第672章 一切皆有可能！
第672章 一切皆有可能！
在周五時，王川和萬胖子一起請所里的五位兼職律師吃了頓飯，把所里的規定給大家宣講了一遍。
「王律師，我理解是不是以後咱們律所不再招聘提成律師了？」一位兼職男律師問道。
「嗯，我們是想將律所打造成一個整體，大家勁兒往一塊使，資源共享。後期我們可能只會招聘兼職律師，當然根據新規定，律所與兼職律師按照二八分計算律師費分成。
如果是律所提供給兼職律師的業務，按照三七分計算，兼職律師拿三成，律所拿七成。開票費都有律所承擔。」王川道。
「王律師，現在咱們律所搬家到了公主墳，我去過一次，辦公環境很好，我們約客戶談案子，用會議室的話是否需要單獨付費？」劉安華想了想問道。
「不用，咱們律所除了剛才我說的費用外，只要律師不要工位和辦公室，是不收任何其他費用的，咱們所里有大小共七個會議室，你們談案子，提前跟前台小郭預約下就行。」王川道。
「嗯，我覺得沒問題。多勞多得，所里開發案源也需要費用，我覺得三七分可以。」劉安華見大家不說話，提前帶頭道。
有劉安華帶頭，眾人也跟著點頭同意。
這五名兼職律師本身都有自己的工作，做律師不過是想多些額外收入而已，所以他們對律所調整分配比例不是太敏感，況且去年他們從律所拿到了不少案子，嘗到了甜頭，覺得在遠方律師事務所挺好，至少有什麼事大家都擺在明白上，定了規矩就執行，總比一些表面一套背地裡一套的律所強。
「對了，下個月可能又有一批銀行催債的案子，到時候，諸位律師誰有興趣我讓鄭毅律師聯繫你們哈。」王川笑道。
前幾天走訪客戶時，歐陽喬告訴他行里又有一批債權要催收大約有二千多戶，這次可以多分他一點。每個案子的律師費都是固定的，給誰都一樣，歐陽喬主管這塊自然要照顧下自己人啦。
當然他不可能將所有的催債業務都給王川，行里有些關係和利益也是需要平衡的。不過儘管如此，這次他給王川的業務也夠王川消化一陣子的了。
開工第二周，焦恆加入了遠方律師事務所，王大姐開始辦退夥手續，已經不怎麼來所里了。
年前時，提成律師就已經開始陸續辦理轉所手續了，現在除了鄭毅、郝仁元和兼職律師外，提成律師基本上都走了。
這讓王川想起了正陽律師事務所，當年老牛出事後，律所業務受到影響，後來顧律師堅持進行改革，與穆律師鬧得很不愉快，所里的工薪律師走了大半，提成律師很快就都走光了。
執業這麼多年，王川聽過和見過的由盛轉衰的律所不下六七家，雖然衰敗的理由各不相同，但是都是一個共同特點，那就是這些律所都是以提成律師為主，律師各自為戰，一盤散沙。
這些律所雖然律師很多，多的幾百人，少的大幾十人，但是一旦涉及利益問題，馬上原形畢露，不是律所主任獨攬財政、業務大權，律所政策朝令夕改，就是提成律師「翅膀硬了」想要更多話語權卻得不到滿足，大家根本不是一個利益共同體，最後鬧得分崩離析。
這些年一直有律所倡導一體化（就是把律所作為一個整體來運營和管理，並提出標準化的要求），但是當初組建律所時合伙人就是各自為戰，一堆的提成律師，個人收入有高有低，很難統一調配。
有律師提出一體化首先就要業務一體化，大家的客戶由所里統一安排，但是這又談何容易？
而且一體化政策如果不是從律所建立之初就開始實施，等到律所壯大了，律師數量多了再實施，無異於自殺！強行推行一體化的結果只能有一個，那就是樹倒猢猻散。
在吳鴻雁的啟發下，王川正好趁著這次律所動盪之際，將大家引到一體化的路上，雖然他實施的未必是存粹的一體化，但是卻能讓大家的目標趨於一致，至少目前合伙人的目標是一致的。
王川相信，遠方律師事務所不會走正陽律師事務所的老路，一定能振作起來。
在周五開全所大會時，王川在萬胖子的授意下宣布了律所部門的劃分及各部門律師名單。
因為在之前王川已經找團隊成員都談過了，所以大家對這次部門的劃分沒有什麼異議。
「好了，我說下哈，今年咱們全所的創收目標是二千萬。」萬胖子清了清嗓子道。
「兩千萬？！」會議室內不少人都露出了驚訝之色。
去年王川團隊創收一千二百多萬，大家都知道，但是今年很多律師都離開了，特別是王大姐，她的團隊有五個人，創收雖然不如王川的團隊但是也有幾百萬。萬胖子的團隊創收才不過二百來萬。
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如今的遠方律師事務所，基本上是以王川的團隊為基礎搭建起來的，一下將律所創收目標定在二千萬，很多人都認為萬胖子和王川的步子邁的太大了，容易扯到蛋！
「萬律，咱們定的目標是不是太高了？」鄭毅疑惑道。
「這都是打折後的目標，之前你知道王川提出來的目標是多少嗎？二千五百萬！！」萬胖子笑道。
「兩千五百萬？！！」眾人看向王川。
「那個，我覺得今年的創收翻一番應該問題不大，大家不用這麼驚訝的看著我！你們想不想賺錢？」王川問道。
「想！當然想賺錢了！」大家笑道。
「既然想賺錢，那兩千萬的目標高嗎？大家千萬不要自我限定，這裡我借用一句廣告詞：一切皆有可能！相信我，一切皆有可能！」王川道。
(本章完)
在周五時，王川和萬胖子一起請所里的五位兼職律師吃了頓飯，把所里的規定給大家宣講了一遍。
「王律師，我理解是不是以後咱們律所不再招聘提成律師了？」一位兼職男律師問道。
「嗯，我們是想將律所打造成一個整體，大家勁兒往一塊使，資源共享。後期我們可能只會招聘兼職律師，當然根據新規定，律所與兼職律師按照二八分計算律師費分成。
如果是律所提供給兼職律師的業務，按照三七分計算，兼職律師拿三成，律所拿七成。開票費都有律所承擔。」王川道。
「王律師，現在咱們律所搬家到了公主墳，我去過一次，辦公環境很好，我們約客戶談案子，用會議室的話是否需要單獨付費？」劉安華想了想問道。
「不用，咱們律所除了剛才我說的費用外，只要律師不要工位和辦公室，是不收任何其他費用的，咱們所里有大小共七個會議室，你們談案子，提前跟前台小郭預約下就行。」王川道。
「嗯，我覺得沒問題。多勞多得，所里開發案源也需要費用，我覺得三七分可以。」劉安華見大家不說話，提前帶頭道。
有劉安華帶頭，眾人也跟著點頭同意。
這五名兼職律師本身都有自己的工作，做律師不過是想多些額外收入而已，所以他們對律所調整分配比例不是太敏感，況且去年他們從律所拿到了不少案子，嘗到了甜頭，覺得在遠方律師事務所挺好，至少有什麼事大家都擺在明白上，定了規矩就執行，總比一些表面一套背地裡一套的律所強。
「對了，下個月可能又有一批銀行催債的案子，到時候，諸位律師誰有興趣我讓鄭毅律師聯繫你們哈。」王川笑道。
前幾天走訪客戶時，歐陽喬告訴他行里又有一批債權要催收大約有二千多戶，這次可以多分他一點。每個案子的律師費都是固定的，給誰都一樣，歐陽喬主管這塊自然要照顧下自己人啦。
當然他不可能將所有的催債業務都給王川，行里有些關係和利益也是需要平衡的。不過儘管如此，這次他給王川的業務也夠王川消化一陣子的了。
開工第二周，焦恆加入了遠方律師事務所，王大姐開始辦退夥手續，已經不怎麼來所里了。
年前時，提成律師就已經開始陸續辦理轉所手續了，現在除了鄭毅、郝仁元和兼職律師外，提成律師基本上都走了。
這讓王川想起了正陽律師事務所，當年老牛出事後，律所業務受到影響，後來顧律師堅持進行改革，與穆律師鬧得很不愉快，所里的工薪律師走了大半，提成律師很快就都走光了。
執業這麼多年，王川聽過和見過的由盛轉衰的律所不下六七家，雖然衰敗的理由各不相同，但是都是一個共同特點，那就是這些律所都是以提成律師為主，律師各自為戰，一盤散沙。
這些律所雖然律師很多，多的幾百人，少的大幾十人，但是一旦涉及利益問題，馬上原形畢露，不是律所主任獨攬財政、業務大權，律所政策朝令夕改，就是提成律師「翅膀硬了」想要更多話語權卻得不到滿足，大家根本不是一個利益共同體，最後鬧得分崩離析。
這些年一直有律所倡導一體化（就是把律所作為一個整體來運營和管理，並提出標準化的要求），但是當初組建律所時合伙人就是各自為戰，一堆的提成律師，個人收入有高有低，很難統一調配。
有律師提出一體化首先就要業務一體化，大家的客戶由所里統一安排，但是這又談何容易？
而且一體化政策如果不是從律所建立之初就開始實施，等到律所壯大了，律師數量多了再實施，無異於自殺！強行推行一體化的結果只能有一個，那就是樹倒猢猻散。
在吳鴻雁的啟發下，王川正好趁著這次律所動盪之際，將大家引到一體化的路上，雖然他實施的未必是存粹的一體化，但是卻能讓大家的目標趨於一致，至少目前合伙人的目標是一致的。
王川相信，遠方律師事務所不會走正陽律師事務所的老路，一定能振作起來。
在周五開全所大會時，王川在萬胖子的授意下宣布了律所部門的劃分及各部門律師名單。
因為在之前王川已經找團隊成員都談過了，所以大家對這次部門的劃分沒有什麼異議。
「好了，我說下哈，今年咱們全所的創收目標是二千萬。」萬胖子清了清嗓子道。
「兩千萬？！」會議室內不少人都露出了驚訝之色。
去年王川團隊創收一千二百多萬，大家都知道，但是今年很多律師都離開了，特別是王大姐，她的團隊有五個人，創收雖然不如王川的團隊但是也有幾百萬。萬胖子的團隊創收才不過二百來萬。
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「萬律，咱們定的目標是不是太高了？」鄭毅疑惑道。
「這都是打折後的目標，之前你知道王川提出來的目標是多少嗎？二千五百萬！！」萬胖子笑道。
「兩千五百萬？！！」眾人看向王川。
「那個，我覺得今年的創收翻一番應該問題不大，大家不用這麼驚訝的看著我！你們想不想賺錢？」王川問道。
「想！當然想賺錢了！」大家笑道。
「既然想賺錢，那兩千萬的目標高嗎？大家千萬不要自我限定，這裡我借用一句廣告詞：一切皆有可能！相信我，一切皆有可能！」王川道。
(本章完)