我們必須要慎重,認真做好每一件工作。」

  「同意歸同意,範圍只能限定在兩個縣城,並且全程也需要工作組的參與,確保情況一切都在掌控中。」

  「這是一個很好的觀察縣城經濟生態的窗口,對於我們後面的經濟轉型工作有很大的幫助。」

  「可以想像到,這件事公開之後,會在網上引起多大的討論聲量,我們不可能反對,順水推舟的話,才能更好地把主動權握在我們的手裡。」

  ……

  京城的會議結果,很快就傳到了月球上面。

  王東來對於上面這樣的回覆,並不覺得意外。

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  因為在他決定這麼做之前,就已經考慮過很多種情況。

  有支持的,有反對的,有默認的。

  就算是這樣這三種情況,也可以細分下來。

  說是一句做了萬全準備,毫不為過。  可以說現在的這個情況,已經算是很好的情況了。

  既然決定了要這麼做,王東來也需要做好另外的準備,那就是做好提前準備工作。

  於是乎。

  王東來就在月球上開啟了一場和地面的公司高層會議。

  有媧的協助,銀河科技的全面發展,並沒有脫離王東來的掌控之中。

  極致的扁平化管理,再加上公司內部的『天眼系統』更是細緻化到了每個員工身上。

  這就導致了銀河科技的工作效率極高,人浮於事的情況被極端壓制下去。

  當然了,這也是為銀河科技全面推開上四休三,居家辦公的有力必要條件之一。

  如果不是因為有媧的協助,王東來也做不到這一點。

  畢竟,當一個公司達到了上百萬員工的這個規模,一些大公司病是無法避免的。

  一個管控不好,就會拖著整個集團慢慢死亡。

  而現在,王東來靠著媧這個人工智慧的協助,帶著銀河科技走上了一個新的發展路徑。  員工在短時間內創造的經濟價值,是超過銀河科技給出的福利待遇。

  或者是在某個層面是相等的。

  換成其他企業,也許無法靠著這個情況發展壯大。

  但是在超級人工智慧的協助下,就變得很簡單。

  這同時也是讓王東來堅定這麼做的重要原因之一。

  王東來在月球上講的這些內容,在登月之前,也沒有和地面上的諸多高管說明。

  但是,在王東來說完了之後,諸多高管也都在第一時間反應過來。

  就像是王東來說的在2021年直接開啟全面雙休,禁止外包,考核重點放在員工幸福感上面,也都在第一時間去做,沒有絲毫的打折扣。

  到了銀河科技現在,如果還不認同王東來的觀念,那就沒有必要留下來了。

  銀河科技該給的補償都會給到位,好聚好散。

  可要是留下來,就必須要按照銀河科技的做事風格去做事,沒有絲毫打折扣的餘地。

  會議一開始,王東來就放出了一個勁爆消息。  「明天的返航,我不會參與,我準備留在月球上面!」

  這句話一出,眾人皆是臉色一變。

  「原因很多,月球基地一期建設已經完成,客觀條件已經足夠讓人在這裡生存,這是必要的客觀物質條件。」

  「其二便是月球上面的環境,也很適合我做很多的科研實驗,我需要在這上面完成研究。」

  「第三,我提出來的這些措施,對地球的影響很大,我如果回去的話,安全保障還不如在月球上面,索性就留在這裡了,躲個清閒。」

  「反正有量子通信技術,地面的情況,我都能隨時掌握。」

  「好了,這件事就算說完了,接下來我說說其他的事情。」

  「給你各自的工作安排,到時候都會細緻地發到你們各自手上,認真去做就行了。」

  「你們要是有什麼想法,也都可以提出來。」

  「如果公司遇到什麼不能說的困難,也不要緊張,不要擔心,先顧好自己就行,一切交給公司處理就行。」

  「我在月球等著大家!」

  一場高管會議開的極為簡單,沒有絲毫的拖泥帶水。  當王東來說完了之後,眾人這才從剛開始的震驚之中反應過來。

  自家集團的創始人不回來了,留在月球上了?

  說出去恐怕都沒有幾個人會相信,但偏偏是王東來,就多了幾分可信度。

  不過,也沒有人出聲勸說王東來打消這個念頭想法。

  因為他們都很了解王東來,當王東來做出決定之後,他們只能執行,或者是完善,基本上是不可能改變的。

  事實也是如此,王東來做出的決定和選擇往往也都是最正確的。


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