第13章 煉器殿
金耀宗煉器殿，共有三名殿主，一正兩副，其中一個副殿主是家族一脈，另外二人是散修一脈。
宗門各大百藝殿都是如此，而任務殿與管理貢獻點的庶務殿，正好相反，一正一副是家族一脈，另一名副殿主是散修一脈。
兩脈彼此牽制，處處充滿競爭。
煉器殿離他住的地方不遠，常青到後，正準備發出傳音符，召喚引見之人。
就看到周武跑過來，驚訝道：「常道友，原來是你，我們邊走邊說。」
「本門煉器殿由三名金丹真人，共同掌管，麾下近百築基執事，還有一千多名管事。」
常青聽到一千多名管事，驚呼道：「沒想到本門這麼多煉器師？」
「不止煉器師，能成為管事，有些符合條件的，也會掛名管事。」
聽到周武這麼說，常青秒懂，『符合條件』，就是一個理由，恐怕這些人光拿靈石，不干實事，類似現在的他。
金耀宗福利只發放貢獻點，具體分配：外門弟子每年５０點，內門弟子１００點，親傳弟子２００點。
貢獻點可以在宗門庶務殿，兌換到各種修仙資源。
而在各大百藝殿，掛名管事，將會多增加一份收入，能領取兩份福利，這本是宗門對於手藝人的重視。
奈何，上有政策，下有對策，為了制衡散修一脈壯大，為了修仙資源，家族一脈插手其中。
開始安排沒有手藝，但對宗門貢獻較大之人，掛名進去，分享利益。
久而久之，兩脈利用這個漏洞，開始安排親近之人掛名，形成潛規則，吸血宗門。
有人的地方，就有爭鬥。
修士與天爭命，與時間賽跑，天賦決定基礎，資源決定上限，一切都是利益。
周武只講解煉器殿大致情況，聲稱自己以後是常青下屬，開始詳細訴說自身過往。
他四靈根，偶得仙緣，參加的是上一屆升仙大會，不符合入宗條件，就與吳家簽訂契約，順利為吳家留下一名靈根子嗣。
這才得以入宗，從雜役弟子做起，如今鍊氣八層，屬內門弟子。
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在吳家靠山魏家安排下，在煉器殿打雜，偶爾牽線搭橋，撮合交易，獲得報酬，艱難的追求修仙大道。
常青聽完若有所思，『這人類似掮客，懂進退，將自己交代的底朝天，煉器殿之事談論較少。』
很聰明，讓常青一下就掌握到，他的全部信息，對他知根知底，建立初步信任。
周武將他引薦到煉器殿朱執事面前，退出房間，站在門外等候。
朱執事，名朱一鳴，負責煉器殿管事分配大權，他拿著常青遞來的令牌，在其上烙印下『煉器殿管事』字跡。
隨後，將常青分配到地火室，命他去找管理執事，全程公事公辦，沒有多說一句話。
這就是走後門，兩脈利益互換的結果。
在他詢問下，周武這才吐露出：『朱一鳴是正殿主金丹真人鍾離矩的弟子，頗得信任，才能擔當要職。』
煉器師管事，不說貪污，只說不刁難，為他人行個方便，就能獲得些許資源。
一般會擔當，材料收集、整理、篩選、歸納、分配等類管事，而他這種走後門進來，大多擔當虛職。
果然不出他所料，地火室執事楊益智，命他記錄煉器室。
常青的管事職位，與前期材料不沾邊，與煉器師不接觸，只負責登記各個煉器室使用情況。
以及檢查煉器室內，陣法是否出現疏漏，至於為陣法補充靈石，還有修復陣法等，那是另一個管事的職責。
這職位閒散得很，是個修士就能幹，每年還能領取１００點貢獻。
加上內門弟子每年的１００點，他一年能在宗內掙到２００點貢獻，還不用做任務，２０年就能兌換到一枚築基丹。
當然，是在不消耗貢獻點的前提下。
他如今２９歲，２０年後，依舊小於６０歲，正是氣血巔峰時，擁有一次衝擊築基機會，對於普通修士而言，可謂羨慕至極。
對他而言，差強人意。
他可不是為了一次機會才來，他想穩入築基，還想未雨綢繆，兌換到頂級功法。
金耀宗鎮宗功法，四階頂級，金系功法《四轉金雷功》。
這門修煉功法，全部兌換最少百萬貢獻點，好在宗門可以分階兌換。
此門功法，對應修仙前四個境界，每轉分三層，共十二層，兌換不僅需要貢獻點，還需權限與宗門忠誠度。
權限好理解：修為足夠就可。
忠誠度：不違反宗門規定。
前兩轉六層，需１萬貢獻點，前三轉１０萬點，全部四轉需要百萬。
常青如今鍊氣九層，幾年內就可築基，當然要提前謀劃，１萬貢獻點，只靠宗門福利，顯然不夠。
他金手指需要時間積累，現在身處煉器殿，自然想靠煉器，獲取貢獻點。
煉器天賦不佳，以後可以尋找提升天賦的天材地寶，或者高深煉器典籍。
他煉製不出與修為相當的上品法器，成為不了上品煉器師，但經過仙緣城多年積累，距離煉製中品法器，只差臨門一腳。
當個煉器師也行，更有金手指作弊，成為一階中品煉器師，輕而易舉。
在仙緣城考核不敢作弊，那是多位金丹神識監視，他怕死。
如今，擔任虛職，宗門提供材料，煉製成功，上交後獲得貢獻點獎勵，加快積累速度。
而煉器大師與煉器宗師，不光獎勵貢獻點，還能獲得分成收益。
整個燕國六大宗，有且只有一位煉器宗師，身在赤炎宗，金丹初期修為，被尊稱為『器宗真人』。
以三份材料為例：
只有煉製出，與修為相對應的法寶，才能被稱為真正的煉器師。
煉器大師，需煉製出高出自身修為，一個小境界的法寶，另外兩份材料，只能降低法寶品級，不能炸爐失敗。
至於煉器宗師，需煉製出高出自身修為，兩個小境界的法寶，另外兩份材料，還需降品不低於自身修為。
為什麼煉器師難以培養？
第一，百藝天賦；第二，修仙天賦。
煉器需要運用法力與神識，外物也會提升技藝，如地火品質、法力深厚、神識強大等。
而常青不同，他只要有經驗值，百分百能成功升級法寶。
他如今鍊氣九層修為，哪怕煉器天賦不高，但修為足夠，再學習煉器術，會降低難度。
倒反天罡，不會太難。
做好計劃，他找到周武，開口索要煉器秘典。
周武能進入煉器殿，不信他沒有天賦，沒有煉器術。
在常青看來，這不屬於訛詐，這是給周武一個機緣。
看他會作出何種選擇？
宗門各大百藝殿都是如此，而任務殿與管理貢獻點的庶務殿，正好相反，一正一副是家族一脈，另一名副殿主是散修一脈。
兩脈彼此牽制，處處充滿競爭。
煉器殿離他住的地方不遠，常青到後，正準備發出傳音符，召喚引見之人。
就看到周武跑過來，驚訝道：「常道友，原來是你，我們邊走邊說。」
「本門煉器殿由三名金丹真人，共同掌管，麾下近百築基執事，還有一千多名管事。」
常青聽到一千多名管事，驚呼道：「沒想到本門這麼多煉器師？」
「不止煉器師，能成為管事，有些符合條件的，也會掛名管事。」
聽到周武這麼說，常青秒懂，『符合條件』，就是一個理由，恐怕這些人光拿靈石，不干實事，類似現在的他。
金耀宗福利只發放貢獻點，具體分配：外門弟子每年５０點，內門弟子１００點，親傳弟子２００點。
貢獻點可以在宗門庶務殿，兌換到各種修仙資源。
而在各大百藝殿，掛名管事，將會多增加一份收入，能領取兩份福利，這本是宗門對於手藝人的重視。
奈何，上有政策，下有對策，為了制衡散修一脈壯大，為了修仙資源，家族一脈插手其中。
開始安排沒有手藝，但對宗門貢獻較大之人，掛名進去，分享利益。
久而久之，兩脈利用這個漏洞，開始安排親近之人掛名，形成潛規則，吸血宗門。
有人的地方，就有爭鬥。
修士與天爭命，與時間賽跑，天賦決定基礎，資源決定上限，一切都是利益。
周武只講解煉器殿大致情況，聲稱自己以後是常青下屬，開始詳細訴說自身過往。
他四靈根，偶得仙緣，參加的是上一屆升仙大會，不符合入宗條件，就與吳家簽訂契約，順利為吳家留下一名靈根子嗣。
這才得以入宗，從雜役弟子做起，如今鍊氣八層，屬內門弟子。
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在吳家靠山魏家安排下，在煉器殿打雜，偶爾牽線搭橋，撮合交易，獲得報酬，艱難的追求修仙大道。
常青聽完若有所思，『這人類似掮客，懂進退，將自己交代的底朝天，煉器殿之事談論較少。』
很聰明，讓常青一下就掌握到，他的全部信息，對他知根知底，建立初步信任。
周武將他引薦到煉器殿朱執事面前，退出房間，站在門外等候。
朱執事，名朱一鳴，負責煉器殿管事分配大權，他拿著常青遞來的令牌，在其上烙印下『煉器殿管事』字跡。
隨後，將常青分配到地火室，命他去找管理執事，全程公事公辦，沒有多說一句話。
這就是走後門，兩脈利益互換的結果。
在他詢問下，周武這才吐露出：『朱一鳴是正殿主金丹真人鍾離矩的弟子，頗得信任，才能擔當要職。』
煉器師管事，不說貪污，只說不刁難，為他人行個方便，就能獲得些許資源。
一般會擔當，材料收集、整理、篩選、歸納、分配等類管事，而他這種走後門進來，大多擔當虛職。
果然不出他所料，地火室執事楊益智，命他記錄煉器室。
常青的管事職位，與前期材料不沾邊，與煉器師不接觸，只負責登記各個煉器室使用情況。
以及檢查煉器室內，陣法是否出現疏漏，至於為陣法補充靈石，還有修復陣法等，那是另一個管事的職責。
這職位閒散得很，是個修士就能幹，每年還能領取１００點貢獻。
加上內門弟子每年的１００點，他一年能在宗內掙到２００點貢獻，還不用做任務，２０年就能兌換到一枚築基丹。
當然，是在不消耗貢獻點的前提下。
他如今２９歲，２０年後，依舊小於６０歲，正是氣血巔峰時，擁有一次衝擊築基機會，對於普通修士而言，可謂羨慕至極。
對他而言，差強人意。
他可不是為了一次機會才來，他想穩入築基，還想未雨綢繆，兌換到頂級功法。
金耀宗鎮宗功法，四階頂級，金系功法《四轉金雷功》。
這門修煉功法，全部兌換最少百萬貢獻點，好在宗門可以分階兌換。
此門功法，對應修仙前四個境界，每轉分三層，共十二層，兌換不僅需要貢獻點，還需權限與宗門忠誠度。
權限好理解：修為足夠就可。
忠誠度：不違反宗門規定。
前兩轉六層，需１萬貢獻點，前三轉１０萬點，全部四轉需要百萬。
常青如今鍊氣九層，幾年內就可築基，當然要提前謀劃，１萬貢獻點，只靠宗門福利，顯然不夠。
他金手指需要時間積累，現在身處煉器殿，自然想靠煉器，獲取貢獻點。
煉器天賦不佳，以後可以尋找提升天賦的天材地寶，或者高深煉器典籍。
他煉製不出與修為相當的上品法器，成為不了上品煉器師，但經過仙緣城多年積累，距離煉製中品法器，只差臨門一腳。
當個煉器師也行，更有金手指作弊，成為一階中品煉器師，輕而易舉。
在仙緣城考核不敢作弊，那是多位金丹神識監視，他怕死。
如今，擔任虛職，宗門提供材料，煉製成功，上交後獲得貢獻點獎勵，加快積累速度。
而煉器大師與煉器宗師，不光獎勵貢獻點，還能獲得分成收益。
整個燕國六大宗，有且只有一位煉器宗師，身在赤炎宗，金丹初期修為，被尊稱為『器宗真人』。
以三份材料為例：
只有煉製出，與修為相對應的法寶，才能被稱為真正的煉器師。
煉器大師，需煉製出高出自身修為，一個小境界的法寶，另外兩份材料，只能降低法寶品級，不能炸爐失敗。
至於煉器宗師，需煉製出高出自身修為，兩個小境界的法寶，另外兩份材料，還需降品不低於自身修為。
為什麼煉器師難以培養？
第一，百藝天賦；第二，修仙天賦。
煉器需要運用法力與神識，外物也會提升技藝，如地火品質、法力深厚、神識強大等。
而常青不同，他只要有經驗值，百分百能成功升級法寶。
他如今鍊氣九層修為，哪怕煉器天賦不高，但修為足夠，再學習煉器術，會降低難度。
倒反天罡，不會太難。
做好計劃，他找到周武，開口索要煉器秘典。
周武能進入煉器殿，不信他沒有天賦，沒有煉器術。
在常青看來，這不屬於訛詐，這是給周武一個機緣。
看他會作出何種選擇？