第1044章 再電生產部！
同一天上午，川省，綿陽。
長宏集團總部的辦公大樓里，楊宏正在看一份上個月的財務報表。
數字不太好看。
長宏自有品牌的空調業務，今年一季度的出貨量同比又跌了百分之八。
這個趨勢已經持續三個季度了，楊宏看著那條往下走的曲線，頭疼。
這個行業，競爭太慘烈了。
談不上什麼贏者通吃，可前幾個大品牌還是吃掉了國內大部分份額，如果長宏想做一個小廠商，那現在的銷量，產線，絕對沒問題。
問題是長宏不是小廠商啊。
空調業務祖上也輝煌過。
當年要不是被一把抓住頃刻煉化，哪有其他品牌什麼事。
分分鐘華西第一好不好。
沒辦法，現在沒落了，也就只能接點代工，才能維持生活這樣子。
蚊子腿再小也是肉嘛。
雖然代工的利潤率比不上自有品牌，但楊宏是個現實主義者。
自有品牌？長宏空調這牌子在市場上還剩多少號召力，他心裡門清。
與其讓幾條產線閒著吃灰，每個月白白燒固定成本，不如給紅星代工。
起碼工人有活干，工廠有收入，供應商的款不用拖著。
更何況紅星給的條件不差，按時結款，從不拖欠，品控要求雖然嚴格，但該給的代工費一分不少。
甚至比其他公司給的還要高一點。
紅星來了，長宏就有訂單了。
紅星來了，青天就有了！
楊宏閒著算了一下，給紅星代工的這款空調，成本不是很高，加上新的控制模塊，wifi模塊綜合不過才1800多，算上稅，售後，物流等成本，紅星也是有得賺。
問題出在紅星的那個安裝標準上，一次性投入成本上億，且安裝的費用更高，這部分隱形成本加上，掙錢？
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有點懸。
紅星掙錢不掙錢楊宏不知道，反正長宏是掙錢的。
正看報表的時候，桌上座機響了。
楊宏接起來：「餵？」
「楊總，我馬樂。」
「馬總！什麼事？」
「五一期間紅星空調的銷售數據出來了，比我們預期的要好不少，現在庫存吃緊，我想跟您商量一下產能的事。」
「具體什麼情況？」
「截止到今天，紅星空調累計銷量突破15萬台，而且現在每天的訂單還在穩定增長，馬上進入夏季旺季，我們預估六七月的單日需求可能會穩定在萬台。」
楊宏倒吸一口氣。
此前雙方簽的合同是按月產量15萬台備的料、排的產線。
結果這才十天，15萬台的量就快吃光了？
「馬總，您的意思是要追加產能？」
「對。」馬樂的聲音很乾脆，「我想追加兩條線，把月產能從現在的15萬台提到30萬台。」
追加兩條線？
長宏現在空調板塊一共六條產線，給紅星代工占了兩條，自有品牌在跑的還有兩條，剩下兩條基本處於半停機狀態。
如果把這兩條閒置線也調過來給紅星用，月產能確實能拉到30萬以上。
但這意味著什麼？
意味著長宏六條空調產線里，有四條在給紅星幹活。
長宏自有品牌只剩兩條線。
楊宏沒有猶豫太久。
說句不好聽的，長宏自有品牌那兩條線，一個月出貨也就二三十萬台，利潤薄得一p，還得自己操心渠道、售後、營銷。
給紅星代工就不一樣了，人家下單你生產，品控達標人家就收貨，結款周期30天，省心省力。
「馬總，這事沒問題。」楊宏的回答同樣乾脆，「閒置的兩條線正好在，設備都是好的，人員調配一下就能開，最快一周內可以投入生產。」
「一周？」馬樂很滿意，「那我這邊立刻安排下單，物料採購同步啟動，你那邊備好人手就行。」
「放心。」
「還有一件事。」馬樂說，「追加產線這事，合同條款要補一份附件，我讓法務那邊今天就發過來，你看完沒問題就簽了回傳。」
「行。」
「辛苦楊總了。」
「哪裡的話，互利互惠嘛。」
掛了電話，楊宏將自己的秘書喊了過來，「情況怎麼樣？」
「楊總，生產部還沒有回電。」
「立刻催促生產部馬上回電。」
「我們已經催促好幾次了……」
「無能！」
「再電生產部，要他務必於5月16日拂曉前，以二線主力產線，向紅星訂單缺口之背後發起總攻！廠令如山，廠規無情，如不從命，貽誤訂單，當以抗命之罪，嚴懲不貸！」
生產部的湯主任，接到楊宏的消息後，面色嚴峻，想了想說道：「電告楊總，生產部遵命生產，並於16日全數交付，決將紅星訂單缺口補上，如不成功，甘當廠令！」
當初跟紅星簽代工合同的時候，廠里不是沒有反對聲音。
有人說紅星一個做手機的跑來做空調，能賣幾台？別到時候訂單不夠我們產線又得停。
有人說代工利潤太薄，不如把精力放在自有品牌上。
還有人私下嘀咕，楊總是不是被紅星忽悠了。
現在呢？
15萬台，十天！
紅星空調的勢頭比所有人預期的都要猛。
楊宏放下電話，站起來走到窗邊，看著樓下那片廠區。
長宏這家企業，說起來也是有歷史的老牌國企了。
當年「紅太陽一族」的口號響遍全國，長宏電視、長宏空調、長宏冰箱，什麼都做過。
但這些年，一個個被市場淘汰出局。
電視被海信、創維壓著打，空調被格力、美的碾得渣都不剩，品牌號召力一年不如一年。
楊宏接手的時候，長宏空調板塊已經在虧損的邊緣掙扎了。
裁員、縮編、壓縮成本，能幹的都幹了。
直到紅星找上門來。
說實話，一開始楊宏答應代工，純粹是沒有別的辦法。
產線閒著也是閒著，有人願意下單，那就干唄。
但幹了這一段時間下來，楊宏的想法變了。
紅星的品控標準比長宏自己做的時候嚴得多。
從來料檢驗到過程管控再到出廠測試，紅星派駐的品質團隊把每一個環節都摳到了極致。
一開始長宏這邊的老師傅們還有意見，覺得這幫年輕人事太多了，檢測標準卡那麼嚴，良品率上不去怎麼辦？
但磨合了兩個月以後，良品率不降反升。
長宏集團總部的辦公大樓里，楊宏正在看一份上個月的財務報表。
數字不太好看。
長宏自有品牌的空調業務，今年一季度的出貨量同比又跌了百分之八。
這個趨勢已經持續三個季度了，楊宏看著那條往下走的曲線，頭疼。
這個行業，競爭太慘烈了。
談不上什麼贏者通吃，可前幾個大品牌還是吃掉了國內大部分份額，如果長宏想做一個小廠商，那現在的銷量，產線，絕對沒問題。
問題是長宏不是小廠商啊。
空調業務祖上也輝煌過。
當年要不是被一把抓住頃刻煉化，哪有其他品牌什麼事。
分分鐘華西第一好不好。
沒辦法，現在沒落了，也就只能接點代工，才能維持生活這樣子。
蚊子腿再小也是肉嘛。
雖然代工的利潤率比不上自有品牌，但楊宏是個現實主義者。
自有品牌？長宏空調這牌子在市場上還剩多少號召力，他心裡門清。
與其讓幾條產線閒著吃灰，每個月白白燒固定成本，不如給紅星代工。
起碼工人有活干，工廠有收入，供應商的款不用拖著。
更何況紅星給的條件不差，按時結款，從不拖欠，品控要求雖然嚴格，但該給的代工費一分不少。
甚至比其他公司給的還要高一點。
紅星來了，長宏就有訂單了。
紅星來了，青天就有了！
楊宏閒著算了一下，給紅星代工的這款空調，成本不是很高，加上新的控制模塊，wifi模塊綜合不過才1800多，算上稅，售後，物流等成本，紅星也是有得賺。
問題出在紅星的那個安裝標準上，一次性投入成本上億，且安裝的費用更高，這部分隱形成本加上，掙錢？
（由於緩存原因，請用戶直接瀏覽器訪問𝕋𝕎看書網→𝕤𝕙𝕦.𝕥𝕨網站，觀看最快的章節更新）
有點懸。
紅星掙錢不掙錢楊宏不知道，反正長宏是掙錢的。
正看報表的時候，桌上座機響了。
楊宏接起來：「餵？」
「楊總，我馬樂。」
「馬總！什麼事？」
「五一期間紅星空調的銷售數據出來了，比我們預期的要好不少，現在庫存吃緊，我想跟您商量一下產能的事。」
「具體什麼情況？」
「截止到今天，紅星空調累計銷量突破15萬台，而且現在每天的訂單還在穩定增長，馬上進入夏季旺季，我們預估六七月的單日需求可能會穩定在萬台。」
楊宏倒吸一口氣。
此前雙方簽的合同是按月產量15萬台備的料、排的產線。
結果這才十天，15萬台的量就快吃光了？
「馬總，您的意思是要追加產能？」
「對。」馬樂的聲音很乾脆，「我想追加兩條線，把月產能從現在的15萬台提到30萬台。」
追加兩條線？
長宏現在空調板塊一共六條產線，給紅星代工占了兩條，自有品牌在跑的還有兩條，剩下兩條基本處於半停機狀態。
如果把這兩條閒置線也調過來給紅星用，月產能確實能拉到30萬以上。
但這意味著什麼？
意味著長宏六條空調產線里，有四條在給紅星幹活。
長宏自有品牌只剩兩條線。
楊宏沒有猶豫太久。
說句不好聽的，長宏自有品牌那兩條線，一個月出貨也就二三十萬台，利潤薄得一p，還得自己操心渠道、售後、營銷。
給紅星代工就不一樣了，人家下單你生產，品控達標人家就收貨，結款周期30天，省心省力。
「馬總，這事沒問題。」楊宏的回答同樣乾脆，「閒置的兩條線正好在，設備都是好的，人員調配一下就能開，最快一周內可以投入生產。」
「一周？」馬樂很滿意，「那我這邊立刻安排下單，物料採購同步啟動，你那邊備好人手就行。」
「放心。」
「還有一件事。」馬樂說，「追加產線這事，合同條款要補一份附件，我讓法務那邊今天就發過來，你看完沒問題就簽了回傳。」
「行。」
「辛苦楊總了。」
「哪裡的話，互利互惠嘛。」
掛了電話，楊宏將自己的秘書喊了過來，「情況怎麼樣？」
「楊總，生產部還沒有回電。」
「立刻催促生產部馬上回電。」
「我們已經催促好幾次了……」
「無能！」
「再電生產部，要他務必於5月16日拂曉前，以二線主力產線，向紅星訂單缺口之背後發起總攻！廠令如山，廠規無情，如不從命，貽誤訂單，當以抗命之罪，嚴懲不貸！」
生產部的湯主任，接到楊宏的消息後，面色嚴峻，想了想說道：「電告楊總，生產部遵命生產，並於16日全數交付，決將紅星訂單缺口補上，如不成功，甘當廠令！」
當初跟紅星簽代工合同的時候，廠里不是沒有反對聲音。
有人說紅星一個做手機的跑來做空調，能賣幾台？別到時候訂單不夠我們產線又得停。
有人說代工利潤太薄，不如把精力放在自有品牌上。
還有人私下嘀咕，楊總是不是被紅星忽悠了。
現在呢？
15萬台，十天！
紅星空調的勢頭比所有人預期的都要猛。
楊宏放下電話，站起來走到窗邊，看著樓下那片廠區。
長宏這家企業，說起來也是有歷史的老牌國企了。
當年「紅太陽一族」的口號響遍全國，長宏電視、長宏空調、長宏冰箱，什麼都做過。
但這些年，一個個被市場淘汰出局。
電視被海信、創維壓著打，空調被格力、美的碾得渣都不剩，品牌號召力一年不如一年。
楊宏接手的時候，長宏空調板塊已經在虧損的邊緣掙扎了。
裁員、縮編、壓縮成本，能幹的都幹了。
直到紅星找上門來。
說實話，一開始楊宏答應代工，純粹是沒有別的辦法。
產線閒著也是閒著，有人願意下單，那就干唄。
但幹了這一段時間下來，楊宏的想法變了。
紅星的品控標準比長宏自己做的時候嚴得多。
從來料檢驗到過程管控再到出廠測試，紅星派駐的品質團隊把每一個環節都摳到了極致。
一開始長宏這邊的老師傅們還有意見，覺得這幫年輕人事太多了，檢測標準卡那麼嚴，良品率上不去怎麼辦？
但磨合了兩個月以後，良品率不降反升。