第171章 分工！
邵陽看著台下這群被自己煽動得熱血沸騰的年輕人，滿意地點點頭。
他慢慢抬起手，做了個下壓的動作。
那姿態，像極了領導人在檢閱部隊。
剛剛還喧鬧如菜市場的酒吧，瞬間安靜下來。
五百多雙眼睛齊刷刷地盯著他，眼神里混合著崇拜、期待和一絲不易察覺的迷茫。
「好！」
邵陽的聲音通過麥克風傳遍每個角落。
「既然大家都願意留下來，那從今天起，我們就是自己人了！」
他頓了頓，臉上露出掏心掏肺的表情：「我這人做事，不喜歡藏著掖著。」
「有什麼說什麼，能賺多少錢，怎麼賺，我今天就跟大家攤開來講清楚！」
台下響起掌聲。
角落裡的婉瑜小聲對一菲說：「他這架勢，真像那麼回事。」
一菲撇嘴：「裝得挺像。」
「就是不知道這群學生能不能看出來，他這是在畫餅。」
台上，邵陽已經進入狀態。
「展博！」他轉頭喊道。
「陽哥！」展博立刻站起來，一臉「隨時待命」的忠誠樣。
「我們現在面對面建兩個群！」
邵陽吩咐。
「把你用一上午時間開發的軟體分享給大家！」
「我們要進行具體培訓，教大家怎麼走向成功！」
展博連忙點頭，掏出手機開始操作。
台下有人小聲議論：「還有專屬軟體？挺專業啊……」
「看來不是草台班子……」
邵陽聽見議論，心裡暗笑。
但他面上不動聲色，繼續指揮：「大家拿出手機，打開QQ，面對面建群。
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密碼四個8！」
五百多人齊刷刷掏出手機。
場面相當壯觀。
三分鐘後，兩個群建好了。
一個滿員300人，另一個233人，加起來正好533人。
比邵陽預想的還多了33人。
「好！」
邵陽看著手機屏幕上不斷跳出的入群通知，笑得眼睛都眯成一條縫。
「既然大家都進群了，那我也就不把兄弟們當外人了！」
他清了清嗓子，進入正題：「我們賺錢的邏輯是什麼？」
「很簡單——收押金！」
台下有人皺眉。
押金？
聽起來……怎麼有點像騙局？
邵陽敏銳地捕捉到了這種情緒，立刻解釋：「但不是普通的押金！」
「我們是共享電動車，用戶交押金，是為了保證車輛安全。」
「這錢隨時可以退！」
他頓了頓，繼續說：「我的任務是幫大家解決電動車來源和宣傳問題，給大家提供最好的銷售渠道。」
「你們要做的，就是把這些車租出去！」
「每租出去一輛車，你們就能拿到十塊錢提成！」
邵陽豎起食指。
「一天租十輛，就是一百塊！」
「一個月就是三千！」
台下響起吸氣聲。
2008年，月入三千不算低。
尤其對剛畢業的學生來說。
邵陽趁熱打鐵：「而且！」
「如果租給的是新用戶，也就是第一次交押金的客戶，提成翻三倍！三十塊！」
「嘩……」
台下炸了。
「新用戶！現在我們剛開始大街上隨便拉一個不都是新用戶嗎？」
「一天十個客戶就是三百啊！」
「一個月九千塊……」
「這比去公司上班強啊！」
邵陽任由議論聲持續了幾秒，然後抬手示意安靜。
「別急，還有更好的。」
他笑得像只狐狸。
「為了方便大家團隊合作，我們會把大家分成十個小組，每組五十人。」
他故意停頓，看著台下瞬間變得火熱的眼神。
「也就是說，如果你在那個組，下個月你租出去一輛車，就能拿十五塊！」
「一個新用戶，四十塊！」
「嘶——」
這次連後排的人都站起來了。
「陽哥！怎麼分組？！」
「我要跟厲害的人一組！」
「組員能自己選嗎？」
場面一度失控。
邵陽心裡樂開了花：要的就是這種效果。
分組競爭，既能激發乾勁，又能讓他們自己捲起來，省得自己天天盯著。
「別急！」
他提高音量。
「分組的事一會再說。」
「現在，我要問一個問題！」
他掃視全場：「我們當中，肯定有人不適合在一線奮鬥。」
「比如性格內向，不擅長跟人打交道！「
「比如害怕被拒絕，不敢開口的。」
台下有幾十個人的表情變得不自然。
「沒關係！」
邵陽大手一揮。
「如果你覺得自己不適合做銷售，現在就可以站出來！」
「我們還有其他工作可以安排！」
他補充道：「而且這些工作同樣重要！」
「是公司的後勤保障！」
話音剛落，人群里陸陸續續站起四十多個人。
他們大多低著頭，表情羞愧，仿佛不適合銷售是什麼見不得人的缺陷。
邵陽看著他們，心裡迅速盤算：四十多人……
正好，後勤組需要這麼多人。
而且這些人性格內向，好管理，不容易鬧事。
「子喬！美嘉！」
他喊道。
「帶這些兄弟姐們到旁邊登記一下！」
「拉個新群！」
呂子喬和陳美嘉立刻行動起來，把這四十多人帶到酒吧另一側，開始登記姓名、拉群。
那架勢，像極了學校老師組織活動。
台下剩下的人看著這一幕，表情複雜。
有人慶幸自己沒站出來，有人同情那些被淘汰的同伴，也有人暗自得意！
看，我能行。
邵陽把這一切盡收眼底。
他知道，分化已經開始了。
一線和後勤，將來還會有更多層級。
而他要做的，就是讓每個層級的人都覺得自己很重要，但又羨慕上一層級的待遇。
「好了！」
他拍拍手，把注意力拉回來。
「現在說分組。「
「我們會給大家隨機分組……為什麼隨機？」
「因為我們要的是團隊協作！」
「我們是一家人，是要一起奔向羅馬的！」
「是要讓強者帶動弱者！」
「是要讓每個人都有機會學習！」
這話說得冠冕堂皇，實則是因為他懶得去仔細分配。
「每組五十人，我不會給你們指定臨時組長。」
「也可以說你們所有人都是組長，如果你們有誰有好的抓錢建議！」
「希望你們小組第二天去哪裡工作就在我們的軟體里提交你們的申請！」
「每天晚上，我們會軟軟體里在查看，如果可以我們就會發布第二天的任務。」
他慢慢抬起手，做了個下壓的動作。
那姿態，像極了領導人在檢閱部隊。
剛剛還喧鬧如菜市場的酒吧，瞬間安靜下來。
五百多雙眼睛齊刷刷地盯著他，眼神里混合著崇拜、期待和一絲不易察覺的迷茫。
「好！」
邵陽的聲音通過麥克風傳遍每個角落。
「既然大家都願意留下來，那從今天起，我們就是自己人了！」
他頓了頓，臉上露出掏心掏肺的表情：「我這人做事，不喜歡藏著掖著。」
「有什麼說什麼，能賺多少錢，怎麼賺，我今天就跟大家攤開來講清楚！」
台下響起掌聲。
角落裡的婉瑜小聲對一菲說：「他這架勢，真像那麼回事。」
一菲撇嘴：「裝得挺像。」
「就是不知道這群學生能不能看出來，他這是在畫餅。」
台上，邵陽已經進入狀態。
「展博！」他轉頭喊道。
「陽哥！」展博立刻站起來，一臉「隨時待命」的忠誠樣。
「我們現在面對面建兩個群！」
邵陽吩咐。
「把你用一上午時間開發的軟體分享給大家！」
「我們要進行具體培訓，教大家怎麼走向成功！」
展博連忙點頭，掏出手機開始操作。
台下有人小聲議論：「還有專屬軟體？挺專業啊……」
「看來不是草台班子……」
邵陽聽見議論，心裡暗笑。
但他面上不動聲色，繼續指揮：「大家拿出手機，打開QQ，面對面建群。
（由於緩存原因，請用戶直接瀏覽器訪問 追書就上 TW 看書網，sʜᴜ.ᴛᴡ超實用 網站，觀看最快的章節更新）
密碼四個8！」
五百多人齊刷刷掏出手機。
場面相當壯觀。
三分鐘後，兩個群建好了。
一個滿員300人，另一個233人，加起來正好533人。
比邵陽預想的還多了33人。
「好！」
邵陽看著手機屏幕上不斷跳出的入群通知，笑得眼睛都眯成一條縫。
「既然大家都進群了，那我也就不把兄弟們當外人了！」
他清了清嗓子，進入正題：「我們賺錢的邏輯是什麼？」
「很簡單——收押金！」
台下有人皺眉。
押金？
聽起來……怎麼有點像騙局？
邵陽敏銳地捕捉到了這種情緒，立刻解釋：「但不是普通的押金！」
「我們是共享電動車，用戶交押金，是為了保證車輛安全。」
「這錢隨時可以退！」
他頓了頓，繼續說：「我的任務是幫大家解決電動車來源和宣傳問題，給大家提供最好的銷售渠道。」
「你們要做的，就是把這些車租出去！」
「每租出去一輛車，你們就能拿到十塊錢提成！」
邵陽豎起食指。
「一天租十輛，就是一百塊！」
「一個月就是三千！」
台下響起吸氣聲。
2008年，月入三千不算低。
尤其對剛畢業的學生來說。
邵陽趁熱打鐵：「而且！」
「如果租給的是新用戶，也就是第一次交押金的客戶，提成翻三倍！三十塊！」
「嘩……」
台下炸了。
「新用戶！現在我們剛開始大街上隨便拉一個不都是新用戶嗎？」
「一天十個客戶就是三百啊！」
「一個月九千塊……」
「這比去公司上班強啊！」
邵陽任由議論聲持續了幾秒，然後抬手示意安靜。
「別急，還有更好的。」
他笑得像只狐狸。
「為了方便大家團隊合作，我們會把大家分成十個小組，每組五十人。」
他故意停頓，看著台下瞬間變得火熱的眼神。
「也就是說，如果你在那個組，下個月你租出去一輛車，就能拿十五塊！」
「一個新用戶，四十塊！」
「嘶——」
這次連後排的人都站起來了。
「陽哥！怎麼分組？！」
「我要跟厲害的人一組！」
「組員能自己選嗎？」
場面一度失控。
邵陽心裡樂開了花：要的就是這種效果。
分組競爭，既能激發乾勁，又能讓他們自己捲起來，省得自己天天盯著。
「別急！」
他提高音量。
「分組的事一會再說。」
「現在，我要問一個問題！」
他掃視全場：「我們當中，肯定有人不適合在一線奮鬥。」
「比如性格內向，不擅長跟人打交道！「
「比如害怕被拒絕，不敢開口的。」
台下有幾十個人的表情變得不自然。
「沒關係！」
邵陽大手一揮。
「如果你覺得自己不適合做銷售，現在就可以站出來！」
「我們還有其他工作可以安排！」
他補充道：「而且這些工作同樣重要！」
「是公司的後勤保障！」
話音剛落，人群里陸陸續續站起四十多個人。
他們大多低著頭，表情羞愧，仿佛不適合銷售是什麼見不得人的缺陷。
邵陽看著他們，心裡迅速盤算：四十多人……
正好，後勤組需要這麼多人。
而且這些人性格內向，好管理，不容易鬧事。
「子喬！美嘉！」
他喊道。
「帶這些兄弟姐們到旁邊登記一下！」
「拉個新群！」
呂子喬和陳美嘉立刻行動起來，把這四十多人帶到酒吧另一側，開始登記姓名、拉群。
那架勢，像極了學校老師組織活動。
台下剩下的人看著這一幕，表情複雜。
有人慶幸自己沒站出來，有人同情那些被淘汰的同伴，也有人暗自得意！
看，我能行。
邵陽把這一切盡收眼底。
他知道，分化已經開始了。
一線和後勤，將來還會有更多層級。
而他要做的，就是讓每個層級的人都覺得自己很重要，但又羨慕上一層級的待遇。
「好了！」
他拍拍手，把注意力拉回來。
「現在說分組。「
「我們會給大家隨機分組……為什麼隨機？」
「因為我們要的是團隊協作！」
「我們是一家人，是要一起奔向羅馬的！」
「是要讓強者帶動弱者！」
「是要讓每個人都有機會學習！」
這話說得冠冕堂皇，實則是因為他懶得去仔細分配。
「每組五十人，我不會給你們指定臨時組長。」
「也可以說你們所有人都是組長，如果你們有誰有好的抓錢建議！」
「希望你們小組第二天去哪裡工作就在我們的軟體里提交你們的申請！」
「每天晚上，我們會軟軟體里在查看，如果可以我們就會發布第二天的任務。」