第255章 織坊的獎勵制度
顧承禮張了張嘴，在宋禾十分很感興趣的眼神中，把手放在腰間的帶子，開始解。
大吳朝官員制服分三種，朝服，公服和常服。
朝服是赤羅衣，只有大祀、正旦、冬至等大型祭典的時候才會穿。
公服則是初一或十五時參加朔望朝，或是面見皇帝奏請時穿，並且按照品級區分顏色，如今顧承禮是正六品官位，公服為青色。
常服則是平時辦公的時候穿，烏紗帽配團領衫，顏色監管比較松，按官員衣服身前後邊的補子來區分官職。
顧承禮換上了青色的公服，展腳幞頭，盤領右衽袍，腰間革帶一系，顯得他腰細腿長。
「怎麼樣？」顧承禮展開手臂。
宋禾眼睛眨也不眨地道：「你轉一圈，讓我看看後面。」
顧承禮無奈的笑笑，轉過身去，然後側身回頭看向宋禾。
「娘子可還滿意。」
很帥，果然人靠衣裝馬靠鞍，青色的官服穿在顧承禮身上，更顯他溫潤如玉，比他之前穿狀元服的赤羅衣還好看。
顧承禮靠近宋禾，「娘子既然如此滿意，不如動手幫為夫，把這件官袍脫下來。」
宋禾眼睛一亮，她早就想這麼幹了。
……
八月初一，大朝會。
天還不亮，顧承禮便要起床進宮。
朔望朝卯初開始，也是早上五點就要舉行，百官們提前要在外面集合，等鐘聲敲響之後一同進宮去奉天殿外拜見皇帝。
顧承禮是第一天上朝，對地方不熟，所以他凌晨三點半便起床收拾，凌晨四點多就得到午門外候著。
這還是顧家宅院在內城，很多官員買不起內城的房子，住的遠的，還有考慮路上會不會堵馬車，不少官員凌晨三點半就要從家裡出發。
宋禾打了個哈欠，坐在凳子上看顧承禮吃飯。
「要不要吃些？」顧承禮問。
宋禾搖頭，「不了。」她一會兒還要睡個回籠覺。
據宋禾所知，上一任皇帝非常勤政，幾乎是天天早上卯時初刻（早上五點）開早朝，而如今的永徽帝從繼位，便開始充分貫徹落實先皇的勤政理念。
宋禾打了個哈欠，以後顧承禮需要天天這麼早起，當官還真是辛苦啊。
看著顧承禮離開的背影，宋禾飄忽忽的重新走進屋裡。
去了兩個小孩睡的西側屋，然後一頭栽在床上，一手抱一個娃娃，接著睡。
一旁的趙媽看著自己娘子行雲流水般的舉動，嘴角微抽，於是就在側面的小床上歇息了。
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兩個孩子一覺醒來，驚喜的發現母親竟然和自己躺在一塊睡。
「娘！娘！」
「娘！」
兩個小孩嘰嘰喳喳的朝宋禾撲過來。
宋禾醒了醒神，嫌棄的撇頭。
咦，一股小雞仔味。
「娘子你醒了。」玉桃看見宋禾醒了，連忙吩咐小丫頭去打水。
宋禾一邊洗臉一邊問：「現在是什麼時辰了？」
玉桃回答，「已經辰初了。」
宋禾點點頭，顧文思和宋承苗也該去曾家學堂上學了。
「娘子現在用飯嗎？」玉桃問。
「不了。」宋禾站起來，「我去送文思和承苗去上學。」
…
宋禾坐在馬車上朝兩個人要去上學的人招手。
「快上來，要去了。」
顧文思沒想到嬸子會親自送自己去曾家學堂，這還是把自己當小孩子看呢。
「嬸子。」顧文思躬身見禮，然後再上去。
宋承苗見狀也只能打招呼，「姐姐。」
路上，宋禾問顧文思東西帶全沒有，又告訴他自己和曾三夫人很熟，讓他到了那邊之後不用擔心會和別人起爭執。
顧文思默默點頭，心中一片熨帖。
心想，三嬸是個極好的人，以後自己要像侍奉父母一樣侍奉三嬸。
宋禾本著既然要做好事，就做到底的原則，對待顧文思很周到。
況且，顧承禮說顧文思雖然在讀書上少了天分，但卻肯下苦功，基礎打的很牢靠。
也正是因為如此，顧承禮才會主動把顧文思從下邳村帶出來，若是在耐心學個幾年，顧文思未嘗沒有機會中舉。
宋禾不盼著顧文思能考中進士，就算只考中舉人，也能被舉薦入仕，未來都是人脈啊。
宋禾向來都在「人脈苗子」上都肯廢功夫。
…
晚上，顧承禮回家，今天他第一次入翰林院，認識了翰林院不少同僚，分配給他的任務是校對書籍。
先見過翰林院學士馮大人之後，又見過自己部門的上司，然後一個書吏把他帶到空工位上，又給了他兩本書，然後就沒人理他了。
若是初職場無人事先提點的菜鳥，猛然接受這樣的任務，又落到無人理會的境地，很可能解讀為自己被排擠了。
但顧承禮心中事先早有預料，對現在的境遇接受度十分良好，耐心開始對校起書籍來。
只是……
「你家娘子去鋪子，還是去工坊了？」顧承禮問這個來給自己端水的丫頭。
丫頭回答：「回郎君的話，娘子去接承苗少爺和文思少爺。」
顧承禮：……他都沒這待遇。
…
宋禾接送了幾個孩子三天，一直到顧文思熟悉京城和曾家學堂之後，宋禾才放手不管。
然後她便投入了新的生意里，棉緞到底還是讓其他做出來了，但宋禾並不擔心，因為如今新棉織坊最大頭是向朝廷供貨。
但是同時，宋禾從沒放棄過布料創新。
「棉和絲混紡的布料如今做的怎麼樣？」宋禾問。
春福笑著回答，「很成功。」
說著春福就讓宋禾看最近織出來的布料。
宋禾道：「不錯，很不錯。咱們京城的工坊最大功能便是新織法和新布料的研發。負責開發新織法和新花紋織工的待遇不能差，而且我還想著，咱們要設置獎勵制度。」
春福疑惑，「獎勵制度？」
宋禾點頭，「比如，研究出新的織法，獎勵一定錢財，根據織法難度再細分獎勵等級。獎勵制度公開透明，讓有能力的人能實實在在享受到好處。能重賞之下必出精品，這樣一來，整個織坊必定會形成良好向上的工作氛圍。」
春福越聽，就覺得越有戲。
「小禾，咱們得快點把規程定出來。」
大吳朝官員制服分三種，朝服，公服和常服。
朝服是赤羅衣，只有大祀、正旦、冬至等大型祭典的時候才會穿。
公服則是初一或十五時參加朔望朝，或是面見皇帝奏請時穿，並且按照品級區分顏色，如今顧承禮是正六品官位，公服為青色。
常服則是平時辦公的時候穿，烏紗帽配團領衫，顏色監管比較松，按官員衣服身前後邊的補子來區分官職。
顧承禮換上了青色的公服，展腳幞頭，盤領右衽袍，腰間革帶一系，顯得他腰細腿長。
「怎麼樣？」顧承禮展開手臂。
宋禾眼睛眨也不眨地道：「你轉一圈，讓我看看後面。」
顧承禮無奈的笑笑，轉過身去，然後側身回頭看向宋禾。
「娘子可還滿意。」
很帥，果然人靠衣裝馬靠鞍，青色的官服穿在顧承禮身上，更顯他溫潤如玉，比他之前穿狀元服的赤羅衣還好看。
顧承禮靠近宋禾，「娘子既然如此滿意，不如動手幫為夫，把這件官袍脫下來。」
宋禾眼睛一亮，她早就想這麼幹了。
……
八月初一，大朝會。
天還不亮，顧承禮便要起床進宮。
朔望朝卯初開始，也是早上五點就要舉行，百官們提前要在外面集合，等鐘聲敲響之後一同進宮去奉天殿外拜見皇帝。
顧承禮是第一天上朝，對地方不熟，所以他凌晨三點半便起床收拾，凌晨四點多就得到午門外候著。
這還是顧家宅院在內城，很多官員買不起內城的房子，住的遠的，還有考慮路上會不會堵馬車，不少官員凌晨三點半就要從家裡出發。
宋禾打了個哈欠，坐在凳子上看顧承禮吃飯。
「要不要吃些？」顧承禮問。
宋禾搖頭，「不了。」她一會兒還要睡個回籠覺。
據宋禾所知，上一任皇帝非常勤政，幾乎是天天早上卯時初刻（早上五點）開早朝，而如今的永徽帝從繼位，便開始充分貫徹落實先皇的勤政理念。
宋禾打了個哈欠，以後顧承禮需要天天這麼早起，當官還真是辛苦啊。
看著顧承禮離開的背影，宋禾飄忽忽的重新走進屋裡。
去了兩個小孩睡的西側屋，然後一頭栽在床上，一手抱一個娃娃，接著睡。
一旁的趙媽看著自己娘子行雲流水般的舉動，嘴角微抽，於是就在側面的小床上歇息了。
全網首發更新 TW 看書網解悶好，🆂🅷🆄.🆃🆆超流暢
兩個孩子一覺醒來，驚喜的發現母親竟然和自己躺在一塊睡。
「娘！娘！」
「娘！」
兩個小孩嘰嘰喳喳的朝宋禾撲過來。
宋禾醒了醒神，嫌棄的撇頭。
咦，一股小雞仔味。
「娘子你醒了。」玉桃看見宋禾醒了，連忙吩咐小丫頭去打水。
宋禾一邊洗臉一邊問：「現在是什麼時辰了？」
玉桃回答，「已經辰初了。」
宋禾點點頭，顧文思和宋承苗也該去曾家學堂上學了。
「娘子現在用飯嗎？」玉桃問。
「不了。」宋禾站起來，「我去送文思和承苗去上學。」
…
宋禾坐在馬車上朝兩個人要去上學的人招手。
「快上來，要去了。」
顧文思沒想到嬸子會親自送自己去曾家學堂，這還是把自己當小孩子看呢。
「嬸子。」顧文思躬身見禮，然後再上去。
宋承苗見狀也只能打招呼，「姐姐。」
路上，宋禾問顧文思東西帶全沒有，又告訴他自己和曾三夫人很熟，讓他到了那邊之後不用擔心會和別人起爭執。
顧文思默默點頭，心中一片熨帖。
心想，三嬸是個極好的人，以後自己要像侍奉父母一樣侍奉三嬸。
宋禾本著既然要做好事，就做到底的原則，對待顧文思很周到。
況且，顧承禮說顧文思雖然在讀書上少了天分，但卻肯下苦功，基礎打的很牢靠。
也正是因為如此，顧承禮才會主動把顧文思從下邳村帶出來，若是在耐心學個幾年，顧文思未嘗沒有機會中舉。
宋禾不盼著顧文思能考中進士，就算只考中舉人，也能被舉薦入仕，未來都是人脈啊。
宋禾向來都在「人脈苗子」上都肯廢功夫。
…
晚上，顧承禮回家，今天他第一次入翰林院，認識了翰林院不少同僚，分配給他的任務是校對書籍。
先見過翰林院學士馮大人之後，又見過自己部門的上司，然後一個書吏把他帶到空工位上，又給了他兩本書，然後就沒人理他了。
若是初職場無人事先提點的菜鳥，猛然接受這樣的任務，又落到無人理會的境地，很可能解讀為自己被排擠了。
但顧承禮心中事先早有預料，對現在的境遇接受度十分良好，耐心開始對校起書籍來。
只是……
「你家娘子去鋪子，還是去工坊了？」顧承禮問這個來給自己端水的丫頭。
丫頭回答：「回郎君的話，娘子去接承苗少爺和文思少爺。」
顧承禮：……他都沒這待遇。
…
宋禾接送了幾個孩子三天，一直到顧文思熟悉京城和曾家學堂之後，宋禾才放手不管。
然後她便投入了新的生意里，棉緞到底還是讓其他做出來了，但宋禾並不擔心，因為如今新棉織坊最大頭是向朝廷供貨。
但是同時，宋禾從沒放棄過布料創新。
「棉和絲混紡的布料如今做的怎麼樣？」宋禾問。
春福笑著回答，「很成功。」
說著春福就讓宋禾看最近織出來的布料。
宋禾道：「不錯，很不錯。咱們京城的工坊最大功能便是新織法和新布料的研發。負責開發新織法和新花紋織工的待遇不能差，而且我還想著，咱們要設置獎勵制度。」
春福疑惑，「獎勵制度？」
宋禾點頭，「比如，研究出新的織法，獎勵一定錢財，根據織法難度再細分獎勵等級。獎勵制度公開透明，讓有能力的人能實實在在享受到好處。能重賞之下必出精品，這樣一來，整個織坊必定會形成良好向上的工作氛圍。」
春福越聽，就覺得越有戲。
「小禾，咱們得快點把規程定出來。」