第127章 哪家正經公司會這樣啊
姜勝的桌子後面就是正經前台了，伯樂瘋投的發光LOGO在台子的前方熠熠生輝，每個字都擦得很亮，一塵不染。只是細看之下，在這幾個字的背面還有其他字的陳年痕跡留在台子上。這是上家公司留下來的陳年舊跡，牛馬努力清理了好多次，卻始終弄不乾淨。
黑山投資有幾個人注意到了這個細節，臉上露出玩味的表情，劉芳都看在眼裡，卻也沒有說話。
走過前台後的背景牆，就是開闊的公共辦公區了，足足有五六百方大小，這個公共辦公區就比黑山湖西辦事處的整個半層還要大，曾經這麼大區域裡只坐了賀琳琅一個人，不過經過最近的擴招，現在一共有五位員工坐在這裡，人均辦公面積一百平米，比很多人家房子都要大……
看到這個情況，黑山投資的人不說話了，沒得黑啊，硬要找點茬的話就只能說伯樂瘋投人丁不旺，業務慘澹了。可對員工來說，沒有業務並不妨礙他享受良好的辦公條件啊，沒有業務還有更多時間摸魚不是。
視線越過辦公區，就是公司的娛樂區了，一張撞球桌，一張桌球桌，都是很占地的大玩意。而在牛馬組建了遊戲部門之後，為了掌握遊戲行業的最新創造動向，他又申請在這裡添置了一台85寸的電視機，設置了電子遊戲區。為了讓這些設備不成為公司的固定資產，林錢當時還傷了不少的腦筋。產權都是小賣部的，需要按遊玩時間向伯樂瘋投收費。
黑山投資的員工邊看邊露出羨慕的表情，可嘴上卻不能服輸啊，紛紛說道：「這些大概都是裝飾品吧，放在這裡提振士氣用的，就跟老闆辦公室塞得滿滿當當的書架是一個道理。」
劉芳脾氣再好也忍不住了，說伯樂瘋投不好不就是說她行政工作不好嘛，她據理力爭道：「怎麼會不用呢，經常有員工玩啊，我還給晚上留下來打撞球的員工計加班工資呢。」
「哈哈哈哈。」黑山投資的員工沒有反駁，只是笑作一團，臉上一副「姐們你真幽默」的表情。
站在邊上精於人事管理的劉總也只是笑笑，認定了劉芳在吹牛，他做人事管理幾十年了，就沒有聽說過這樣離譜的事情，要真有干人事的敢給晚上留在公司打撞球的員工計加班工資，你看老闆會不會把你給開了就知道了。
劉芳也知道自己的解釋沒人相信，只是漲紅了臉不再說話。
再往邊上就是原來的水吧兼零食區了，當然，現在已經被林錢改建成了小賣部。
整個小賣部占地約20平方，幾排貨架堆得滿滿當當，放滿了各種吃食和辦公用品。甚至還放著不少的油鹽醬醋，有不少的員工生活補貼花不完，到月底的時候都會從小賣部拿些油鹽醬醋回去。
原本林錢還指望這個他自己出錢開的小賣部可以賺點私房錢，畢竟這賺來的都是他自己的錢，可到月底一算帳，顧客實在是太少了，根本賺不到多少錢。乾脆就徹底做了員工福利，所有的貨物都是進價進，也進價賣，不賺一分利潤，從這裡拿生活物資比去外面買要便宜不少，自然會有員工算這筆帳。
看到貨架上的物品和標著的價格，黑山投資的員工就跟見了鬼一樣，有跟姜勝相熟的人還推了推他問道：「這小賣部是真的？不是臨時布置出來給我們看的？」
姜勝滿臉都是羨慕，不無遺憾地說道：「自然是真的，不過這小賣部只收他們員工的生活補助，屬於內部福利，不然我都想從這裡買東西。哦，對了，他們的員工每個月都有1000塊錢的生活補助。」
「……」
這啥神仙福利啊，其他人都是一臉震驚，不敢相信姜勝說的是真的，有不少崗位較低的人一個月工資不過五六千，這一千補助就抵得上他們五分之一的工資了啊。不過姜勝好歹是自己人，應該不會在這種問題上幫外人騙自己吧，想到這裡，這些人才將信將疑起來，目光中什麼神色都有。眾人紛紛往劉總和陳正望去，示意那麼好的政策，咱們黑山怎麼不學學？
姜勝既然說開了，也不在乎多說幾句了，他繼續說道：「剛才劉芳說的晚上打撞球給加班費也是真的，我有時候也會跟他們玩個幾把，不過我就沒有加班費了。」
這句話更像一枚炸彈，在人群里轟然炸開，一時之間場面一片鬧騰，有這位「自己人」出來作證，這件事無疑就可信了幾分。可這算什麼事啊？伯樂瘋投的老闆是腦子進水了不成？
一群人在那竊竊私語，說什麼的都有。劉總瞪大了眼睛不敢相信這是真的，這真的是正常公司能搞出來的操作？
陳正伸手捂了捂嘴，示意姜勝少說話，你不要忘了你究竟是哪家的人。
劉芳卻是展顏一笑，很大方的放過了這個補刀的機會，不過心下卻是小心思直轉：這姜勝雖然每天坐在門口有點討厭，不過人還怪好的，他不是想在小賣部買東西嘛，回頭想個辦法，這個生活補貼也得給他算上。
劉芳又帶著人四處轉了一圈，然後就都走進了會議室。
交流會被安排在伯樂瘋投的大會議室召開，因為樓上的黑山根本沒有足以容納這麼多人同時開會的會議室。會議室內多加了一排椅子，靠牆擺放，這使得大家都有地方可以坐下，中間的大會議桌上擺滿了時令水果和各色糕點。
林錢早就在這裡等著了，他邀請劉總和陳正一起坐在了會議桌的最上頭，這個平時只有他一個人的位置，今天破天荒地坐了三個人。
按照流程，本來應該先由兩家公司的總經理介紹一下各自的投資和管理經驗，然後由人事部門介紹一下兩家公司的管理制度，以便互相學習進步。
🆃🆆看書網→🆂🅷🆄.🆃🆆
可剛在樓上聽到了不少黑山投資的成功案例，肖白魚覺得自家這這塊上也不能落了下風，她首先接過了話題，開始講起了伯樂瘋投這幾個月的投資成果。
黑山投資有幾個人注意到了這個細節，臉上露出玩味的表情，劉芳都看在眼裡，卻也沒有說話。
走過前台後的背景牆，就是開闊的公共辦公區了，足足有五六百方大小，這個公共辦公區就比黑山湖西辦事處的整個半層還要大，曾經這麼大區域裡只坐了賀琳琅一個人，不過經過最近的擴招，現在一共有五位員工坐在這裡，人均辦公面積一百平米，比很多人家房子都要大……
看到這個情況，黑山投資的人不說話了，沒得黑啊，硬要找點茬的話就只能說伯樂瘋投人丁不旺，業務慘澹了。可對員工來說，沒有業務並不妨礙他享受良好的辦公條件啊，沒有業務還有更多時間摸魚不是。
視線越過辦公區，就是公司的娛樂區了，一張撞球桌，一張桌球桌，都是很占地的大玩意。而在牛馬組建了遊戲部門之後，為了掌握遊戲行業的最新創造動向，他又申請在這裡添置了一台85寸的電視機，設置了電子遊戲區。為了讓這些設備不成為公司的固定資產，林錢當時還傷了不少的腦筋。產權都是小賣部的，需要按遊玩時間向伯樂瘋投收費。
黑山投資的員工邊看邊露出羨慕的表情，可嘴上卻不能服輸啊，紛紛說道：「這些大概都是裝飾品吧，放在這裡提振士氣用的，就跟老闆辦公室塞得滿滿當當的書架是一個道理。」
劉芳脾氣再好也忍不住了，說伯樂瘋投不好不就是說她行政工作不好嘛，她據理力爭道：「怎麼會不用呢，經常有員工玩啊，我還給晚上留下來打撞球的員工計加班工資呢。」
「哈哈哈哈。」黑山投資的員工沒有反駁，只是笑作一團，臉上一副「姐們你真幽默」的表情。
站在邊上精於人事管理的劉總也只是笑笑，認定了劉芳在吹牛，他做人事管理幾十年了，就沒有聽說過這樣離譜的事情，要真有干人事的敢給晚上留在公司打撞球的員工計加班工資，你看老闆會不會把你給開了就知道了。
劉芳也知道自己的解釋沒人相信，只是漲紅了臉不再說話。
再往邊上就是原來的水吧兼零食區了，當然，現在已經被林錢改建成了小賣部。
整個小賣部占地約20平方，幾排貨架堆得滿滿當當，放滿了各種吃食和辦公用品。甚至還放著不少的油鹽醬醋，有不少的員工生活補貼花不完，到月底的時候都會從小賣部拿些油鹽醬醋回去。
原本林錢還指望這個他自己出錢開的小賣部可以賺點私房錢，畢竟這賺來的都是他自己的錢，可到月底一算帳，顧客實在是太少了，根本賺不到多少錢。乾脆就徹底做了員工福利，所有的貨物都是進價進，也進價賣，不賺一分利潤，從這裡拿生活物資比去外面買要便宜不少，自然會有員工算這筆帳。
看到貨架上的物品和標著的價格，黑山投資的員工就跟見了鬼一樣，有跟姜勝相熟的人還推了推他問道：「這小賣部是真的？不是臨時布置出來給我們看的？」
姜勝滿臉都是羨慕，不無遺憾地說道：「自然是真的，不過這小賣部只收他們員工的生活補助，屬於內部福利，不然我都想從這裡買東西。哦，對了，他們的員工每個月都有1000塊錢的生活補助。」
「……」
這啥神仙福利啊，其他人都是一臉震驚，不敢相信姜勝說的是真的，有不少崗位較低的人一個月工資不過五六千，這一千補助就抵得上他們五分之一的工資了啊。不過姜勝好歹是自己人，應該不會在這種問題上幫外人騙自己吧，想到這裡，這些人才將信將疑起來，目光中什麼神色都有。眾人紛紛往劉總和陳正望去，示意那麼好的政策，咱們黑山怎麼不學學？
姜勝既然說開了，也不在乎多說幾句了，他繼續說道：「剛才劉芳說的晚上打撞球給加班費也是真的，我有時候也會跟他們玩個幾把，不過我就沒有加班費了。」
這句話更像一枚炸彈，在人群里轟然炸開，一時之間場面一片鬧騰，有這位「自己人」出來作證，這件事無疑就可信了幾分。可這算什麼事啊？伯樂瘋投的老闆是腦子進水了不成？
一群人在那竊竊私語，說什麼的都有。劉總瞪大了眼睛不敢相信這是真的，這真的是正常公司能搞出來的操作？
陳正伸手捂了捂嘴，示意姜勝少說話，你不要忘了你究竟是哪家的人。
劉芳卻是展顏一笑，很大方的放過了這個補刀的機會，不過心下卻是小心思直轉：這姜勝雖然每天坐在門口有點討厭，不過人還怪好的，他不是想在小賣部買東西嘛，回頭想個辦法，這個生活補貼也得給他算上。
劉芳又帶著人四處轉了一圈，然後就都走進了會議室。
交流會被安排在伯樂瘋投的大會議室召開，因為樓上的黑山根本沒有足以容納這麼多人同時開會的會議室。會議室內多加了一排椅子，靠牆擺放，這使得大家都有地方可以坐下，中間的大會議桌上擺滿了時令水果和各色糕點。
林錢早就在這裡等著了，他邀請劉總和陳正一起坐在了會議桌的最上頭，這個平時只有他一個人的位置，今天破天荒地坐了三個人。
按照流程，本來應該先由兩家公司的總經理介紹一下各自的投資和管理經驗，然後由人事部門介紹一下兩家公司的管理制度，以便互相學習進步。
🆃🆆看書網→🆂🅷🆄.🆃🆆
可剛在樓上聽到了不少黑山投資的成功案例，肖白魚覺得自家這這塊上也不能落了下風，她首先接過了話題，開始講起了伯樂瘋投這幾個月的投資成果。