第167章 又發錢
打造一個火遍亞洲的女團，實施起來，需要從長計議。
王誠把這件事記在心中，而後主動說起幕後團隊的問題，
「香江的幕後團隊，雖然經驗豐富，但都比較傳統，想要整合，最好和內地的團隊以及特效團隊一起。」
李修吾收購英煌的主要目的之一，就是整合香江影視的幕後團隊。
王誠在整合的時候，發現香江的團隊太傳統了，而好萊塢已經向著特效大片發展。
香江這邊，還在動作鏡頭和特技上下功夫。
「可以，你和內地周小文老師、郭凡、寧昊他們聯繫，未來以內地的導演為主，將香江的幕後融入到內地的新體系中。」
香江在某些拍攝技術上研究得非常深，甚至領先於好萊塢，連好萊塢也需要向香江團隊學習。
這些技巧在科技落後的時候非常厲害，但隨著科技的進步，如果不跟上技術進行革新，領先也會變成落後。
兩個人談論了公司發展的兩個中心項目，剩下的都是一些投資和公司運營的事務。
「程龍的《寶貝計劃》，我們公司投資了大頭，程龍和內地華藝也進行了投資。」
王誠把劇本拿出來遞給李修吾。程龍的項目不僅受到香江關注，在內地也十分受關注，電影的角色被很多人惦記。
「導演陳木生，演員方面，確定了程龍，剩下的還沒有開始選角，程龍有意詢問老闆的意思。」
李修吾看著這劇本，這是程龍式的電影，先有程龍，才有劇本，故事圍繞程龍展開，男配角也非常出色，女角色的表現就一般了。
「我就不出演了，給公司的員工正常爭取就可以。」李修吾放下劇本，劇本整體不錯。
「另外把簽在金色文化中的吳孟達和李若童等香江藝人的合約，轉回到金色英煌。」
「好。」王誠點頭，吳孟達他們轉回來，比較好管理。
王誠想到金色文化剩下的藝人，突然說道：「那個鳳凰傳奇，要不要也一起轉過來。」
他對徐沐陽不太滿意，徐沐陽製作一張專輯花了那麼多錢，還搞了兩年，到現在還沒看到效果。
「不用管他們。」李修吾搖頭。
兩個人在討論公司發展的時候，劉藝菲在胡莉莉的帶領下，敲響了容祖爾休息室的門。
容祖爾的助理開門，發現胡莉莉和劉藝菲，馬上邀請她們進去。
「祖兒姐，老闆娘過來了。」
小助理的稱呼讓劉藝菲感覺不太好意思，但也沒有反駁，大方地走了進來。
「劉小姐。」容祖爾聽到劉藝菲過來，馬上走出來，她的聲音帶著粵語的腔調。
「祖兒姐，我很喜歡你唱的歌呢，你叫我藝菲就可以。」劉藝菲臉上帶著微笑，打量著容祖爾。
「好，我就叫你藝菲，我們坐下聊。」容祖爾雖然是公司一姐，也不敢傲氣，順著劉藝菲的話，拉著劉藝菲的手，坐在休息室的沙發上。
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「我聽說你正在春晚排練。」劉藝菲打聽春晚的消息，她對春晚這個內地最大的舞台充滿了好奇。
「排練很無聊。」容祖兒說道。
「如果碰到語言節目出各種事故，還能看個熱鬧。」
兩個人聊天的時候，鍾欣童她們的休息室里，蔡卓顏聽到了助理的消息。
「你說劉藝菲去了容祖爾的休息室？」
「對，我親眼看到的，王總的秘書胡莉莉帶她過去。」
鍾欣童和蔡卓顏對視一眼，馬上意識到，這是一個打好關係的好機會：「我們過去看看。」
儘管和容祖爾是競爭關係，私下裡關係不太好，她們這一刻也顧不上了。
兩個人收拾了一下，結伴敲響容祖爾的休息室。
「阿姣，阿S，你們好。」劉藝菲看到過來的兩個人，臉上帶著笑意，拉著她們一起坐下。「我還想等會拜訪你們呢。」
「我們聽說你來找祖兒姐，就一起過來。」蔡卓顏開口。
「祖兒姐。」她說完又過去拉容祖爾的手。
「歡迎。」當著劉藝菲的面，就算不高興容祖爾也不能表現出來。
她們三個人，是公司最火的三個女藝人，年齡相仿，又都是歌手，資源互相覆蓋，同質化競爭，關係自然好不了。
有劉藝菲在，她們維持著表面的和諧。
幾個人聊起表演和音樂，說起兩地的差異，拿出各自的趣事。
最後聊到了衣服包包，約定一起去買衣服，幾個人之間的距離拉近不少。
劉藝菲發現幾個大紅大紫的歌手，褪去明星的光環，也都是普通女孩，會八卦各種消息，會吐槽工作累。
中午，公司安排了簡單的聚餐，公司的管理層和核心員工、藝人都在。
李修吾當著眾人的面宣布年終獎不變，另外調整幕後的激勵計劃，讓很多人的心情跟著高興起來。
「下午，為感謝大家對公司的付出，我會個人給每個人發三個月的工資，作為獎金。」
「老闆萬歲。」眾人熱情地鼓掌，意外之財，誰不喜歡。
眾人對新老闆，頓時生出好感，對新老闆把舊老闆送去監獄的怨氣消散。
有人悄悄給自己一巴掌，新老闆做得好啊，早就該送楊守城去坐牢了。
獎金髮下去，再加上忠誠光環，公司上下人心所向。
下午，李修吾組織大家發獎金，而後召集了管理層開會。
重點討論了公司的發展，讓各位管理層暢所欲言。
不少人都提出了發展的建議，李修吾認真聽著，感覺不錯的記下來，讓王誠斟酌。
劉藝菲則被容祖爾和蔡卓顏她們帶著，參觀公司的錄音棚、排練室等公司的設施。也去和其他的藝人見面。
傍晚，他們才回到淺水灣的別墅。
走進別墅，劉藝菲長長地舒了口氣，坐在沙發上。
「怎麼很累嗎？」李修吾看她的樣子。
「沒有，就是認識了幾個朋友。」
王誠把這件事記在心中，而後主動說起幕後團隊的問題，
「香江的幕後團隊，雖然經驗豐富，但都比較傳統，想要整合，最好和內地的團隊以及特效團隊一起。」
李修吾收購英煌的主要目的之一，就是整合香江影視的幕後團隊。
王誠在整合的時候，發現香江的團隊太傳統了，而好萊塢已經向著特效大片發展。
香江這邊，還在動作鏡頭和特技上下功夫。
「可以，你和內地周小文老師、郭凡、寧昊他們聯繫，未來以內地的導演為主，將香江的幕後融入到內地的新體系中。」
香江在某些拍攝技術上研究得非常深，甚至領先於好萊塢，連好萊塢也需要向香江團隊學習。
這些技巧在科技落後的時候非常厲害，但隨著科技的進步，如果不跟上技術進行革新，領先也會變成落後。
兩個人談論了公司發展的兩個中心項目，剩下的都是一些投資和公司運營的事務。
「程龍的《寶貝計劃》，我們公司投資了大頭，程龍和內地華藝也進行了投資。」
王誠把劇本拿出來遞給李修吾。程龍的項目不僅受到香江關注，在內地也十分受關注，電影的角色被很多人惦記。
「導演陳木生，演員方面，確定了程龍，剩下的還沒有開始選角，程龍有意詢問老闆的意思。」
李修吾看著這劇本，這是程龍式的電影，先有程龍，才有劇本，故事圍繞程龍展開，男配角也非常出色，女角色的表現就一般了。
「我就不出演了，給公司的員工正常爭取就可以。」李修吾放下劇本，劇本整體不錯。
「另外把簽在金色文化中的吳孟達和李若童等香江藝人的合約，轉回到金色英煌。」
「好。」王誠點頭，吳孟達他們轉回來，比較好管理。
王誠想到金色文化剩下的藝人，突然說道：「那個鳳凰傳奇，要不要也一起轉過來。」
他對徐沐陽不太滿意，徐沐陽製作一張專輯花了那麼多錢，還搞了兩年，到現在還沒看到效果。
「不用管他們。」李修吾搖頭。
兩個人在討論公司發展的時候，劉藝菲在胡莉莉的帶領下，敲響了容祖爾休息室的門。
容祖爾的助理開門，發現胡莉莉和劉藝菲，馬上邀請她們進去。
「祖兒姐，老闆娘過來了。」
小助理的稱呼讓劉藝菲感覺不太好意思，但也沒有反駁，大方地走了進來。
「劉小姐。」容祖爾聽到劉藝菲過來，馬上走出來，她的聲音帶著粵語的腔調。
「祖兒姐，我很喜歡你唱的歌呢，你叫我藝菲就可以。」劉藝菲臉上帶著微笑，打量著容祖爾。
「好，我就叫你藝菲，我們坐下聊。」容祖爾雖然是公司一姐，也不敢傲氣，順著劉藝菲的話，拉著劉藝菲的手，坐在休息室的沙發上。
【記住本站域名 TW 看書網解書荒，𝒔𝒉𝒖.𝒕𝒘超全 】
「我聽說你正在春晚排練。」劉藝菲打聽春晚的消息，她對春晚這個內地最大的舞台充滿了好奇。
「排練很無聊。」容祖兒說道。
「如果碰到語言節目出各種事故，還能看個熱鬧。」
兩個人聊天的時候，鍾欣童她們的休息室里，蔡卓顏聽到了助理的消息。
「你說劉藝菲去了容祖爾的休息室？」
「對，我親眼看到的，王總的秘書胡莉莉帶她過去。」
鍾欣童和蔡卓顏對視一眼，馬上意識到，這是一個打好關係的好機會：「我們過去看看。」
儘管和容祖爾是競爭關係，私下裡關係不太好，她們這一刻也顧不上了。
兩個人收拾了一下，結伴敲響容祖爾的休息室。
「阿姣，阿S，你們好。」劉藝菲看到過來的兩個人，臉上帶著笑意，拉著她們一起坐下。「我還想等會拜訪你們呢。」
「我們聽說你來找祖兒姐，就一起過來。」蔡卓顏開口。
「祖兒姐。」她說完又過去拉容祖爾的手。
「歡迎。」當著劉藝菲的面，就算不高興容祖爾也不能表現出來。
她們三個人，是公司最火的三個女藝人，年齡相仿，又都是歌手，資源互相覆蓋，同質化競爭，關係自然好不了。
有劉藝菲在，她們維持著表面的和諧。
幾個人聊起表演和音樂，說起兩地的差異，拿出各自的趣事。
最後聊到了衣服包包，約定一起去買衣服，幾個人之間的距離拉近不少。
劉藝菲發現幾個大紅大紫的歌手，褪去明星的光環，也都是普通女孩，會八卦各種消息，會吐槽工作累。
中午，公司安排了簡單的聚餐，公司的管理層和核心員工、藝人都在。
李修吾當著眾人的面宣布年終獎不變，另外調整幕後的激勵計劃，讓很多人的心情跟著高興起來。
「下午，為感謝大家對公司的付出，我會個人給每個人發三個月的工資，作為獎金。」
「老闆萬歲。」眾人熱情地鼓掌，意外之財，誰不喜歡。
眾人對新老闆，頓時生出好感，對新老闆把舊老闆送去監獄的怨氣消散。
有人悄悄給自己一巴掌，新老闆做得好啊，早就該送楊守城去坐牢了。
獎金髮下去，再加上忠誠光環，公司上下人心所向。
下午，李修吾組織大家發獎金，而後召集了管理層開會。
重點討論了公司的發展，讓各位管理層暢所欲言。
不少人都提出了發展的建議，李修吾認真聽著，感覺不錯的記下來，讓王誠斟酌。
劉藝菲則被容祖爾和蔡卓顏她們帶著，參觀公司的錄音棚、排練室等公司的設施。也去和其他的藝人見面。
傍晚，他們才回到淺水灣的別墅。
走進別墅，劉藝菲長長地舒了口氣，坐在沙發上。
「怎麼很累嗎？」李修吾看她的樣子。
「沒有，就是認識了幾個朋友。」