第452章 薪資結構
「你一會兒緊緊跟在我身後。」
陳肅牽起李初夏的手，從擁擠了的人群中找了個小缺口。
邁步擠了進去。
在天盛集團當牛馬的那幾年。
他每天都需要跟另外一群牛馬一起擠公交，地鐵。
龐大的人流，狹小的車門，有限的車位。
是曾經的牛馬陳肅每一天都要應對的場面。
經過幾年時間的鍛鍊。
他已經把自己的那份「鑽勁」還有「擠勁」發揮到巔峰了。
在楓城範圍內，幾乎就沒有他擠不上去的公交、地鐵。
也沒有他搶不到的車位。
...
不到兩分鐘，他就拉著李初夏硬生生地擠到了奶茶店的櫃檯前。
「黑糖珍珠三杯大杯，少冰，三分糖！」
「奶蓋四杯中杯，正常冰，五分糖！」
...
由於出單的速度實在是太快了。
奶茶店裡面的店員，嗓子都快喊的冒煙了。
不過，雖說奶茶爆單。
但是製作奶茶的那些店員，依舊是做的井井有條。
出餐的速度非常的迅速。
被製作好的奶茶，一杯接著一杯放到櫃檯上。
看到奶茶店運轉地如此平穩有序。
陳肅跟李初夏沒有進去打擾店裡面的員工。
而是轉身再次從擁擠的人群中，擠了出來。
「初夏，我們店裡面的這些員工，你之前招的時候，一個月開多少錢？」
（由於緩存原因，請用戶直接瀏覽器訪問 TW 看書網伴你閒，𝙨𝙝𝙪.𝙩𝙬超方便 網站，觀看最快的章節更新）
「按照楓城奶茶行業的平均工資，往上再加了一些的，店長一個月8000元，店員一個月5000元，周休一天，五險一金也都有繳納。」
「我感覺得給他們提下工資，不然這個工作強度，我怕這些人沒幹幾天就跑了。」
雖說市面上的那些奶茶店的員工普遍都達不到五千塊錢。
甚至有的雜牌奶茶店的店員都只有四千塊錢不到。
但是他們那些奶茶店生意不可能像自己的奶茶店這麼好的。
毫不誇張地來說，自家的奶茶店，已經把產能極限拉滿了。
工作量足足是其他奶茶店的好幾倍。
工資水平不能比其他奶茶店高出一定比例的話，有點說不過去。
「嗯，工資，肯定更是要提的，員工賣力干，我們才能賺的更多。」
對於陳肅要給奶茶店的員工加工資這個事情，李初夏深表同意。
「那行，晚上下班後，我們把每家店的店長都召集下，去文俊的餐廳聚個餐，給大家開個小會。」
...
離開凱悅商場之後。
陳肅跟李初夏又去剩下的十九家奶茶店轉了下。
結果，無一例外。
每一家都爆滿！
...
太陽漸漸西落。
貴省。
葉勝已經跟老千媽公司簽下了合作協議。
成為了老千媽在彼得公司所在國家的獨家代理。
今天老千媽廠家設宴款待了葉勝。
此時的葉勝跟老千媽的一眾領導層正在某酒店的包廂裡面暢飲豪談。
畢竟像葉勝這種貨還沒生產出來，先交錢的代理實在是少見。
最關鍵的是，這代理要的量還非常大。
一次性要一百萬瓶。
他的一次訂單幾乎相當於國內較小型省份一整年的量了。
「葉總，您預定的那一百萬瓶辣椒醬，我們這邊會儘快安排生產，生產完畢後，會第一時間把貨交接給你。」
「那就太感謝陶總了，來，我敬大家一杯，祝我們的生意，能夠越做越好。」
葉勝舉起杯子，朝著老千媽的一眾高管敬了杯酒。
...
在陳肅宿舍四人中。
葉勝的酒量算是最好的了。
一個企業想要做大，那應酬肯定是不可能少的。
在公司發展的這幾年裡。
葉勝經常性地酒肉穿腸，酒量在楓城這一帶還算是不錯的。
但是這貴省作為國內白酒的核心產區，酒文化相當濃厚。
飲酒氛圍跟人均飲酒量在國內都算是非常突出的存在。
因此葉勝這一直以來引以為傲的酒量。
在這一眾老酒窖面前，就顯得有些不夠看了。
喝到一半的時候，酒精微微上頭的時候，他就覺得有些不對勁了。
這他麼這群人怎麼一個個的都跟沒事人一樣？
他就這么喝著喝著喝斷片了。
...
同一時間。
味界秘境餐廳。
陳肅、李初夏還有喬雨婷三人還有一眾奶茶店的店長。
同樣在包廂內暢飲。
當然飲的東西不同。
葉勝喝的是白酒，陳肅等人喝的是茶水。
雖說喝的是茶水。
在場的這些店長一個個的也都很會來事。
輪流上來給陳肅三人敬酒。
...
茶足飯飽之後。
陳肅站起身來，才開始進入今晚的主題。
「今晚，把大家叫過來聚餐，除了讓大家互相認識一下之外，還有一項重大的調整要跟大家說下。」
看到陳肅站起來發言，一眾店長。
一個個都放下筷子，挺直了腰板，齊齊看向陳肅。
「經過我還有李總，喬總三人的商談，我們決定對我們奶茶店的薪酬結構進行調整。」
「我們不再採取固定工資的形式，而是採取底薪+分紅。」
聽到陳肅說不再採取固定工資的模式，一眾店長心裡都拔涼了下。
他們過來當店長，主要就是看中了「初夏茶塢」這邊開八千塊錢固定工資。
他們當中有很多人也在其他的奶茶店當過店長。
但是大部分奶茶店採取的也都是底薪+分紅的模式。
如果某個月的生意好點的話，他們的收入可能會可觀一些。
但是如果生意不好，他們就只能靠那麼點微薄的底薪度日。
一年下來，綜合月薪還遠遠達不到八千元。
因此，「初夏茶塢」這邊招收店長的時候，說的就是每個月八千塊錢固定薪水。
年底雙薪，一年一共十三薪。
他們也是奔著這個來的。
固定工資至少穩定，沒那麼糟心。
這特麼的才剛開業兩天，老闆就準備變卦，採用底薪+分成了？
陳肅看到台下的店長一個個臉色都晦暗不明，就知道他們心裡在擔心什麼。
他不由得笑道。
「以後你們的底薪是一個月一萬二，外加奶茶店每月利潤2%的分紅。」
什麼？
一個月一萬二外加奶茶店月利潤2%的分成。
臥槽！不會是聽了錯吧！
一眾店長眼底的陰霾擔憂瞬間消失。
取而代之的是閃著亮光的金星！
......
陳肅牽起李初夏的手，從擁擠了的人群中找了個小缺口。
邁步擠了進去。
在天盛集團當牛馬的那幾年。
他每天都需要跟另外一群牛馬一起擠公交，地鐵。
龐大的人流，狹小的車門，有限的車位。
是曾經的牛馬陳肅每一天都要應對的場面。
經過幾年時間的鍛鍊。
他已經把自己的那份「鑽勁」還有「擠勁」發揮到巔峰了。
在楓城範圍內，幾乎就沒有他擠不上去的公交、地鐵。
也沒有他搶不到的車位。
...
不到兩分鐘，他就拉著李初夏硬生生地擠到了奶茶店的櫃檯前。
「黑糖珍珠三杯大杯，少冰，三分糖！」
「奶蓋四杯中杯，正常冰，五分糖！」
...
由於出單的速度實在是太快了。
奶茶店裡面的店員，嗓子都快喊的冒煙了。
不過，雖說奶茶爆單。
但是製作奶茶的那些店員，依舊是做的井井有條。
出餐的速度非常的迅速。
被製作好的奶茶，一杯接著一杯放到櫃檯上。
看到奶茶店運轉地如此平穩有序。
陳肅跟李初夏沒有進去打擾店裡面的員工。
而是轉身再次從擁擠的人群中，擠了出來。
「初夏，我們店裡面的這些員工，你之前招的時候，一個月開多少錢？」
（由於緩存原因，請用戶直接瀏覽器訪問 TW 看書網伴你閒，𝙨𝙝𝙪.𝙩𝙬超方便 網站，觀看最快的章節更新）
「按照楓城奶茶行業的平均工資，往上再加了一些的，店長一個月8000元，店員一個月5000元，周休一天，五險一金也都有繳納。」
「我感覺得給他們提下工資，不然這個工作強度，我怕這些人沒幹幾天就跑了。」
雖說市面上的那些奶茶店的員工普遍都達不到五千塊錢。
甚至有的雜牌奶茶店的店員都只有四千塊錢不到。
但是他們那些奶茶店生意不可能像自己的奶茶店這麼好的。
毫不誇張地來說，自家的奶茶店，已經把產能極限拉滿了。
工作量足足是其他奶茶店的好幾倍。
工資水平不能比其他奶茶店高出一定比例的話，有點說不過去。
「嗯，工資，肯定更是要提的，員工賣力干，我們才能賺的更多。」
對於陳肅要給奶茶店的員工加工資這個事情，李初夏深表同意。
「那行，晚上下班後，我們把每家店的店長都召集下，去文俊的餐廳聚個餐，給大家開個小會。」
...
離開凱悅商場之後。
陳肅跟李初夏又去剩下的十九家奶茶店轉了下。
結果，無一例外。
每一家都爆滿！
...
太陽漸漸西落。
貴省。
葉勝已經跟老千媽公司簽下了合作協議。
成為了老千媽在彼得公司所在國家的獨家代理。
今天老千媽廠家設宴款待了葉勝。
此時的葉勝跟老千媽的一眾領導層正在某酒店的包廂裡面暢飲豪談。
畢竟像葉勝這種貨還沒生產出來，先交錢的代理實在是少見。
最關鍵的是，這代理要的量還非常大。
一次性要一百萬瓶。
他的一次訂單幾乎相當於國內較小型省份一整年的量了。
「葉總，您預定的那一百萬瓶辣椒醬，我們這邊會儘快安排生產，生產完畢後，會第一時間把貨交接給你。」
「那就太感謝陶總了，來，我敬大家一杯，祝我們的生意，能夠越做越好。」
葉勝舉起杯子，朝著老千媽的一眾高管敬了杯酒。
...
在陳肅宿舍四人中。
葉勝的酒量算是最好的了。
一個企業想要做大，那應酬肯定是不可能少的。
在公司發展的這幾年裡。
葉勝經常性地酒肉穿腸，酒量在楓城這一帶還算是不錯的。
但是這貴省作為國內白酒的核心產區，酒文化相當濃厚。
飲酒氛圍跟人均飲酒量在國內都算是非常突出的存在。
因此葉勝這一直以來引以為傲的酒量。
在這一眾老酒窖面前，就顯得有些不夠看了。
喝到一半的時候，酒精微微上頭的時候，他就覺得有些不對勁了。
這他麼這群人怎麼一個個的都跟沒事人一樣？
他就這么喝著喝著喝斷片了。
...
同一時間。
味界秘境餐廳。
陳肅、李初夏還有喬雨婷三人還有一眾奶茶店的店長。
同樣在包廂內暢飲。
當然飲的東西不同。
葉勝喝的是白酒，陳肅等人喝的是茶水。
雖說喝的是茶水。
在場的這些店長一個個的也都很會來事。
輪流上來給陳肅三人敬酒。
...
茶足飯飽之後。
陳肅站起身來，才開始進入今晚的主題。
「今晚，把大家叫過來聚餐，除了讓大家互相認識一下之外，還有一項重大的調整要跟大家說下。」
看到陳肅站起來發言，一眾店長。
一個個都放下筷子，挺直了腰板，齊齊看向陳肅。
「經過我還有李總，喬總三人的商談，我們決定對我們奶茶店的薪酬結構進行調整。」
「我們不再採取固定工資的形式，而是採取底薪+分紅。」
聽到陳肅說不再採取固定工資的模式，一眾店長心裡都拔涼了下。
他們過來當店長，主要就是看中了「初夏茶塢」這邊開八千塊錢固定工資。
他們當中有很多人也在其他的奶茶店當過店長。
但是大部分奶茶店採取的也都是底薪+分紅的模式。
如果某個月的生意好點的話，他們的收入可能會可觀一些。
但是如果生意不好，他們就只能靠那麼點微薄的底薪度日。
一年下來，綜合月薪還遠遠達不到八千元。
因此，「初夏茶塢」這邊招收店長的時候，說的就是每個月八千塊錢固定薪水。
年底雙薪，一年一共十三薪。
他們也是奔著這個來的。
固定工資至少穩定，沒那麼糟心。
這特麼的才剛開業兩天，老闆就準備變卦，採用底薪+分成了？
陳肅看到台下的店長一個個臉色都晦暗不明，就知道他們心裡在擔心什麼。
他不由得笑道。
「以後你們的底薪是一個月一萬二，外加奶茶店每月利潤2%的分紅。」
什麼？
一個月一萬二外加奶茶店月利潤2%的分成。
臥槽！不會是聽了錯吧！
一眾店長眼底的陰霾擔憂瞬間消失。
取而代之的是閃著亮光的金星！
......