第631章 要把TI的研發中心全部打包
「陳總，你說的該不會是無冬大師夏春秋，還有德州儀器吧？」盧偉兵試探著問了一句。
陳星靠在椅背上，讚許地點頭，「不錯。目前德州儀器那邊還在硬扛，主推他們的OMAP4處理器，但大環境變了，隨著摩托羅拉和諾基亞這兩家大客戶的斷崖式下滑，德州儀器的無線部門已經撐不住，雖然談不上大規模裁員，但也開始收縮業務，合併部門。」
對於德州儀器的移動處理器市場，陳星心裡門清，一家做晶片供應的廠商，在3G時代卻沒有自己的BP處理器，而且以往的合作夥伴正在快速衰落，這對他們來說是致命的。
沒有基帶，沒有3G時代的專利儲備
那麼他們的工程師，將會流出很大一部分，這可是有著豐富經驗的頂級團隊，這種機會陳星怎麼可能會放過。
一個德州儀器，一個英偉達，他們在退出移動市場的時候，他們的團隊紅星都不會放過。
停頓了一下，陳星繼續補充：「至於你的老同學，那位無冬大師夏春秋，我們紅星現在既然已經正式踏入半導體製造環節，我可以給他批預算，建設一座全球頂級的獨立實驗室。」
盧偉兵聽到這話，由衷地為自己這位老同學開心，在紅星幹了這麼久，陳總的行事風格他太了解了。
陳總說是全球頂級，那一定就是全球頂級。
行業里有些心照不宣的秘密，比如哈德林拿下的那個諾貝爾化學獎，裡面很大一部分核心數據和底層研究，有些關鍵實驗成果，並不完全是哈德林本人做出來的。
夏春秋包括其他人在裡面的貢獻，被有意無意地淡化了。
這種事在學術圈不少見，導師拿走學生的成果，教授署名在前面，真正幹活的人排在後面。
學術圈的那些彎彎繞繞，懂的都懂。
有些情況不止是華夏有，全球任何一個國家只要牽扯到學術和獎項，那都一樣。
兩人正聊著，辦公室的門被敲響，甘良才走了進來。
一進門，看到陳星和盧偉兵有說有笑的，他臉上卻是一片苦澀。
整個紅星都步入了正軌，自己熬過了最艱難、最忙的創業初期，沒想到進入高速發展期以後，其他部門壓力都開始平穩，就自己的人力資源部，忙得腳不沾地。
挖完硬體的人挖通訊方面的，通訊方面今年好不容易湊夠了一個不錯的規模，陳總又一頭扎進了半導體。
得，今天這架勢，不用問也知道，肯定又是關於半導體挖人的事。
陳星看了看甘良才，見他一臉生無可戀，笑著指了指沙發，「老甘，咱們紅星的大功臣來了，快坐。」
甘良才把手裡的本子往桌上一放，擺了擺手，「陳總，你就別給我戴高帽了，說吧，這次又瞄準誰了？」
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陳星哈哈一笑，「老甘，你都學會搶答了。」
「不過還真有點事情，這次的目標是，德州儀器。」
甘良才聽到這個名字，腦子立刻高速運轉起來。
德州儀器，TI。
半導體行業的巨頭，但最近的情況確實不樂觀，無線部門因為主要客戶諾基亞和摩托羅拉的潰敗，營收大規模下滑，整個部門都在收縮合併。
雖然還沒有正式宣布大規模裁員，但明眼人都看得出來，這是早晚的事。
現在TI無線部門的工程師們，人心惶惶。
紅星這個時候出手，不早不晚。
太早，人家業務正常的時候，根本挖不動。
太晚，等他們真開始裁員了，膏通、英特爾這些巨頭肯定會下場搶人，競爭壓力會非常大。
陳總選擇的時間點，永遠都這麼精準。
想明白這些，甘良才抬頭問：「全收？包括印度？」
陳星點頭，「不錯，全部，霉國、歐洲芬蘭、華夏魔都、印度，德州儀器的四大無線業務研發中心，全收。」
TI的整個無線部門，包括霉國達拉斯總部、歐洲芬蘭奧盧的研發中心、華夏魔都的設計中心，還有印度班加羅爾的研發中心，一共四個。
華夏這邊的甘良才覺得手拿把掐，霉國和歐洲那邊雖然是外籍居多，但是技術實力在那擺著，就只有一個阿三那邊的……
甘良才有點想不明白。
「陳總，收其他地方的我理解，霉國和歐洲的團隊技術底子厚，華夏魔都的也好說。」
「可印度那邊的人……咱們是不是考慮考慮？」
他沒把話說得太直白，但意思很明顯。
印度工程師的口碑，在業內是有目共睹的。
代碼質量參差不齊，工作效率忽高忽低，管理上的文化差異更是讓無數跨國公司頭疼。
陳星靠回椅子，笑了一下，「印度的不用擔心。」
「其他地方的研發中心，比如霉國的、歐洲芬蘭的，我們先回流華夏籍的工程師，這批人是第一優先級，能回來多少回多少。」
「剩下的外籍工程師，如果人數夠多，我們在歐洲或者霉國就地整合成一個海外研發中心；如果剩的不多，也可以考慮帶回華夏來。」
「但印度那邊不動。」
「直接在班加羅爾設立一個研發中心，人員保留，體系不變，配合接下來的印度戰略。」
印度戰略？
陳總沒有展開說，他們也沒多問。
和陳總共事這幾年，他們早就學會了一件事——陳總不解釋的東西，一定有他的道理，跟著走就對了。
味大，無需多鹽。
陳星接著安排任務。「盧總這次要去歐洲和霉國，正好可以進一步了解國際市場和布局，所以這兩邊的挖人工作暫時交給你，甘總，你先把魔都和印度的搞定，後續再接手盧總那邊的。」
甘良才和盧偉兵都點了點頭，應了下來。
「還有一件事。」
陳星把話題從半導體上拉了回來，「老甘，員工保障那邊跟進到什麼程度了？保險這塊有沒有落地？」
甘良才翻開公文包里的一份文件遞了過去。
「陳總，除了標準的社保以外，我們額外增加了一份商業補充醫療保險，覆蓋住院和大病，上限五十萬，同時直系親屬的醫療保障也啟動了，公司員工互助基金業已經成立，目前總部注入了500萬的首批項目基金。」
「人才公寓那邊這個月又交付了兩棟樓，目前在住員工超過兩千人，下一批公寓預計明年5月份交付，不耽誤我們接收明年的應屆畢業生。」
「房租的話，給應屆畢業生和實習生都有優惠，300塊錢一個月。」
陳星翻了幾頁，沒挑出什麼問題，一室一廳一衛，總面積28平米的公寓，拎包入住一個月300塊錢的租金已經很便宜了。
當然，這是應屆畢業生和實習生優惠價格，正式入職拿到紅星的高工資以後就不是這個價格了。
「做得不錯。」
甘良才鬆了口氣，能從陳總嘴裡聽到這四個字不容易，甘良才起身準備走的時候，轉頭到門口又說了一句。
「陳總，這次TI的事情搞完，能不能給我放一個月假，我今年的年假快過期了……」
陳星靠在椅背上，讚許地點頭，「不錯。目前德州儀器那邊還在硬扛，主推他們的OMAP4處理器，但大環境變了，隨著摩托羅拉和諾基亞這兩家大客戶的斷崖式下滑，德州儀器的無線部門已經撐不住，雖然談不上大規模裁員，但也開始收縮業務，合併部門。」
對於德州儀器的移動處理器市場，陳星心裡門清，一家做晶片供應的廠商，在3G時代卻沒有自己的BP處理器，而且以往的合作夥伴正在快速衰落，這對他們來說是致命的。
沒有基帶，沒有3G時代的專利儲備
那麼他們的工程師，將會流出很大一部分，這可是有著豐富經驗的頂級團隊，這種機會陳星怎麼可能會放過。
一個德州儀器，一個英偉達，他們在退出移動市場的時候，他們的團隊紅星都不會放過。
停頓了一下，陳星繼續補充：「至於你的老同學，那位無冬大師夏春秋，我們紅星現在既然已經正式踏入半導體製造環節，我可以給他批預算，建設一座全球頂級的獨立實驗室。」
盧偉兵聽到這話，由衷地為自己這位老同學開心，在紅星幹了這麼久，陳總的行事風格他太了解了。
陳總說是全球頂級，那一定就是全球頂級。
行業里有些心照不宣的秘密，比如哈德林拿下的那個諾貝爾化學獎，裡面很大一部分核心數據和底層研究，有些關鍵實驗成果，並不完全是哈德林本人做出來的。
夏春秋包括其他人在裡面的貢獻，被有意無意地淡化了。
這種事在學術圈不少見，導師拿走學生的成果，教授署名在前面，真正幹活的人排在後面。
學術圈的那些彎彎繞繞，懂的都懂。
有些情況不止是華夏有，全球任何一個國家只要牽扯到學術和獎項，那都一樣。
兩人正聊著，辦公室的門被敲響，甘良才走了進來。
一進門，看到陳星和盧偉兵有說有笑的，他臉上卻是一片苦澀。
整個紅星都步入了正軌，自己熬過了最艱難、最忙的創業初期，沒想到進入高速發展期以後，其他部門壓力都開始平穩，就自己的人力資源部，忙得腳不沾地。
挖完硬體的人挖通訊方面的，通訊方面今年好不容易湊夠了一個不錯的規模，陳總又一頭扎進了半導體。
得，今天這架勢，不用問也知道，肯定又是關於半導體挖人的事。
陳星看了看甘良才，見他一臉生無可戀，笑著指了指沙發，「老甘，咱們紅星的大功臣來了，快坐。」
甘良才把手裡的本子往桌上一放，擺了擺手，「陳總，你就別給我戴高帽了，說吧，這次又瞄準誰了？」
看書就上 TW 看書網，ⓢⓗⓤ.ⓣⓦ超讚
陳星哈哈一笑，「老甘，你都學會搶答了。」
「不過還真有點事情，這次的目標是，德州儀器。」
甘良才聽到這個名字，腦子立刻高速運轉起來。
德州儀器，TI。
半導體行業的巨頭，但最近的情況確實不樂觀，無線部門因為主要客戶諾基亞和摩托羅拉的潰敗，營收大規模下滑，整個部門都在收縮合併。
雖然還沒有正式宣布大規模裁員，但明眼人都看得出來，這是早晚的事。
現在TI無線部門的工程師們，人心惶惶。
紅星這個時候出手，不早不晚。
太早，人家業務正常的時候，根本挖不動。
太晚，等他們真開始裁員了，膏通、英特爾這些巨頭肯定會下場搶人，競爭壓力會非常大。
陳總選擇的時間點，永遠都這麼精準。
想明白這些，甘良才抬頭問：「全收？包括印度？」
陳星點頭，「不錯，全部，霉國、歐洲芬蘭、華夏魔都、印度，德州儀器的四大無線業務研發中心，全收。」
TI的整個無線部門，包括霉國達拉斯總部、歐洲芬蘭奧盧的研發中心、華夏魔都的設計中心，還有印度班加羅爾的研發中心，一共四個。
華夏這邊的甘良才覺得手拿把掐，霉國和歐洲那邊雖然是外籍居多，但是技術實力在那擺著，就只有一個阿三那邊的……
甘良才有點想不明白。
「陳總，收其他地方的我理解，霉國和歐洲的團隊技術底子厚，華夏魔都的也好說。」
「可印度那邊的人……咱們是不是考慮考慮？」
他沒把話說得太直白，但意思很明顯。
印度工程師的口碑，在業內是有目共睹的。
代碼質量參差不齊，工作效率忽高忽低，管理上的文化差異更是讓無數跨國公司頭疼。
陳星靠回椅子，笑了一下，「印度的不用擔心。」
「其他地方的研發中心，比如霉國的、歐洲芬蘭的，我們先回流華夏籍的工程師，這批人是第一優先級，能回來多少回多少。」
「剩下的外籍工程師，如果人數夠多，我們在歐洲或者霉國就地整合成一個海外研發中心；如果剩的不多，也可以考慮帶回華夏來。」
「但印度那邊不動。」
「直接在班加羅爾設立一個研發中心，人員保留，體系不變，配合接下來的印度戰略。」
印度戰略？
陳總沒有展開說，他們也沒多問。
和陳總共事這幾年，他們早就學會了一件事——陳總不解釋的東西，一定有他的道理，跟著走就對了。
味大，無需多鹽。
陳星接著安排任務。「盧總這次要去歐洲和霉國，正好可以進一步了解國際市場和布局，所以這兩邊的挖人工作暫時交給你，甘總，你先把魔都和印度的搞定，後續再接手盧總那邊的。」
甘良才和盧偉兵都點了點頭，應了下來。
「還有一件事。」
陳星把話題從半導體上拉了回來，「老甘，員工保障那邊跟進到什麼程度了？保險這塊有沒有落地？」
甘良才翻開公文包里的一份文件遞了過去。
「陳總，除了標準的社保以外，我們額外增加了一份商業補充醫療保險，覆蓋住院和大病，上限五十萬，同時直系親屬的醫療保障也啟動了，公司員工互助基金業已經成立，目前總部注入了500萬的首批項目基金。」
「人才公寓那邊這個月又交付了兩棟樓，目前在住員工超過兩千人，下一批公寓預計明年5月份交付，不耽誤我們接收明年的應屆畢業生。」
「房租的話，給應屆畢業生和實習生都有優惠，300塊錢一個月。」
陳星翻了幾頁，沒挑出什麼問題，一室一廳一衛，總面積28平米的公寓，拎包入住一個月300塊錢的租金已經很便宜了。
當然，這是應屆畢業生和實習生優惠價格，正式入職拿到紅星的高工資以後就不是這個價格了。
「做得不錯。」
甘良才鬆了口氣，能從陳總嘴裡聽到這四個字不容易，甘良才起身準備走的時候，轉頭到門口又說了一句。
「陳總，這次TI的事情搞完，能不能給我放一個月假，我今年的年假快過期了……」