第159章 他人及地獄

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  那就是失敗的成功者。

  在先前的分析調研之中,王霸天也得知了。

  壓迫斯特研究院學徒的高壓環境是多方因素導致的。

  明面上有學術圈整體的高壓風氣,院方緊湊的課程安排。

  這兩點,王霸天可以出手解決,也正在解決。

  但是,真正導致學徒,一個個拼死拼活的,又或者說,造成這一切現狀的,則是那些隱形的東西。

  名院光環,自我的高要求,大眾對斯特綜合研究院學徒的高期待。

  錯誤的優績主義,唯成績論,社會達爾文主義。

  以上這些社會風氣,才是王霸天接下來戰爭之中,要面對的最終BOSS!

  在這種理念之下,生活的孩子,從小到達聽到過最多的話語是什麼呢?

  「孩子,只要你成績好,你想要什麼,媽媽就給你買什麼!」

  「孩子,只有你成績好,未來你才能去做你想做的事情。」

  「孩子,你看看你,你考的這麼差,你還配有自己的愛好嗎?」

  「你看看你這點分,你配玩嗎?」

  「哎呀,你就考這麼一點分,那你長大就只配掏大糞!出苦力!當環衛工!」

  「你還笑,你就考這一點點的分,你還笑的出來啊?!你配笑嗎?」

  「還想當音樂家,還想當作家,還想去學畫畫,你這不是做夢是什麼呢?」

  「我告訴你,你有天賦又如何,彈得好又如何?能讓你多考一點分嗎?沒用的東西!」

  從小在這種環境下長大的孩子,會有一個怎樣的潛意識和價值觀呢?

  那就是,幸福和快樂,這種天賦的根性,是只有成績好的人才配享受的。

  是的,常年的價值觀薰陶之下,他們會理所當然的認為。

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  你成績好,你才配獲得幸福和快樂。

  你成績不好,那對不起,一切快樂都與你無關。

  你就不配獲得幸福,你就應該被那些比你優秀的人,比你成績好的人踩在腳下!

  而且這種束縛是長期的。

  研究院裡捲成績,工作時卷薪資,老年時卷教育卷健康。

  這種環境之下,我們每個人的一生都在名為成績的枷鎖束縛之下,努力,拼命,焦慮,憂愁,壓抑。

  每個人都無法獲得幸福。

  失敗者落後者會嫉妒,會拼命,會瘋狂,會夜不能寐,會想法設法。

  哪怕自己兒女雙全,父母健在,財富自由,可是自己沒他強啊,沒他成績好啊。

  那自己就是不如對方,那自己就是狗屁不是,那自己就是不夠努力,不夠奮鬥。

  那自己在對方面前就是抬不起頭,就活該低人一等。

  就是一個徹頭徹尾的失敗者,心中就是一直有一根刺。

  不行,媽的這小子竟然比我強,我要想法設法請教經驗,超過他,幹掉他!

  成功者則擔心後來者居上,時刻憂慮自身的位子,同時獲得傲慢審判他人的權力。

  你別管我現在獲得這個成績,是我先天資源比你好,還是運氣,還是自我努力。

  但是我成績好,我就能狠狠的踩你的狗頭。

  就是成功者,就是唯一的贏家!

  強者就是要狠狠的羞辱弱者哇!

  以上可謂是他人及地獄最好的詮釋。

  因為你不去比較,這些煩惱根本不會誕生。

  但是,這樣真的正確嗎,最開始的優績主義真的是出於,要狠狠的平等的肘擊每一個人而誕生的嗎?

  答案肯定不是這樣。

  優績主義誕生的初衷,是為了打破世襲壟斷,讓人們憑藉實力競爭。

  人們相信,可以憑藉智力測試,讓不同天賦的智力匹配天賦,安排不同去處。

  是的,優績主義最初的目的,是為了讓每個人都走上合適自己的,正確的道路。

  而不是變成現在這個該死的鬼樣子。

  要知道,每個人的成長都是螺旋上升的,是不穩定的,是不能夠被某段時間的某個標籤決定確定的。

  優秀者不能因為某個時間段自己強大就去羞辱其他人。

  而弱者,也不應該,因為自己在一定時間內不如他人,就感到心灰意冷而自我放棄。

  所以,真的想徹底改變現有斯特研究院的高壓環境。

  王霸天就必須讓這群家長明白一件事。

  你家的孩子,成功與否,是他自己的事情,不要他媽的天天跟這個比,跟那個比。

  稍微一點不如別人就要生要死,自己難受的要命。

  仿佛孩子今後就徹底完蛋了,然後給孩子上壓力。

  王霸天也必須讓這群斯特研究院的學徒明白。

  你的人生是他媽你自己的事情,你應該有自己的節奏。

  別人他媽的成功失敗跟你沒什麼關係,做好你自己就完事了。

  而且,你一時的落後,不代表你永遠落後。

  你應當順從自己的本心,按照自己的節奏,朝著自己的目標,快樂的前進,輕鬆的前進。

  休要被外物影響。

  只有雙方都被說服,斯特研究院的改革才能真正成功。

  為此,王霸天需要案例,需要例子。

  需要人來證明優績主義的失敗者也能夠取得世俗意義上的成功。

  哪怕只是他是一個階段曾經的失敗者,落後者,逃離者。

  只有這樣,只有這樣他王霸天的思想,他的發聲才能夠被所有人所承認,無法反對。

  否則,他發表的視頻,便也只不過是展示了斯特研究院失敗者的悲慘下場罷了。


  更不會放任王霸天因為這些失敗者去阻攔成功者的步伐。

  沒有這種案例做支持,哪怕他王霸天能夠改變斯特研究院的制度,改變斯特研究院一時的風氣。

  可斯特研究院的氛圍遲早還會變成現在的鬼樣子!

  為了找到這種案例,王霸天也查閱了很多資料,請求了很多人。

  而且,似乎是猜到了王霸天要做什麼,很多教授都主動幫王霸天牽線搭橋,可謂是有求必應!

  是的,在如今的斯特研究院,有很多大批量的教授早就不爽眼下這種學術氛圍了。

  這種教授甚至常常在培訓室上去講。

  「我知道,現在是一個快節奏的社會,大家來到斯特研究院之後,學習都非常努力。」

  「但是,我更希望大家還是要慢一些,跟著自己的節奏來。」

  「沒必要互相之間攀比追趕,切莫急功近利。」

  「因為,大家之所以選擇這個專業,不管是出於什麼原因。」

  「最初,肯定還是有一定的興趣在這裡的。」

  「研究員認為啊,保持著對愛好永遠的興趣,絕對比一時的成績要重要的多。」

  「雖然,他可能讓你一時間跑的慢一些,但至少不會讓你從此以後迷失了方向。」

  在這群老東西的幫助之下,有很多人主動聯繫王霸天,說出自己的親身經歷,幫他做素材。

  其中就有以下幾位...

  ...

  ...


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