第501章 沒有底線
第501章 沒有底線
李松知道歷史上國內也是從國外引進的技術，但是具體是哪一年不知道。
李松看過一些小說，好像是在90年代之後，我國才自己研發的交換機。
某個著名的科技廠商最開始就是做交換機起家的。
從做交換機開始，然後再設主導整個通訊行業。
後來這個科技廠商還被阿美制裁。
當然也讓這個科技廠商，走出了一條屬於自己的路。
李松拿出來的交換機技術，也是以龍芯晶片為基礎，而且裡面的存儲還有其他硬體，全部都擁有自主專利技術，包括軟體程序。
正是因為有了程控交換機，電話才能大規模的走進千家萬戶。
在程控交換機沒出來之前，電話之所以沒有大規模的走進千家萬戶，主要是成本太高了。
因為每一個電話都需要人工接線，這就大大限制了電話的發展。
因為人工接線的限制太大，而且人工接線並不是說打電話當中只是需要接一次線。
而是根據線路節點。
如果跨省的話，路上會轉接很多次。
大大增加了人力成本，還有設備成本。
而有了程控交換機之後不需要人工接線，電話的成本就會大大降低。
「多久能夠量產？」
「測試沒有？效果怎麼樣？」李松趕緊問道。
因為一項產品在實驗室研發成功，有時候距離量產的距離還很遠。
不過自己拿出來的技術都是十分成熟的技術根本不會有任何問題。
這也是李松最大的依仗從二手平台購買的這些技術，都是十分成熟的技術，並不像現在其他國家的那些公司或者研究機構研發的技術。
因為一項技術從開始應用到成熟，中間會有一個過程。
剛開始研發的技術，誰也不知道在使用的時候有什麼問題，都是在不斷使用當中不斷完善。
這也就是技術，為什麼要不斷的更新以及升級。
二手平台拿來的技術，那個是相當成熟，就是想要改進，也沒有改進的餘地。
因為這些技術都是百年後的工程師設計的，這些工程師當然知道這些設計後面有什麼缺點或者不足！
當然成熟的技術從實驗室走向量產也需要一個過程，特別是在現在國內的製造水平參差不齊的情況下。
「初步測試沒有任何問題，我們會繼續測試。」
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「量產工藝最短三個月，最長半年就可以完成。」項目負責人聽到你說的話，開口回答。
「馬先生。」
「國內有沒有願意生產程控機的廠家。」
「我們技術加資金入股！」李松扭頭就對馬勝利問道。
「有有有！」
「這個項目完全可以留在我們羊城。」馬勝利雖然是李松的對接人，但是也是省科委的領導了。
當然知道萬門自動交換機這項技術的前景有多好。
而且李松還提供資金，還提供技術。
這個項目完全不用向上匯報，自己對接就可以了。
「那這件事情就麻煩馬先生您了！」
「至於具體的合資比例，這個咱們後續可以商量。」
「不過我希望管理方面採用我們先進的管理方式。」
「另外管理層我們也要派人。」李松也是有意把這個項目交給馬勝利。
因為李松知道自己現在的業務就要放在南方。
說過很扎心的事情，創業最好在南方，而且哪怕在幾十年後，創業最好的地方還是在南方。
現在南方的人觀念比較開放，很容易接受新的東西。
這也是為什麼改革開放從南方起的重要原因。
一方面是觀念原因，另外一方面是地理原因。
而再過幾十年後，南方要發達一些，根本看不上你這仨瓜兩棗。
但是你覺得你要回去搞點事情，除非你在當地有很大的影響力，不然的話你回去之後就是一塊肥肉。
因為在小地方，很多東西早就默認的被瓜分了。
你現在回去，想從這些人口袋裡面掏錢，根本不可能。
反而是別人把你當做一塊大肥肉。
而且不管當時承諾的再好，到時候別人有了成績，拍拍屁股走了，然後換一個人上來，還要割你一回。
你要是拒絕的話，那麼你的好日子就到頭了。
「好！」
「我們這邊儘快拿出一個章程！」馬勝利點點頭。
「好！！」
「到時候千盛電子研究所的項目部直接搬到廠裡面。」交換機這個項目，李松決定要深耕下去，單靠自己研究所這幾個人肯定不行，還需要培養更多的人才。
交換機作為通訊的中間節點，在未來大有可行。
後面還可以研發光纖通道交換機等等。
李松一邊說一邊跟馬勝利來到實驗室。
實驗室出品的光纖交換機沒有量產的那麼漂亮，看起來有點兒傻大黑粗。
李松對這個技術具體的不是很清楚。
2080年的李松本來就是一個宅男屌絲。
要涉及到這些科技的東西，也是從一些小說以及影視作品裡面看到的。
至於現在學根本沒必要，因為要學的話要學很多。
李松聽完了項目部負責人的匯報之後，項目部的所有人都眼巴巴的看著。
「萬門程控交換機的第一個績效任務已經完成。」
「承諾給大家的獎金，明天就可以發給大家。」
「現在你們自己說說交換機的量產工藝多久能夠完成，這次的績效獎金是50萬。」李松當然知道這些研究員期待的是什麼。
「老闆。」
「我們也想儘快的完成量產工藝，但是這需要有工廠，還需要有技術員！」
「要不等有工廠還有技術員之後，我們再商討一個時間？」項目部負責人知道量產工藝沒那麼簡單。
不同的工廠，不同的設備，不同層次的技術人員，還有工人，量產工藝有一些不同。
剛才項目部的負責人已經聽到了老闆，與馬勝利之間的談話，知道馬上會有一家工廠。
「你們是打算第2個績效任務與第3個績效任務一起結算？」李松聽到這話就明白項目部負責人是怎麼想的了。
電子研究所的這些任務績效，每一個任務會分幾步走。
這個萬門程控交換機的任務就分三個任務節點。
第1個就是吃透技術，在實驗室製造出交換機。
第2個就是量產工藝！
第3個就是根據不同的生產線，調整升級，優化量產工藝，並且協助工廠量產成功。
每個績效任務節點的獎金不一樣，在實驗室吃透技術研發出第1台設備，獎金是20
萬。
把實驗室技術做成量產工藝，這個獎金是50萬。
因為量產工藝會更麻煩，涉及到的人也更多。
實驗室製造的交換機裡面很多零部件，都是研究人員手動製造，當然核心的零部件還是要依靠上游的供應商，比如晶片供應商等等。
所以量產工藝比較麻煩，而且涉及到的人員也會更多。
至於說最後一步協助生產廠家量產設備。
這個任務節點的獎金是100萬。
不同的生產廠家，不同的生產線，不同的生產工藝，需要對量產工藝進行優化。
這就會涉及到廠家的技術人員，說不定還涉及到給廠家提供設備的上游設備製造商的技術人員。
也就是人員更多。
人員更多，需要協調的也更多。
需要協調的多了，有時候事情就會比較麻煩，不是這裡有問題，就是那裡有問題。
所以這個獎金是最多的，其他參與量產工藝的技術人員也有相應的獎金。
不然不可能拿100萬的獎金，要知道現在國內的平均工資才多少！
當然這點錢比起國外來說要差的太多了。
不過這些技術都是季松拿出來的成熟的技術，所以100萬的獎金已經很多了。
李松給所有的研究項目開的績效獎金都非常高。
這樣做的目的就是要讓更多的人知道，要讓更多的人努力學習，考上大學。
因為現在國內的大學生，可以說極度稀缺。
因為第1屆高考才沒幾年。
這樣當所有的人都知道某某某在哪個研究所，或者在哪個廠裡面當研究員，一個月能拿多少錢，又掙了多少獎金。
當這些事情被傳出去之後，那麼很多家庭都會使勁的督促自己的孩子讀大學。
而且就是在面對困難的時候，也會咬緊牙關支持孩子上大學。
也就是說李松就要用這種簡單的方式，要讓所有人看到大學生有能力，能掙大錢。
因為李松知道在接下來的很長一段時間，國內都需要相當數量的人才，自己拿出來的技術越多，拿出來的技術越先進就需要更多的人才。
而且人才不是說今天培養，明天就有了。
人才的培養是一個循序漸進的過程。
剛剛出校門的大學生，只有很少一部分能夠直接肩負起一些研究任務，更多的是要在研究所裡面學習一段時間。
當然，在李松名下的公司，不會存在論資排輩的情況。
李松名下的所有研究機構，實驗室都會平等的給所有人機會。
也就是說能力優先！
有能力的就當領頭人，就當項目負責人。
沒能力的就聽從有能力的人指揮，然後一起瓜分項目獎金。
如果有人不服的話，那麼可以離開。
這樣就會讓自己的實驗室或者研究所的研究人員年輕化。
「我們就是有這個想法！」項目負責人點點頭。
「我尊重你們的選擇。」
「那就等合資企業建立起來之後，你們自己打個報告。」既然項目部的人有信心，李松也就順其自然。
「謝謝老闆。」項目負責人說完之後就看著馬勝利。
「我會儘快的向上匯報！」馬勝利當然知道現在這個項目，就看自己這邊的進度了。
在千盛電子研究所溜達了一圈，吃了個飯，然後李松就直飛滬上。
這次李松來滬上，主要處理幾個事情？
第一就是今年夏天舉辦摩托車拉力賽。
第二就是冬季舉辦汽車拉力賽。
上次的摩托車拉力賽就吸引了全世界幾十個國家來參加，這讓滬上這邊很有面子。
摩托車越野賽之所以放在夏天，就是因為夏天下雨。
越野賽就要場地複雜。
就要在爛泥地裡面才能顯得出各自的本事。
汽車拉力賽之所以放在冬季。
主要是汽車拉力賽的賽場還沒有完全準備完畢。
主要是一些輔助設施。
上次匆匆忙忙的，來參賽的這些隊伍都住在各個酒店裡面。
還有四面八方的遊客。
而第2屆可能會有更多的遊客。
所以相關的接待，還有治安管理，這些都要準備充分。
李松乘坐私人飛機飛往滬上的時候。
在港島的麥道公司總裁，也知道了福特還有克萊斯勒，派人來與百盛公司接觸。
當然另外兩家互相也知道。
因為港島就這麼大，這些外國人聚集的地方就那麼幾個。
再加上百盛公司，又被不少的人盯著。
而且百盛公司內部本來也有其他機構的人。
這些人接觸不到百勝公司的核心機密，但是當一個普通員工還是沒問題。
克萊斯勒的代表，剛剛結束與阿美本土的通話，放下電話之後，深吸一口氣說道「公司那邊的任務很簡單，務必要促成這次交易。」
「而且條件可以放得更寬！」
「福特他們這次來的目的，也是想要升級他們的生產線。」
「如果讓福特成功了，那我們克萊斯勒面對的困難將會更大。」
克萊斯勒的代表，說完之後就看著跟著自己的這些人。
這個時候阿美那邊剛剛凌晨。
但是公司那邊的股東還有管理層都沒有休息。
福特這個競爭對手絕對不能小瞧。
「那麼具體的是什麼條件？」
「百盛公司到現在都沒有給我們一個回復？」
「是不是因為福特也提出了相同的合作要求，百盛公司正在考慮合作對象？」
「另外公司的底線是什麼？」其他人紛紛開口問道。
「公司的底線就是沒有底線，要先看看百盛公司提出什麼要求！」克萊斯勒的代表搖搖頭。
「而且還要想盡辦法摸清楚福特他們的底線。」
「還要關注麥道公司！」
「您的意思是說，麥道公司也會進軍汽車產業？」
「誰能說得清楚呢？」克萊斯勒的代表聳聳肩。
李松知道歷史上國內也是從國外引進的技術，但是具體是哪一年不知道。
李松看過一些小說，好像是在90年代之後，我國才自己研發的交換機。
某個著名的科技廠商最開始就是做交換機起家的。
從做交換機開始，然後再設主導整個通訊行業。
後來這個科技廠商還被阿美制裁。
當然也讓這個科技廠商，走出了一條屬於自己的路。
李松拿出來的交換機技術，也是以龍芯晶片為基礎，而且裡面的存儲還有其他硬體，全部都擁有自主專利技術，包括軟體程序。
正是因為有了程控交換機，電話才能大規模的走進千家萬戶。
在程控交換機沒出來之前，電話之所以沒有大規模的走進千家萬戶，主要是成本太高了。
因為每一個電話都需要人工接線，這就大大限制了電話的發展。
因為人工接線的限制太大，而且人工接線並不是說打電話當中只是需要接一次線。
而是根據線路節點。
如果跨省的話，路上會轉接很多次。
大大增加了人力成本，還有設備成本。
而有了程控交換機之後不需要人工接線，電話的成本就會大大降低。
「多久能夠量產？」
「測試沒有？效果怎麼樣？」李松趕緊問道。
因為一項產品在實驗室研發成功，有時候距離量產的距離還很遠。
不過自己拿出來的技術都是十分成熟的技術根本不會有任何問題。
這也是李松最大的依仗從二手平台購買的這些技術，都是十分成熟的技術，並不像現在其他國家的那些公司或者研究機構研發的技術。
因為一項技術從開始應用到成熟，中間會有一個過程。
剛開始研發的技術，誰也不知道在使用的時候有什麼問題，都是在不斷使用當中不斷完善。
這也就是技術，為什麼要不斷的更新以及升級。
二手平台拿來的技術，那個是相當成熟，就是想要改進，也沒有改進的餘地。
因為這些技術都是百年後的工程師設計的，這些工程師當然知道這些設計後面有什麼缺點或者不足！
當然成熟的技術從實驗室走向量產也需要一個過程，特別是在現在國內的製造水平參差不齊的情況下。
「初步測試沒有任何問題，我們會繼續測試。」
本書首發 追書就去 TW 看書網，🅢🅗🅤.🅣🅦超方便 ,提供給你無錯章節，無亂序章節的閱讀體驗
「量產工藝最短三個月，最長半年就可以完成。」項目負責人聽到你說的話，開口回答。
「馬先生。」
「國內有沒有願意生產程控機的廠家。」
「我們技術加資金入股！」李松扭頭就對馬勝利問道。
「有有有！」
「這個項目完全可以留在我們羊城。」馬勝利雖然是李松的對接人，但是也是省科委的領導了。
當然知道萬門自動交換機這項技術的前景有多好。
而且李松還提供資金，還提供技術。
這個項目完全不用向上匯報，自己對接就可以了。
「那這件事情就麻煩馬先生您了！」
「至於具體的合資比例，這個咱們後續可以商量。」
「不過我希望管理方面採用我們先進的管理方式。」
「另外管理層我們也要派人。」李松也是有意把這個項目交給馬勝利。
因為李松知道自己現在的業務就要放在南方。
說過很扎心的事情，創業最好在南方，而且哪怕在幾十年後，創業最好的地方還是在南方。
現在南方的人觀念比較開放，很容易接受新的東西。
這也是為什麼改革開放從南方起的重要原因。
一方面是觀念原因，另外一方面是地理原因。
而再過幾十年後，南方要發達一些，根本看不上你這仨瓜兩棗。
但是你覺得你要回去搞點事情，除非你在當地有很大的影響力，不然的話你回去之後就是一塊肥肉。
因為在小地方，很多東西早就默認的被瓜分了。
你現在回去，想從這些人口袋裡面掏錢，根本不可能。
反而是別人把你當做一塊大肥肉。
而且不管當時承諾的再好，到時候別人有了成績，拍拍屁股走了，然後換一個人上來，還要割你一回。
你要是拒絕的話，那麼你的好日子就到頭了。
「好！」
「我們這邊儘快拿出一個章程！」馬勝利點點頭。
「好！！」
「到時候千盛電子研究所的項目部直接搬到廠裡面。」交換機這個項目，李松決定要深耕下去，單靠自己研究所這幾個人肯定不行，還需要培養更多的人才。
交換機作為通訊的中間節點，在未來大有可行。
後面還可以研發光纖通道交換機等等。
李松一邊說一邊跟馬勝利來到實驗室。
實驗室出品的光纖交換機沒有量產的那麼漂亮，看起來有點兒傻大黑粗。
李松對這個技術具體的不是很清楚。
2080年的李松本來就是一個宅男屌絲。
要涉及到這些科技的東西，也是從一些小說以及影視作品裡面看到的。
至於現在學根本沒必要，因為要學的話要學很多。
李松聽完了項目部負責人的匯報之後，項目部的所有人都眼巴巴的看著。
「萬門程控交換機的第一個績效任務已經完成。」
「承諾給大家的獎金，明天就可以發給大家。」
「現在你們自己說說交換機的量產工藝多久能夠完成，這次的績效獎金是50萬。」李松當然知道這些研究員期待的是什麼。
「老闆。」
「我們也想儘快的完成量產工藝，但是這需要有工廠，還需要有技術員！」
「要不等有工廠還有技術員之後，我們再商討一個時間？」項目部負責人知道量產工藝沒那麼簡單。
不同的工廠，不同的設備，不同層次的技術人員，還有工人，量產工藝有一些不同。
剛才項目部的負責人已經聽到了老闆，與馬勝利之間的談話，知道馬上會有一家工廠。
「你們是打算第2個績效任務與第3個績效任務一起結算？」李松聽到這話就明白項目部負責人是怎麼想的了。
電子研究所的這些任務績效，每一個任務會分幾步走。
這個萬門程控交換機的任務就分三個任務節點。
第1個就是吃透技術，在實驗室製造出交換機。
第2個就是量產工藝！
第3個就是根據不同的生產線，調整升級，優化量產工藝，並且協助工廠量產成功。
每個績效任務節點的獎金不一樣，在實驗室吃透技術研發出第1台設備，獎金是20
萬。
把實驗室技術做成量產工藝，這個獎金是50萬。
因為量產工藝會更麻煩，涉及到的人也更多。
實驗室製造的交換機裡面很多零部件，都是研究人員手動製造，當然核心的零部件還是要依靠上游的供應商，比如晶片供應商等等。
所以量產工藝比較麻煩，而且涉及到的人員也會更多。
至於說最後一步協助生產廠家量產設備。
這個任務節點的獎金是100萬。
不同的生產廠家，不同的生產線，不同的生產工藝，需要對量產工藝進行優化。
這就會涉及到廠家的技術人員，說不定還涉及到給廠家提供設備的上游設備製造商的技術人員。
也就是人員更多。
人員更多，需要協調的也更多。
需要協調的多了，有時候事情就會比較麻煩，不是這裡有問題，就是那裡有問題。
所以這個獎金是最多的，其他參與量產工藝的技術人員也有相應的獎金。
不然不可能拿100萬的獎金，要知道現在國內的平均工資才多少！
當然這點錢比起國外來說要差的太多了。
不過這些技術都是季松拿出來的成熟的技術，所以100萬的獎金已經很多了。
李松給所有的研究項目開的績效獎金都非常高。
這樣做的目的就是要讓更多的人知道，要讓更多的人努力學習，考上大學。
因為現在國內的大學生，可以說極度稀缺。
因為第1屆高考才沒幾年。
這樣當所有的人都知道某某某在哪個研究所，或者在哪個廠裡面當研究員，一個月能拿多少錢，又掙了多少獎金。
當這些事情被傳出去之後，那麼很多家庭都會使勁的督促自己的孩子讀大學。
而且就是在面對困難的時候，也會咬緊牙關支持孩子上大學。
也就是說李松就要用這種簡單的方式，要讓所有人看到大學生有能力，能掙大錢。
因為李松知道在接下來的很長一段時間，國內都需要相當數量的人才，自己拿出來的技術越多，拿出來的技術越先進就需要更多的人才。
而且人才不是說今天培養，明天就有了。
人才的培養是一個循序漸進的過程。
剛剛出校門的大學生，只有很少一部分能夠直接肩負起一些研究任務，更多的是要在研究所裡面學習一段時間。
當然，在李松名下的公司，不會存在論資排輩的情況。
李松名下的所有研究機構，實驗室都會平等的給所有人機會。
也就是說能力優先！
有能力的就當領頭人，就當項目負責人。
沒能力的就聽從有能力的人指揮，然後一起瓜分項目獎金。
如果有人不服的話，那麼可以離開。
這樣就會讓自己的實驗室或者研究所的研究人員年輕化。
「我們就是有這個想法！」項目負責人點點頭。
「我尊重你們的選擇。」
「那就等合資企業建立起來之後，你們自己打個報告。」既然項目部的人有信心，李松也就順其自然。
「謝謝老闆。」項目負責人說完之後就看著馬勝利。
「我會儘快的向上匯報！」馬勝利當然知道現在這個項目，就看自己這邊的進度了。
在千盛電子研究所溜達了一圈，吃了個飯，然後李松就直飛滬上。
這次李松來滬上，主要處理幾個事情？
第一就是今年夏天舉辦摩托車拉力賽。
第二就是冬季舉辦汽車拉力賽。
上次的摩托車拉力賽就吸引了全世界幾十個國家來參加，這讓滬上這邊很有面子。
摩托車越野賽之所以放在夏天，就是因為夏天下雨。
越野賽就要場地複雜。
就要在爛泥地裡面才能顯得出各自的本事。
汽車拉力賽之所以放在冬季。
主要是汽車拉力賽的賽場還沒有完全準備完畢。
主要是一些輔助設施。
上次匆匆忙忙的，來參賽的這些隊伍都住在各個酒店裡面。
還有四面八方的遊客。
而第2屆可能會有更多的遊客。
所以相關的接待，還有治安管理，這些都要準備充分。
李松乘坐私人飛機飛往滬上的時候。
在港島的麥道公司總裁，也知道了福特還有克萊斯勒，派人來與百盛公司接觸。
當然另外兩家互相也知道。
因為港島就這麼大，這些外國人聚集的地方就那麼幾個。
再加上百盛公司，又被不少的人盯著。
而且百盛公司內部本來也有其他機構的人。
這些人接觸不到百勝公司的核心機密，但是當一個普通員工還是沒問題。
克萊斯勒的代表，剛剛結束與阿美本土的通話，放下電話之後，深吸一口氣說道「公司那邊的任務很簡單，務必要促成這次交易。」
「而且條件可以放得更寬！」
「福特他們這次來的目的，也是想要升級他們的生產線。」
「如果讓福特成功了，那我們克萊斯勒面對的困難將會更大。」
克萊斯勒的代表，說完之後就看著跟著自己的這些人。
這個時候阿美那邊剛剛凌晨。
但是公司那邊的股東還有管理層都沒有休息。
福特這個競爭對手絕對不能小瞧。
「那麼具體的是什麼條件？」
「百盛公司到現在都沒有給我們一個回復？」
「是不是因為福特也提出了相同的合作要求，百盛公司正在考慮合作對象？」
「另外公司的底線是什麼？」其他人紛紛開口問道。
「公司的底線就是沒有底線，要先看看百盛公司提出什麼要求！」克萊斯勒的代表搖搖頭。
「而且還要想盡辦法摸清楚福特他們的底線。」
「還要關注麥道公司！」
「您的意思是說，麥道公司也會進軍汽車產業？」
「誰能說得清楚呢？」克萊斯勒的代表聳聳肩。